配手機管理制度

時間：2021-08-25 09:32:22 制度我要投稿

配手機管理制度

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們每個人都可能會接觸到制度，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的配手機管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

配手機管理制度

　　配手機管理制度1

　　為方便公司業(yè)務開展，提高工作效益，增強內/外部的聯(lián)系，確保信息及時傳遞，保證公司信息暢通。公司為外聯(lián)頻繁的各部門負責人購買了一批電信HUAWEIC8812手機，作為公務手機進行配備。

　　為了規(guī)范手機(含UIM卡)使用管理，維護公司財產(chǎn)安全，公司為統(tǒng)一配發(fā)手機作如下規(guī)定：

　　1、所有手機配備人員在領取手機時需簽字登記，配發(fā)手機均屬公司財產(chǎn)，手機須隨身攜帶、妥善保管，嚴禁借給他人使用，離職時應結清相關費用、歸還公司后方可辦理離職手續(xù)。

　　2、所有使用手機人員需遵守手機號碼歸屬地的套餐細則，盡量充分使用套餐，因個人使用不當，造成超出工作套餐及固定消費內的費用自理。

　　3、公務手機應保證電量充足、話費足額，隨身攜帶、人機一體，確保隨時處于開機狀態(tài)，休假期間亦然。凡配備手機者須24小時開機，確保通訊暢通。在工作時間內如出現(xiàn)關機、停機、無人接聽等現(xiàn)象，每次罰款10元。

　　4、手機丟失，應于12小時內(如出差外地，應于回公司后12小時內)報公司總經(jīng)辦，由總經(jīng)辦協(xié)調電信部門辦理購買新機、補辦UIM卡，費用由丟失者承擔。

　　5、手機發(fā)生故障，屬產(chǎn)品“三包”范圍內的質量問題，由公司總經(jīng)辦與電信部門協(xié)調解決;屬個人原因造成的，維修費用由使用者本人負責。手機丟失、發(fā)生故障，使用者應及時向主管匯報，向總經(jīng)辦說明情況，告知聯(lián)絡方式。

　　6、本制度解釋權歸公司所有，經(jīng)董事長批準，自頒布之日起施行。

　　配手機管理制度2

　　為加強對員工手機配置的使用和管理，方便公司各部門工作溝通協(xié)調，特制訂本管理辦法：

　　一、適用范圍

　　1、因工作需要的項目經(jīng)理(含)及以上級別員工。

　　2、部分因工作需要的非中層以上級別員工。

　　二、配置辦法

　　1、因工作需要配置手機的員工，公司綜合部統(tǒng)一配置。

　　2、員工與公司簽訂免費領取與使用手機承諾書報綜合部備案，由綜合部統(tǒng)一管理。

　　三、管理辦法

　　1、免費領取手機及卡的員工，每月按通信公司規(guī)定繳納話費。員工應保證手機費充足，及時繳納話費。

　　2、配置手機的員工，統(tǒng)一使用公司提供的手機號碼，該手機號碼納入公司統(tǒng)一管理，員工在職期間與甲方及公司內部的聯(lián)系均使用本號碼。

　　3、公司對符合規(guī)定配置手機及卡的員工，提供相應的話費補貼，享受話費補貼的員工保證24小時開機，若在規(guī)定時間(包括節(jié)假日)內因使用者原因(如因沒電、電話欠費而停機)無法聯(lián)系本人，按違反公司規(guī)定處理。

　　4、若手機出現(xiàn)沒電、故障等原因造成暫時無法接通的，應于第一時間告知直接上級臨時聯(lián)系方式;手機卡丟失或損壞的，應于24小時內通知公司綜合部補辦手機卡并開通，費用由員工自行承擔。

　　5、使用該手機滿兩年后，手機歸員工所有;手機使用未滿兩年，員工申請離職時，應交回手機及手機卡，并確保手機功能無損壞，可持續(xù)使用。

　　6、享受公司配發(fā)手機及手機費補貼的員工，應維護公司和個人的形象，使用禮貌用語，積極開展業(yè)務，保障對內對外的溝通暢通。

　　7、手機的使用與保修事項按照手機保修規(guī)定執(zhí)行，公司不再提供另外形式的保修服務。

　　配手機管理制度3

　　1、所有手機配備人員在領取手機時需簽字登記，配發(fā)手機均屬公司財產(chǎn)，所有權歸公司，不得過戶、轉套餐，不得據(jù)為己有。

　　2、知行工作手機是為了更好的'開展公司業(yè)務，因此配備手機人員應確保手機為本人使用，且需保證每日8:00-22:00聯(lián)系暢通。

　　3、所有使用配發(fā)手機人員需遵守手機號碼歸屬地的套餐細則，盡量充分使用套餐。超出套餐的話費，按各職位的補貼標準進行實報實銷，但超出補貼標準部分的費用自理。確屬工作原因產(chǎn)生話費超標，特別是因國內/外長途話費及漫游話費超標的，必須憑話費清單及本人書面說明，報公司相關領導審批方可報銷。

　　4、所有使用配發(fā)手機人員如需出國，請?zhí)崆巴ㄖ柎a歸屬地的移動公司，停止漫游或根據(jù)業(yè)務情況妥善管理漫游服務。

　　5、若手機出現(xiàn)沒電、故障等原因造成暫時聯(lián)絡障礙的，應于第一時間告知直接上級臨時聯(lián)系方式，確保業(yè)務聯(lián)系暢通；若手機卡丟失或損壞的，造成聯(lián)絡障礙的，應于24小時內通知公司行政部，并及時進行手機卡的補辦，費用由員工自行承擔。

　　6、所有手機按照國家“三包”規(guī)定享受售后服務，請使用人員保管好相關資料，以備后用。手機出現(xiàn)故障或其他異常情況時，統(tǒng)一找公司行政部處理，私自維修者公司不予承擔費用。

　　7、所有配備手機人員應妥善保管并愛惜手機，丟失或損壞手機者，需根據(jù)手機使用年限，折價賠償（知行工作手機原價為元）或購買同款手機歸還公司。

　　8、若配備手機人員離職，應主動按公司規(guī)定辦理手機歸還手續(xù)。

　　9、使用公司配備手機人員，應維護公司和個人的形象，使用禮貌用語，積極開展業(yè)務，保障對內/外的溝通暢通。

　　10、所有公司配備手機人員，承諾嚴格遵守國家關于通訊及網(wǎng)絡管理的相關法律法規(guī)，合理使用手機通訊資源。

　　11、凡是在本規(guī)定上簽名者，一經(jīng)簽名即表明已閱讀和領會本規(guī)定所有條款內容并承諾能嚴格遵守，如有違反愿意承擔相關責任。

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