2021年中學生的管理制度(通用5篇)
在快速變化和不斷變革的今天,需要使用制度的場合越來越多,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的2021年中學生的管理制度(通用5篇),歡迎大家分享。
中學生的管理制度1
一、學生日常安全制度
1、進出校門要自覺下車,進入校門后要按規(guī)定停放自行車,中學生日常安全管理制度。
2、進出教室,不急行、不擁擠。
3、嚴禁在教室內(nèi)追逐打鬧和奔跑,以免滑倒和摔傷。
4、嚴禁攀爬學校任何一處的的圍墻,門窗、圍欄、樹木、球架,不準上房。
5、不準攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進校。
6、若照明燈和電風扇等電器發(fā)生故障,不得私自動手排除,應報告教師或總務處,由學校電工進行故障排除,不得打開配電箱,觸摸電器開關。消防器材未經(jīng)許可,不得隨意搬動。
7、大掃除時注意安全,對高處的玻璃窗,不要勉強擦拭。
8、不準私自外出游泳。
9、住宿生不準私自到校外公共場所進行文娛、體育和任何形式的玩樂活動。任何私人聚會,必須征得家長同意。
10、做文明學生,不要有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為,不允許在任何場所參與打架斗毆。
11、察覺到有不安全因素應及時報告師長。遇事冷靜,以保全自身安全為重,不沖動蠻干。
12、上實驗課要嚴格遵守實驗室的有關安全要求完成實驗。
13、課外活動和體育鍛煉,要按有關安全規(guī)則進行。
14、在往返家校的路上,要注意交通安全,行路要嚴格遵守交通規(guī)則。
15、參加學校組織的校外集體活動,要嚴格遵守活動紀律,不得擅自離隊個別行動。
16、住宿生必須嚴格遵守住宿生安全管理規(guī)定。
二、學生人身安全管理制度
1、學生人身安全受法律保護,任何人不得侵害學生人身安全,管理制度《中學生日常安全管理制度》。
2、學生在校園任何人不準體罰或變相體罰,嚴禁老師、員工打罵學生。
3、學生之間應團結友愛,嚴防發(fā)生斗毆打架事件,傷害他人要負一切經(jīng)濟法律責任。
4、學校任何部門不準組織學生開展有害學生身體健康的活動。如擅自組織造成后果的由組織者負全部責任。
5、學校任何人無權對學生進行人身搜查、限制人身自由、扣壓身份證或正常書信,更不準私拆他人信件、包裹。
6、不準歧視個別生理有缺限和“后進”的學生,所有學生在政治上一律平等。
7、學校應適當組織學生參加力所能及的勞動,對于有危險的勞動項目不得安排學生參加。
三、學生個人物資安全管理制度
1、充分發(fā)揮學生的自管能力,學生個人物資由學生本人負責保存,應該認真做好安全防范工作。
2、學生身邊不準超規(guī)定存放現(xiàn)金,多余的錢一定要妥善保管。
3、學生用的衣、鞋、被等重要生活用品,晾曬時,個人注意看管,干后及時收回宿舍,嚴禁放在室外過夜。
4、學生不提倡佩戴金銀手飾、手機等,違者造成損失自負。
5、宿舍里有存放物資的箱、包,一律加鎖存放到個人位置上,任何人不準隨便翻動他人物資。
四、學生宿舍安全管理制度
1、學生宿舍是學生集體居住的場所,全體同學必須自覺做好集體安全工作,發(fā)現(xiàn)不安全的情況應及時報告,積極主動采取防范措施,杜絕一切案件和事故的發(fā)生。
2、在宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事,學生都有義務報告宿舍管理人員或?qū)W校有關部門,并要機智地控制可疑人員。
3、男、女生不準串訪宿舍,任何學生不準將外人留住本宿舍內(nèi)。
中學生的管理制度2
一、學生按學校指定的房間入宿,不得擅自調(diào)換房間。
二、遵守作息時間,按時起床和熄燈。
三、宿舍里學校配有固定的設施,不得將學校其它地方的物品拿到宿舍使用。
