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大學(xué)生管理制度

時間:2022-10-23 18:41:13 制度 我要投稿

大學(xué)生管理制度(通用5篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,越來越多地方需要用到制度,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編收集整理的大學(xué)生管理制度(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

大學(xué)生管理制度(通用5篇)

  大學(xué)生管理制度1

  一、宣傳部的宣傳工具一般不可外借,其他組織或社團(tuán)有特殊情況者須向協(xié)會宣傳部申報批準(zhǔn)方可使用。

  二、宣傳部的宣傳工具由宣傳部人員管理,任何個人及團(tuán)體未經(jīng)批準(zhǔn)禁止私自外借。

  三、宣傳部每周五周六為專業(yè)技能練習(xí)時間,全部成員進(jìn)行宣傳技能練。

  四、宣傳周期結(jié)束后,按時對前一次宣傳工作進(jìn)行總結(jié)。

  工作有關(guān)規(guī)定:

  宣傳部分為部長、副部長和干事。部長1名,副部長1名,干事若干名。大致工作崗位分為:

  部長負(fù)責(zé)整個部門的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,確定每個學(xué)期的發(fā)展目標(biāo),在學(xué)期之初擬定計劃書,在活動中起到統(tǒng)籌的作用,并且完成對每次活動的詳細(xì)記載和整個學(xué)期資料的總結(jié)。

  副部長負(fù)責(zé)協(xié)助部長完成本部門日常工作,具體督促干事的工作情況,并在工作中培養(yǎng)干事的能力。

  干事是完成具體工作的實施,可對工作提出自己的見解,參與每次宣傳任務(wù)的前期創(chuàng)意和經(jīng)驗總結(jié)。

  宣傳部的成員應(yīng)具備的重要素質(zhì)有:對宣傳有較強(qiáng)的興趣愛好,有較強(qiáng)的責(zé)任感和耐心,能吃苦耐勞。另外,能掌握基本常用的電腦軟件,如Office,Photoshop,3dsmax等等。如果以前接觸過美術(shù)繪畫更好。同樣也歡迎有書法功底的`同學(xué)加入?偠灾,宣傳部歡迎繪畫、電腦、書法各方面的人才。

  管理制度:

  1、成員要有良好的工作作風(fēng),思想端正,能與其他部門的同學(xué)保持良好的關(guān)系。

  2、每月、每學(xué)期對成員進(jìn)行綜合素質(zhì)的評定,分別對成員的出勤、參與制作的次數(shù)作詳細(xì)的記錄。

  3、對于長期缺席和態(tài)度消極的,視情節(jié)輕重給予口頭警告或勸其退出的處分。

  4、宣傳部內(nèi)部成員平時要加強(qiáng)自身的繪畫和創(chuàng)作能力,積極掌握有關(guān)知識。

  5、對于工作態(tài)度一貫積極和認(rèn)真的成員,給予晉升的機(jī)會和一定的獎勵。

  6、副部長以上的干部要定期對內(nèi)部財產(chǎn)進(jìn)行清理和購置,另外要定期與老師進(jìn)行工作交流。

  7、要處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。

  8、凡例會及各種需要宣傳部各成員出席的場合,成員必須準(zhǔn)時參加

  9、協(xié)會任何會員所發(fā)的通知,收到后必須回復(fù)。

  10、宣傳海報規(guī)格:半張或整張的卡紙。

  11、協(xié)會在宣傳部借宣傳用品必須登記清楚。除一次性的宣傳品外,其他借出宣傳品必須在五天內(nèi)歸還。

  12、外借宣傳品其協(xié)會務(wù)必要愛惜,嚴(yán)禁鋪張浪費。

  13、如協(xié)會其他部門將要舉行大型活動,請必須在前一個月月底把下個月所需宣傳品的詳細(xì)清單交到宣傳部。

  14、出宣傳板(海報)必須要保證質(zhì)量,否則不允許其協(xié)會粘貼出宣傳板(海報)。且落款務(wù)必正規(guī):

  15、完成宣傳板(海報)后,統(tǒng)一交到宣傳部進(jìn)行登記、審查,合格后其協(xié)會才能把宣傳板(海報)擺出。在展出期間有自然脫落或受到(天氣)損壞必須及時補(bǔ)救;擺出的宣傳板(海報)到期后必須收回。

