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最新護(hù)士值班室的管理制度范本11篇
在不斷進(jìn)步的時代,制度的使用頻率逐漸增多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。擬定制度需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的最新護(hù)士值班室的管理制度范本11篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
最新護(hù)士值班室的管理制度 1
一、為確保護(hù)理工作連續(xù)有效進(jìn)行,各科室必須遵守值班制度。
二、病房護(hù)士實(shí)行三班輪流值班,各科室值班、排班工作由護(hù)士長負(fù)責(zé)。科室排班由OA網(wǎng)直報。值班人員一經(jīng)確認(rèn),無特殊情況、未經(jīng)許可個人不準(zhǔn)私自換班。
三、值班護(hù)士必須具備執(zhí)業(yè)注冊護(hù)士條件和獨(dú)立勝任本職工作能力。未取得執(zhí)業(yè)注冊護(hù)資格的護(hù)士進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)士不得獨(dú)立值班
四、各科對夜間、節(jié)假日等薄弱護(hù)理工作期間,實(shí)行護(hù)士二線崗位,24小時值班制。一線護(hù)士必須堅(jiān)守崗位履行職。二線值班護(hù)士由主管護(hù)師及以上資格人員或護(hù)士長擔(dān)任。二線值護(hù)士要求24小時聽從調(diào)遣,保持通訊工具的暢通、隨叫隨到。
五、值班護(hù)士因領(lǐng)取血液制品或特殊事件等原因需要離開病區(qū),應(yīng)向其他值班醫(yī)師和值班護(hù)士交代去向,以保持聯(lián)絡(luò)。
六、值班護(hù)士當(dāng)班期間必須及時做好護(hù)理文書記錄,值班情況按規(guī)定記入交接班本,并簽字,次日晨會上進(jìn)行集體交班。
七、排班原則及要求
1、以患者為中心,均衡各班工作量,配備不同數(shù)量的護(hù)士,合理安排各班次的.人力。
2、保證護(hù)理質(zhì)量,適當(dāng)搭配不同層次護(hù)理人員,最大限度發(fā)揮不同年資、不同職稱護(hù)理人員的作用,提高工作效率。
3、公平原則,保證護(hù)理人員休息,盡量滿足護(hù)理人員的學(xué)習(xí)時間及特殊需要。
4、節(jié)約人力,排班具有彈性,緊急情況時適當(dāng)調(diào)整。
5、掌握排班規(guī)律性,不任意更換排班型態(tài),做到相對固定,分工明確。
最新護(hù)士值班室的管理制度 2
。1)醫(yī)院臨床各科及急診科均實(shí)行24h值班制。門診及醫(yī)技科室的護(hù)理人員可根據(jù)實(shí)際工作需要合理排班。
。2)護(hù)士應(yīng)按照周排班表安排進(jìn)行值班。
。3)值班護(hù)士必須按照醫(yī)院統(tǒng)一要求著裝上崗,堅(jiān)守護(hù)理崗位,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守勞動紀(jì)律,不擅自脫崗、離崗。
。4)值班護(hù)士按照分級護(hù)理要求做好病情巡視和臨床護(hù)理工作,認(rèn)真執(zhí)行查對制度,按時、準(zhǔn)確完成各項(xiàng)治療措施和基礎(chǔ)護(hù)理,密切觀察、記錄危重病人病情變化,做好搶救準(zhǔn)備和搶救配合,如實(shí)記錄搶救過程。
。5)值班護(hù)士應(yīng)認(rèn)真履行病區(qū)管理制度,做好病人和陪伴人員管理,維持好病房秩序,保證病區(qū)安全,創(chuàng)造有利于病人治療和休養(yǎng)的良好環(huán)境。
(6)值班護(hù)理人員應(yīng)將本班內(nèi)病人的重要情況記入護(hù)理記錄,班班交接。遇有特殊情況逐級上報。
。7)為了加強(qiáng)病房管理和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),護(hù)士長在正常情況下不值夜班。
