學(xué)生會(huì)辦公室規(guī)章制度范本(通用11篇)
在日常生活和工作中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位,為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。到底應(yīng)如何擬定制度呢?下面是小編整理的學(xué)生會(huì)辦公室規(guī)章制度范本,希望對(duì)大家有所幫助。
學(xué)生會(huì)辦公室規(guī)章制度 篇1
1、辦公室學(xué)生會(huì)日常辦公的場(chǎng)所。
2、辦公室鑰匙由學(xué)生會(huì)干部持有,不得隨意轉(zhuǎn)借他人。每日值班的干部使用的鑰匙應(yīng)妥善傳遞,在值班結(jié)束后及時(shí)交給下一個(gè)值班的干部,不得私自配置。
3、辦公室是辦公場(chǎng)所,室內(nèi)應(yīng)保持安靜、整潔,不得在室內(nèi)開展與工作無關(guān)的活動(dòng)。
4、辦公室內(nèi)物品為公共財(cái)務(wù),應(yīng)保護(hù)愛惜,不得在室內(nèi)存放私人物品。
5、辦公室電腦用于學(xué)生工作的資料打印及存檔,需注意保密,任何人不得私自動(dòng)用。
6、辦公室電腦有秘書處負(fù)責(zé)維護(hù),定期整理,殺毒,修理。技術(shù)問題可找專門技術(shù)人員解決。
7、各部若需用教室(如開會(huì)等)應(yīng)先征得秘書處同意,以便秘書處統(tǒng)一安排,用畢應(yīng)保持辦公室整潔,擺好桌椅,清理垃圾,關(guān)好電源、門窗等。
學(xué)生會(huì)辦公室規(guī)章制度 篇2
第一條本會(huì)值班室、辦公室、會(huì)議室由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)管理。
第二條在辦公室內(nèi)應(yīng)保持清潔,禁止任何人喧嘩、吸煙和進(jìn)行各種不文明活動(dòng)。
第三條辦公室的管理部門應(yīng)定期清潔,辦公室的使用單位應(yīng)在使用后對(duì)其進(jìn)行清潔。
第四條例行工作需要周期性使用辦公室的,須在學(xué)期初辦理使用登記手續(xù),臨時(shí)需要使用辦公用房的單位,應(yīng)提前至少一天向管理部門協(xié)商并辦理使用登記手續(xù)。使用登記辦法由管理部門另行制定。學(xué)生會(huì)辦公室向外單位借用的,須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。
第五條相關(guān)人員必須妥善保管辦公室鑰匙,未經(jīng)主席許可,任何個(gè)人不得私配房門鑰匙,退會(huì)時(shí)應(yīng)將鑰匙交還辦公室。
第六條進(jìn)入辦公室的人員必須愛護(hù)辦公室中的物品,使用完物品后要及時(shí)歸位并整理。
第七條辦公室使用單位及干部在使用后應(yīng)做好清潔、斷電源,關(guān)窗戶、鎖門等善后工作。
第八條辦公室使用單位人為損壞辦公室內(nèi)物品的應(yīng)負(fù)責(zé)維修或賠償。
第九條工作人員必須遵守辦公室所在地的相關(guān)規(guī)定,按時(shí)離開。如有特殊工作任務(wù)確需要延時(shí)的須報(bào)主管部門批準(zhǔn)。
第十條本制度解釋權(quán)歸信息經(jīng)濟(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)系學(xué)生會(huì)所有。
學(xué)生會(huì)辦公室規(guī)章制度 篇3
為營造良好的工作環(huán)境,樹立學(xué)生會(huì)的形象,特制定辦公室衛(wèi)生管理?xiàng)l例如下:
一、學(xué)生會(huì)成員都必須具有保持辦公室衛(wèi)生與整潔的責(zé)任與義務(wù);日常工作時(shí)要注意保持整理;
二、周一至周五值勤人員負(fù)責(zé)辦公室日常衛(wèi)生的打掃工作,包括:清掃辦公室地面,整理桌面,擺放物品、桌椅,整理相應(yīng)的資料,清倒垃圾等;
三、各部門輪流對(duì)辦公室大掃除,并且副主席(秘書長(zhǎng))要到場(chǎng)負(fù)責(zé)驗(yàn)收;
1、大掃除時(shí)間定為每周三的班會(huì)課;
2、打掃內(nèi)容包括:掃地擦地,整理桌面、擦拭門窗、櫥柜,清倒垃圾等;
3、大掃除要求提前安排好1—2名成員,明確分工,及時(shí)到位;衛(wèi)生打掃要徹底,不留死角,不得敷衍了事;
4、打掃完畢后,工具要物歸原處,存放整齊;
5、副主席(秘書長(zhǎng))負(fù)責(zé)對(duì)打掃結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收,合格后方可允許人員離開;副主席(秘書長(zhǎng))有權(quán)對(duì)多次打掃不合格的部門在周總結(jié)會(huì)議上進(jìn)行批評(píng)通報(bào)。
學(xué)生會(huì)辦公室規(guī)章制度 篇4
為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)辦公室的日常管理,維持正常的工作秩序,創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,樹立學(xué)生會(huì)的良好形象,現(xiàn)制定本制度。
一、基本制度
第一條愛護(hù)辦公室的一切公物,保持辦公室的清潔,部門或個(gè)人使
用者必須做好清潔工作。
第二條保持辦公室安靜,不得大聲喧嘩,不干擾他人辦公。
第三條辦公室的工作人員必須穿戴整齊,佩戴胸卡方可進(jìn)入辦公室,不得在辦公室內(nèi)進(jìn)行任何非辦公活動(dòng),否則按違紀(jì)論處。
第四條節(jié)約用電,注意安全,最后離開者負(fù)責(zé)關(guān)掉電燈、電腦,鎖
好門窗。
第五條學(xué)生會(huì)的所有成員必須以主人翁的態(tài)度愛護(hù)辦公室的所有財(cái)務(wù),任何人不得把集體的辦公用品據(jù)為己有。
第六條學(xué)生會(huì)辦公室不得借做他用。
第七條辦公室電話只能辦公用,不得肆意撥打。
二、院學(xué)生會(huì)鑰匙管理制度
第一條辦公室只允許公干,不允許任何人以任何理由私用。鑰匙由主席、副主席統(tǒng)籌管理。
第二條辦公室鑰匙共3把,由院學(xué)生會(huì)分管副主席負(fù)責(zé)保管。
第三條各部門如因公需使用鑰匙,必須向分管副主席說明使用目的,用畢后應(yīng)立即歸還。
第四條鑰匙保管人應(yīng)遵守下列條件,否則所受損失由保管人負(fù)擔(dān)責(zé)任,并視情節(jié)輕重論處或依法查辦。
(一)離職時(shí)應(yīng)將鑰匙繳交還負(fù)責(zé)人。
(二)鑰匙遺失時(shí),應(yīng)立即向?qū)W工處、團(tuán)委報(bào)備。
(三)非經(jīng)學(xué)工處、團(tuán)委同意不得復(fù)制。
(四)不能任意借予外人使用。
第五條辦公室的辦公用品由學(xué)工處、團(tuán)委統(tǒng)一管理,原則上不得借出院學(xué)生會(huì)使用,如有特殊情況,可先報(bào)學(xué)工處、團(tuán)委,經(jīng)同意,方可借出,如有損壞、丟失,須照價(jià)賠償。
三、值班制度
第一條值班時(shí)間安排
周日:下午18:00—20:00
周一至周四:中午12:00—12:50,
下午17:30—20:00。
周五:中午12:00—12:50
第二條值班要求
1、值班采用負(fù)責(zé)人制,每次為兩名同學(xué)。
2、如值班者確實(shí)有事,請(qǐng)?zhí)崆耙惶煜蛑飨、副主席?qǐng)假,方便必要時(shí)的人員調(diào)整。
3、請(qǐng)值班人員務(wù)必保持辦公室的清潔,每次請(qǐng)做好下列清潔工作:①整理室內(nèi)物品;②擦桌椅;③掃地,倒垃圾;④其他機(jī)動(dòng)任務(wù)。
4、值班人員如實(shí)填寫《值班登記表》,內(nèi)容包括:①當(dāng)晚在學(xué)生會(huì)工作的部門、工作以及主要負(fù)責(zé)人;②簽到;③有無其他特殊情況。
5、如有來訪者,請(qǐng)值班人員熱情接待,并做好記錄。
三、其他財(cái)產(chǎn)管理制度
第一條辦公室內(nèi)所有財(cái)產(chǎn)屬于集體財(cái)產(chǎn),將對(duì)其進(jìn)行編號(hào),登記入冊(cè)。任何人不得用以私用,更不得未經(jīng)同意帶出辦公室。
第二條各部如因特殊原因要借的,需進(jìn)行財(cái)產(chǎn)流向登記,明確出借財(cái)產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人,如丟失,須照價(jià)賠償。
第三條學(xué)生會(huì)各部人員對(duì)辦公室財(cái)產(chǎn)都有監(jiān)督權(quán),質(zhì)疑權(quán),知情權(quán)。
四、以上各條如有違背,均按考核制度處理
學(xué)生會(huì)辦公室規(guī)章制度 篇5
辦公室是學(xué)生會(huì)的一個(gè)下屬組織,所以我們必須遵守學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一章程。為了能夠更好地做好辦公室的建設(shè)工作,貫徹和落實(shí)學(xué)校社團(tuán)建設(shè)科學(xué)化、正規(guī)化的要求,結(jié)合本部實(shí)際,特制定此制度。
一、工作宗旨
履行自身職責(zé),認(rèn)真完成任務(wù),維持學(xué)生會(huì)日常工作,為主席團(tuán)和各部工作提供協(xié)助。