  大學(xué)生管理制度2

  一、日常管理制度

  1、作息時間:

 。1)白班2:30~22:00,晚班18:00~02:30,若有客人則待客人離店后下班。

 。2)按時打卡上下班,不得遲到早退、竄崗溜號。

  2、儀容儀表:

  (1)上班時間穿戴工裝,保持工裝干凈整潔。

 。2)女員工不得濃妝、披發(fā)、拖鞋、佩戴夸張飾品、留長指甲,男員工不得留長發(fā)和胡須、穿背心短褲、穿拖鞋。

 。3)工作時間不得依墻靠柱東倒西歪、與同事勾肩搭背、在工作場所追逐游戲,不得吃零食。

  3、人事管理:

  人員招聘、試用、培訓(xùn)、薪資、請銷假、公休、辭職、辭退等相關(guān)人事和日常管理制度按現(xiàn)行公司制度辦理。

  二、營業(yè)操作規(guī)范

  1、開臺:點歌系統(tǒng)開臺后,應(yīng)立即在吧臺系統(tǒng)中開臺,保證點歌與吧臺兩個系統(tǒng)中開臺時間和數(shù)量上的一致性。

  2、錄單:收銀員憑服務(wù)員開單出庫商品,同時在吧臺系統(tǒng)中錄單操作,并在營業(yè)過程中不定時核對單據(jù),做到賬實相符。

  3、結(jié)算:

  第一步:關(guān)閉點歌系統(tǒng)并打印票據(jù)(根據(jù)客人離開房可調(diào)整該步驟)。

  第二步:清退酒水做好退單,核對賬實是否相符。

  第三步:在吧臺系統(tǒng)中預(yù)打收銀小票交與顧客確認(rèn),進(jìn)行優(yōu)惠、免單、退單等調(diào)賬操作。

  第四步:埋單結(jié)算,打印正式收銀票據(jù)。

  第五步:吧臺收銀票據(jù)與點歌系統(tǒng)票據(jù)同時作為該單結(jié)算憑證,并與日結(jié)單據(jù)裝釘在一起交財務(wù)。

  三、優(yōu)惠贈送和免單、簽單

  1、原則上所有商品一律不得贈送,如有特殊情況需由火吧經(jīng)理和公司執(zhí)行經(jīng)理(或值班經(jīng)理)共同簽字確認(rèn)。

  2、果盤贈送由火吧經(jīng)理自行把握,當(dāng)月水果銷售額至少要達(dá)到采購額,一個房間果盤贈送不得超過2份,特殊情況向上級申請后執(zhí)行。

  3、火吧經(jīng)理有消費總額50元以內(nèi)的抹零權(quán)限,收銀員有10元以內(nèi)的抹零權(quán)限。

  4、總經(jīng)理有簽單免收費的.權(quán)利。

  四、其它規(guī)定

  1、客人離開后即應(yīng)對房間的垃圾穢物進(jìn)行清掃,尤其是有濃烈氣味的房間清掃后要用拖把清理干凈并噴灑空清,不可留置到第二天。

  2、任何人包括員工和客人均不得在火吧包箱睡覺過夜,如有特殊原因應(yīng)向執(zhí)行經(jīng)理申請同意。

  3、領(lǐng)取商品應(yīng)與庫管或財務(wù)一起檢查是否貼有火吧專用防偽激光標(biāo)簽。

  4、火吧有責(zé)任保全任何員工在工作時間的人身安全,但也應(yīng)與客人以禮相待,巧妙周旋,盡自身努力去化解糾紛。

  5、火吧員工所得罰款向執(zhí)行經(jīng)理申請同意后可用于集體活動。

  6、夜宴火吧管理人員應(yīng)該合理分工配置資源使各人工作量達(dá)到飽和合理的同時,要親自帶領(lǐng)員工一道工作在一線。

  五、禁止行為與處罰

  1、違反日常管理制度按現(xiàn)行制度規(guī)范處罰,對暫無文件制度依據(jù)但明顯有損公司和集體利益的行為,執(zhí)行經(jīng)理有權(quán)現(xiàn)場開據(jù)處罰單。

