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學(xué)生會成員獎懲制度

時間:2021-08-14 09:35:34 制度 我要投稿

學(xué)生會成員獎懲制度

  在現(xiàn)實社會中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。你所接觸過的制度都是什么樣子的'呢?以下是小編為大家收集的學(xué)生會成員獎懲制度,歡迎大家分享。

學(xué)生會成員獎懲制度

  學(xué)生會成員獎懲制度1

  一、會議遲到、早退方面

  1.學(xué)生會成員收到通知后,準(zhǔn)時到達(dá)開會地點,遲到者罰款5元,無故直接不到罰款10元,遲到或未參加會議者在下次會議上向老師和其他學(xué)生會干部作出解釋并檢討

  2.遲到3次或無故不參加會議2次者,按自動辭職處理

  3.每次會議實行簽到考勤制度

  4.會議通過提議采取少數(shù)服從多數(shù)制

  (備注:不參加會議者須向馬老師請假,由馬老師通知主席團(tuán)成員;會場由主席團(tuán)及各部輪流打掃)

  二、工作方面

  1.開展活動期間,各部必須服從工作安排,部內(nèi)成員、各部間要相互配合,協(xié)同完成,各部在接到通知后要立即投入工作

  2.每次活動實行見到考勤制度,由分團(tuán)委或主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)監(jiān)督考勤

  3.工作期間,全體學(xué)生會干部都要積極行動起來,相互配合做好工作

  4.不得在班級、宿舍內(nèi)算分,違者取消其部評優(yōu)資格并對當(dāng)事人罰款10元

  5.每周例會對各部工作進(jìn)行總結(jié)評比,對優(yōu)秀部門表揚(yáng)并給與獎勵,對工作不到位或未完成工作的部門批評并懲罰

  (備注:各部例會中所匯報的工作內(nèi)容與主席團(tuán)所了解到的內(nèi)容

  進(jìn)行比較,確定真實性)

  三、個人考核方面

  1.見到領(lǐng)導(dǎo)、老師必須問好

  2.著裝要統(tǒng)一,必須穿校服,佩戴胸牌,違者發(fā)現(xiàn)一次罰款5元,二次罰款10元,三次直接免去其學(xué)生會干部職務(wù)(特殊情況須經(jīng)學(xué)生科批準(zhǔn))

  3.不得染發(fā)、燙發(fā),不得打架、抽煙、喝酒,違者交由學(xué)生科處理

  4.必須配合主席團(tuán)工作安排,不得泄露學(xué)生會保密工作內(nèi)容,違者交由學(xué)生科處理

  5當(dāng)值檢查人員須提前到位(宿舍檢查人員必須提前10分鐘到) 遲到一次罰款5元,二次10元,三次直接免去其學(xué)生會干部職務(wù)

  6.考勤不合格者,按自動辭職處理

  此制度即日起執(zhí)行

  xx學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會

  20xx年11月12日

  學(xué)生會成員獎懲制度2

  為加強(qiáng)學(xué)生會自身建設(shè),調(diào)動廣大成員的工作熱情,同時使各成員嚴(yán)格要求自己,本著“獎勵先進(jìn)、激勵后進(jìn)、懲前毖后”的原則,特制定本制度。

  1、獎勵分為學(xué)生會通知嘉獎,評選優(yōu)秀學(xué)生會干部。懲處分為全院學(xué)生通報批評,嚴(yán)重警告,記過。

  2、辦公室負(fù)責(zé)學(xué)生會成員考核監(jiān)督,考核內(nèi)容為平時例會出席情況和各項活動的參加情況。

  3、各成員應(yīng)準(zhǔn)時出席學(xué)生會會議,無故遲到2次或缺席1次者,予以警告處分,無故遲到3次或缺席2次者,給予記過處分,嚴(yán)重者將開除出學(xué)生會。

  4、值班值日不認(rèn)真,日常行為有嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生會形象者,由辦公室酌情處理。

  5、對于在活動中作風(fēng)散漫、不負(fù)責(zé)任者予以警告處分。經(jīng)主席團(tuán)評定,工作有重大失誤者,記過一次。

  6、受兩次警告處分者,記過一次。記過一次者,若再受警告或警告以上處分,開除出學(xué)生會。

  7、年終,將對整個學(xué)期中工作表現(xiàn)突出、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有重大貢獻(xiàn)者授予XXX的榮譽(yù)稱號。

  8、年終,對于工作突出的部門,將評出1個優(yōu)秀部門,兩個良好部門。評估依據(jù)《xx學(xué)院優(yōu)秀部門考核辦法》。

  xx學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會

  20xx年11月12日


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