。8)護(hù)士調(diào)班須經(jīng)護(hù)士長同意,并在班表上注明,未經(jīng)護(hù)士長同意不得擅自調(diào)換班次。
最新護(hù)士值班室的'管理制度 3
一、晨間集體交班由護(hù)士長主持,集體站立交接班,參加人員必須按規(guī)定著裝,嚴(yán)肅認(rèn)真,思想集中,交接班護(hù)士應(yīng)聲音洪亮、口齒清楚,熟練地報告?zhèn)T流動情況及病情變化。晨會中護(hù)士長可安排講評、提問及講課,布置當(dāng)日工作重點(diǎn)及應(yīng)注意改進(jìn)的問題,一般不超過15分鐘。
二、病人床旁交接班
。ㄒ唬⿲ξV、大手術(shù)及病情有特殊變化的病人,交接班人員共同巡視,進(jìn)行床旁交接。
(二)對癱瘓、長期臥床、大小便失禁、皮膚異常病人嚴(yán)格床旁交接檢查。
。ㄈ⿲π氯朐翰∪藱z察院規(guī)介紹情況,檢查處置是否及時、齊全、妥善。
三、物品器材交接班對定位、定數(shù)放置的.毒、麻、劇藥品,注射器、體溫計(jì)、血壓計(jì)、手電筒等物品當(dāng)面交清并登記簽名,如數(shù)目不符必須查清原因、及時補(bǔ)充。
四、明確職責(zé)凡在交接班過程中發(fā)現(xiàn)的問題由交接班者負(fù)責(zé),接班后發(fā)現(xiàn)的問題由接班者承擔(dān)。
五、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度各班次要按時參加交接班。交接班者對本班沒有完成的各項(xiàng)治療、處置、特殊檢查及病情觀察必須向接班者交待清楚,并按規(guī)定為下一班做好工作準(zhǔn)備。
最新護(hù)士值班室的管理制度 4
1、在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)夜間各護(hù)理單元工作中的復(fù)雜疑難問題的解決、危重病人的搶救、突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理、護(hù)理人員的臨時應(yīng)急調(diào)配以及夜間護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)控等工作。
2、值班護(hù)士長應(yīng)服從護(hù)理部的.統(tǒng)一排班,不得隨意調(diào)班,遇特殊情況需調(diào)班時必須報護(hù)理部同意備案。
3、值班期間應(yīng)堅(jiān)守崗位,按規(guī)定著裝,佩戴胸牌,認(rèn)真查房,認(rèn)真巡視病房,保持通訊通暢,向各護(hù)理單元注明自己的通訊方式,以便及時聯(lián)系。
4、護(hù)士長應(yīng)全面掌握各類護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及病房管理要求,實(shí)事求是、客觀真實(shí)地反映各護(hù)理單元的工作狀況,對違反護(hù)理規(guī)章制度、操作規(guī)程及勞動紀(jì)律者予以指出并責(zé)令糾正。
5、遇有病情突變、危重病人搶救或存在護(hù)理困難時應(yīng)及時給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)助,必要時臨時組織調(diào)配護(hù)理應(yīng)急人員積極處理。
6、各科室夜間遇有重大問題或難以解決的事件時,應(yīng)首先報告值班護(hù)士長,值班護(hù)士長接到科室電話,應(yīng)立即到達(dá)現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理,并根據(jù)需要報告行政總值班及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
7、征求并聽取各單元護(hù)理人員的意見建議,認(rèn)真記錄護(hù)士長查房記錄單,并對本次值班作一簡明扼要的小結(jié)。
8、做好值班記錄的交接工作,妥善保管,每周一交護(hù)理部審核。護(hù)理部將對記錄的有關(guān)問題進(jìn)行反饋落實(shí),對一些共性的問題交護(hù)士長會議討論分析。
最新護(hù)士值班室的管理制度 5
一、臨床科室和急診科室實(shí)行24小時值班制度,門診和醫(yī)技科室的護(hù)理人員可實(shí)行白班制。