二、工作要求:
1.干部、干事必須認(rèn)真對(duì)待自己的每一份工作,將自己工作做到最好。
2.每人分配到的任務(wù)要竭力去完成。
3.遵守學(xué)生會(huì)、部門的規(guī)章制度。
三、工作制度:
1.各成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本學(xué)院學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度。
2.辦公室各位成員要明確自己的職責(zé),做好本職工作。工作中實(shí)行部長(zhǎng),副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,部長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)日常事務(wù),副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作、干事各行其職,團(tuán)結(jié)合作,齊心協(xié)力,工作應(yīng)熱情積極。要求本部門完成的工作不得推給其它部門。
3.部員必須服從部長(zhǎng)統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮,個(gè)人必須以集體利益為重。
4.各部員之間必須互相尊重,注意辦公室成員的個(gè)人形象,給其他同學(xué)起好的帶頭作用。
5.積極參加部?jī)?nèi)活動(dòng),集體活動(dòng)時(shí)準(zhǔn)時(shí)到位,保質(zhì)保量完成任務(wù)。
6.在本部各項(xiàng)活動(dòng)開展之前都要召開活動(dòng)準(zhǔn)備會(huì),分配任務(wù),在活動(dòng)結(jié)束后成員需按時(shí)上交活動(dòng)總結(jié);集體例會(huì)時(shí)應(yīng)做好會(huì)議筆記或摘要,會(huì)議結(jié)束后進(jìn)行整理并上交至部長(zhǎng)處。
7.值班期間需遵守值班條例,不得無故不值班,有事向上級(jí)請(qǐng)假。
8.活動(dòng)需購買物品需及時(shí)報(bào)賬,以便工作順利開展。
9.保管好本部的物品,如需外借需向上級(jí)申請(qǐng)。
10.換屆前,部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)根據(jù)干事的綜合表現(xiàn)予以優(yōu)秀干事稱號(hào),部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)需對(duì)表現(xiàn)突出的干事重點(diǎn)培養(yǎng)。
11.要求干事有高度的工作熱情和吃苦耐勞的工作精神。
總體要求:本著盡職盡責(zé)、積極向上的工作態(tài)度,部?jī)?nèi)各成員對(duì)工作提出意見、指出錯(cuò)誤、批評(píng)監(jiān)督、遵守規(guī)章,嚴(yán)于律己、服從安排、相互協(xié)作、共同努力。
12.認(rèn)真切實(shí)的完成本部分內(nèi)的值班、查崗、會(huì)議記錄、工作簡(jiǎn)報(bào)制作等工作,如有事需請(qǐng)假要向上級(jí)請(qǐng)假。
四、例會(huì)制度:
1.辦公室所有成員應(yīng)按時(shí)參加學(xué)院召開的例會(huì)及工作總結(jié)會(huì)議。
2.定期舉行會(huì)議,并作會(huì)議記錄,總結(jié)前一段時(shí)間的工作有哪些不足,為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。并討論下一段要開展的各項(xiàng)工作。
3.在本部各項(xiàng)活動(dòng)開展之前都要召開活動(dòng)準(zhǔn)備會(huì),分配任務(wù),要求各成員務(wù)必出席。
4.開會(huì)期間遵守會(huì)議制度。成員不得無故缺席、遲到、早退,如有特殊情況,事先請(qǐng)假。每次例會(huì)必須嚴(yán)格考勤并如實(shí)記錄。遲到3次以內(nèi)給予警告。
五、行為規(guī)范:
1.模范遵守校院的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極配合學(xué)院工作,牢記自己得身份,以一個(gè)學(xué)生干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,積極向黨組織靠攏。
2.日常言行舉止文明,尊重老師和同學(xué),尊重部門其他成員。禮貌待人,小心接物,嚴(yán)肅與活潑并重。
3.工作踏實(shí)認(rèn)真,積極思考,責(zé)任感強(qiáng),不推托工作,不投機(jī)取巧。注重質(zhì)量和效率,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。
4.工作中服從上級(jí)安排,對(duì)所安排的工作有其他看法時(shí),在服從的基礎(chǔ)上,可向上級(jí)提出。
5.工作公平、公正,堅(jiān)持原則,不濫用職權(quán),不徇私舞弊,不做任何有損學(xué)院和部門利益的事情。
6.按時(shí)參加各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng),遵守會(huì)議和活動(dòng)紀(jì)律,有事履行請(qǐng)假手續(xù)。
7.靈活應(yīng)對(duì)和處理遇到的各種突發(fā)狀況,并及時(shí)匯報(bào)相關(guān)情況。
8.處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,保持學(xué)習(xí)和工作兩不誤。
9.及時(shí)與上級(jí)溝通,定期或不定期的向上級(jí)匯報(bào)自身情況。
10.勇于批評(píng)和自我批評(píng),及時(shí)總結(jié)自身存在的問題,謙虛接受他人的建議和意見。
11.與部門其它成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相關(guān)心和幫助,不互相排擠,勾心斗角。
12.建立和諧的人際關(guān)系,在學(xué)院、班級(jí)和同學(xué)中樹立良好的威信,具備良好的群眾基礎(chǔ)。
13.以身作則,養(yǎng)成良好的日常生活習(xí)慣,生活作風(fēng)良好切實(shí)起到模范帶頭作用。
六、獎(jiǎng)懲制度:
1.部門工作堅(jiān)持“獎(jiǎng)罰分明”,獎(jiǎng)懲制度針對(duì)部門全體成員。
2.有以下情況之一的,可由部長(zhǎng)提請(qǐng)主席團(tuán)審核,做退出本部門處理。
。1)部門成員工作無作為,消極怠工,經(jīng)教育不改正的。
(2)一學(xué)期無故缺席部門會(huì)議和活動(dòng)達(dá)到3次以上(含3次)。
(3)受警告及警告以上處分的。
。4)、違反考試紀(jì)律的、考試作弊或違反其它校紀(jì)校規(guī)者。
3.有以下情況之一的,必須在部門全體會(huì)議上做深刻自我檢討:
。1)部門成員因個(gè)人主觀原因造成重大工作失誤,導(dǎo)致嚴(yán)重后果的。
。2)部門成員違反校院各項(xiàng)規(guī)章制度,受到通報(bào)批評(píng)的。
(3)部門成員因個(gè)人行為給本部門形象和利益造成很大損害的。
。4)不遵守工作紀(jì)律,參加會(huì)議或者部門活動(dòng)無正當(dāng)理由累計(jì)遲到達(dá)到兩次的。
4.有以下情況之一的,由部長(zhǎng)在部門全體會(huì)議上給予通報(bào)表揚(yáng):
1.工作踏實(shí)認(rèn)真,積極主動(dòng),成績(jī)突出,進(jìn)步較大的。
2.積極參加校院各項(xiàng)活動(dòng)獲得名次的。
七、請(qǐng)假制度:
凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動(dòng)的干事得在活動(dòng)前先給部長(zhǎng),副部長(zhǎng)請(qǐng)假,并說明原因。經(jīng)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)準(zhǔn)假方可。
學(xué)生會(huì)辦公室規(guī)章制度 篇6
第一章總則
為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè),特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干,要熱心為同學(xué)服務(wù),關(guān)心他人,主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益,在各方面做青年學(xué)生的表率,制定以下學(xué)生會(huì)制度:
一、本會(huì)宗旨:服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教學(xué),促進(jìn)全體同學(xué)健康成長(zhǎng),圓滿完成學(xué)業(yè)。
二、基本任務(wù):
。ㄒ唬┱J(rèn)真貫徹黨的教育方針,在嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校紀(jì)律、教學(xué)制度的前提下開展學(xué)生工作,團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)熱愛祖國、勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐,全面促進(jìn)同學(xué)德、智、體、美的全面發(fā)展。
