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水庫渠道管理站管理工作制度
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。大家知道制度的格式嗎？以下是小編收集整理的水庫渠道管理站管理工作制度，希望對大家有所幫助。
渠道管理站實(shí)行統(tǒng)一管理、分段負(fù)責(zé)制度，由渠道管理站站長（承包人兼）負(fù)責(zé)渠道日常管理及維護(hù)、水費(fèi)征收，并配合云山水庫管理處協(xié)調(diào)與用水鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)系；渠道管理站各段長對渠道分段負(fù)責(zé)；各段職工協(xié)助段長做好本段渠道的維護(hù)管理工作。
一、崗位責(zé)任制度
1、渠道管理站實(shí)行分段負(fù)責(zé)制度，工作人員必須按照操作規(guī)程開、關(guān)閘，必須聽從站長統(tǒng)一調(diào)度。
2、防汛抗旱期間，各段職工必須24小時(shí)在崗待命；
3、渠道負(fù)責(zé)人應(yīng)不定期對渠道各段的日常工作進(jìn)行巡查；
4、各段責(zé)任人平時(shí)要保持所轄渠段整潔，做到定期清除所轄渠段雜草。
5、農(nóng)業(yè)用水期結(jié)束后，渠道工作人員負(fù)責(zé)渠道清雜、啟閉設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等工作，并協(xié)助渠道負(fù)責(zé)人完成水費(fèi)征收。
二、考勤制度
1、為加強(qiáng)管理，在非放水期間，渠道工作人員每周五上午9：00之前到管理處打卡簽到并對水庫庫區(qū)進(jìn)行清雜等義務(wù)勞動(dòng)，如當(dāng)日沒有義務(wù)勞動(dòng)，渠道工作人員在管理處辦公樓集中后可自由活動(dòng)必須10點(diǎn)后簽到離開；
2、在汛期及有水運(yùn)行期間，各渠段責(zé)任人每天至少巡查所管轄渠段一次，巡查時(shí)必須步行巡查，且每周到指紋打卡機(jī)打卡簽到二次；
3、無水運(yùn)行期間，每周巡查1次并到指紋打卡機(jī)打卡簽到；
4、站長每月匯總指紋打卡機(jī)簽到情況，根據(jù)簽到情況發(fā)放職工工資。渠道工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行巡查簽到制度，如不能按制度定時(shí)簽到，以曠工論處。一個(gè)月超過三次停發(fā)當(dāng)月工資，每年超過十次待崗?fù)０l(fā)工資。遇大到暴雨等對渠道渡汛安全有重大影響時(shí)渠道各段負(fù)責(zé)人要24小時(shí)在崗，手機(jī)保持開機(jī)狀態(tài)，確保隨叫隨到；負(fù)責(zé)打卡簽到的必須嚴(yán)肅打卡簽到紀(jì)律，如發(fā)現(xiàn)對簽到情況進(jìn)行隱瞞、包庇，負(fù)責(zé)打卡簽到的每次罰款100元，并停發(fā)當(dāng)月津貼；如發(fā)現(xiàn)站長進(jìn)行隱瞞、包庇，站長每次罰款200元，并停發(fā)績效工資。
5、原則上不能請事假，病假必須有正規(guī)醫(yī)院出示的證明材料，一天以內(nèi)向站長請假，超出一天須向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，請假須寫出書面請假條，未得到允許的口頭請假按曠工論處。
6、由于渠道管理站工作情況特殊，平時(shí)工作強(qiáng)度低，暫不實(shí)行節(jié)假日及雙休日。
7、管理處的臨時(shí)性任務(wù)必須按要求完成，參加義務(wù)勞動(dòng)、會(huì)議等如有遲到、早退等現(xiàn)象，每人每次罰款20元，缺席按曠工論處。
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