二、值班護(hù)士必須立足本職,服從護(hù)士長排版,堅(jiān)守崗位,旅行職責(zé),在崗期間不能做與工作無關(guān)的事,不得隨意換班,擅自脫崗或請人代班,特殊情況報告病區(qū)負(fù)責(zé)人妥善安排。
三、護(hù)士值班時,應(yīng)按規(guī)定規(guī)范著裝,熱情、禮貌的.接待病人、家屬來訪群眾。
四、準(zhǔn)時交接班,接班者一般提前15分鐘到崗,在接班人員未到之前,交班人員不得離開崗位,交班者必須交接清楚方可離去。
五、值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵照醫(yī)囑和各班工作職責(zé),按疾病護(hù)理常規(guī)隊(duì)病人進(jìn)行護(hù)理工作,認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,查對制度及操作規(guī)程,完成當(dāng)班職責(zé)。
六、值班護(hù)士按分級護(hù)理要求,主動巡視病人,動態(tài)觀察病人的病情變化,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時報告醫(yī)生,配合處理。
七、值班者應(yīng)全面負(fù)責(zé)病房的整潔及安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)禁收留外來人員在值班室住宿。
八、如果重大搶救及特殊事件時,應(yīng)按搶救及特殊事件報告處理制度執(zhí)行。
九、各項(xiàng)醫(yī)囑的正確執(zhí)行和實(shí)施關(guān)系著病人的治療和護(hù)理的效果及安全。因此,各項(xiàng)操作前、中、后均應(yīng)嚴(yán)格地執(zhí)行護(hù)理查對制度。
最新護(hù)士值班室的管理制度 6
1、值班室是醫(yī)護(hù)人員工休期間臨時休息場所,需大家共同保持安靜、整潔,其他人員不得在此聚集、閑談、會客及娛樂,以免影響值班人員休息。
2、護(hù)士值班室衛(wèi)生由下夜班護(hù)士負(fù)責(zé)打掃,標(biāo)準(zhǔn)包括更換垃圾袋、整理床鋪、保持地面清潔、物品擺放有序、桌面無殘留食物。白班護(hù)士應(yīng)共同保持值班室清潔、整齊,不隨地吐痰,亂扔雜物。
3、護(hù)士值班室內(nèi)床鋪為護(hù)士休息區(qū),嚴(yán)禁堆放工作服與其他雜物,禁止穿工作服坐臥,使用后應(yīng)整理床鋪,清理衛(wèi)生,創(chuàng)造良好的休息環(huán)境。
4、每周五由中午班護(hù)士負(fù)責(zé)更換床鋪被服。
5、工作人員所有鞋應(yīng)一律放置于鞋柜內(nèi),不得隨意放置或放于床下,換季后,暫不穿著的'鞋子由個人收起,避免個人物品暫用公共空間。
6、為保證安全,人員離開時應(yīng)隨手鎖門。
7、值班室衛(wèi)生由護(hù)士長或主班護(hù)士隨時監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不合格或不打掃的責(zé)令重新打掃清理,直致合格才予以下班。
以上規(guī)定旨在為大家營造一個良好的工作與休息環(huán)境,望大家共同遵守,工作愉快。
最新護(hù)士值班室的管理制度 7
(一)各科在非辦公時間及假日均須設(shè)醫(yī)師值班,原則上應(yīng)由住院醫(yī)師任一線值班,科主任(主治醫(yī)師)任二線。值班醫(yī)師條件:取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格后方可參加臨床第一線單獨(dú)值班(醫(yī)技科室根據(jù)本科情況,可酌情放寬條件)。工作達(dá)上述條件后,就可以由本人和科室提出申請,報醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)備案,方可單獨(dú)值班。
(二)值班醫(yī)師應(yīng)提前半小時到崗,接受各級醫(yī)師交接的醫(yī)療工作,交接時,應(yīng)巡視病房。危重病員,應(yīng)于床前交接。每日下班前到科室接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接時,應(yīng)巡視病室,了解危重病員情況,并做好床前交接。