。ǘ┌l(fā)揮橋梁與紐帶作用,溝通學(xué)校各部門與學(xué)生之間的聯(lián)系,促進(jìn)同學(xué)之間、學(xué)生和教職工之間的團(tuán)結(jié)。積極參與民主管理,在維護(hù)國家利益、人民利益和學(xué)校安全穩(wěn)定的前提下,通過合法、正當(dāng)渠道,表達(dá)和維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益。
。ㄈ﹨f(xié)助學(xué)校各級(jí)黨團(tuán)組織對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義、社會(huì)主義和集體主義的宣傳教育,積極引導(dǎo)同學(xué)在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中樹立科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高政治思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn),建設(shè)現(xiàn)代管理大學(xué)的校園文化。
。ㄋ模┮宰晕曳⻊(wù)、自我管理、自我約束、自我教育為方針,組織學(xué)生開展倫理道德、社會(huì)公德、職業(yè)道德和考風(fēng)考紀(jì)方面的教育活動(dòng)和學(xué)習(xí)活動(dòng);開展豐富多彩的文體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),努力為同學(xué)服務(wù)。
(五)維護(hù)校規(guī)校紀(jì),倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng),促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)與教工之間的團(tuán)結(jié),配合學(xué)校維護(hù)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)環(huán)境;
(六)加強(qiáng)同高校和社會(huì)之間的文化交流,達(dá)到提高學(xué)生思想覺悟,陶冶道德情操,開闊知識(shí)視野,提高學(xué)生工作的層次水平。
三、學(xué)生會(huì)組織機(jī)構(gòu)學(xué)生會(huì)下設(shè):辦公室,外聯(lián)部,體育部,文藝部,人事部,宣傳部,質(zhì)量信息部,生活服務(wù)部,網(wǎng)絡(luò)新聞中心,文化建設(shè)部,禮儀部。
四、成員守則
1、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)遵循“服務(wù)學(xué)院,服務(wù)老師,服務(wù)學(xué)生”的選擇進(jìn)行工作。積極開展科技,文體,學(xué)習(xí)和公益活動(dòng),營造積極、健康、活潑的校園文化和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要嚴(yán)于律己,言行一致,自覺遵守社會(huì)道德規(guī)范、國家法令法規(guī)和校紀(jì)校規(guī),處處以身作則,時(shí)時(shí)率先垂范;
要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,要解放思想,實(shí)事求是,善于傾聽各種意見,密切團(tuán)結(jié)廣大同學(xué),要有進(jìn)取精神;
要有“服務(wù)同學(xué)”的強(qiáng)烈意識(shí),不允許學(xué)生會(huì)干部有任何脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。
2、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)恪守學(xué)生本分,學(xué)好專業(yè)知識(shí),各學(xué)期學(xué)習(xí)成績(jī)平均分不低于75分并且無掛科違紀(jì),協(xié)調(diào)好日常學(xué)習(xí)與學(xué)生會(huì)工作的關(guān)系。
3、學(xué)生會(huì)成員要努力建設(shè)充滿朝氣、干凈純粹的組織文化,不吃吃喝喝、貪圖玩樂、講求排場(chǎng),要克服精致利己思想,堅(jiān)決抵制社會(huì)不良習(xí)氣侵蝕;
不搞形式主義、個(gè)人主義、小團(tuán)體主義,要以大局為重,個(gè)人利益服從集體利益,自覺維護(hù)學(xué)校廣大同學(xué)的利益。
4、學(xué)生會(huì)成員要時(shí)刻注意自身形象,時(shí)刻牢記自己的職責(zé),對(duì)外樹立良好的交通運(yùn)輸學(xué)院學(xué)生會(huì)成員形象;
尊敬老師長(zhǎng)輩,積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。在日常辦公場(chǎng)所,嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁嬉戲打鬧、大聲喧嘩,出席活動(dòng)必須穿戴整齊,舉止得體。
5、部長(zhǎng)副部長(zhǎng)需要向部員講清楚學(xué)生會(huì)的成員守則,禁止成員做違反上述內(nèi)容的事情,如有違反,該部門部長(zhǎng)副部長(zhǎng)寫800字檢查,評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)功績(jī)降半格,成員第一次違反予以警告處理,第二次違反者做開除學(xué)生會(huì)處理。
第二章學(xué)生會(huì)成員的權(quán)利和義務(wù)
在學(xué)生會(huì)工作的所有同學(xué),包括主席、副主席、秘書長(zhǎng)、各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及各部門干事均為學(xué)生會(huì)正式成員。
學(xué)生會(huì)成員享有下列基本權(quán)利:
。ㄒ唬┇@得履行學(xué)生會(huì)干部職責(zé)應(yīng)有的權(quán)利;
。ǘ┩ㄟ^正當(dāng)途徑對(duì)學(xué)生會(huì)工作提出建議、批評(píng)和實(shí)行監(jiān)督;
(三)通過符合本章程規(guī)定的民主程序,討論和決定學(xué)生會(huì)的重大事務(wù);
。ㄋ模﹨⒓訉W(xué)生會(huì)的活動(dòng);
。ㄎ澹┯羞x舉權(quán)和被選舉權(quán)學(xué)生會(huì)成員必須履行下列義務(wù):
遵守本會(huì)章程,執(zhí)行本會(huì)決議,完成本會(huì)交給的任務(wù)。接受班級(jí)管理和班主任管理。會(huì)員違反學(xué)校紀(jì)律受到警告以上處分或曠課超過15課時(shí)以上者,本會(huì)予以辭退;學(xué)院和班主任對(duì)經(jīng)常違紀(jì)、屢教不改的會(huì)員有一票否決權(quán)。
第三章人事管理制度
一、項(xiàng)目設(shè)定:
1、例會(huì)人員管理例會(huì)(包括部門會(huì)議、內(nèi)部會(huì)議和全體例會(huì))
2、工作人員出勤管理
3、日常行為管理
4、活動(dòng)出勤管理具體內(nèi)容:
。ㄒ唬├龝(huì)(包括部門會(huì)議、內(nèi)部會(huì)議和全體例會(huì))
目標(biāo):使例會(huì)充分發(fā)揚(yáng)集體性、民主性、廣泛性、參與性、嚴(yán)謹(jǐn)性和目的性。
1、集體性要求:
。1)每次例會(huì)人員按要求必須按時(shí)到場(chǎng)。
(2)參與例會(huì)人員不得無故缺席。
。3)例會(huì)中途不得無故離場(chǎng)。
。4)例會(huì)時(shí)間不少于30分鐘。
2、參與性要求:
無論干部干事都應(yīng)積極參與決策方案的討論,和一般問題的意見發(fā)言,并努力做到提出有建樹的、科學(xué)的、實(shí)用的意見。
3、嚴(yán)謹(jǐn)性要求:
不得肆意擾亂會(huì)場(chǎng)秩序,擾亂會(huì)場(chǎng)秩序者,視情節(jié)輕重予以處罰。
。ǘ┕ぷ鞒銮冢òɑ顒(dòng)和日常工作)
目標(biāo):針對(duì)學(xué)生會(huì)的各種級(jí)別和類別的工作,工作人員要求積極參與并做到盡職盡責(zé)。
1、每次工作必須按要求完成全部工作。
遲到者、曠工者、中途無故退場(chǎng)者均受警告處罰且在全體會(huì)議時(shí)通報(bào)批評(píng)。
2、每次工作必須按要求完成全部工作量。
未能完成安排的職能工作者、工作中有重大失職者、工作中談?wù)摶蛏米蕴幚硭绞拢斐刹涣加绊懻呔芫嫣幜P。
3、任務(wù)通知之后必須回復(fù)收到,否則予以警告。
。ㄈ┤藛T日常行為(指在室外工作場(chǎng)所或辦公室內(nèi))
。1)平時(shí)的言談舉止不得損壞學(xué)生會(huì)公眾形象。(通過會(huì)內(nèi)和會(huì)外兩方面共同監(jiān)督,視情節(jié)予以處理)
。2)不得肆意滋事,擾亂工作秩序。(處理辦法同上)
。3)嚴(yán)守學(xué)生會(huì)保密制度,不得違反。(處理辦法同上)
第四章人事考核制度
一、出勤考核
1、會(huì)議出席情況考核(規(guī)定人員到場(chǎng)者)
