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建筑員工宿舍管理制度

時間:2021-08-16 16:50:45 制度 我要投稿

建筑員工宿舍管理制度(精選5篇)

  在生活中,制度使用的情況越來越多,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的建筑員工宿舍管理制度(精選5篇),希望對大家有所幫助。

建筑員工宿舍管理制度(精選5篇)

  建筑員工宿舍管理制度1

  員工宿舍,加強治安,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、為了搞好員秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下:

  一、入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住,外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

  二、員工宿舍嚴(yán)禁私留宿外來人員,嚴(yán)禁男女混居。外單位住我廠宿舍人員,必須管理人員批準(zhǔn),可入住,自覺遵守管理規(guī)定,在進(jìn)入我廠宿舍住宿時,應(yīng)將完備后的住宿手續(xù),交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記,后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證,否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

  三、離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù)。

  四、已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,

  五、未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床,如需逐換須經(jīng)管理人員同意后方能更換,必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,任何人不得拒絕。

  六、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責(zé)任。

  七、員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi)。

  八、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn),每個職工必須愛護,宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫各保持室內(nèi)清潔,

  九、各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護宿舍安全。自覺愛護宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動或拆卸不得任意搬遷,更不準(zhǔn)損壞和拆改,予以賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。

  十、注意愛護公物、節(jié)約用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象,做到人走燈滅、風(fēng)扇停,。室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,(從制度下發(fā)之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒收器具外,并處以罰款。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員。火警:119匪警電話:110急救電話:120

  十一、嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。

  十二、員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板。員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理。

  十三、嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款處理。重者將無薪解雇。

  十四、來訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍。被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理。

  十五、為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會客。特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待。

  十六、為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機關(guān)處理。

  十七、嚴(yán)禁任何形式聚眾賭博,宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其他違法活動,凡是賭博,違者沒收賭,賭資并罰款每人處以100~500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機關(guān)處理,并予除名。

  十八、未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛。偷盜他人財務(wù)之行為,將受到開除并交公安機關(guān)。

  十九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機關(guān)處理,并予除名。

  二十、出門關(guān)門應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。

  二十一、提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴(yán)防火警,火災(zāi)事故的發(fā)生,宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護好現(xiàn)場外,應(yīng)在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科,否則不予處理,對于人為造成的火警、火災(zāi)事故,一經(jīng)查實,給予責(zé)任處罰并罰款。

  建筑員工宿舍管理制度2

  為加強本工地臨時宿舍務(wù)工人員集中居住管理,改善居住條件和環(huán)境,確保建筑工地安全生產(chǎn)和治安秩序,特制定本制度:

  一、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場后,必須向公司提供進(jìn)入本工地住宿人員的花名冊,以及身份證復(fù)印件。

  二、每間宿舍要求4張標(biāo)準(zhǔn)上下鋪房,入住人數(shù)為7人。嚴(yán)禁非法同

  三、每間宿舍用電范圍為:照明、手機或電筒充電。自工人入住后損壞的公物由勞務(wù)公司承擔(dān)費用和責(zé)任。

  四、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)臥床吸煙,生火取暖,不準(zhǔn)使用電爐、電炒鍋、媒爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯做菜,不得隨意亂拉私接電線、電燈。如有發(fā)生過載用電每次罰款50元。

  五、宿舍區(qū)內(nèi)的臨時用電、用水、線路、管道,任何人不得擅自進(jìn)行改動和布設(shè),嚴(yán)禁私自亂拉電線或違章操作,如有發(fā)生每次罰款200元,確需解決用電問題需派專業(yè)電工操作。

  六、節(jié)約用水、隨手關(guān)好水閥,發(fā)現(xiàn)有不關(guān)水籠頭長流水浪費者,對其罰款20—50元;垃圾未倒入指定桶中,每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

  七、嚴(yán)禁將易燃、易爆、危險品放入宿舍,如有發(fā)生每次罰款200元。

  八、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、賭博或進(jìn)行其他違法活動(嚴(yán)禁施工前酗酒以及酒后施工)

  九、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物。住宿人員應(yīng)注意愛護、保護公物,不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管,防止失竊

