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縣人社局網(wǎng)站管理制度
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度具有合理性和合法性分配功能。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的縣人社局網(wǎng)站管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
第一條為加強(qiáng)xx縣人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)網(wǎng)站（簡稱信息網(wǎng)站）的管理，規(guī)范人力資源和社會(huì)保障政務(wù)信息的發(fā)布，特制定本制度。
第二條本信息網(wǎng)站是縣人社局在互聯(lián)網(wǎng)上設(shè)立的信息發(fā)布和查詢的網(wǎng)站。
第三條本信息網(wǎng)的管理由辦公室具體負(fù)責(zé)，技術(shù)處理由縣網(wǎng)管中心負(fù)責(zé)。
第四條本信息網(wǎng)站風(fēng)格、欄目設(shè)置等內(nèi)容由局辦公室提出建議，經(jīng)各局屬各單位、股室研修后由辦公室匯總報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，由縣網(wǎng)管中心通過技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)。
第五條本信息網(wǎng)站的宗旨在于宣傳國家和省、市、縣人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策、法律法規(guī)、工作動(dòng)態(tài)，以及與人力資源和社會(huì)保障工作相關(guān)的其它信息，為社會(huì)公眾提供信息服務(wù)。
第六條本信息網(wǎng)站內(nèi)容主要有：
�。ㄒ唬C(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能職責(zé)介紹；
�。ǘ┤肆Y源和社會(huì)保障的政策、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件等；
（三）發(fā)布公告、通告、通報(bào)、通知等文件；
（四）發(fā)布工作動(dòng)態(tài)、重大活動(dòng)及有關(guān)會(huì)議情況；
（五）發(fā)布其他需要網(wǎng)發(fā)的相關(guān)信息。
第七條本信息網(wǎng)站發(fā)布內(nèi)容由各直屬局及機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)提供。
第八條本信息網(wǎng)站內(nèi)容必須真實(shí)、權(quán)威并具有時(shí)效性，同時(shí)還要符合國家保密工作的有關(guān)規(guī)定。
第九條本信息網(wǎng)站設(shè)立網(wǎng)站留言，鼓勵(lì)社會(huì)公眾對(duì)本局的各項(xiàng)工作提出建議和意見。網(wǎng)站留言欄目由辦公室按領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)處理。
第十條下列信息不得本局域網(wǎng)站上發(fā)布：
1、涉密的信息；
2、人事、財(cái)務(wù)等方面的敏感信息；
3、不宜公開的各類信息和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；
4、機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)和黨務(wù)內(nèi)部的事務(wù)；
5、法律、法規(guī)、規(guī)章未明確的管理事項(xiàng)；
6、其它不宜上網(wǎng)公開的信息。
第十一條本信息網(wǎng)站上載的信息內(nèi)容必須填寫政府信息公開保密審查表（附件1）后，經(jīng)各股室（各直屬局）分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后方可發(fā)布，發(fā)布時(shí)須填寫政府信息公開門戶網(wǎng)站上掛登記表（附件2），信息上掛成功后將附件1、2交局辦公室存檔。
第十二條本信息網(wǎng)站的安全運(yùn)行工作由縣網(wǎng)管中心負(fù)責(zé)。
第十三條本制度自發(fā)布之日起施行。
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