。1)遲到開會(huì)時(shí)在點(diǎn)名之前還未到者視為遲到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人,提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后,此情形不做遲到處理。
。2)早退會(huì)議結(jié)束之前離開會(huì)場(chǎng)視為早退。遲到者受警告處分若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人,提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后,此情形不做早退處理。
。3)未到未到或會(huì)議進(jìn)行1/2后還未到者視為不到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人,提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后,此情形不做未到處理。累計(jì)三次未到者無條件免職。
2、活動(dòng)到場(chǎng)情況考核(規(guī)定人員到場(chǎng)者)
。1)遲到在規(guī)定時(shí)間未到者。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知活動(dòng)負(fù)責(zé)人,提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后,此情形不做遲到處理。
。2)早退在規(guī)定時(shí)間前離開者視為早退。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知活動(dòng)負(fù)責(zé)人,提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后,此情形不做早退處理。
。3)未到未到或會(huì)議進(jìn)行1/2后還未到者視為不到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人,提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后,此情形不做未到處理。累計(jì)三次未到者無條件免職。
3、辦公室值班情況考核
。1)遲到晚到15分種視為遲到。遲到者不予以簽到。
。2)早退值班結(jié)束前離開者視為早退。早退者不予以簽退。
注:值班期間不準(zhǔn)玩手機(jī),不準(zhǔn)抽煙,不準(zhǔn)吃零食喝飲料,不準(zhǔn)穿拖鞋,不準(zhǔn)攜帶非學(xué)生會(huì)的人員一起值班。視情節(jié)輕重予以處罰,多次勸告不聽者做退會(huì)處理(人事部進(jìn)行監(jiān)督)
4、卡機(jī)值班情況考核
。1)遲到6:15之前未到者視為遲到。遲到者不予以簽到。
(2)早退7:20之前離開者視為早退。早退者不予以簽退。
注:早上看卡機(jī)人員也不得代打卡,發(fā)現(xiàn)當(dāng)天打卡次數(shù)取消,并寫300字檢討;
再次發(fā)現(xiàn),予以退會(huì)處理。(各部門互相監(jiān)督)
二、評(píng)定
辦公室定期舉行月之星競(jìng)選工作,競(jìng)選資格由主席團(tuán)及人事部共同商議。
學(xué)年末由辦公室舉辦部長(zhǎng)及主席團(tuán)競(jìng)選工作,競(jìng)選資格由主席團(tuán)及各部部長(zhǎng)共同商議。
第五章財(cái)務(wù)制度
一、資金財(cái)務(wù)管理
1、學(xué)生會(huì)日常財(cái)務(wù)資金報(bào)由審核,再有主席團(tuán)統(tǒng)一分配報(bào)賬。
2、各部門凡涉及資金問題,均須報(bào)辦公室備案或向辦公室提交內(nèi)部財(cái)務(wù)清單,然后辦公室上交秘書處存檔。
3、任何部門不得私設(shè)小金庫。
二、采購
1、學(xué)生會(huì)日常用辦公品由主席團(tuán)委派部門統(tǒng)一進(jìn)行采購;
2、各部門所需其他物品,亦可有各部門自行采購;
購買物品前,先寫申請(qǐng),待主席團(tuán)簽字同意后方可購買。采購時(shí)需向商家索要發(fā)票。
三、報(bào)銷
1、各部門的采購行為,由各部門先行墊付錢款;
2、報(bào)銷時(shí)應(yīng)持有購買物品時(shí)的正規(guī)發(fā)票方可報(bào)銷。
3、沒有發(fā)票、發(fā)票填寫不當(dāng)或沒有提交申請(qǐng)自行購買的,有權(quán)拒絕給予報(bào)銷
4、特殊情況應(yīng)報(bào)于主席團(tuán)決定。
第六章檔案管理制度
檔案工作是學(xué)生會(huì)工作連續(xù)性,有序性的有力保障。為實(shí)現(xiàn)工作的正規(guī)化,提高工作效率和工作質(zhì)量,特制定此項(xiàng)制度:
一、總則:
。ㄒ唬┤耸聶n案:
1、學(xué)生會(huì)成員信息庫,由學(xué)生會(huì)人事部定期更新;
2、學(xué)生會(huì)各部門成員(包括未入選者)簡(jiǎn)歷,每學(xué)期開學(xué)初更新;
3、學(xué)生會(huì)干部競(jìng)選演講稿,干部辭職報(bào)告;
4、學(xué)生會(huì)成員檔案數(shù)據(jù)庫,記錄系學(xué)生會(huì)各成員基本信息、各項(xiàng)考核成績(jī)及評(píng)優(yōu)結(jié)果及各成員在校期間所獲各項(xiàng)榮譽(yù)。
。ǘ┕ぷ鳈n案:
1、學(xué)生會(huì)各部門各學(xué)期工作計(jì)劃;
2、學(xué)生會(huì)各部門舉辦活動(dòng)需要有相關(guān)文字材料備份,包括活動(dòng)申請(qǐng)、活動(dòng)開展、活動(dòng)總結(jié),并附活動(dòng)圖片資料。
。ㄈ┪募䴔n案:
1、上級(jí)組織發(fā)布的工作文件及通知;
2、上級(jí)組織對(duì)工作、活動(dòng)的批示;
3、學(xué)生會(huì)內(nèi)部文件及各項(xiàng)管理制度等文獻(xiàn)材料;
。ㄋ模⿻(huì)議記錄:
1、學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議記錄;
2、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)全體會(huì)議記錄;
4、干部級(jí)會(huì)議記錄;
5、部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議記錄;
6、部門例會(huì)記錄;
7、全體例會(huì)記錄
(五)出版物檔案:
由學(xué)生會(huì)訂閱和編印的各種刊物、資料、論文集等。
二、實(shí)施細(xì)則:
。ㄒ唬╈o態(tài)管理?xiàng)l例
第一條學(xué)生會(huì)檔案由團(tuán)委進(jìn)行管理并保存于學(xué)生會(huì)辦公室。
第二條學(xué)生會(huì)檔案屬內(nèi)部資料,不經(jīng)允許,不得私自交于外界傳閱。
第三條對(duì)于重要文件和有保密性質(zhì)的文件需做好保密工作,未經(jīng)主席團(tuán)許可,不得借閱。
第四條定期檢查各項(xiàng)文件,如有遺失或缺少應(yīng)立即向主席團(tuán)報(bào)告,事故責(zé)任人視情節(jié)輕重給予處罰。
第五條借閱檔案必須經(jīng)過主席團(tuán)同意,否則不得借閱,未經(jīng)批準(zhǔn)直接借閱者及當(dāng)時(shí)辦公室值班人員視情節(jié)輕重給予處罰。借閱時(shí)需注冊(cè)登記:姓名,聯(lián)系方式,借閱內(nèi)容,借閱時(shí)間及歸還日期。
第六條學(xué)生會(huì)的檔案由主席團(tuán)和秘書處決定其使用和公布,不經(jīng)上述機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人同意,任何組織無權(quán)使用檔案信息。
。ǘ﹦(dòng)態(tài)管理?xiàng)l例
第一條學(xué)生會(huì)各部門舉辦活動(dòng)需要有相關(guān)文字材料備份,包括活動(dòng)申請(qǐng)、活動(dòng)開展、活動(dòng)總結(jié),獲獎(jiǎng)?wù)呙麊危顒?dòng)照片等資料,并及時(shí)上交學(xué)生會(huì)辦公室用于存檔。
第二條學(xué)生會(huì)辦公室應(yīng)該及時(shí)收取并更新校學(xué)生會(huì)各項(xiàng)檔案,包括人事檔案、工作檔案、文件檔案、會(huì)議檔案、出版物檔案并存放于校學(xué)生會(huì)辦公室,整理資料時(shí)按照檔案的生成年份及文件類別進(jìn)行分類整理,合理放置,使所有文件系統(tǒng)化,以方便借閱及管理。
。ㄈ└絼t:
各部門應(yīng)積極配合秘書處檔案管理的工作,以使秘書處檔案管理工作井然有序的進(jìn)行。
第七章會(huì)議制度
為了加強(qiáng)系學(xué)生會(huì)各級(jí)、各部門之間的溝通與聯(lián)系,及時(shí)總結(jié)和部署相關(guān)的各項(xiàng)工作,學(xué)生會(huì)可定期或不定期地召開會(huì)議,特制定以下制度;
1、學(xué)生會(huì)本著實(shí)事求是的態(tài)度舉行各種會(huì)議,會(huì)議力求精簡(jiǎn)、高效,信息溝通到位,問題解決落實(shí),且盡量遵守時(shí)間法則,提倡“小時(shí)會(huì)議(不超過一小時(shí))!