  十、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管,如有丟失后果自負(fù)。宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生由班組負(fù)責(zé)人自行安排人員打掃。被褥,衣物、洗刷用品疊放、擺放整齊不得亂堆亂放。每次檢查或抽查時,發(fā)現(xiàn)臟、亂、差處以20—100元罰款。

  建筑員工宿舍管理制度3

  1、總則

  為了認(rèn)真貫徹消防工作"預(yù)防為主、防消結(jié)合"的指導(dǎo)方針,使每個職工懂得消防工作的重要性,增強群眾防范意識,把事故消滅在萌芽狀態(tài),現(xiàn)結(jié)合施工現(xiàn)場的實際情況,制定以下防火管理制度。

  2、施工現(xiàn)場防火的安全管理

 。1)施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的防火安全工作,建設(shè)單位應(yīng)積極督促施工單位具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場的消防管理和檢查工作。

 。2)施工現(xiàn)場都要建立、健全防火檢查制度,發(fā)現(xiàn)火險隱患,必須立即消除,一時難以消除的隱患,要定人員、定時間、定措施限期整改。

 。3)施工現(xiàn)場發(fā)生火警或火災(zāi),應(yīng)立即報告公安消防部門,并組織力量撲救。

 。4)根據(jù)"四不放過"的原則,在火災(zāi)事故發(fā)生后,施工單位和建設(shè)單位應(yīng)共同做好現(xiàn)場保護和會同消防部門進(jìn)行現(xiàn)場勘察的工作。對火災(zāi)事故的處理提出建議,并積極落實防范措施。

 。5)施工單位在承建工程項目簽訂的"工程合同"中,必須有防火安全的內(nèi)容,合同建設(shè)單位共同搞好防火工作。

 。6)在編制施工組織設(shè)計時,施工總平面圖、施工方法和施工技術(shù)均要符合消防要求。

 。7)施工現(xiàn)場應(yīng)明確劃分用火作業(yè)、易燃可燃材料堆場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區(qū)等區(qū)域。

 。8)施工現(xiàn)場夜間應(yīng)有照明設(shè)備,保持消防車通道暢通無阻,并要安排力量加強值班巡邏。

 。9)施工作業(yè)期間需搭設(shè)臨時性建筑物,必須經(jīng)施工企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),施工結(jié)束后應(yīng)及時拆除。不得在高壓架空線下面搭設(shè)臨時性建筑物或堆放可燃物品。

 。10)施工現(xiàn)場應(yīng)配備足夠的消防器材,指定專人維護、管理、定期更新,保證完整好用。

 。11)在土建施工時,應(yīng)先將消防器材和設(shè)施配備好,有條件的應(yīng)敷設(shè)好室外消防水管和消火栓。

 。12)焊、割作業(yè)點,氧氣瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距離應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定;如達(dá)不到上述要求的,應(yīng)執(zhí)行動火審批制度,并采取有效的安全隔離措施。

  (13)施工現(xiàn)場的焊割作業(yè),必須符合防火要求,并嚴(yán)格執(zhí)行"電焊十不燒"規(guī)定。

 。14)施工現(xiàn)場用電,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)文件規(guī)定,加強電源管理,防止發(fā)生電氣火災(zāi)。

 。15)冬期施工采用保溫加熱措施時,應(yīng)進(jìn)行安全教育;施工過程中,應(yīng)安排專人巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

  3、工地防火檢查制度

 。1)項目經(jīng)理部每月定期組織有關(guān)人員進(jìn)行一次防火安全專項檢查;每周一次定期安全檢查中對防火安全進(jìn)行檢查。

 。2)檢查以宿舍、倉庫、木工間、食堂、腳手架等為重點部位,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改,并做好防范工作。

  (3)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、煤油爐,檢查時如有發(fā)現(xiàn),除沒收器物外,罰款50元。

 。4)木工間不得吸煙,木屑刨花每天做好落手清,如堆積不能及時清運的,處以罰款50元,木工間發(fā)現(xiàn)有人吸煙者罰款10元。

 。5)按規(guī)定時間對滅火器進(jìn)行藥物檢查,發(fā)現(xiàn)藥物過期、失效的.滅火器,應(yīng)及時更換,以確保滅火器材處于正?墒褂脿顟B(tài)。

