手機使用的管理制度范本

　　在現(xiàn)實社會中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。到底應如何擬定制度呢？下面是小編整理的手機使用的管理制度范本，希望能夠幫助到大家。

　　手機使用的管理制度1

　　為了進一步規(guī)范校園秩序，減少手機無序使用對學生健康、生活、學習的.影響，保證學校良好的教育教學秩序，賽德國際學校結合學校實際情況特制定以下規(guī)定：

　　一、使用手機的學生必須在班主任處登記電話號碼，班主任在每學期開學后一周內將全班學生電話號碼登記并收繳手機統(tǒng)一管理。

　　二、手機使用的規(guī)范化要求：所有教室、實訓場所、圖書館、階梯教室、會議室等地方全天24小時禁止學生使用手機，室外體育課、跑操(廣播操)、集會、各類活動等時間內禁止學生使用手機。如遇特殊情況，須得到老師同意方可使用，用畢立即關機。

　　三、處罰規(guī)定：

　　1、如有學生違反上述規(guī)定，一經發(fā)現(xiàn)，全校任何一名教師有權當場收取該生手機，并轉交班主任處理，手機由班主任暫為保管，同時請家長來校領取，如果家長沒來，手機就將保存在學校一直到學期結束時再予以歸還。

　　2、在考試中發(fā)現(xiàn)有使用手機作弊的同學，按違紀舞弊情節(jié)給予該生記過及以上的紀律處分，并記入檔案，本學期的操行等視為不合格。

　　3、凡是使用手機散布不良言論和圖片、上網等并帶來嚴重影響者，按情節(jié)給予留校察看及以上的紀律處分，并記入檔案，觸犯法律規(guī)定的移交公安機關處理。

　　四、溫馨提示：

　　部分同學缺乏自制能力，沉迷于手機游戲、小說、聊天等，給自己的身體健康和生活、學習帶來嚴重影響，甚至影響課堂的正常教學秩序，望全體同學樹立遠大目標，積極行動起來，正確對待和使用手機，促進自身的發(fā)展，青春無悔!

　　另學校各年級辦公室均有固定電話，學生如有需要可以向班主任申請使用。

　　手機使用的管理制度2

　　1.目的：

　　為保證公司通信暢通，確保信息的及時傳遞，提高效益、減少失誤，制定本規(guī)定。

　　2.手機分類

　　2.1公務手機：凡享有公司話費補貼或全額報銷話費的手機(含小靈通)。

　　2.2私用手機：凡屬個人購置、個人使用，文秘資源網公司不補貼話費的手機(含小靈通)。

　　2.3私有公用手機：凡屬個人購置，公司部分報銷話費的手機(含小靈通)。

　　3.手機使用：

　　3.1公務手機及私有公用手機必須從早上上班時間開始開機，至22：30前不得關機，休假期間亦然。如有特殊原因須在規(guī)定的開機時間內關機的，須經主管領導同意。

　　3.2因工作性質的特殊性，行政部經(副)理、保衛(wèi)科(副)科長、儲運部經(副)理、車隊(副)隊長、小車司機須24小時開機，不得關機。

　　3.3因工作崗位的特殊性，儲運部貨車司機從早上7：30開機，至23：00前不得關機。在外執(zhí)行任務的司機必須24小時開機，不得以任何理由關機。

　　3.4生產一線工人上班時間不得攜帶手機(含小靈通)。

　　3.5非生產一線工人除公務手機及私有公用手機外，有必要在工作時間使用私用手機的人員必須提出書面申請，經部門主管審核、常務副總批準方可使用，否則上班時間手機(含小靈通)不得開機。

　　3.6除個別領取小靈通話費補貼的人員可使用小靈通進行公務聯(lián)絡外，所有領取手機話費補貼或全額報銷手機話費人員不得使用小靈通進行公務聯(lián)絡。

　　4.手機維護

　　4.1所有公務手機及私有公用手機應保證在規(guī)定開機時間內電量充足，保障通信暢通。

　　4.2若因欠費被停機，應及時繳交話費于24小時內開通。

　　4.3若手機丟失，應于48小時內(如出差外地，應于回公司后48小時內)購買新機、補辦sim卡并開通。

　　4.4手機發(fā)生故障(沒電、被停機、手機丟失等)期間，手機使用者應及時向行政部說明(下班時間通知總機轉告)，并告知聯(lián)絡方式。

　　5.手機配備及話費補貼：

　　5.1特殊崗位人員使用之公務手機sim卡須歸屬公司所有。若為私人自購，公司以回購方式向私人購買，每個號碼300元。若私人不愿出讓sim卡，則公司另配sim卡，且所有公務聯(lián)絡須使用公司配備的sim卡。

　　5.2凡經理級(含)以上人員及業(yè)務人員，公司未配手機者須自備手機，公司配給sim卡，以方便業(yè)務聯(lián)系。

　　5.3凡使用公司配備手機及sim卡的人員，須妥善保管，離職時需交還公司，如有遺失或損壞，須照價賠償。

　　5.4領取固定話費補貼人員若因公務話費增幅較大，經主管審批、總經理批準，可增補話費補貼。

　　5.5公司根據(jù)享受固定手機話費補貼的人員的階段性工作適當調整其補貼標準。

　　手機使用的管理制度3

　　為了公司標準化的實施，保證通訊暢通，業(yè)務正常運行，確保信息及時傳遞提高效益、減少失誤，特制定本規(guī)定。

　　1、手機話費補貼標準話費的補貼，公司每個人員手機補貼106元，其中每月返，37元需自己繳納69元公司來報銷，余額不足需及時充值，保持通訊暢通。如超出補貼標準自行支付。手機及卡號自領用之日起由個人保管，要愛護公共財產，若丟失或人為損壞的應及時匯報辦公室辦理，并按原價賠償。

　　2、手機自領用起必須保持24小時開機，早上八點到晚上八點前必須保持暢通，隨時能聯(lián)系到本人，如月內有三次聯(lián)系不上本人，報銷50%，五次聯(lián)系不上，手機費不予報銷。在信號不好時，可用私人手機聯(lián)系，確保隨時聯(lián)系到本人。

　　3、無特殊原因不得拒接未知電話。

　　4、上班時間內不得使用公司手機辦理個人事情。

　　6、本制度于發(fā)布之日起實施，若有遺缺再行補充。

　　7、手機微信、qq的使用，辦公室負責監(jiān)督檢查，對違反本制度規(guī)定使用的進行相應的處罰。首次扣罰50元，第二次扣罰100元，第三次取消當季話費報銷資格。不定期檢查如發(fā)現(xiàn)實施樂捐制度。

　　8、如發(fā)現(xiàn)手機及卡號私自交于公司以外人員使用，按次計算，每次扣罰50元。

　　9、調離原崗位或離職時需辦理手機及手機卡交接手續(xù)，若出現(xiàn)損壞的由該原崗位人員照價賠償，確認后方可以調離原崗位或離職。

　　10、套餐含300分鐘國內通話時長100分鐘本地通話時長和800MB國內流量，注意使用情況查詢。

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