  2、員工不按營業(yè)規(guī)定流程操作,罰款5~50元,經(jīng)理則以員工罰款金額的2倍罰款。

  3、上班時間竄崗溜號不在工作崗位,檢查發(fā)現(xiàn)5分鐘以上,員工罰款10元/分鐘,經(jīng)理20元/分鐘罰款。

  4、預(yù)打收銀小票客人確認(rèn)無誤后,收款并立即在電腦系統(tǒng)中結(jié)算打印正式收銀小票,嚴(yán)禁客人離開或事后再從系統(tǒng)中結(jié)算,有上述行為對收銀員罰款100元/次,經(jīng)理2倍罰款。

  5、管理人員在不定期檢查商品或臨時盤庫時,發(fā)現(xiàn)有未貼有本火吧激光防偽標(biāo)簽的商品(按規(guī)定不加貼酒店激光防偽標(biāo)簽的商品除外),處罰經(jīng)理以商品銷售金額2倍罰款。

  6、商品盤存后,盤盈充公,盤虧按責(zé)任賠償。

  7、點歌系統(tǒng)與吧臺系統(tǒng)存在開臺數(shù)量差異,點歌系統(tǒng)中開臺時間達(dá)10分鐘以上的,經(jīng)理罰款50元/次。

  8、當(dāng)月水果銷售額未達(dá)到采購額時,視為贈送水果超標(biāo)并為酒店造成失,差額部分由火吧經(jīng)理補(bǔ)足。

  9、在火吧內(nèi)夾賣私貨,以外購貨物補(bǔ)充盤存差額,以職謀私等嚴(yán)重影響火吧正常經(jīng)營管理的均屬于嚴(yán)格禁止行為,視情節(jié)輕重可立即開除并追究相關(guān)損失,直至法律責(zé)任。

  六、處罰豁免:

  總經(jīng)理在各樓層享有三次處罰豁免權(quán),因此以上各款處罰,火吧經(jīng)理與員工均有向總經(jīng)理申訴的權(quán)利,確屬特殊原因,總經(jīng)理可行使豁免權(quán)免于相關(guān)處罰。

  七、本規(guī)定自頒布之日起實施,實施過程中根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。

  大學(xué)生管理制度3

  為了加強(qiáng)協(xié)會經(jīng)費的籌集、管理,并做到有效使用,根據(jù)協(xié)會《章程》規(guī)定,特制定協(xié)會經(jīng)費收繳管理使用制度:

  一、在第一次全會期間,依據(jù)本協(xié)會章程和年度工作計劃,由協(xié)會秘書處負(fù)責(zé)協(xié)會經(jīng)費的籌集管理事務(wù),每年向理事會提出報告,接受理事會監(jiān)督;

  二、協(xié)會為非贏利性組織,協(xié)會經(jīng)費來源主要為:會員繳納的會費;接受企業(yè)、社會團(tuán)體和個人的贊助與捐款;通過正當(dāng)方式自籌;

  三、協(xié)會經(jīng)費遵循“來自會員,服務(wù)會員”和“勤儉節(jié)約,合理使用”的原則,嚴(yán)格按照協(xié)會財務(wù)管理制度進(jìn)行開支。協(xié)會經(jīng)費主要用于協(xié)會的日常辦公、會議、活動及其它必要開支。任何其它單位或個人不得挪用、借用;

  四、會員每年向協(xié)會繳納一次會費。繳費時間是:會員在每年的10月份之前繳清,新會員應(yīng)在被通知入會的半個月內(nèi)繳清。繳費方式有兩種:

  1、直接將會費交本協(xié)會秘書處;

  2、將會費存入?yún)f(xié)會專用帳戶;

  五、協(xié)會會員會費繳納的數(shù)額具體標(biāo)準(zhǔn)是:會員每年繳納會費10元;

  六、不按規(guī)定繳納會費的.會員,經(jīng)理事會或理事會授權(quán)的會長辦公室審定后,按自動退會處理;

  七、經(jīng)費報銷:

  1、必須有正式的單據(jù)即發(fā)票或收據(jù),單據(jù)的內(nèi)容即名稱,單價,數(shù)量,金額,日期等必須齊全。

  2、報銷金額在30元以內(nèi)的,需有經(jīng)辦人的簽名和會長、秘書長的審核簽字:報銷金額超過30元的,需有經(jīng)辦人的簽名和主管領(lǐng)導(dǎo)的審核簽名;

  八、定期公開財務(wù)支出和收入,接受全體會員和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和管理。