四、嚴格執(zhí)行學校制定的“宿舍衛(wèi)生”標準,做到“整齊清潔、團結友愛、愛護公物、確保安全”。
五、學生在宿舍內(nèi)做到:
1、禁止午休和晚上熄燈后大聲喧嘩、嬉鬧。
2、禁止往窗外、門外潑水、拋雜物。
3、禁止往便池、水槽倒剩飯、剩菜等雜物。
4、不隨地吐痰。
5、禁止私自拆、改供電線路及供電設備。
6、禁止使用功率較大的電熱設備。
7、不在宿舍內(nèi)打球、踢球等。
8、不在宿舍墻壁上亂涂、亂畫、亂貼、亂釘、亂掛。
9、不在宿舍焚燒物品。
10、未經(jīng)學校同意,不得私自在宿舍內(nèi)留宿他人和在校外過夜。
六、宿舍內(nèi)住宿學生每天輪流值日,積極清掃衛(wèi)生。
七、節(jié)約水電,隨手關燈、關閉水龍頭,禁止從暖氣內(nèi)采水。
八、室內(nèi)無人時要關好門窗,以防被盜。
九、凡上述違規(guī)者,視情節(jié)給予紀律處分,損壞公物要賠償和罰款。
中學生的管理制度3
我校從實際出發(fā),針對我校留守學生多的特點,不斷建立和健全留守學生的管理制度,為建立新型的和諧師生關系奠定基礎,具體措施有:
。ㄒ唬┙ⅰ傲羰貙W生”檔案和聯(lián)系卡制度。各班建立每位留守學生的個人檔案和聯(lián)系卡,實行動態(tài)管理。
。ǘ┙㈥P愛責任幫扶制度。對寄宿在校的留守學生,班主任及生活老師通過經(jīng)常與他們交流,及時了解他們的思想動態(tài)和生活情況,對他們給予必要的幫助和引導;對非寄宿留守學生,班主任應定期家訪,及時向代理監(jiān)護人反饋孩子的情況,幫助其做好孩子的管護和教育工作。
。ㄈ┙ⅰ罢勑娜铡敝贫取6ㄆ谡匍_留守學生會議,幫助他們理解父母外出務工的艱辛,感受老師、同學對他們的關心,增強師生間的親切感和信任感。
。ㄋ模┙⑼话l(fā)事件應急機制。要建立了“留守學生-學校-家長(監(jiān)護人)-政府”之間完備的聯(lián)系方式和突發(fā)事件的應急機制。對重點留守學生實行了師生“一帶一”包教幫扶。
中學生的管理制度4
今年二月,我校按照國家教育部“禁止在中小學幼兒園內(nèi)吸煙”等一系列禁煙令要求,啟動了“無煙校園”實施方案。利用板報、宣傳欄、電子屏幕、國旗下講話宣傳禁煙知識,學校門口懸掛“無煙校園”告示牌,在校園廣場、教學樓、行政樓等醒目位置張貼了禁煙標志,清除了所有辦公室的煙灰缸等吸煙用具,宣傳工作全面展開,教育管理措施到位,廣大師生積極配合,學校禁煙工作取得了明顯效果。為進一步營造和諧、健康、文明的育人環(huán)境,保障學生身心健康,減少煙草危害,建立“無煙校園”的長效管理機制,經(jīng)學校黨政工團聯(lián)席會研究決定,特制定“關于禁止學生吸煙的管理規(guī)定”。
一、“學生禁煙”要求:
1、嚴禁中學生吸煙。
2、嚴禁學生在校園內(nèi)任何地方(教室、寢室、食堂、衛(wèi)生間、樓道)吸煙;嚴禁學生在校門外及周邊附近吸煙。
3、學生不準攜帶香煙進入校園,學校將組織不定期檢查,如有發(fā)現(xiàn)則作吸煙論處。
4、各班級班主任為本班禁煙工作第一責任人,負責本班禁煙工作的宣傳、教育、監(jiān)管,要采取得力措施查處本班學生吸煙的行為,加強對學生教育管理,確保本班學生無違反禁煙規(guī)定的行為,教室、寢室做到無煙味、煙頭、香煙、煙盒、打火機。
二、成立校園文明監(jiān)督崗
成員:校團委成員、學生會成員
三、“校園文明監(jiān)督員”工作職責:
1、“校園文明監(jiān)督員”工作人員不定期到校園各區(qū)域尤其是衛(wèi)生間等場所檢查吸煙的學生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學生吸煙,調(diào)查落實其姓名、所在班級和香煙的來源并作記錄.報政教處按學校有關規(guī)定對學生進行相應的紀律處分.