(三)醫(yī)師下班前,應(yīng)將危重病員情況和處理事項(xiàng)記錄于交接簿,值班醫(yī)師亦應(yīng)將值班期間的病情變化處理情況記于病程記錄,并同時重點(diǎn)扼要的記入。
(四)值班期間急診入院病人,原則上要及時完成病歷書寫,如需急救處理或急診手術(shù)來不及書寫病歷時,應(yīng)記首次病程記錄,急救處理或急診手術(shù)后6小時內(nèi)補(bǔ)記病歷。
(五)值班醫(yī)師在班期間,必須盡職盡責(zé),負(fù)責(zé)各項(xiàng)臨時性醫(yī)療工作和病員的.臨時處理,遇有疑難問題時應(yīng)請上級醫(yī)師處理。
(六)值班醫(yī)師必須堅(jiān)守工作崗位,不得擅離職守,不得隨便找人頂替,確有特殊情況時經(jīng)住院總醫(yī)師或科主任批準(zhǔn)并交待工作后方可調(diào)換。
(七)值班醫(yī)師若有事需暫時離開,須向值班護(hù)士說明去向,當(dāng)病員有需要時應(yīng)立即前往巡視。
(八)值班醫(yī)師一般不脫離日常工人和,如因搶救病員或其他特殊原因未能得到足夠休息時,過后可酌情予以補(bǔ)休。
(九)每天早晨,值班醫(yī)生將病員病情及處理情況向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報告,并向經(jīng)治醫(yī)師交待清楚危重病員情況及尚待處理的工作。
(十)值班醫(yī)師每晚21:30分與值班護(hù)士共同查房,包括對陪伴人員、病房衛(wèi)生及安全等全面檢查一次。
(十一)值班醫(yī)師負(fù)責(zé)值班室的清掃工作。
最新護(hù)士值班室的管理制度 8
1、護(hù)士值班制度
1)醫(yī)院臨床各科及急診科均實(shí)行24h值班制。門診及醫(yī)技科室的護(hù)理人員可根據(jù)實(shí)際工作需要合理排班。
2)護(hù)士應(yīng)按照周排班表安排進(jìn)行值班。
3)值班護(hù)士必須按照醫(yī)院統(tǒng)一要求著裝上崗,堅(jiān)守護(hù)理崗位,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守勞動紀(jì)律,不擅自脫崗、離崗。
4)值班護(hù)士按照分級護(hù)理要求做好病情巡視和臨床護(hù)理工作,認(rèn)真執(zhí)行查對制度,按時、準(zhǔn)確完成各項(xiàng)治療措施和基礎(chǔ)護(hù)理,密切觀察、記錄危重病人病情變化,做好搶救準(zhǔn)備和搶救配合,如實(shí)記錄搶救過程。
5)值班護(hù)士應(yīng)認(rèn)真履行病區(qū)管理制度,做好病人和陪伴人員管理,維持好病房秩序,保證病區(qū)安全,創(chuàng)造有利于病人治療和休養(yǎng)的良好環(huán)境。
6)值班護(hù)理人員應(yīng)將本班內(nèi)病人的重要情況記入護(hù)理記錄,班班交接,遇有特殊情況逐級上報。
7)為了加強(qiáng)病房管理和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),護(hù)士長在正常情況下不值夜班。
8)護(hù)士調(diào)班須經(jīng)護(hù)士長同意,并在班表上注明,未經(jīng)護(hù)士長同意不得擅自調(diào)換班次。
2、護(hù)理二線值班制度
1)二值護(hù)士必須由具備夜班護(hù)士資格、主管護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱、高級責(zé)任護(hù)士以上的護(hù)士擔(dān)任。
2)二值護(hù)士職責(zé)包括:
、俣值班護(hù)士必須具備豐富的業(yè)務(wù)知識和較強(qiáng)的工作責(zé)任心,參與正常輪班,晚上輪流上二線班,保證接到呼叫后10min內(nèi)到位。
、诙底o(hù)士接班前應(yīng)到科室巡視病室,了解危重病員情況,遇特殊情況或科室工作較忙時到病房指導(dǎo)或參與護(hù)理工作:組織或協(xié)助搶救;解決護(hù)理疑難問題;處理護(hù)理糾紛等。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并在護(hù)理二線值班登記本上做好二值記錄。
