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小區(qū)物業(yè)控?zé)煿芾碇贫龋ㄍㄓ?8篇)
在生活中,制度的使用頻率逐漸增多,制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。大家知道制度的格式嗎?以下是小編精心整理的小區(qū)物業(yè)控?zé)煿芾碇贫龋┐蠹覅⒖冀梃b,希望可以幫助到有需要的朋友。
小區(qū)物業(yè)控?zé)煿芾碇贫?1
一、考核
全面禁煙是我局建立禮貌單位的一項(xiàng)重要舉措,全體職工自覺遵守我局控?zé)煿ぷ鞯母黜?xiàng)規(guī)章制度??zé)熮k公室在控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全局的控?zé)煿ぷ,每周不定期組織檢查,重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫鹊膱?zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵?shí)狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向相關(guān)科室反饋并要及時(shí)整改。
二、獎(jiǎng)勵(lì)
設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹?jiǎng)。在各級(jí)檢查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定,到達(dá)無(wú)煙標(biāo)準(zhǔn)的科室,年度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
三、處罰
1、全體職工不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全局通報(bào)批評(píng)并開始扣發(fā)工資(起始額度為50元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的`2倍,每月累計(jì),從當(dāng)月個(gè)人工資中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。
2、各科室對(duì)其職工有教育監(jiān)督職責(zé),若職工在本科室內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)工資。
3、各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)職責(zé)制,若檢查發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一處罰款30元,每月累計(jì)。
所有扣發(fā)額度由控?zé)熮k公室根據(jù)每月檢查結(jié)果匯總,報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批后,由控?zé)熮k公室執(zhí)行,同時(shí)將檢查結(jié)果向違規(guī)科室反饋,并公布。
四、檢查
監(jiān)督巡查小組定期或不定期檢查,對(duì)無(wú)視我局禁煙制度,造成重大影響的科室或個(gè)人,將按相關(guān)規(guī)定追究職責(zé)。
五、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。
六、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
小區(qū)物業(yè)控?zé)煿芾碇贫?2
一、控?zé)煿ぷ鬓k公室不定期組織相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行抽查,重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)狀況,把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)放到各科室,并要求及時(shí)整改。
二、各科室控?zé)煿芾硇〗M須認(rèn)真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫,認(rèn)真執(zhí)行本科的控?zé)熞?guī)定,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ,發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來(lái)訪者吸煙,及時(shí)勸阻,保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。
三、實(shí)行院科兩級(jí)負(fù)責(zé)制,控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé),各科室負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象,負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。
四、全院?jiǎn)T工包括警務(wù)室、新羅區(qū)保安公司保安員、佳禾物業(yè)公司職工、小賣部和職工食堂員工以及患者自聘擴(kuò)理員均不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予批評(píng)教育,第二次給予口頭警告,第三次給予全院通報(bào)批評(píng),并根據(jù)<龍巖市第一醫(yī)院各類人員違規(guī)記分管理辦法>有關(guān)規(guī)定予以處理。每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。
五、各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)職責(zé)制。各科室對(duì)其員工有教育監(jiān)督職責(zé),同時(shí)對(duì)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)違反控?zé)熞?guī)定承擔(dān)職責(zé),若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)該科室當(dāng)月獎(jiǎng)金100元。
六、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)檢查結(jié)果匯總,報(bào)相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后,交醫(yī)院財(cái)務(wù)部執(zhí)行,同時(shí)反饋到各違規(guī)部門,每季度在全院公布。