2、學(xué)生會(huì)定期召開學(xué)生會(huì)主席團(tuán)例會(huì),參加人員為學(xué)生會(huì)主席、副主席、各部部長(zhǎng);
部門定期舉行列會(huì),總結(jié)前段工作,并對(duì)下階段工作作出安排。
3、每次開會(huì)必須嚴(yán)格考勤,應(yīng)到會(huì)的每位成員不得無故缺席、遲到、早退,有事需書面請(qǐng)假,請(qǐng)假理由必須合理;
學(xué)生會(huì)成員將會(huì)議出勤情況將納入干部考核之中,遲到或缺席警告一次并記錄,被警告一次者取消其主席競(jìng)選資格;
被警告兩次次者取消其部長(zhǎng)競(jìng)選及月之星競(jìng)選;
被警告三次者勸其退出學(xué)生會(huì)。
4、每次會(huì)議,負(fù)責(zé)人應(yīng)做好會(huì)議記錄,會(huì)后及時(shí)交辦公室備案。
5、到會(huì)人員會(huì)議期間要遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,全身心投入會(huì)議的'討論當(dāng)中,不議論與會(huì)議無關(guān)的事情;
會(huì)議期間,所有參會(huì)人員必須關(guān)閉有聲通訊;
過程中除特殊情況不得接聽電話。
注:
①例會(huì)請(qǐng)假3次算1次未到,3次未到做退會(huì)處理。
、跓o特殊情況的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有到達(dá)會(huì)議地點(diǎn)的,遲到一分鐘寫100字檢討,檢討交于秘書處。
、垡陨蟽牲c(diǎn)對(duì)校學(xué)生會(huì)所有成員執(zhí)行。
第八章審議通過
學(xué)生會(huì)辦公室規(guī)章制度 篇7
值班制度
1、值班干部應(yīng)提前5—10分鐘上班,不得無故遲到、早退、缺席。
2、值班任務(wù):接待來訪人員,接受信息反饋,妥善保管電腦,做好值班登記(包括學(xué)生會(huì)各部門在該日進(jìn)行的會(huì)議、活動(dòng)),打掃辦公室,遇到重大事情應(yīng)立即報(bào)告主席或秘書長(zhǎng)。
3、值班干部要注意保管辦公室公共財(cái)物。
4、不能按時(shí)值班但能主動(dòng)做好調(diào)班安排并提前報(bào)秘書處的,考勤記錄作正常值班處理。主席團(tuán)或秘書處對(duì)值班出勤作不定期檢查,秘書處對(duì)出勤情況作定期整理,作為各部評(píng)優(yōu)的一個(gè)考察方向.
5、值班鑰匙不能私自專借.如有發(fā)現(xiàn)有秘書處收回,情節(jié)嚴(yán)重造成嚴(yán)重后果者,記入個(gè)人工作檔案.
6、值班同學(xué)應(yīng)及時(shí)打掃學(xué)生會(huì)辦公室以及團(tuán)總支辦公室。
干部培訓(xùn)制度
1、學(xué)生干部必須服從院黨、團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格要求自己,以身作則,接受同學(xué)監(jiān)督。
2、密切聯(lián)系同學(xué),通過各種正常渠道,反映同學(xué)的意見、建議和要求。
3、本著認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度,在共同討論、互相交流的氛圍中取長(zhǎng)補(bǔ)短。
4、主動(dòng)積極開展工作,講求團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。
5、自覺加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng),提高各部門的業(yè)務(wù)水平。
6、每個(gè)干部都有權(quán)利和義務(wù)接受學(xué)生會(huì)組織的各種培訓(xùn)活動(dòng),非特殊情況,不得缺席;確因有事應(yīng)提前將書面請(qǐng)假條上交秘書處。
7、學(xué)生會(huì)應(yīng)根據(jù)具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質(zhì)的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。
學(xué)生會(huì)辦公室規(guī)章制度 篇8
主席團(tuán):
1、經(jīng)常同學(xué)生干部談心,抓好學(xué)生會(huì)一班人的思想,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的積極性和創(chuàng)造性,負(fù)責(zé)學(xué)生干部的考察分配。
2、每學(xué)期提出學(xué)生工作計(jì)劃,指導(dǎo)各部門開展工作。
3、主持召開各系學(xué)生會(huì)分會(huì)主席會(huì)議。
4、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)任務(wù)。
5、協(xié)調(diào)各部門工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)外事活動(dòng)。
7、加強(qiáng)各系學(xué)生會(huì)的聯(lián)系合作。
辦公室:
屬于學(xué)生會(huì)的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),根據(jù)學(xué)生會(huì)有關(guān)章程,負(fù)責(zé)管理學(xué)生會(huì)的日常工作,以使其正常有序進(jìn)行,其主要職責(zé)如下:
1、安排督促值班人員值班,協(xié)調(diào)各部開會(huì)時(shí)間。
2、協(xié)助主席處理日常事務(wù)。
3、安排通知學(xué)生會(huì)各種會(huì)議和重要活動(dòng),負(fù)責(zé)把關(guān)會(huì)議的通知、考勤記錄。
4、收集和整理各部、各系學(xué)生會(huì)工作資料。
5、負(fù)責(zé)各階段考核評(píng)比工作。
6、集中力量抓好每階段的中心工作,協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門抓好經(jīng)常性工作。
學(xué)習(xí)部:
引導(dǎo)新一代大學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念,為其“樹立正確的學(xué)習(xí)觀”是學(xué)習(xí)部的基本任務(wù),學(xué)習(xí)部的本質(zhì)工作包括舉辦各種形式和規(guī)模的報(bào)告會(huì),大型的辯論賽,演講會(huì)及學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。本部的主要職責(zé)如下:
1、舉辦具有本院特色的學(xué)術(shù)講座和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
2、開展各類專業(yè)技能競(jìng)賽。
3、圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)開展助學(xué)活動(dòng)。
4、收集和了解同學(xué)對(duì)教學(xué)的意見和要求,及時(shí)向?qū)W校反映。
5、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。
體育部:
學(xué)生體育活動(dòng)的先鋒隊(duì)和帶頭人,以“開展體育活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)”為己任,并在此開展思想指導(dǎo)下開展大量的形式活動(dòng),意義深遠(yuǎn)的體育競(jìng)賽活動(dòng),積極引導(dǎo)同學(xué)們參加,達(dá)到良好效果,開展活動(dòng)如“運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“籃球賽”等。要求部門成員愛好體育,有一定體育特長(zhǎng),本部門主要職責(zé)如下:
1、組織開展各種體育競(jìng)技比賽,增強(qiáng)同學(xué)健康意識(shí)。
2、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。
組織紀(jì)檢部:
認(rèn)真做好院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的考核工作,督促學(xué)生會(huì)成員嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī),
1、日常工作以及各種活動(dòng)、會(huì)議中嚴(yán)格考核紀(jì)律出席情況,維持活動(dòng)秩序,使活動(dòng)有序進(jìn)行。
2、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。
女生部:
學(xué)生會(huì)女生部主要以維護(hù)女生權(quán)益為宗旨開展各項(xiàng)活動(dòng),豐富女生及廣大同學(xué)們的課余生活,本部門主要職責(zé)如下:
1、開展一些與當(dāng)代女性息息相關(guān)的知識(shí)講座。
2、組織開展一些女生較感興趣的活動(dòng)。
3、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。
學(xué)生會(huì)辦公室規(guī)章制度 篇9
第一章總則
學(xué)生生會(huì)是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,健康向上的學(xué)生自治組織。它代表并服務(wù)于全部同學(xué),是全校開展群眾德、智、體、美、藝等各項(xiàng)活動(dòng)的直接組織者和實(shí)施者,是學(xué)校聯(lián)系全部學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生會(huì)設(shè)有主席團(tuán)、學(xué)習(xí)部、衛(wèi)生部、紀(jì)檢部、社團(tuán)部、宿管部。為了確保學(xué)生會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè),特制定本條例。
第一條組織性質(zhì)學(xué)生會(huì)是學(xué)?傊笇(dǎo)下的學(xué)生自治組織
第二條基本任務(wù)
。ㄒ唬┳裱拓瀼攸h的基本路線和教育方針,開展學(xué)生會(huì)工作,促進(jìn)同學(xué)德智體美全面發(fā)展,團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)熱愛祖國,勤奮學(xué)習(xí),用于實(shí)際,成為適應(yīng)社會(huì)主義建設(shè)需要的合格人才。