、鄱底o(hù)士解決不了的護(hù)理問題,應(yīng)及時向護(hù)士長或護(hù)理總值班匯報,使問題得到妥善解決。
3)大科護(hù)士長應(yīng)每月總結(jié)二線值班護(hù)士工作情況,討論并分析存在的問題,制訂改進(jìn)措施并落實(shí)。
4)為使二線值班護(hù)士能有效地發(fā)揮其作用,應(yīng)對其進(jìn)行培訓(xùn)。
3、連續(xù)性排班制度
1)護(hù)士按早中晚(apn)三班工作,護(hù)士的工作時間分配為a班8:00—15:00,p班14:30—22:00,n班21:30—8:30。
2)除護(hù)士長外科室所有護(hù)士進(jìn)入apn排班系統(tǒng)。
3)每日各班護(hù)士工作時間連續(xù)不間斷。
4)日夜班護(hù)士人力相對均衡(a班3—5人,p班2—3人,n班1—2人),各班均設(shè)護(hù)理組長。
5)夜班護(hù)士人力足夠,危重手術(shù)等重病人多時要求雙人夜班。
6)護(hù)士周班時35—40h,日工作不超過12h,兩班間休息時間12h以上。
7)護(hù)士交接班時間計(jì)入工作時間。
8)建立排班需求登記卡,力求公平公正公開,人性化管理。
4、臨床護(hù)士分層級管理制度
1)建立護(hù)士分層級管理,病區(qū)設(shè)立?谱o(hù)士、高級責(zé)任護(hù)士(組長)、初級責(zé)任護(hù)士、助理護(hù)士等不同層級護(hù)理崗位。
2)不同層級護(hù)士的.工作權(quán)限和待遇不同,履行不同的崗位職責(zé)和工作任務(wù)。
3)各層級護(hù)士崗位相對固定,各班次均有護(hù)理組長。
4)同一班內(nèi)各護(hù)士的崗位職責(zé)、年資、職稱和能力互為補(bǔ)充。
5)高級責(zé)任護(hù)士分管病情更重、護(hù)理需求更復(fù)雜的病人,并承擔(dān)評估/開護(hù)囑/專科護(hù)理/健康教育等。
6)在一定周期內(nèi),責(zé)任制小組成員相對固定。
7)赴港專科護(hù)士有崗位,能發(fā)揮作用。
8)層級管理與護(hù)理查房、護(hù)理會診、交接班、分級護(hù)理、查對制度等相銜接。
最新護(hù)士值班室的管理制度 9
護(hù)士值班與交接班制度:
1、病房護(hù)士實(shí)行三班輪流值班,值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵照醫(yī)囑和護(hù)士長安排,按各種職責(zé)堅(jiān)守崗位,進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理工作。
2、交班前,護(hù)士長應(yīng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重病人的`病情記錄,重點(diǎn)巡視危重病人、新病人和手術(shù)病人,并按排護(hù)理工作。
3、接班人員要提前上崗,當(dāng)面清點(diǎn)器械藥品,并做好登記工作。
4、晨間交接班時由夜班考試,大網(wǎng)站收集護(hù)士重點(diǎn)報告危重病人、新病人、手術(shù)病人的病情以及護(hù)理有關(guān)的事項(xiàng)。
5、要求各班進(jìn)行床頭交接班,對新入、大手術(shù)后有特殊處理、病情危重和長期臥床病人,要詳細(xì)交接,注意口腔、皮膚及周身情況。
6、值班者于交班前清理辦公室、治療室衛(wèi)生和整理
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1、值班室是護(hù)理人員換班時臨時休息場所,需大家共同保持安靜、整潔,其他人員不得在此聚集、閑談、會客及娛樂,以免影響值班人員休息。
2、值班期間禁止進(jìn)入值班室休息,一經(jīng)院方查實(shí)扣除當(dāng)月績效工資,如果因上班期間個人脫崗在值班室休息給患者帶來傷害者將停崗反省。
3、護(hù)士值班室衛(wèi)生由下夜班護(hù)士負(fù)責(zé)打掃,標(biāo)準(zhǔn)包括更換垃圾袋、整理床鋪、保持地面清潔、物品擺放有序、桌面無殘留食物。白班護(hù)士應(yīng)共同保持值班室清潔、整齊,不隨地吐痰,亂扔雜物。
