工地宿舍管理制度（通用10篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的工地宿舍管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　工地宿舍管理制度 1

　　一、1人1鋪（男女不同鋪、二男不合鋪）。

　　二、門窗玻璃錚亮。

　　三、床鋪平整被褥疊四方。

　　四、床鋪底下無臟亂物，鞋擺放整齊。

　　五、宿舍場地做到三無，即無塵、無煙蒂、無痰跡。

　　六、茶具飯碗應(yīng)放在固定柜上，不隨便亂放。

　　七、工作衣集中在一起掛好或折好，安全帽成排掛在墻上，毛巾掛設(shè)要整齊。

　　八、不違章用電，嚴禁使用電爐、熱得快、煤氣灶等，爭做遵守工地各項制度的模范。

　　九、宿舍內(nèi)不準酗酒、賭博。

　　十、宿舍內(nèi)不準喧鬧，按時就寢、熄燈。

　　工地宿舍管理制度 2

　　1、每個宿舍必須選定(或班長指定)一名負責(zé)人，督促其管理室內(nèi)的清潔衛(wèi)生和安全用電等有關(guān)事項，確保室內(nèi)整潔。

　　2、遵守作息時間，不開天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時，不影響他人休息。不賭博或以娛樂為借口的變相賭博。

　　3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水，自覺遵守項目部規(guī)定的"七不"規(guī)范。做好個人衛(wèi)生，衣物整潔，擺放整齊。

　　4、不損壞公物，損壞照價賠償。有意破壞者，按有關(guān)規(guī)定處罰。

　　5、為了安全起見，嚴禁在使用的`電線中或燈頭上掛鉤用電，違者按工地治安綜合管理獎懲條例第八條規(guī)定處罰。

　　6、未經(jīng)組織審批，嚴禁任休人隨意私裝插座或燈頭，違者按工地治安綜合管理獎懲條例第七條規(guī)定處罰。

　　工地宿舍管理制度 3

　　第一章 總則

　　第一條 為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。

　　第二條 適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

　　第二章 入住與退房相關(guān)手續(xù)

　　第四條 員工申請住宿條件及方式：

　　4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可至行政人事部申請住宿。

　　4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿：

　　4.2.1患有傳染病者。

　　4.2.2有不良嗜好者。

　　4.3 不得攜眷住宿。

　　4.4 需遵守本管理制度。

　　第五條 退宿：員工離職 (包括自動辭職、解聘等)時，應(yīng)于離職當(dāng)日內(nèi)到行政人事部辦理移交手續(xù)，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由保衛(wèi)人員強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至行政人事部提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品(如房間鑰匙等)移交手續(xù)，并于當(dāng)日內(nèi)在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個人物品搬離員工宿舍。

　　第三章 宿舍日常管理制度

　　第六條 任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。

　　第七條 公司為每位員工配置床位一個，員工必須嚴格服從行政人事部的統(tǒng)一安排，不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品或多占床位，若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排;對于每月不在宿舍住宿達5天(特殊情況除外)的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。

　　第八條 宿舍評出宿舍長，負責(zé)本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長的有關(guān)安排，不服從者將依規(guī)定處罰。

　　第九條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風(fēng)化之行為。

　　第十條 員工不得攀爬宿舍窗戶;在未受邀請或得到室員允許的'情況下，不得私自進入他人宿舍或動用他人物品;違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處，視情節(jié)輕重處理或交公安機關(guān)。

　　第十一條 注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

　　第十二條 注意安全，放火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負責(zé)。

　　第十三條 員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞，宿舍長必須及時報告行政人事部派人修理，如不報告出現(xiàn)事故由該房室員負責(zé)。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。

　　第十四條 按時作息，宿舍就寢時間以不超過晚間十時為原則;休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜。

　　第十五條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由公司行政人事部酌情處理，由責(zé)任人員負擔(dān)該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

　　第十六條 除有關(guān)人員查房、檢修外，任何男士不得進入女宿舍，女員工不得長時間(超過兩小時)在男宿舍逗留;員工親友來訪，男性不得進入女宿舍，女性不得長時間(超過兩小時)逗留;若確需長時間逗留，須報經(jīng)行政人事部批準。

　　17.1 個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時清理至垃圾池。

　　17.2 每個宿舍由宿舍長安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味;下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費用，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分攤。

　　17.3 廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

　　17.4 宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。

　　17.5 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

　　第十八條 行政人事部每周對宿舍衛(wèi)生狀況進行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評比一次，確定相關(guān)的獎懲制度并據(jù)以實施。