七、定期對(duì)醫(yī)院小賣部、職工食堂進(jìn)行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料,先予以警告,對(duì)于屢禁不止者,視情節(jié)予以相應(yīng)處理。
八、對(duì)無(wú)視醫(yī)院禁煙制度,造成重大影響的`部門或個(gè)人,將按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)一步追究職責(zé)。
九、醫(yī)院每年開展評(píng)比“無(wú)煙科室”、“無(wú)煙病房”活動(dòng),在開展建立“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的各科室,年度獎(jiǎng)勵(lì)500元??zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度。
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為促進(jìn)控?zé)熁顒?dòng)深入開展,我局繼續(xù)加大控?zé)煿ぷ髁Χ,給廣大職工營(yíng)造一個(gè)無(wú)煙、清潔、健康的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境,特制定本制度。
一、大力做好宣傳工作,積極參與控?zé)熁顒?dòng),努力創(chuàng)造無(wú)煙辦公、禁煙場(chǎng)所的文明環(huán)境。
二、加強(qiáng)控?zé)煿ぷ鞯?組織領(lǐng)導(dǎo),成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)控?zé)煿ぷ鞫ㄆ谘芯,做到控(zé)煿ぷ饔杏?jì)劃、有總結(jié),有檢查考核。
三、大力提倡不敬煙、不吸煙,拒吸二手煙的良好健康風(fēng)尚。
四、在公共場(chǎng)所、會(huì)議室設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)志、禁煙提示標(biāo)語(yǔ)和控?zé)熤贫取?/p>
五、對(duì)外來(lái)吸煙人員,接待者要明確提示來(lái)者盡量不在樓內(nèi)吸煙,到制定區(qū)域吸煙,確保良好的公共環(huán)境。
六、凡機(jī)關(guān)工作人員均不得在辦公室及辦公樓內(nèi)吸煙,自覺到制定吸煙區(qū)吸煙,嚴(yán)格遵守控?zé)熞?guī)定。
七、積極開展創(chuàng)建無(wú)煙單位活動(dòng),營(yíng)造良好的控?zé)煼諊?/p>
小區(qū)物業(yè)控?zé)煿芾碇贫?4
一、考核
全面禁煙是衛(wèi)生院創(chuàng)建文明單位的一項(xiàng)重要舉措,衛(wèi)生院全體員工應(yīng)帶頭禁煙,自覺遵守衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ鞯母黜?xiàng)規(guī)章制度??zé)熮k公室在控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的`控?zé)煿ぷ,每周不定期組織檢查,重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫鹊膱?zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵?shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向相關(guān)科室反饋并要及時(shí)整改。
二、獎(jiǎng)勵(lì)
衛(wèi)生院設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹?jiǎng)。在各級(jí)檢查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定,達(dá)到無(wú)煙衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)的科室,衛(wèi)生院年度獎(jiǎng)勵(lì)500元。
三、處罰
1.衛(wèi)生院全體員工不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,不準(zhǔn)穿工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開始扣發(fā)工資(起始額度為50元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計(jì),從當(dāng)月個(gè)人工資中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。
2.各科室對(duì)其員工有教育監(jiān)督責(zé)任,若員工在本科室內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)工資,按個(gè)人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在科室的當(dāng)月獎(jiǎng)金。
3.各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制,若檢查發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當(dāng)月獎(jiǎng)金30元,每月累計(jì)。
所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月檢查結(jié)果匯總,報(bào)衛(wèi)生院主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,由衛(wèi)生院財(cái)務(wù)部執(zhí)行,同時(shí)將檢查結(jié)果向違規(guī)科室反饋,并在衛(wèi)生院公布。
四、定期對(duì)衛(wèi)生院小賣部、餐廳進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料,先予警告,對(duì)于屢禁不止者,視情節(jié)欲以相應(yīng)處罰。
五、衛(wèi)生院督查組定期或不定期檢查,對(duì)無(wú)視衛(wèi)生院禁煙制度,造成重大影響的科室或個(gè)人,將按衛(wèi)生院規(guī)定追究責(zé)任。
六、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。
七、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
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一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查,重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況,把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)放到各部門,并要求及時(shí)整改。