  4、施工現(xiàn)場動用明火審批制度

  (1)一級動火審批制度:

  禁火區(qū)域內(nèi):油罐、油箱、油槽車和儲存過可燃?xì)怏w、易燃?xì)怏w的容器以及連接在一起的輔助設(shè)備;各種受壓設(shè)備;危險性較大的登高焊、割作業(yè);比較密封的室內(nèi)、容器內(nèi)、地下室等場所進(jìn)行動火作業(yè),由動火部門填寫動火申請表,項目副經(jīng)理召集項目安全員、施工負(fù)責(zé)人、焊工等進(jìn)行現(xiàn)場檢查,在落實安全防火措施的前提下,由項目副經(jīng)理、焊工、項目安全員在申請單上簽名,然后提交項目防火負(fù)責(zé)人審查后報公司,經(jīng)公司安全部門主管防火工作負(fù)責(zé)人審核,在一周前將動火許可證和動火安全技術(shù)措施方案,報上一級主管部門及所在地區(qū)消防部門審查,經(jīng)批準(zhǔn)后方可動火。

 。2)二級動火審批制度:

  在具有一定人危險因素的非禁火區(qū)域內(nèi)進(jìn)行臨時焊割等動火作業(yè),小型油箱等容器、登高焊割、節(jié)假日期間等動火作業(yè),由項目施工負(fù)責(zé)人在4天前填寫動火許可證,并附上安全技術(shù)措施方案,項目副經(jīng)理召集項目安全員、施工負(fù)責(zé)人、焊工等進(jìn)行現(xiàn)場檢查,在落實防火安全措施的前提下,由項目副經(jīng)理、焊工、項目安全員在申請單上簽名,報公司安全部門審批,批準(zhǔn)后方可動火。

 。3)三級動火的審批制度:

  在非固定的、無明顯危險因素的場所進(jìn)行動火作業(yè),由申請動火者填寫動火申請單,在3天前提出,經(jīng)焊工監(jiān)護人簽署意見后,報項目防火負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn),方可動火。

  5、消防安全管理制度

 。1)在防火要害部位設(shè)置的消防器材,由該部位的消防職能人負(fù)責(zé)維修及保管。

 。2)對故意損壞消防器材的人,按照處罰辦法進(jìn)行處理。

 。3)器材保管人員,應(yīng)懂得消防知識,正確使用器材,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

 。4)定期檢查消防器材,發(fā)現(xiàn)超期、缺損的,及時向消防負(fù)責(zé)人匯報,及時更新。

  6、義務(wù)消防隊訓(xùn)練計劃

  為了保證本工程項目順利實施,保護國家財產(chǎn)及職工生命安全,本工程成立了一支義務(wù)消防隊。為更好地發(fā)揮義務(wù)消防隊的預(yù)警預(yù)報能力,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),成為一支訓(xùn)練有素、機動靈活、適應(yīng)工地錯綜復(fù)雜的消防環(huán)境需要的隊伍,特制訂以下訓(xùn)練計劃。

 。1)義務(wù)消防隊每月組織一次活動,可采用豐富多彩的形式,如消防知識講座、經(jīng)驗交流會、參觀觀摩會、觀看錄像等。

 。2)活動的形式和內(nèi)容由消防領(lǐng)導(dǎo)小組或義務(wù)消防隊隊長負(fù)責(zé)安排,通過活動使隊員們深刻地認(rèn)識到消防工作的重要性,針對工程實際情況,結(jié)合工程進(jìn)度明確防火重點部位,掌握消防器材的操作知識,提高危險因素分析能力和撲救方法。

  (3)及時與當(dāng)?shù)叵啦块T建立聯(lián)系,搞好消防聯(lián)防工作。有計劃地到當(dāng)?shù)叵啦块T參與聯(lián)誼活動,觀察消防隊員消防演習(xí)。