4、護(hù)士值班室內(nèi)床鋪為護(hù)士休息區(qū),嚴(yán)禁堆其他雜物,禁止穿工作服坐臥,使用后應(yīng)整理床鋪,清理衛(wèi)生,創(chuàng)造良好的休息環(huán)境。
5、每周五由辦公班護(hù)士負(fù)責(zé)更換床鋪被服。
6、工作人員所有鞋應(yīng)一律放置于鞋柜內(nèi),不得隨意放置或床下,換季后,暫不穿著的鞋子由個人收起,避免個人物品占用公共空間。
7、為保證安全,人員離開時應(yīng)隨手鎖門。
8、值班室衛(wèi)生由護(hù)士長或辦公辦護(hù)士隨時監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不合格或不打掃的'責(zé)令重新打掃清理,直致合格才予以下班。
以上規(guī)定旨在為大家營造一個良好的工作與休息環(huán)境,望大家共同遵守,工作愉快。
最新護(hù)士值班室的管理制度 11
1、值班人員必須堅(jiān)守工作崗位,履行職責(zé),保證診療、護(hù)理工作不間斷的安全進(jìn)行。
2、值班人員要掌握病人的病情,按時完成各項(xiàng)治療、護(hù)理工作;要嚴(yán)密觀察危重病人;負(fù)責(zé)接受新入院病人;檢查指導(dǎo)護(hù)理員的工作。
3、值班人員要做好病區(qū)管理工作、遇有重大問題,要及時向護(hù)士長及上級請示報告。
4、嚴(yán)格遵守工作時間,不得私自換班、替班、遲到、早退。值班護(hù)士確需離開崗位時,必須向護(hù)士長報告,并由護(hù)士長指定人員代替后方可離開。
5、每班必須按時交接班,接班者提前15分鐘進(jìn)入科室,閱讀交班報告及醫(yī)囑本,在接班者未明確交班內(nèi)容之前,交班者不得離開崗位。
6、每天早晨集體交接班一次,由各護(hù)理單元的護(hù)士長主持,全體在班人員參加,值班人員報告病人流動情況和新入院、危重、手術(shù)前后、特殊檢查等病人的病情變化,護(hù)士長講評工作、布置當(dāng)天的工作。交接班一般不超過15分鐘。
7、交班者對特殊檢查、病情及規(guī)定交接的搶救、毒、麻、限劇藥品、器械必須當(dāng)面交接清楚,并為下一班作好充分的準(zhǔn)備,接班者若有疑問,需及時詢問、清查。交班后,因交接不清,當(dāng)查不查而引發(fā)的問題由接班者負(fù)責(zé)。因工作責(zé)任心不強(qiáng),該交不交而發(fā)生的問題由交班者負(fù)責(zé)。
8、嚴(yán)格執(zhí)行交班檢查制度,做到四看、五查、一巡視。
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一看:醫(yī)囑是否已錄入,是否執(zhí)行無誤,有無留待執(zhí)行的醫(yī)囑;
二看:病區(qū)報告全天病人流動情況,新入、危重、手術(shù)及有特殊變化病人的重點(diǎn)病情,各班次所給予的醫(yī)療處理及護(hù)理措施等是否記錄正確,有無遺漏;
三看:體溫監(jiān)測本是否按要求測體溫,有無高熱或突然發(fā)熱病人;
四看:各項(xiàng)護(hù)理記錄是否準(zhǔn)確,出入量記錄是否準(zhǔn)確,有無遺漏或錯誤。
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一查:新入院病人的`初步處理是否妥當(dāng),病情有特殊變化者是否已及時處理;
二查:手術(shù)病人準(zhǔn)備是否完善,各種須帶去手術(shù)室的物品是否齊全;
三査:危、重、癱病人是否按時翻身,床鋪是否平整、無碎屑、病人有無褥瘡;
四查:大小便失禁病人是否妥當(dāng),皮膚、衣被是否清潔干燥;
五查:大手術(shù)后病人創(chuàng)口有無滲血,敷料是否完整、是否排氣排尿、引流管是否通暢。各項(xiàng)處置是否妥善、及時、齊全。
③一巡視:
對危重、大手術(shù)及病情有特殊變化的病人,交接班人員應(yīng)共同巡視,進(jìn)行床旁交接。除病情巡視外,接班者還需了解病區(qū)病人是否全部在床,不在床位病人的去向,注意病區(qū)環(huán)境安全。
9、進(jìn)修護(hù)士或?qū)嵙?xí)護(hù)士書寫交班報告時,帶教護(hù)士或護(hù)士長負(fù)責(zé)修改并簽名。
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