二、各科室控?zé)煿芾硇〗M須認(rèn)真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫,認(rèn)真執(zhí)行本科的控?zé)熞?guī)定,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ,發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來(lái)訪者吸煙,及時(shí)勸阻,保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。
三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé),各部門負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象,負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。
四、全院?jiǎn)T工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開始扣發(fā)效益工資(起始額度為50元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計(jì),從當(dāng)月個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。
五、各科室對(duì)其員工有教育監(jiān)督責(zé)任,若員工在本科室包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)效益工資,按個(gè)人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的當(dāng)月效益工資。
六、各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制,若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的'現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當(dāng)月效益工資30元,每月累計(jì)。
七、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總,報(bào)相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后,交醫(yī)院財(cái)務(wù)科執(zhí)行,同時(shí)反饋到各違規(guī)科室,每季度在全院公布。
八、定期對(duì)醫(yī)院內(nèi)小賣部、餐廳進(jìn)行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料,先予以警告,對(duì)于屢禁不止者,視情節(jié)予以相應(yīng)處理。
九、對(duì)無(wú)視醫(yī)院禁煙制度,造成重大影響的部門或個(gè)人,將按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。
十、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎(jiǎng)”,在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室,年度獎(jiǎng)勵(lì)500元。
十一、對(duì)戒煙成功的醫(yī)院?jiǎn)T工給予發(fā)放證書,加以表彰。
十二、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
十三、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。
十四、本制度由醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查,重點(diǎn)檢查辦公室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況,把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)放到督導(dǎo)員,并要求及時(shí)整改。
二、工作人員須認(rèn)真貫徹中心控?zé)熤贫龋J(rèn)真執(zhí)行控?zé)熞?guī)定,發(fā)現(xiàn)來(lái)訪者吸煙,及時(shí)勸阻,保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。
三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象,負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。
四、所有干部不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予大會(huì)通報(bào)批評(píng)并開始扣發(fā)當(dāng)月工資(起始額度為50元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的'2倍,每月累計(jì),從當(dāng)月工資中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。
五、實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制,若抽查發(fā)現(xiàn)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室負(fù)責(zé)人當(dāng)月工資30元,每月累計(jì)。
六、所有扣發(fā)額度由控?zé)煻綄?dǎo)員根據(jù)每季的檢查結(jié)果匯總,報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后,交財(cái)務(wù)部執(zhí)行,同時(shí)反饋到各違規(guī)人員,每季度在公示欄公布。
七、對(duì)無(wú)視單位禁煙制度,造成重大影響的個(gè)人,將按規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。
八、對(duì)戒煙成功的干部給予發(fā)放證書,加以表彰。
九、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
十、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。
十一、本制度由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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為了保障“創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院”項(xiàng)目順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。