2、學生宿舍管理人員每天在分管的區(qū)域內(nèi)檢查學生吸煙情況,如發(fā)現(xiàn)學生在寢室吸煙或在寢室里發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒、打火機,調(diào)查落實其姓名、所在班級和煙頭、香煙來源并作記錄,并向政教處匯報,按規(guī)定進行嚴肅處理。
四、對學生吸煙違紀行為的處理及處罰辦法:
1、第一次吸煙:約見家長來校配合教育,給予“警告”紀律處分,并記入本人學籍檔案。
2、第二次吸煙:給予“記過”紀律處分,停課在家教育戒煙一周以上,并記入本人學籍檔案。
3、第三次吸煙:給予“留校察看”紀律處分,停課在家教育戒煙一個月,并記入本人學籍檔案。
4、經(jīng)過屢次教育不改者,學校將給予勸其退學或報縣教育主管部門予以“開除學籍”紀律處分。
5、實行“一票否決制度”,凡查實班級學生吸煙達到5人次及以上,則取消該班學期“文明班級”的.評選資格;凡有吸煙違紀記錄的學生,取消本學年“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀共青團員” 、“優(yōu)秀共青團干”等評選資格;已經(jīng)享受國家助學金待遇的學生吸煙,取消資格并追還國家助學金另行分配給其他家庭困難學生。
6、對于事實清楚又拒不認賬,對待教師批評的態(tài)度/蠻橫的學生,學校從重、從快處理,決不姑息;對認識態(tài)度誠懇,積極配合學校工作,并確實有悔改表現(xiàn)的學生,可根據(jù)實際情況酌情處理。
五、全校師生對于在校園內(nèi)學生吸煙的違紀行為,均有勸阻、舉報的權利與義務。
此規(guī)定從即日起開始實行,希望全校學生自覺遵守并相互監(jiān)督,為創(chuàng)建平安、和諧、文明校園做出更大努力。
中學生的管理制度5
第一章總則
第一條社團根據(jù)自身的特點、發(fā)展情況、歷史背景、邀請適合自身的指導老師,其目的為促進學生社團積極運作,使社團建設管理正規(guī)化。
第二章聘任原則
第二條社團以聘請一名指導老師為原則。
第三條社團根據(jù)自身文化特點可聘請與本社團專業(yè)相符且對社團工作有足夠興趣的指導老師。
第三章聘請范圍
第四條社團可邀請社會知名人士、專業(yè)素質(zhì)人才、人脈廣闊的社會人士、熱心大學生活動事務的老師等作為指導老師。
第四章聘請程序
第五條由社團提出申請聘任人員,經(jīng)當事人及校團委同意后方可聘請。
第六條由各社團向大學生社團聯(lián)合會提交指導老師個人檔案等資料。
第七條由大學生社團聯(lián)合會向指導老師發(fā)放聘任證書。
第八條指導老師的解聘工作由社團向社聯(lián)提交解聘申請后注銷或變更。
第五章權利義務
第九條要求指導老師每學年指導活動至少兩次,或通過見面會、授課、演講等形式參與社團活動。
第十條社團內(nèi)部為指導老師提供適當?shù)拇,尊敬指導老師,聽取指導老師的意見并堅持自己的原則。
第十一條由大學生社團聯(lián)合會向指導老師頒發(fā)榮譽證書或?qū)嵨铼剟畹纫愿兄x指導老師對社團的幫助。
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