　　第十九條 員工必須團結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短，和睦相處。

　　第二十條 處罰規(guī)定。違反上述款項者將視情節(jié)輕重給予批評、警告、通報、記過、開除及10元-100元罰款等處罰。

　　工地宿舍管理制度 4

　　1、職工要注意個人生活衛(wèi)生，每天要做到衣、被、鞋疊放整齊，生活用品統(tǒng)一掛入，保證室內(nèi)整潔。

　　2、集體宿舍的衛(wèi)生采用“寢室長”負責(zé)制，每天自行安排值日人員對宿舍進行清理、打掃；嚴禁隨地大小便，嚴禁亂倒剩菜、垃圾；集體場所的衛(wèi)生工作人人有責(zé)，如生病應(yīng)及時就醫(yī)，傳染病應(yīng)及時回報隔離，如不及時匯報也不采取措施而傳染給他人，應(yīng)賠償他人一切費用；保持室內(nèi)清潔，不亂涂亂畫墻壁，愛護宿舍內(nèi)的'一切公共財物，如發(fā)現(xiàn)損壞，則予以一定經(jīng)濟處罰。

　　3、非本項目職工不得在集體宿舍過夜，男女嚴禁混居，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元/人次。非法同居送治安部門處理，親戚、家屬探親影響項目不匯報，并由保衛(wèi)部門登記備案。

　　4、宿舍個人物品應(yīng)妥善保管，管好門窗，做好防盜工作。

　　5、職工夜間加班，夜間加班回宿舍時也不影響他人休息，晚間睡覺熄燈的時間不得超過十點。

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　　1、建立宿舍管理委員會，嚴格制定安全保衛(wèi)制，衛(wèi)生責(zé)任制，積極開展文明宿舍競賽活動，并定期檢查評比。

　　2、要根據(jù)生產(chǎn)班組合理安排住宿，并設(shè)專兼職服務(wù)人員，負責(zé)公共衛(wèi)生，宿舍設(shè)施管理、值班及治安保衛(wèi)生等項工作。

　　3、宿舍應(yīng)堅固、美觀、保溫、通風(fēng)、照明、防火、防潮濕、宿舍地面應(yīng)硬化，墻面應(yīng)刷白。

　　4、宿舍應(yīng)設(shè)單人床或上下雙層床，禁止職工睡通鋪，并保持整潔、衛(wèi)生、文明。

　　5、宿舍用電要符合用電規(guī)范，不準用電爐子，不準隨意接線，接電褥子，接燈和點長明燈。

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　　第1條、在建工程不得用來住宿工人，應(yīng)另建些臨時性宿舍讓工人住宿。

　　第2條、當(dāng)條件允許時臨時宿舍應(yīng)當(dāng)盡可能建在離建筑物二十米以外的地方。臨時宿舍的使用期限較長或在使用期間正值雨季的，不得修建在低洼潮濕的地帶和其他可能被水淹沒的地帶。

　　第3條、廚房、變電室與臨時宿舍之間的防火距離，不得小于十到十五米。

　　第4條、臨時宿舍區(qū)通向工地要修建簡易道路。

　　第5條、宿舍天棚的高度，不應(yīng)當(dāng)?shù)陀诙�點五米。

　　第6條、每間宿舍的`面積不得小于20平方米，居住人數(shù)不超過10人，并且要有一個窗戶和出入的門，門寬不得小于一米，門扇必須向外開，室內(nèi)應(yīng)通風(fēng)采光良好。

　　第7條、宿舍的四周和道路兩側(cè)，應(yīng)當(dāng)修建排水明溝。

　　第8條、照明電線應(yīng)當(dāng)有良好的絕緣采用拉線開關(guān)，夏季應(yīng)在每間宿舍裝上防暑降溫的風(fēng)扇或空調(diào)，并且有專人負責(zé)管理。

　　第9條、為了確保安全，宿舍應(yīng)設(shè)置一些消防設(shè)施和工具，如消火栓、砂袋、水桶、手動水泵、滅火器等，并且建立防火制度，進行定期檢查和消防演習(xí)。

　　第10條、修建臨時宿舍要有規(guī)劃和簡要設(shè)計，并且應(yīng)經(jīng)公司安全科的審核批準，才能施工。

　　第11條、臨時宿舍使用期間，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常發(fā)動職工開展防火和衛(wèi)生運動。

　　第12條、每個床鋪均應(yīng)統(tǒng)一配備防止蚊蟲叮咬的蚊帳，以及電動驅(qū)蚊器或蚊香盤。

　　第13條、床鋪應(yīng)用統(tǒng)一的材料制成，宿舍內(nèi)應(yīng)設(shè)置專門放置生活用品的桌子或架子，統(tǒng)一放置整齊有序;床單和被子每日起床后均要折疊整齊并統(tǒng)一方位放置。

　　第14條、每間宿舍應(yīng)選出1名室長對本宿舍進行全面的管理，其主要職責(zé)是：做好宿舍防火工作、人員衛(wèi)生防病工作和建立輪流打掃衛(wèi)生的值日制度。

　　第15條、每間宿舍的墻壁上均要張貼“三表”，即：衛(wèi)生值日表、作息時間表和安全防火檢查記錄表。

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　　1、嚴格執(zhí)行市勞動部門、公安部門的有關(guān)規(guī)定雇請民工，受雇民工務(wù)必持有本人身份證，嚴格遵守和執(zhí)行項目部制度的紀律和規(guī)章制度，服從安排；