。ǘ┚S護(hù)校紀(jì)校規(guī),倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、協(xié)助學(xué)校創(chuàng)建良好的教學(xué)秩序和生活環(huán)境;充分發(fā)揚(yáng)民主密切聯(lián)系同學(xué),堅(jiān)決維護(hù)廣大同學(xué)的合法權(quán)益;作為學(xué)校和同學(xué)的橋梁和紐帶,子維護(hù)國家利益和學(xué)院整體利益的同時(shí),體現(xiàn)和維護(hù)同學(xué)的切身利益。
(三)組織學(xué)生開展思想教育活動(dòng)、學(xué)洗活動(dòng)、豐富多彩的文娛活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育,努力為同學(xué)服務(wù),促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。
。ㄋ模┘訌(qiáng)和發(fā)展同學(xué)校,各社團(tuán)學(xué)生組織的聯(lián)系,促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作的展開,博采眾長(zhǎng),百花齊放。
第二章學(xué)生會(huì)成員日常規(guī)范和義務(wù)、權(quán)力
第一條學(xué)生會(huì)成員日常行為規(guī)范
1、態(tài)度端正,明確工作任務(wù),優(yōu)化工作思想:加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)互相幫助,以求共同進(jìn)步。
2、服從安排,踏實(shí)工作,不投機(jī)取巧;遵守本會(huì)所指定的各項(xiàng)制度,守則。
3、公私分明,不得利用職務(wù)之便為自己和他人謀取私立。
4、工作謹(jǐn)慎認(rèn)真防微杜漸;加強(qiáng)批評(píng)與自我批評(píng),虛心聽取別人的意見和建議。
5、正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,要求工作和學(xué)習(xí)兩不誤。
6、嚴(yán)格遵守校紀(jì)校和本會(huì)總章程。謙虛、謹(jǐn)慎、密切聯(lián)系群眾。實(shí)事求是,養(yǎng)成良好的習(xí)、工作習(xí)慣。努力提高自己的思想道德文化修養(yǎng)和工作能力。
7、不隨地吐痰,亂丟垃圾。公共場(chǎng)合遵守秩序。
8、以身作則,嚴(yán)于律已,處處起模范帶頭作用。
第二條工作準(zhǔn)則
1、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)首先做到儀表儀容符合學(xué)校規(guī)定。
2、學(xué)生會(huì)成員舉止文明,對(duì)人和藹,尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué);不說臟話,不隨便大吵大鬧。
3、學(xué)生會(huì)成員為人誠懇,不擺架子,虛心聽取別人對(duì)自己的意見和批評(píng),及時(shí)反省和改正,對(duì)無法處理的事情及時(shí)匯報(bào)。
4、學(xué)生會(huì)干部要幾級(jí)配合學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的工作,在班級(jí)自律和他律過成中期待頭作用。
5、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)該正確出入學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,不能因工作而嚴(yán)重影響學(xué)習(xí)或因?qū)W習(xí)而放棄工作。
第三條義務(wù)和權(quán)利
第四條
學(xué)生會(huì)干部必須履行下列義務(wù):
(一)密切聯(lián)系學(xué)校和同學(xué),傾聽意見,接受監(jiān)督,努力為同學(xué)服務(wù);
(二)模范遵守校規(guī)、校紀(jì)和本會(huì)章程;
(三)維護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)和利益;
(四)努力工作,服從命令,盡職盡責(zé),互相協(xié)作。
學(xué)生會(huì)干部享有下列權(quán)利:
(一)對(duì)本會(huì)工作進(jìn)行討論并提出批評(píng)和建議;
(二)參加本會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),享受福利待遇;
(三)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)利;
。ㄋ模⿻(huì)員對(duì)學(xué)生會(huì)的決議有保留和上訴的權(quán)利,但在決議生效期間必須堅(jiān)決執(zhí)行
。ㄎ澹┯袡(quán)通過正當(dāng)?shù)耐緩胶头绞綄?duì)本會(huì)各級(jí)組織和干部及其工作進(jìn)行監(jiān)督、批評(píng)和提出建議。
第三章權(quán)利機(jī)構(gòu)和職能部門
第一權(quán)利機(jī)構(gòu)
學(xué)生會(huì)干部代表大會(huì)
性質(zhì):部代表大會(huì)是學(xué)生會(huì)最高權(quán)力機(jī)關(guān),對(duì)全體會(huì)員負(fù)責(zé)接受全體會(huì)員監(jiān)督。
召開時(shí)間:由席團(tuán)定
職能:
1、聽取、審議學(xué)生會(huì)工作報(bào)告,審批大會(huì)形成的其他文件;
2、討論和決策學(xué)生會(huì)有關(guān)重大問題;
3、審議、修改學(xué)生會(huì)章程;
4、選舉更換學(xué)生會(huì)干部
5、收集、匯總并向部提出合理建議和改革設(shè)想。
第二職能部門
主席職責(zé)
1、主持學(xué)生會(huì)日常工作,定期召開主席團(tuán)會(huì)議;
2、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部工作,統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)生會(huì)各部活動(dòng),負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)有關(guān)文件的修訂工作;
3、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),提高自身素質(zhì),發(fā)揮先鋒模范作用;
4、圍繞自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主題開展工作,發(fā)揮橋梁紐帶作用;
5、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)組織的決議和指示,并督促抓好落實(shí)。
副主席職責(zé)
1、協(xié)助主席完成學(xué)生會(huì)事務(wù)性工作;
2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各部門的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作,在學(xué)生會(huì)例會(huì)時(shí)向全體成員匯報(bào)工作落實(shí)情況;
3、完成上級(jí)交辦的其他工作。
4、配合學(xué)校有關(guān)部門組織全校性文藝活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)學(xué)校常規(guī)性文藝演出的組織工作;
6、組織人員參加校內(nèi)、校外各項(xiàng)藝術(shù)比賽和演出交流活動(dòng);
7、通過組織一系列豐富多彩的校園文化活動(dòng),豐富學(xué)生第二課堂文化生活,活躍校園文化氛圍,加強(qiáng)同學(xué)自身修養(yǎng),提高學(xué)生藝術(shù)水準(zhǔn)、文明禮儀意識(shí),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,為學(xué)校培養(yǎng)具有藝術(shù)特長(zhǎng)的人才。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳欄的制作、更新工作;
9、定期對(duì)各二級(jí)學(xué)院的班級(jí)墻報(bào)、宣傳欄進(jìn)行考核評(píng)比;
10、負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)各部的活動(dòng)通知和活動(dòng)海報(bào)的宣傳發(fā)布工作學(xué)習(xí)部職責(zé)
1、積極主動(dòng)地幫助同學(xué)們解決學(xué)習(xí)中遇到的困難和疑惑;
2、組織各類學(xué)習(xí)競(jìng)賽和知識(shí)講座,活躍第二課堂,擴(kuò)大同學(xué)的知識(shí)面;
3、邀請(qǐng)優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流;
4、倡導(dǎo)“刻苦、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;
5、及時(shí)為同學(xué)提供有關(guān)學(xué)習(xí)的重要信息,促進(jìn)同學(xué)學(xué)習(xí)和就業(yè);
6、主動(dòng)聽取教務(wù)部門的各種建議,建立學(xué)生與各教研室及廣大教師的聯(lián)系
紀(jì)檢部職責(zé)
1、檢查、督促學(xué)生遵守規(guī)章制度,依法履行職責(zé);
2、調(diào)解學(xué)生內(nèi)部矛盾、查處違紀(jì)現(xiàn)象,維護(hù)校園秩序;
3、協(xié)助學(xué)生會(huì)其他各部完成相應(yīng)的工作。明禮儀意識(shí),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,為學(xué)校培養(yǎng)具有藝術(shù)特長(zhǎng)的人才。
衛(wèi)生部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督教室的衛(wèi)生及值日情況;
2、統(tǒng)籌劃分安排好突擊性和臨時(shí)性的勞動(dòng)衛(wèi)生任務(wù);
3、堅(jiān)持勞動(dòng)衛(wèi)生檢查評(píng)比制度,及時(shí)公布檢查評(píng)比結(jié)果。
社團(tuán)部