一、創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院目的
1、為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的救治和工作環(huán)境。
2、進(jìn)步醫(yī)務(wù)職員戒煙意識(shí),把握戒煙方法和技能,下降醫(yī)務(wù)職員的吸煙率,保護(hù)醫(yī)務(wù)職員的身體健康。
3、完善醫(yī)院控?zé)熤贫,建立科學(xué)的.醫(yī)院控?zé)熌J,推?dòng)醫(yī)院控?zé)煿ぷ餮永m(xù)展開。
4、為履行《who煙草控制框架公約》做預(yù)備;
5、總結(jié)醫(yī)院控?zé)熃?jīng)驗(yàn),為國(guó)家推廣控?zé)熣呒霸谌鐣?huì)推動(dòng)控?zé)煿ぷ魈峁└鶕?jù)。
二、創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院目標(biāo)
1、醫(yī)務(wù)職員率先戒煙,創(chuàng)造醫(yī)院無(wú)煙環(huán)境,并積極參與社會(huì)控?zé)煿ぷ鳌?/p>
2、到達(dá)《“無(wú)煙醫(yī)院”評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》,爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)無(wú)煙醫(yī)院”。
三、目標(biāo)人群
1、重點(diǎn)干預(yù)對(duì)象:全院職工。
2、宣傳覆蓋對(duì)象:病人及病人家屬。
四、實(shí)施步驟及辦法
1、成立醫(yī)院創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、制定創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院實(shí)施方案。
3、召首創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”控?zé)煿ぷ鲃?dòng)員會(huì),部署創(chuàng)建工作。
4、醫(yī)院控?zé)煷胧?/p>
1)院內(nèi)工作場(chǎng)所有明顯的制止吸煙標(biāo)志。
2)院內(nèi)所有的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸。
3)醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內(nèi)樓道吸煙。
4)結(jié)合“世界無(wú)煙日”組織大型宣傳教育活動(dòng)。
5)利用宣傳欄、健康教育等進(jìn)行控?zé)熜麄鹘逃?/p>
6)對(duì)醫(yī)務(wù)職員進(jìn)行控?zé)熤R(shí)、控?zé)煼椒ê图寄芘嘤?xùn)。
7)不接受煙草商資助和采用任何標(biāo)明有煙草廣告的物品。
五、資金保障制度
。1)醫(yī)院負(fù)責(zé)控?zé)煼矫娴慕】到逃幏健⑿麄鲀?cè)、橫幅、控?zé)煒?biāo)識(shí)、宣傳欄制作等費(fèi)用的支出。
(2)提供控?zé)熍嘤?xùn)的機(jī)會(huì)和交通等費(fèi)用。
(3)提供控?zé)熜麄鞯膱?chǎng)地和相關(guān)費(fèi)用。
。4)對(duì)于在院級(jí)檢查中控?zé)煶錾目剖矣枰越?jīng)濟(jì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(根據(jù)季節(jié)),如夏季發(fā)防暑降溫飲品等。
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吸煙危害健康已是全世界公認(rèn)的事實(shí),被動(dòng)吸煙有人可能會(huì)遭到與吸煙者同樣的病癥,為了保障您和他人的健康,減少吸煙的危害,特制訂《上海市三新學(xué)??zé)煿芾碇贫取,望家共同遵守?/p>
一、控?zé)熞?guī)章制度
1、學(xué)校控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校的控?zé)煿ぷ,保證控?zé)熤贫鹊穆鋵?shí),并將控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校工作計(jì)劃。
2、本校范圍內(nèi)的'一切室內(nèi)外區(qū)域禁止吸煙。
3、學(xué)校醒目處設(shè)立禁煙標(biāo)志,走廊、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、會(huì)議室、體育館、等一切公共場(chǎng)所均張貼禁煙標(biāo)志,教師辦公室、接待室、會(huì)議室等不設(shè)煙具。
4、設(shè)立控?zé)熤驹刚,做好控(zé)熜麄鹘逃ぷ鳎粚?duì)外來(lái)人員,全體師生員工都有義務(wù)及時(shí)進(jìn)行勸阻和提醒。
5、學(xué)校通過學(xué)生向家長(zhǎng)宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識(shí),讓學(xué)生力所能及地規(guī)勸自己家長(zhǎng)戒煙、禁煙,積極參與社區(qū)的控?zé)熁顒?dòng)。
6、按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,各年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本年級(jí)組學(xué)生及教職工的禁煙工作。外來(lái)人員的禁煙工作,由負(fù)責(zé)接待的有關(guān)部門和教師負(fù)責(zé),進(jìn)行逐級(jí)管理,責(zé)任到人。
二、控?zé)煪?jiǎng)懲辦法
1、不遵守學(xué)校控?zé)熤贫鹊慕搪毠,不能參加學(xué)校各級(jí)各類優(yōu)秀評(píng)選,不能參加職稱晉級(jí)評(píng)審。
2、教職工在校園內(nèi)吸煙,每次扣績(jī)效獎(jiǎng)(基礎(chǔ)獎(jiǎng))50元,直至扣完為止,并通報(bào)批評(píng)。
3、學(xué)校各處室、備課組、年級(jí)組內(nèi)若有人員違規(guī)定吸煙者,應(yīng)接受教育與處理,處室、年級(jí)組當(dāng)年度不能評(píng)為文明組室。
4、對(duì)來(lái)人員,每一位教職工都有責(zé)任和義務(wù),勸阻其在學(xué)校吸煙,制止不文明行為。對(duì)來(lái)人員,聽之任之,不加勸阻,致使其在禁煙區(qū)吸煙,相關(guān)人員將受到通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重的將受到處罰。