 。4)定期舉辦義務(wù)消防隊員消防操作技能訓(xùn)練,做到"防消結(jié)合"。

  (5)根據(jù)工程進(jìn)展實際情況實際情況,適時舉辦一些消防培訓(xùn)活動。

  7、特殊重點部位防火管理制度

 。1)不準(zhǔn)在高壓架空線下面搭設(shè)臨時焊、割作業(yè)場,不得堆放建筑物或可燃品。

 。2)各種警告牌、操作堆積牌、禁火標(biāo)志懸掛醒目齊全。

 。3)焊、割作業(yè)點與氧氣瓶、電石桶和乙炔發(fā)生器等危險物品的距離不得少于10m,與易燃易爆物品的距離不得少于30m。

  (4)乙炔發(fā)生器和氧氣瓶的存放距離不得少于2m,使用時兩者的距離不得少于5m。氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等焊割設(shè)備上的安全附件應(yīng)完整而有效,否則嚴(yán)禁使用。

 。5)施工現(xiàn)場的焊割作業(yè),必須符合防火要求,按規(guī)定應(yīng)配置一定數(shù)量滅火器,嚴(yán)格執(zhí)行"十不燒"規(guī)定。

 。6)動火作業(yè)前必須執(zhí)行審批制度,履行交底簽字手續(xù)。

 。7)嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度,遵守消防規(guī)章制度,對未出大小火災(zāi)事故,能消除火災(zāi)隱患或勇敢撲滅火災(zāi)事故的個人給予表彰和獎勵,對違反規(guī)定,造成火災(zāi)事故的人員視情節(jié)給予處罰,造成嚴(yán)重后果的依法追究刑事責(zé)任。

  8、材料倉庫防火管理制度

 。1)施工現(xiàn)場材料倉庫的安全防火由材料倉庫負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)。

 。2)對進(jìn)入倉庫的易燃物品要按類存放,并掛設(shè)好警示牌和滅火器。

 。3)經(jīng)常注意季節(jié)性變化情況,高溫期間如氣溫超過380c以上時,應(yīng)及時采取措施,防止易燃品自燃起火。

 。4)倉庫間電燈要求吸頂,離地不得低于2、4m,電線敷設(shè)規(guī)范,夜間要按時熄燈。

  (5)工地其他易燃材料不得堆垛倉庫邊,如需要堆物時,離倉庫保持6m以外,并掛設(shè)好滅火器。

 。6)嚴(yán)格檢查制度,做好上下班前后的檢查工作。

  9、木工間防火管理制度

 。1)木工間由木工組長負(fù)責(zé)防火工作,對本組作業(yè)人員開展經(jīng)常性的安全防火教育,增強防火意識和滅火技術(shù)。

  (2)使用機械必須嚴(yán)格檢查電器設(shè)備、安全防護裝置及隨機開關(guān),破損電線及時更換。

 。3)木工間嚴(yán)禁煙火,如發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員抽煙或作業(yè)場內(nèi)有煙蒂按規(guī)定罰款處理,每天做好落手清工作。

  (4)木工間內(nèi)的滅火器,經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)藥物及壓力表失效時,及時與工地安全員聯(lián)系更換。

 。5)按國標(biāo)設(shè)置安全防火警告標(biāo)志及警告牌,做好防火安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。

 。6)木工間非作業(yè)人員嚴(yán)禁入內(nèi),一旦發(fā)生人為火災(zāi)事故,應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。

  10、機修間防火管理制度

 。1)機修間的安全防火工作由機管員全面負(fù)責(zé)。

 。2)機修間各種防火警告牌必須齊全,各種制度上墻。

 。3)機械設(shè)備安放位置選擇合理,電線及配電箱設(shè)置規(guī)范,做好機械的接地或接零。下班時切斷電源。

  (4)油類物品要歸類存放,配備一定數(shù)量有效的滅火器。

 。5)按規(guī)定做好每天的檢查工作,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,及時采取措施。

  11、電焊間防火管理制度

 。1)電焊間防火安全工作由組長全面負(fù)責(zé),對本組作業(yè)人員要加強安全宣傳教育,增強防火觀念和滅火技術(shù)水平。

 。2)建立動用明火審批制度,做好審批工作,操作時,應(yīng)帶好"兩證"(特種工種操作證、動火審批許可證),并配備好滅火器,落實動火監(jiān)護人,焊割作業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守"電焊十不燒"及壓力容器使用規(guī)定。