1、據(jù)我校特色,鼓勵(lì)組建新型專業(yè)性學(xué)生社團(tuán),充分調(diào)動(dòng)各學(xué)生社團(tuán)的積極性,準(zhǔn)確把握主流文化發(fā)展動(dòng)向,引導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展,加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)活動(dòng)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),幫助各個(gè)社團(tuán)更好的展開各項(xiàng)活動(dòng)。
2、建立社團(tuán)檔案,保存原始活動(dòng)資料
3、完成學(xué)生會(huì)一級(jí)主席團(tuán)交辦的其他活動(dòng)
宿管部職責(zé)
按照學(xué)校宿管部規(guī)章嚴(yán)格履行。
第四章例會(huì)制度和檢查制度
例會(huì)制度
1、按時(shí)參加理會(huì)、不遲到、不早退、不曠會(huì)。
2、請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn),不得有其他人代替
3、出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆,并做好會(huì)議記錄。
檢查制度(衛(wèi)生部、宿管部與紀(jì)檢部)
1、檢查時(shí)不得閑聊放松,不得攜帶班中朋友一同檢查。
2、檢查時(shí)不得徇私舞弊
3、檢查過程中應(yīng)語言文明,態(tài)度親和,避免與學(xué)生發(fā)生沖突。
4、學(xué)生會(huì)工作人員在工作期間要保持好個(gè)人形象,公共場(chǎng)合要自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)形象。
第五章紀(jì)律
學(xué)生會(huì)干部必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不得有下列行為:
(一)玩忽職守,貽誤工作;
(二)弄虛作假,欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué);
(三)行為有損學(xué)校的榮譽(yù)和利益;
(四)多次無故缺席學(xué)生會(huì)例會(huì);
(五)其他違反校規(guī)校紀(jì)的行為。
學(xué)生會(huì)干部有本條例所列的違紀(jì)行為,學(xué)生會(huì)將視其程度給予警告、降職使用直至開除的處分
第六章獎(jiǎng)罰制度
(一)為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè),調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生會(huì)成員的工作積極性,同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己,特定本制度。
(二)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)如下:
第一日常行為
①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予批評(píng)(扣除1-5分)
a一次未完成布置任務(wù)者
b開會(huì)不認(rèn)真者
C徇私舞弊
、诜渤霈F(xiàn)以下情況者給予警告(扣除3-8分,并寫嚴(yán)重者直接開除,
違反ab寫檢討一份)
a內(nèi)部搞分裂,搞幫派,不團(tuán)結(jié)他人,影響工作開展者
b言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)校學(xué)生會(huì)形象者
c違反校紀(jì)校規(guī)者
③考試違反紀(jì)律或作弊者,一經(jīng)查實(shí),自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。
、鼙煌瑢W(xué)或老師舉報(bào)工作不認(rèn)真或以權(quán)謀私者。(寫檢討一份。并扣除5分)
、莨室鈹_亂會(huì)場(chǎng)秩序者,給警告一次,(扣5分)
第二工作行為(1)本部門副部長(zhǎng)和干事認(rèn)為本部門工作不佳,經(jīng)過主席團(tuán)及紀(jì)檢部調(diào)查屬實(shí)的扣2~5分。(2)認(rèn)為部長(zhǎng)工作不佳或本部門工作不佳,經(jīng)主席團(tuán)及紀(jì)檢部調(diào)查屬實(shí)的扣2~5分。
(3))各個(gè)部門的副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作,對(duì)本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長(zhǎng)的重要條件。部長(zhǎng)滿意者加2-3分。不干事情的人扣除5-10分。
。4)本部門工作出色:加2~4分,本部門工作不起色:扣3~5分
。5)未經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2~4分
以上考核安月進(jìn)行計(jì)算,參與考核者:學(xué)生會(huì)全體會(huì)員。由部長(zhǎng)對(duì)副部長(zhǎng)進(jìn)行考核。各部部長(zhǎng)與副部長(zhǎng),對(duì)各部干事進(jìn)行考核。(以書面形式記錄)主席與副主席對(duì)部長(zhǎng)進(jìn)行考核,各干事可以書面形式向主席及副主席提供考核意見。干事、部長(zhǎng)、副部,同時(shí)監(jiān)督主席副主席,主席副主席只扣分不加分。(100分制)
各部長(zhǎng)和主席統(tǒng)計(jì)好分?jǐn)?shù)后以書面形式交給紀(jì)檢部審核整理,由紀(jì)檢部選出一名優(yōu)秀副主席,2名完美部長(zhǎng),2名鞠躬盡瘁副部長(zhǎng),10名干事。選出后交于主席審核,期末選舉最多者給予加官和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。注:干事每提供一條建議加1分,提供發(fā)展建議加2分,被采納加5分。
副部長(zhǎng)沒完成一件事加3分,提供發(fā)展建議加2分,被采納加5分。
學(xué)生會(huì)辦公室規(guī)章制度 篇10
第一章總則
為了保證本部工作正常順利地開展、加強(qiáng)本部的內(nèi)部管理、提高本部干事的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化社團(tuán)組織建設(shè),特制定本條例。
社團(tuán)部干事是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干,要熱心為同學(xué)服務(wù),關(guān)心他人,主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益,在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章例會(huì)制度
例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門,我們也應(yīng)該定時(shí)召開,通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足,及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé):
。ㄒ唬┨崆笆昼姷綍(huì),不遲到、不早退
(二)請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn),不得由他人代請(qǐng)。
。ㄈ┌磿(huì)議通知內(nèi)容的要求,積極準(zhǔn)備,會(huì)上踴躍發(fā)言,縮短會(huì)議時(shí)間,提高會(huì)議效率。
。ㄋ模┏鱿瘯(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆,并做好會(huì)議記錄。
(五)社團(tuán)部定期組織各社團(tuán)的負(fù)責(zé)人開會(huì),將本社團(tuán)最近活動(dòng)做總結(jié),并敘述近期的計(jì)劃。
。├龝(huì)的召開將視情況而定。
第三章財(cái)務(wù)制度
作為學(xué)生會(huì)各部門中唯一一個(gè)擁有資金調(diào)動(dòng)事宜的部門,我們必須做好財(cái)務(wù)的管理,保證社團(tuán)成員的資金用到個(gè)社團(tuán)的運(yùn)作上。
。ㄒ唬┪覀儽仨毥⒚鞔_的賬單,將各社團(tuán)花銷及報(bào)銷名目做好準(zhǔn)確地記錄。
。ǘ┥鐖F(tuán)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交社團(tuán)部。經(jīng)過本部討論審批通過之后,方可購買。
。ㄈ└魃鐖F(tuán)在活動(dòng)之前,應(yīng)該組織本社團(tuán)的外聯(lián)部進(jìn)行資金的籌集,減少本部資金的使用。
(四)各社團(tuán)在活動(dòng)辦完之后,應(yīng)將發(fā)票或憑據(jù)交至社團(tuán)部,待我部核對(duì)、統(tǒng)計(jì)完成后,方可報(bào)銷,(無購買發(fā)票或憑據(jù)的不予報(bào)銷)
(五)社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)人必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算;顒(dòng)過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi),活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。
如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi),必須社團(tuán)部批準(zhǔn)。
。┟繉W(xué)期的期末,需要將本學(xué)期個(gè)社團(tuán)的賬目明細(xì),做到透明,公正。
第四章社團(tuán)申辦活動(dòng)制度
每個(gè)學(xué)期。各社團(tuán)應(yīng)該按照本社團(tuán)的情況。舉辦各種有利于我院學(xué)生的有意義的活動(dòng)。各社團(tuán)開展各項(xiàng)活動(dòng),需要遵循以下規(guī)定:
。ㄒ唬┟總(gè)社團(tuán)在辦活動(dòng)之前應(yīng)該將自己的策劃交至社團(tuán)部審批,通過之后,方可進(jìn)行。
。ǘ└魃鐖F(tuán)所辦活動(dòng),不得違反學(xué)院及學(xué)校的規(guī)定,不得舉辦任何涉及不當(dāng)信息,存在危險(xiǎn)性及無意義的活動(dòng)。各社團(tuán)應(yīng)本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),為學(xué)生服務(wù)的原貝打舉辦各種活動(dòng)。