5、吸煙的學(xué)生,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。
三、控?zé)煴O(jiān)督、執(zhí)行部門
1、學(xué)??zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。
2、學(xué)校衛(wèi)生室加強(qiáng)控?zé)煿ぷ餍麄骱徒】到逃?/p>
3、控?zé)熤驹刚吆凸?huì)具體負(fù)責(zé)日常工作檢查及其考核。
四、本制度最終解釋權(quán)在學(xué)??zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組
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為推進(jìn)我校無(wú)煙學(xué)校創(chuàng)建工作,保護(hù)廣師生的身心健康,創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境,根據(jù)《市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校控?zé)煿ぷ鞯耐ㄖ返奈募,結(jié)合我校實(shí)際,學(xué)校特制定如下控?zé)煿ぷ鞴芾碇贫龋?/p>
一、成立學(xué)??zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):孟昭文
副組長(zhǎng):
成員:
二、控?zé)煿ぷ饔嘘P(guān)規(guī)定
1、通過多種方式,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導(dǎo)全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
2、學(xué)校的`教室、實(shí)訓(xùn)樓、會(huì)議室、教師辦公室、學(xué)生宿舍等一切公共場(chǎng)所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應(yīng)婉言謝絕。
3、各科室和教研組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本辦公室的禁煙工作,做到室內(nèi)無(wú)抽煙者、地面無(wú)煙蒂和煙灰。
4、對(duì)于本校師生及來(lái)人員吸煙現(xiàn)象,每位師生都有義務(wù)和責(zé)任上前阻止,制止其不文明行為,并及時(shí)向?qū)W??zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組映。
5、學(xué)校門口設(shè)立“創(chuàng)建無(wú)煙學(xué)校”標(biāo)志,教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)室、會(huì)議室、圖書室、教師辦公室等公共場(chǎng)所張貼禁煙標(biāo)志,并禁止擺放煙具。
6、學(xué)校相關(guān)科室控?zé)熉氊?zé)分工如下:
政教處負(fù)責(zé)我校學(xué)生的具體控?zé)煿ぷ鳎倓?wù)處負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的控?zé)煿ぷ骷敖麩煒?biāo)志牌的安裝,校團(tuán)負(fù)責(zé)學(xué)生控?zé)煹男麄鹘逃ぷ,學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)辦公樓和門衛(wèi)室的控?zé)煿ぷ鳎⑦m時(shí)組織進(jìn)行控?zé)熤R(shí)講座。
三、控?zé)煿ぷ鳘?jiǎng)懲辦法
1、在學(xué)校公共場(chǎng)所吸煙者一旦被發(fā)現(xiàn),將進(jìn)行勸阻和教育。發(fā)現(xiàn)第一次吸煙進(jìn)行批評(píng)教育,第二次進(jìn)行通報(bào)批評(píng),第三次以上(含三次)每次扣款20元。
2、經(jīng)常在學(xué)校公共場(chǎng)所吸煙教育無(wú)效者,取消本年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,對(duì)嚴(yán)重違學(xué)??zé)熞?guī)定的,在年終考核時(shí)予以降低考核格次。
3、對(duì)徹底戒煙或控?zé)煿ぷ髦斜憩F(xiàn)突出的個(gè)人和科室,學(xué)校將適時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
四、控?zé)煿ぷ鞯难惨、檢查和監(jiān)督
1、學(xué)??zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)不定期對(duì)校園控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行巡視。
2、各黨支部書記組織本支部黨員,定期或不定期對(duì)行政樓等公共場(chǎng)所進(jìn)行控?zé)煓z查(教學(xué)支部負(fù)責(zé)單月檢查,學(xué)生支部負(fù)責(zé)雙月檢查,行政支部不定期抽查)。
3、學(xué)校黨總支辦公室設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員,對(duì)行政樓等公共場(chǎng)所吸煙現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督。
五、其它事項(xiàng)
本制度從20xx年3月3日起實(shí)施;
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為凈化校園環(huán)境,保障師生健康,創(chuàng)建“無(wú)煙學(xué)!,為廣師生創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境,按照無(wú)煙學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,我校特制定控?zé)熞?guī)章制度如下:
一、學(xué)??zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校的控?zé)煿ぷ鳎WC控?zé)熤贫鹊穆鋵?shí),并將控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校工作計(jì)劃。
二、校園內(nèi)實(shí)行24小時(shí)全日制禁煙,任何人(包括外來(lái)人員)都不得在校園內(nèi)吸煙。
三、學(xué)校的教室、青少年活動(dòng)中心、會(huì)議室、教師辦公室、學(xué)生宿舍等一切公共場(chǎng)所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應(yīng)婉言謝絕。