 。3)作業(yè)場內(nèi)嚴(yán)禁煙火,違章按規(guī)定罰款處理。

 。4)滅火器掛設(shè)必須符合要求,經(jīng)常進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)藥物及壓力表失效時,及時與工地安全員聯(lián)系更換。

 。5)各種安全防火警告標(biāo)志及警告牌必須懸掛醒目、齊全。

  (6)開展經(jīng)常性防火自我檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。

  12、油漆間防火管理制度

 。1)工地油漆間設(shè)專職的倉庫保管員。

 。2)倉庫保管員應(yīng)懂得化學(xué)危險品的基本性質(zhì),工作認(rèn)真。

  (3)嚴(yán)禁庫內(nèi)吸煙,對違者進(jìn)行嚴(yán)格處罰。

 。4)建立"禁火區(qū)"動火審批制度。室內(nèi)電器設(shè)備應(yīng)符合防火、防爆要求。

 。5)正確配置滅火器材,做好定期檢查。

 。6)嚴(yán)禁閑人入內(nèi)。

  13、職工宿舍防火管理制度

 。1)職工宿舍防火工作有室長負(fù)責(zé),室員共同配合。

 。2)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電加熱器具。

 。3)宿舍內(nèi)電線由電工安裝完畢后,禁止他人亂拉亂接。

 。4)嚴(yán)禁躺在床上吸煙,電扇不得放在床內(nèi)吹風(fēng)。

 。5)職工宿舍每50m2設(shè)置一只滅火級別不小于3a的滅火器,定期檢查期使用可靠性,按時補換藥物。

 。6)防火工作負(fù)責(zé)人要保持高度警惕,經(jīng)常巡視生活區(qū)域及宿舍,發(fā)現(xiàn)危險因素,及時消除隱患。

  14、食堂間防火管理制度

 。1)工地食堂防火安全工作由炊事班長全面負(fù)責(zé),經(jīng)常對炊事人員進(jìn)行防火安全教育,提高滅火技術(shù),增強防火意識。

  (2)炊事人員在作業(yè)時嚴(yán)禁吸煙,使用電器設(shè)備時要嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

 。3)食堂間內(nèi)特別是灶間滅火器必須齊全、有效,各種防火警告牌掛設(shè)完整、醒目。

 。4)做好經(jīng)常性防火檢查工作。

 。5)灶間嚴(yán)禁堆入易燃物品,炊事人員如違反有關(guān)規(guī)定所引起的火災(zāi)事故,應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。

  15、獎勵與懲罰

  (1)獎勵方法:

  1)關(guān)心消防工作,積極投入消防工作,成績顯著的。

  2)模范遵守消防法規(guī),制止違反消防法規(guī)的行為,表現(xiàn)突出。

  3)及時了解和消除重大火險隱患、避免火災(zāi)事故發(fā)生的。

  4)積極撲救火災(zāi)、搶救公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn),表現(xiàn)突出的。

  5)對查明火災(zāi)原因有突出貢獻(xiàn)的。

  6)在消防工作其他方面做出顯著貢獻(xiàn)的。

  7)對以上在消防工作中有先進(jìn)事跡的個人應(yīng)給予表揚和獎勵。

 。2)懲罰規(guī)定:

  有下列行為之一,情節(jié)較重的,由本單位或上級主管部門給予行政處分或經(jīng)濟處罰:

  1)施工人員不按防火制度規(guī)定進(jìn)行施工。

  2)防火負(fù)責(zé)人不履行職責(zé)的。

  3)值班人員撤離職守或失職的。

  4)不按規(guī)定添置消防器材、設(shè)備的責(zé)任人。

  5)故意損壞消防器材的。

  建筑員工宿舍管理制度4

  第一章總則

  第一條為加強員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、整潔,使員工有一個良好的生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度。

  第二條適用范圍:本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

  第三條責(zé)任部門:公司員工宿舍管理由行政人事部負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括:員工宿舍人員出入手續(xù)情況登記、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護及統(tǒng)計報修,監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。