。ㄈ└魃鐖F(tuán)在活動(dòng)舉辦完畢之后,應(yīng)及時(shí)召開會(huì)議,對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),并將活動(dòng)總結(jié)按時(shí)交至社團(tuán)部存檔。
第五章社團(tuán)納新及選舉制度
各社團(tuán)在學(xué)年伊始,需要進(jìn)行社團(tuán)納新,及時(shí)補(bǔ)充新鮮血液。
納新時(shí),各社團(tuán)需要遵循以下規(guī)定:
(一)社團(tuán)部應(yīng)該在納新之前,召開會(huì)長(zhǎng)會(huì)議,組織各社團(tuán)統(tǒng)一納新。
(二)新會(huì)員需要按照學(xué)校規(guī)定,繳納五元的會(huì)費(fèi),以作為社團(tuán)日;顒(dòng)的經(jīng)費(fèi)。
。ㄈ┘{新完成之后,各社團(tuán)必須進(jìn)行理事納新,選出優(yōu)秀社員,以期培養(yǎng)社團(tuán)的接班人。理事競(jìng)選完畢,各社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)該及時(shí)將本社團(tuán)的理事名單交至本部存檔。
。ㄋ模┥鐖F(tuán)部應(yīng)盡早召開理事培訓(xùn)大會(huì),讓理事今早的熟悉學(xué)院的情況以及對(duì)自己社團(tuán)的了解,熟悉活動(dòng)舉辦的流程,使其在以后活動(dòng)的舉辦中盡量避免出現(xiàn)失誤。
在學(xué)年末,本部需要召開社團(tuán)換屆大會(huì),各社團(tuán)成員均有資格進(jìn)行競(jìng)選,最后在本部與各社團(tuán)負(fù)責(zé)人協(xié)商之后,選出新一屆社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)人員。
學(xué)生會(huì)辦公室規(guī)章制度 篇11
為提高學(xué)生會(huì)的工作水平,有效行使學(xué)生會(huì)的職權(quán),使學(xué)生會(huì)的工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,高效率的完成學(xué)生會(huì)工作的既定目標(biāo),特根據(jù)《社會(huì)體育與管理系章程》制定本條例。我系學(xué)生會(huì)各級(jí)組織及全體學(xué)生干部必須嚴(yán)格遵守本條例開展工作。
第一條、體育學(xué)院學(xué)生會(huì)開展的工作,接受院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委的指導(dǎo)。
第二條、體育學(xué)院學(xué)生會(huì),本著全心全意為同學(xué)服務(wù)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作,確立“人文”為主體的文化組織。
第三條、體育學(xué)院學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),必須積極向上,體現(xiàn)時(shí)代精神和大學(xué)生素質(zhì),有利于展現(xiàn)新時(shí)代青年蓬勃向上的精神風(fēng)貌。
第四條、學(xué)生會(huì)日常工作職能部門設(shè)有:主席團(tuán)
(1)素質(zhì)拓展部
(2)生活權(quán)益部
(3)科技學(xué)習(xí)部
(4)社團(tuán)聯(lián)合部
(5)文藝體育部
(6)新媒體中心
第五條、學(xué)生會(huì)各部之間團(tuán)結(jié)合作,互助互愛;在職會(huì)員相互理解,協(xié)調(diào)工作。
第六條、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)行使下列職能:
1.召集學(xué)生會(huì)成員舉行全體會(huì)議。
2.批準(zhǔn)任免學(xué)生會(huì)各職能部門負(fù)責(zé)人。
3.組織學(xué)生會(huì)工作,統(tǒng)籌安排學(xué)生會(huì)全年工作,監(jiān)督學(xué)生會(huì)各部工作的開展。
第七條、學(xué)生會(huì)各職能部門行使下列職權(quán):
1.科技學(xué)習(xí)部:主要職能是協(xié)助主席處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)其他各部門的工作。具體工作有:學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理、文檔管理、編輯文稿。文檔管理即學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)、具有重要意義的事件和改革創(chuàng)新的措施,行使“史筆”的職能。編輯文稿即起草學(xué)生會(huì)的章程和有關(guān)事務(wù)性計(jì)劃與報(bào)告。
2.新媒體中心:以海報(bào)、展牌等多種形式開展學(xué)生會(huì)的對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳工作,使我院的各項(xiàng)工作更具影響力,以提高體育學(xué)院在全校師生心目中的地位。
3.生活權(quán)益部:以細(xì)心、謹(jǐn)慎的態(tài)度投入工作,及時(shí)完成如衛(wèi)生檢查等各項(xiàng)工作,關(guān)心同學(xué)生活,通過各種正當(dāng)途徑改善同學(xué)們的生活條件。生活部要以保障同學(xué)的基本權(quán)益為己任,奉獻(xiàn)與排憂是其活動(dòng)的準(zhǔn)則。要特別關(guān)注困難學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,如遇有困難要在最短的時(shí)間里為之解決,使之充分感受到集體的溫暖。
4.社團(tuán)聯(lián)合部:主要負(fù)責(zé)各社團(tuán)的管理,收集各社團(tuán)的章程、制度、活動(dòng)方案。對(duì)社團(tuán)的管理要體現(xiàn)我系的生機(jī),展示我系同學(xué)的活力與各班級(jí)保持密切的聯(lián)系,各社團(tuán)要健全管理制度,為大家創(chuàng)造清新活潑的氛圍。
5.文藝體育部:根據(jù)自己的文藝特長(zhǎng)和組織能力,組織各類大小型文藝活動(dòng),為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)展示才藝的平臺(tái),以豐富同學(xué)們的課余文化生活,體現(xiàn)我系人文藝術(shù)特色。
6.素質(zhì)拓展部:組織開展全院性的有利于專業(yè)學(xué)習(xí)的各種學(xué)習(xí)、科研、學(xué)術(shù)活動(dòng),如學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、教學(xué)座談會(huì)、學(xué)術(shù)活動(dòng)月,學(xué)習(xí)競(jìng)賽等,發(fā)揮同學(xué)們的特長(zhǎng),提高學(xué)生的綜合素質(zhì)制訂學(xué)習(xí)部年度的工作計(jì)劃,認(rèn)真、積極的開展學(xué)習(xí)的各項(xiàng)工作,并積極配合學(xué)生會(huì)其它部門開展工作。加強(qiáng)對(duì)各系學(xué)生會(huì)部門的考核與指導(dǎo)。
第八條、學(xué)生會(huì)建立一個(gè)主席領(lǐng)導(dǎo)下,副主席協(xié)作分管,各部具體負(fù)責(zé)的統(tǒng)一整體。主席團(tuán)設(shè)主席一名,副主席一名,副書記一名。分別負(fù)責(zé)各部工作。
第九條、學(xué)生會(huì)各部設(shè)部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)制定本部工作計(jì)劃,并根據(jù)全系同學(xué)要求,領(lǐng)導(dǎo)本部開展活動(dòng)。
第十條、學(xué)生會(huì)各部根據(jù)需要設(shè)干事若干名,協(xié)助部長(zhǎng)完成本部工作。
第十一條、學(xué)生會(huì)各項(xiàng)會(huì)議及所組織的各項(xiàng)活動(dòng),學(xué)生會(huì)成員必須準(zhǔn)時(shí)參加,不得遲到,不得無故缺席。
第十二條、學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲辦法:為更好的激勵(lì)學(xué)生會(huì)成員以無限的激情投入工作,學(xué)生會(huì)內(nèi)部實(shí)施量劃管理制度。
1.學(xué)生會(huì)每學(xué)期選舉做事認(rèn)真負(fù)責(zé),組織能力強(qiáng),對(duì)學(xué)生會(huì)工作有見地、有想法,對(duì)系全體同學(xué)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀部長(zhǎng)三名、部員五名,給予“體育學(xué)院學(xué)生會(huì)優(yōu)秀會(huì)員”的表彰和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2.學(xué)生會(huì)主席、部長(zhǎng)級(jí)每周開一次會(huì)。學(xué)生會(huì)例會(huì)每?jī)芍荛_一次。學(xué)生會(huì)成員必須準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng),無故遲到記過一次,記過兩次者給予勒令退會(huì)的處分。注:如因公遲到必須出示證明,因公缺席必須提前告知部長(zhǎng)或主席,并出示證明;如因私遲到或缺席,經(jīng)主席團(tuán)審議視具體情況給予適當(dāng)合理的處理。
3.學(xué)生會(huì)成員在外代表整個(gè)體育學(xué)院學(xué)生會(huì),做出有損體育學(xué)院榮譽(yù),有損學(xué)生會(huì)榮譽(yù)的事以及行為不檢點(diǎn)者,視情節(jié)輕重給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng)、全系通報(bào)批評(píng)、勒令退會(huì)的處罰。
4.學(xué)生會(huì)成員如有單科不及格者,給予無條件勒令退會(huì)的處罰。
第十三條、本條例自公布之日起施行。
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