四、互相監(jiān)督,積極配合,發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時(shí)勸阻。
五、學(xué)校門口設(shè)立“創(chuàng)建無(wú)煙學(xué)!睒(biāo)志,教學(xué)樓、青少年活動(dòng)中心、會(huì)議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場(chǎng)所張貼禁煙標(biāo)志,并禁止擺放煙具。
六、力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,各科教師能將“吸煙有害健康”的'知識(shí)有機(jī)融到教學(xué)中。人人都知曉“吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病和癌癥”的知識(shí),人人都自覺遵守本校的禁煙制度。
七、教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育。
八、對(duì)外來(lái)人員,門衛(wèi)有責(zé)任提醒,讓其知曉學(xué)校禁煙規(guī)定,如有違將追究門衛(wèi)責(zé)任。
九、學(xué)生的各級(jí)別評(píng)優(yōu)將嚴(yán)格遵守控?zé)熞?guī)章制度,否則一票否決。
十、其它事項(xiàng)
1、本制度從20xx年5月起實(shí)施。
2、本制度最終解釋權(quán)在學(xué)校控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。
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1、領(lǐng)導(dǎo)重視,制度健全。學(xué)校成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)親自掛帥,制定規(guī)章制度,嚴(yán)格實(shí)行禁煙規(guī)定。
2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,人人參與控?zé)熁顒?dòng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭控?zé)煟R抓共管控?zé)煿ぷ,全體師生共同參與控?zé)熁顒?dòng),人人爭(zhēng)做控?zé)熤魅恕?/p>
3、積極開展控?zé)熃逃,加大宣傳力度。重視健康教育,充分利用健康教育課、校園網(wǎng)、黑板報(bào)、廣播、升旗儀式等各種形式,開展吸煙有害健康的宣傳教育,增加師生控?zé)熤R(shí),增強(qiáng)自我保健意識(shí),使禁煙工作變?yōu)閹熒鷨T工的自覺行為。
4、公共場(chǎng)所禁止吸煙。教室、教師辦公室、圖書館、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、會(huì)議室、食堂等公共場(chǎng)所設(shè)有醒目的禁煙標(biāo)志禁止吸煙,不放煙具,不向外來(lái)人員敬煙。
5、學(xué)校鼓勵(lì)吸煙的教師戒煙,提倡吸煙者之間不互相敬煙。吸煙的教職工要做到在學(xué)生面前或有學(xué)生在的場(chǎng)所不吸煙。
6、校園內(nèi)小賣部禁止銷售香煙。
7、將作為師生評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)指標(biāo)。對(duì)吸煙者在一定的時(shí)間內(nèi)完全戒煙的,學(xué)校給予適當(dāng)?shù)腵獎(jiǎng)勵(lì);教師不遵守控?zé)熤贫炔⒍啻伪欢讲槿藛T發(fā)現(xiàn)的當(dāng)年度不能評(píng)為優(yōu)秀、先進(jìn)。
8、嚴(yán)禁學(xué)生在校內(nèi)外的任何時(shí)間、任何場(chǎng)所吸煙。
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一、考核
控?zé)熮k公室在院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的控?zé)煿ぷ,不定期組織檢查考核;各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施,控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
二、處罰
1、科室無(wú)控?zé)熦?fù)責(zé)人。(處罰20元)
2、科內(nèi)無(wú)明顯的禁煙標(biāo)識(shí),室內(nèi)未完全禁煙,發(fā)現(xiàn)有煙蒂(處罰20元)
3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰20元),有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督(處罰20元)
4、科室職工不明確自己負(fù)有勸阻吸煙的.責(zé)任和義務(wù)(處罰20元)
5、科室負(fù)責(zé)人未掌握全科職工吸煙情況(處罰20元)
6、科內(nèi)人員無(wú)故不參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)(處罰20元)
7、無(wú)鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙記錄(處罰20元)
8、醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R(shí)方法和技巧,對(duì)吸煙者未提供簡(jiǎn)短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)(處罰20元)
9、對(duì)外單位人員吸煙沒有實(shí)行勸阻的,所在科室20元/次罰款,從當(dāng)月獎(jiǎng)金中扣除。
10、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開始扣發(fā)獎(jiǎng)金(起始額度為5元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計(jì),從當(dāng)月個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。
11、年終考評(píng)時(shí)控?zé)煿ぷ鲗?shí)行“一票否決”制,即科室有吸煙者違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評(píng)為先進(jìn)科室,違規(guī)吸煙者不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
三、獎(jiǎng)勵(lì)
1、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎(jiǎng)”,在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室,年度獎(jiǎng)勵(lì)500元。