  第二章入住與退房相關(guān)手續(xù)

  第四條員工申請住宿條件及方式:

  4、1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,可至行政人事部申請住宿。

  4、2凡有以下情況之一者,不得住宿:

  4、2、1患有傳染病者。

  4、2、2有不良嗜好者。

  4、3不得攜眷住宿。

  4、4需遵守本管理制度。

  第五條退宿:員工離職(包括自動辭職、解聘等)時(第三章宿舍日常管理制度

  第六條任何員工未經(jīng)公司許可,不得擅自留宿外人。

  第七條公司為每位員工配置床位一個,員工必須嚴(yán)格服從行政人事部的統(tǒng)一安排,不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品或多占床位,若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排;對于每月不在宿舍住宿達(dá)5天(特殊情況除外)的員工,公司將收回床位,取消該員工住宿資格,另行安排人員入住。

  第八條宿舍評出宿舍長,負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作,住宿人員必須服從舍長的有關(guān)安排,不服從者將依規(guī)定處罰。

  第九條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風(fēng)化之行為。

  第十條員工不得攀爬宿舍窗戶;在未受邀請或得到室員允許的情況下,不得私自進(jìn)入他人宿舍或動用他人物品;違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處,視情節(jié)輕重處理或交公安機關(guān)。

  第十一條注意宿舍內(nèi)安全用電,室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

  第十二條注意安全,放火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險及違禁物品;現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。

  第十三條員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞,宿舍長必須及時報告行政人事部派人修理,如不報告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。室員不得擅自違章維修,因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。

  第十四條按時作息,宿舍就寢時間以不超過晚間十時為原則;休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜。

  第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施,如造成損壞,由公司行政人事部酌情處理,由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

  第十六條除有關(guān)人員查房、檢修外,任何男士不得進(jìn)入女宿舍,女員工不得長時間(超過兩小時)在男宿舍逗留;員工親友來訪,男性不得進(jìn)入女宿舍,女性不得長時間(超過兩小時)逗留;若確需長時間逗留,須報經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)。

  第十七條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:

  17、1個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時清理至垃圾池。

  17、2每個宿舍由宿舍長安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持:宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無雜物,地面、墻面無污跡,天花板無蛛網(wǎng),空氣清新、無異味;下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費用,如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

  17、3廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

  17、4宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。

  17、5不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

  第十八條行政人事部每周對宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評比一次,確定相關(guān)的獎懲制度并據(jù)以實施。

  第十九條員工必須團結(jié)一致,互諒互讓,互勉互助,取長補短,和睦相處。

  第二十條處罰規(guī)定。違反上述款項者將視情節(jié)輕重給予批評、警告、通報、記過、開除及10元—100元罰款等處罰。

  建筑員工宿舍管理制度5

  1、嚴(yán)格執(zhí)行市勞動部門、公安部門的有關(guān)規(guī)定雇請民工,受雇民工必須持有本人身份證,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行項目部制度的紀(jì)律和規(guī)章制度,服從安排;

  2、受雇民工在上崗前必須由雇請單位對民工進(jìn)行一次上崗前的法制、安全保衛(wèi)教育,未經(jīng)教育者一律不準(zhǔn)上崗,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博,打架斗毆和其他違法亂紀(jì)活動;

  3、雇請民工的單位必須將每個民工的姓名、姓別、年齡、籍貫、身份證號碼等登記造冊,受雇民工必須按登記房號、床號就位,未經(jīng)同意,不得更改,要愛護公共財物,如有意損壞者,除照價賠償損失,并視情節(jié)給予罰款;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行民工出入驗證制度,每個民工必須由工作單位發(fā)放出入證(出入證上要有單位、相片、姓名、性別等),以備進(jìn)出時門衛(wèi)驗證;

  5、民工必須在集體飯?zhí)镁筒停罾、剩飯、剩菜,必須扔到指定地點。不準(zhǔn)民工私自在民工宿舍內(nèi)開小灶,民工宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具;

  6、民工宿舍內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電源線路、照明燈具、插座等,不準(zhǔn)使用。

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