  九、此制度即20xx年11月3日生效。

  大學(xué)生管理制度4

  一、基本要求

  1、參訓(xùn)人員必須準(zhǔn)時參加院團(tuán)委、學(xué)生會組織的培訓(xùn)。如遇特殊情況不能參加培訓(xùn),須向團(tuán)委書記請假。

  2、參訓(xùn)人員應(yīng)充分認(rèn)識開辦培訓(xùn)班的目的和重要性,積極參加院團(tuán)委、學(xué)生會安排的各項課程,。

  3、培訓(xùn)期間,學(xué)員需佩戴;眨燥枬M的精神狀態(tài)參與培訓(xùn),為培訓(xùn)創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。團(tuán)隊訓(xùn)練和實踐鍛煉活動時須聽從指揮,服從安排,做好安全預(yù)防,確保自身與他人生命財產(chǎn)安全。

  4、參訓(xùn)人員在日常生活工作中,應(yīng)以《大學(xué)生日常行為規(guī)范》為標(biāo)桿,維護(hù)自身形象,以身作則,在同學(xué)中起帶頭模范作用。

  二、課堂紀(jì)律

  1、遵守培訓(xùn)作息時間,不遲到、不早退、不曠課,如有特殊情況必須履行請假手續(xù)。

  2、參訓(xùn)人員進(jìn)入教室后需按規(guī)定簽到、不得代簽。

  3、保持教室及周圍環(huán)境的安靜,嚴(yán)禁大聲喧嘩,上課時不得隨意交談,隨意進(jìn)出教室,保持正常的`教學(xué)秩序。

  4、上課期間請將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉或調(diào)成靜音狀態(tài),嚴(yán)禁在課堂上接打電話。

  5、參訓(xùn)人員不得在課堂上私下討論問題,如對課程安排或授課內(nèi)容有意見或建議,可在課間與老師溝通,不得隨意打斷老師授課。

  6、參訓(xùn)人員上課要認(rèn)真聽講,討論時踴躍發(fā)言,積極參加各項課程培訓(xùn),完成老師安排的任務(wù),并結(jié)合自身實際,撰寫2000字以上心得體會(或?qū)W習(xí)論文),于培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)交至院兩委辦公室。

  三、獎懲制度

  1、學(xué)員若無故曠課一次或事假病假三次,遲到早退和違反課堂紀(jì)律三次給予批評,無故曠課二次取消培訓(xùn)資格。

  2、參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間受到學(xué)院行政處分的,一律取消培訓(xùn)資格。

  3、培訓(xùn)期間,參訓(xùn)人員出勤、學(xué)習(xí)等情況,將作為評優(yōu)評先和推薦入黨的重要依據(jù)。

  4、經(jīng)考核合格,表現(xiàn)優(yōu)秀者,頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

  四、培訓(xùn)環(huán)境管理

  1、愛護(hù)教室內(nèi)的課桌椅、黑板等教學(xué)設(shè)施。

  2、未經(jīng)允許請勿動用教室內(nèi)的音響、投影、電腦等教學(xué)設(shè)備。

  3、教室內(nèi)禁止吸煙、吃零食。

  4、養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護(hù)教室和公共環(huán)境的清潔整齊。

  大學(xué)生管理制度5

  為加強(qiáng)對中心辦公室衛(wèi)生的管理,創(chuàng)造一個良好的.工作環(huán)境,特制定本制度如下:

  一、中心工作人員著裝要整潔大方,講究衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。

  二、室內(nèi)辦公用品須擺放整齊,衛(wèi)生潔具安置有序。

  三、定期整理辦公室抽屜、文件柜,杜絕雜亂無章。

  四、定期擦拭門窗,保持干凈明亮;日光燈、電扇、開關(guān)等電器表面須保持潔凈。

  五、不準(zhǔn)隨地吐痰,不得亂扔紙屑、瓜果、皮核,禁止從窗戶往外吐痰、倒水、亂扔雜物。

  六、經(jīng)常開窗通風(fēng),保持室內(nèi)空氣清新。

  七、值班人員在值班結(jié)束后須清潔室內(nèi)衛(wèi)生,確保地面無紙屑,垃圾桶內(nèi)無垃圾,桌面整潔有序,用具各歸原位。

  八、每周四下午為集中衛(wèi)生清理時間。

  九、本制度自公布之日起執(zhí)行。

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