2、科室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ,在控(zé)熤R(shí)考核中,科室員工掌握一定的控?zé)熤R(shí),科室獎(jiǎng)勵(lì)100元。
3、對(duì)每次都參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)的職工,年終考核加5分。
4、對(duì)勸阻他人吸煙成效顯著的職工,獎(jiǎng)勵(lì)50元。
5、對(duì)于戒煙4個(gè)月以上的職工,醫(yī)院給予100元獎(jiǎng)勵(lì)。
6、對(duì)戒煙成功的醫(yī)院?jiǎn)T工給予500元獎(jiǎng)勵(lì),年終考核加10分,加以表彰。
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為了醫(yī)務(wù)工作者的自身健康,也為了患者和周邊人身體的健康,我院為了達(dá)到無(wú)煙、清潔的環(huán)境,開展我院控?zé)煿ぷ,根?jù)我院實(shí)際制定此工作措施。
1、我院組織開展“創(chuàng)無(wú)煙醫(yī)院,從我做起”的活動(dòng),醫(yī)院通過宣傳、健教、警示三個(gè)環(huán)節(jié),動(dòng)員全院職工參與到控?zé)煿ぷ髦衼?lái),在做好醫(yī)療工作的同時(shí)積極普及、宣傳戒煙知識(shí),搞好健康宣教工作。
2、根據(jù)我院實(shí)際成立“控?zé)煴O(jiān)督小組”,組長(zhǎng)陳飚,監(jiān)督員:王和平、閆偉、王利義、常數(shù)東、邢開。
3、監(jiān)督員的職責(zé):在完成自己本職工作同時(shí),對(duì)自己管轄的無(wú)煙區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督管理。監(jiān)督員有權(quán)對(duì)在無(wú)煙區(qū)吸煙的人員進(jìn)行勸阻。警告、制止,并有義務(wù)告知吸煙的危害以及去往院內(nèi)吸煙區(qū)的路線。對(duì)經(jīng)警告無(wú)效的吸煙人員可采取適當(dāng)強(qiáng)制措施。
4、在醫(yī)院的一樓大廳、二樓門診輸液廳、住院部、會(huì)議室、辦公區(qū)設(shè)置為無(wú)煙區(qū),有明顯清晰的標(biāo)志。
5、對(duì)違反醫(yī)院禁止吸煙規(guī)定的.職工,發(fā)現(xiàn)一次對(duì)其本人處以5元罰款。
6、醫(yī)生和護(hù)士在對(duì)吸煙患者進(jìn)行診治和護(hù)理時(shí)進(jìn)行戒煙的勸導(dǎo),同時(shí)對(duì)他們進(jìn)行吸煙有害于健康的健教知識(shí)宣傳。
7、利用健康教育板報(bào),宣傳吸煙的危害性
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一、考核
全面禁煙是我院創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院的一項(xiàng)重要舉措,全體職工自覺遵守控?zé)煿ぷ鞯母黜?xiàng)規(guī)章制度。健康促進(jìn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全院的控?zé)煿ぷ鳎吭虏欢ㄆ诮M織檢查,重點(diǎn)檢查各科室的執(zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵?shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向相關(guān)科室反饋并要及時(shí)整改。
二、獎(jiǎng)勵(lì)
設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹?jiǎng)。在各級(jí)檢查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定,達(dá)到無(wú)煙標(biāo)準(zhǔn)的`科室,年度獎(jiǎng)勵(lì)200元。
三、處罰
1、全體職工不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予通報(bào)批評(píng)并開始處以罰金(罰金為50元);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。
2、各科室對(duì)科室職工有教育監(jiān)督責(zé)任。若職工在本科室內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定并處罰金,科室有對(duì)其責(zé)令教育的責(zé)任。
3、各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制,若檢查發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一處罰款30元。
四、檢查
健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期開展檢查,對(duì)無(wú)視我院禁煙制度,影響健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建的科室或個(gè)人,將按相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
五、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
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為了提高中心辦公文明程度,努力創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,特制定本制度:
1、加強(qiáng)控?zé)煿ぷ鞯慕M織領(lǐng)導(dǎo),成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)控?zé)煿ぷ鞫ㄆ谘芯?責(zé)煿ぷ饔杏?jì)劃、有總結(jié),有檢查考核;
2、大力做好宣傳工作,積極參與控?zé)熁顒?dòng),努力創(chuàng)造無(wú)煙辦公、禁煙場(chǎng)所的文明辦公環(huán)境,利用健康教育講座、黑板報(bào)、講座、宣傳手冊(cè)、宣傳欄等形式對(duì)職工進(jìn)行控?zé)熜麄,提高職工?思想認(rèn)識(shí);
3、每個(gè)職工都要較好履行勸阻職責(zé),勸阻外來(lái)人員不吸煙,對(duì)外來(lái)吸煙人員,接待者要明確提示來(lái)者盡量不在樓內(nèi)吸煙,確保良好的辦公環(huán)境。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭不吸煙,做控?zé)煿ぷ鞅砺剩?/p>
5、辦公室、會(huì)議室、活動(dòng)中心等工作場(chǎng)所不設(shè)煙具,設(shè)立醒目、足量、固定、統(tǒng)一的禁煙標(biāo)志;
6、保證工作場(chǎng)所環(huán)境整潔,地面無(wú)煙蒂、煙灰;
7、積極參加市愛衛(wèi)會(huì)組織的創(chuàng)建“無(wú)吸煙單位”活動(dòng)。
8、適當(dāng)?shù)膽土P手段,凡本單位職工違反本制度者根據(jù)情節(jié)罰款5-10元。
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為了加強(qiáng)對(duì)控?zé)煿ぷ鞯墓芾,把控(zé)焺褡韫ぷ骷{入常規(guī)運(yùn)行工作,使其制度化、規(guī)范化,提高控?zé)焺褡韫ぷ鞯某晒β,推?dòng)控?zé)焺褡韫ぷ鞯捻樌_展,特制定本制度:
一、全院干部職工要高度認(rèn)識(shí)開展創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院的重要性,自覺帶頭戒煙,要做到在醫(yī)院所有的室內(nèi)場(chǎng)所禁止吸煙,對(duì)來(lái)客做到不敬煙,并有勸阻他人吸煙的責(zé)任和義務(wù)。
二、嚴(yán)格按照無(wú)煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)對(duì)吸煙者勸其在指定區(qū)域內(nèi)吸煙。
工作區(qū)域嚴(yán)禁吸煙,要和藹有禮貌的對(duì)吸煙者進(jìn)行耐心、細(xì)心的勸阻工作。
勸阻方法:
1、標(biāo)志提醒:在禁煙區(qū)設(shè)置醒目和足夠多的禁煙標(biāo)識(shí),通過標(biāo)志提醒吸煙者不要在禁煙區(qū)吸煙,醫(yī)院工作者發(fā)現(xiàn)無(wú)煙區(qū)吸煙的首先要做的'就是提醒這禁止吸煙,讓他停止吸煙,并到吸煙區(qū)去吸。
2、耐心說(shuō)明:耐心向吸煙者說(shuō)明這是單位的制度和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,請(qǐng)吸煙者理解。
3、引導(dǎo)對(duì)禁煙區(qū)吸煙的正確認(rèn)識(shí):主要是通過講解吸煙有害健康的知識(shí)和二手煙的危害,讓吸煙者認(rèn)識(shí)到他行為對(duì)別人造成的不良影響,認(rèn)識(shí)吸煙對(duì)自己的危害。
三、監(jiān)督巡視員要認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)檢查巡視,在監(jiān)督、巡查中發(fā)現(xiàn)員工或病人及家屬在工作場(chǎng)所吸煙者應(yīng)及時(shí)勸阻,制止吸煙行為、有不聽勸阻者要及時(shí)上報(bào)控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組。
根據(jù)醫(yī)院控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度給予處罰。
四、全體員工在勸阻吸煙時(shí)應(yīng)使用禮貌用語(yǔ)。
并做好勸阻相關(guān)工作記錄,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),建立控?zé)煿ぷ鏖L(zhǎng)效管理機(jī)制。
小區(qū)物業(yè)控?zé)煿芾碇贫?17
創(chuàng)造良好的無(wú)煙環(huán)境,培養(yǎng)全校師生健康的行為習(xí)慣,保障廣大師生的身心健康,特制定學(xué)??zé)熤贫龋?/p>
1.成立由學(xué)校班子集體組成的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)任組長(zhǎng),副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng),其他成員為組員,按照工作分工負(fù)責(zé)所轄的控?zé)煿ぷ鳌2⑾略O(shè)各班主任、辦公室主任和專用教室負(fù)責(zé)人等為各班、各室控?zé)煿ぷ鞯谝回?zé)任人。
2.學(xué)校各辦公室、教室、專用教室等公共場(chǎng)所禁止吸煙。不擺放香煙,無(wú)煙蒂,教職工在校內(nèi)不吸游煙。
3.外來(lái)人員如有吸煙行為的門衛(wèi)應(yīng)及時(shí)提醒、勸止,讓其知曉學(xué)校的'禁煙規(guī)定。來(lái)校的賓客由負(fù)責(zé)接待的有關(guān)老師負(fù)責(zé),逐級(jí)管理、責(zé)任到人。全體教職工在校園內(nèi)必須謝絕他人敬煙。
4.禁止在校園內(nèi)設(shè)置煙草廣告,禁止利用校園廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布煙草廣告。
5.嚴(yán)禁學(xué)生吸煙。學(xué)校、各班充分利用校園廣播、健康教育課、班隊(duì)會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、黑板報(bào)、手抄報(bào)等形式,廣泛開展控?zé)熜麄鹘逃?/p>
小區(qū)物業(yè)控?zé)煿芾碇贫?18
吸煙是一種能夠引發(fā)多種疾病的危險(xiǎn)行為,為了保障大家、尤其是青少年學(xué)生的'身心健康,培養(yǎng)文明衛(wèi)生好習(xí)慣,學(xué)校特制定此制度,希望大家嚴(yán)格執(zhí)行。
1、校園內(nèi)禁止任何人吸煙。
2、校園內(nèi)的公共場(chǎng)所貼禁煙標(biāo)志。
3、公共場(chǎng)所不擺放煙具。
4、不向來(lái)客敬煙。
5、校內(nèi)商店禁止出售香煙。
6、禁止學(xué)生在校園內(nèi)吸煙。
7、教師要將吸煙與健康知識(shí)和本學(xué)科有機(jī)的結(jié)合在教學(xué)中。
8、每學(xué)期要有一次“吸煙與健康知識(shí)”的主題班會(huì)課。
9、定期出有關(guān)“吸煙與健康知識(shí)”的宣傳欄。
10、利用多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行“吸煙與健康知識(shí)”的宣傳教育﹙如健教課、政治課、化學(xué)課、心理咨詢、同伴教育、參觀展覽、宣傳欄、班會(huì)等﹚。
11、有吸煙史的教職工在校園禁煙的基礎(chǔ)上,制訂戒煙計(jì)劃,爭(zhēng)取在一定期限內(nèi)完全戒煙。
12、學(xué)生如有違禁吸煙者,輕者教育,重者處罰,不得授予各種獎(jiǎng)項(xiàng),所在班級(jí)不得授予先進(jìn)班級(jí)。
13、教職工違禁吸煙情況嚴(yán)重者,取消其該學(xué)年度的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。
14、禁煙起始日為本制度公布之日起執(zhí)行。
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