　　2、受雇民工在上崗前務(wù)必由雇請單位對民工進行一次上崗前的法制、安全保衛(wèi)教育，未經(jīng)教育者一律不準上崗，嚴禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博，打架斗毆和其他違法亂紀活動；

　　3、雇請民工的單位務(wù)必將每個民工的姓名、姓別、年齡、籍貫、身份證號碼等登記造冊，受雇民工務(wù)必按登記房號、床號就位，未經(jīng)同意，不得更改，要愛護公共財物，如有意損壞者，除照價賠償損失，并視情節(jié)給予罰款；

　　4、嚴格執(zhí)行民工出入驗證制度，每個民工務(wù)必由工作單位發(fā)放出入證（出入證上要有單位、相片、姓名、性別等），以備進出時門衛(wèi)驗證；

　　5、民工務(wù)必在群眾飯?zhí)镁筒�，生活垃圾、剩飯、剩菜，�?wù)必扔到指定地點。不準民工私自在民工宿舍內(nèi)開小灶，民工宿舍內(nèi)嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具；

　　6、民工宿舍內(nèi)嚴禁亂拉亂接電源線路、照明燈具、插座等，不準使用≥60w的照明燈泡；

　　7、民工宿舍內(nèi)務(wù)必持續(xù)清潔衛(wèi)生，不準躺在床上吸煙，嚴禁亂丟煙頭；

　　8、民工要聽從雇請單位管理人員的'指揮，統(tǒng)一集中住宿，不準私自帶親友到宿舍內(nèi)住宿，如有特殊需要，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或管理人員批準辦理手續(xù)方能住宿；

　　9、建筑施工現(xiàn)場內(nèi)不準攜帶家屬和小孩居住，合法夫妻（有結(jié)婚證）在同一個現(xiàn)場工作的，要有專門宿舍居住，不準在群眾民工宿舍男女混�。�

　　10、民工宿舍務(wù)必配備足夠的滅火器材，放置位置要適當(dāng)，要培訓(xùn)每個民工會正確使用滅火器材；

　　11、民工宿舍的搭建要貼合防火規(guī)定。每幢宿舍居住人數(shù)不宜超過25人，為了便于疏散，要有一個可直接出入的門，門寬不小于1.2m。民工宿舍的門應(yīng)向外開，宿舍內(nèi)頂高度不低于2.5m；

　　12、民工宿舍通道必須要暢通，不能堆放雜物或其他物品；

　　13、民工宿舍建立完善衛(wèi)生值班制度，個人用品疊放整齊，地下無雜物煙頭并設(shè)置吸煙灰桶收集煙頭。

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　　一、 為使宿舍成為文明健康的休息場所，全體職工要樹立主人翁精神，服從組織安排，講文明、講禮貌、講道德，積極創(chuàng)造一個良好的休息場所。

　　二、 宿舍應(yīng)經(jīng)常輪流打掃，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，實行掛牌值日，不定期進行評比，獎優(yōu)罰劣，一次兌現(xiàn)的'管理方法（一次性獎罰各20元）。

　　三、 起床后將衣服被褥折疊堆放整齊，注意自身整潔衛(wèi)生。

　　四、 指定時間熄燈就寢，不得大聲喧嘩，影響他人休息，嚴禁打撲克、玩麻將、搞賭博，違者一次罰款20元

　　五、 禁止隨地大小便，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，大便清理干凈后，再監(jiān)視其人，抓住第二人為止，否則一次性罰款100元。

　　六、 不得將陌生人帶入宿舍，家屬鄰居探親必須向工人履行登記手續(xù)，否則一次性罰款20元。

　　七、 食堂炊事員要保持自身整潔和食堂環(huán)境衛(wèi)生，要保持飲食干凈、生活衛(wèi)生，腐爛變質(zhì)的食品一律不準食用。

　　八、 嚴禁隨地亂倒飯菜，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

　　九、 發(fā)揚團結(jié)友愛，互相幫助的精神，熱情關(guān)心、體貼生病的同志，爭做文明的職工。

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　　第一條為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益，特制訂本制度。

　　第二條住宿條件

　　1、在市區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或者交通不便的員工可申請住宿。

　　2、凡有以下情形之一者，不得住宿：

　�。�1）患有傳染病者。

　�。�2）有吸毒、賭博等不良嗜好者。

　　3、不得攜帶家屬住宿。

　　4、保證遵守本制度。

　　第三條員工離職（包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等），應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。

　　第四條宿舍設(shè)立管理員，其工作任務(wù)如下：

　　1、監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)。

　　2、監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔及關(guān)閉門窗。

　　3、保管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料，以備急需。

　　4、有下列情形之一者，應(yīng)通知主管及總務(wù)部門：

　�。�1）違反宿舍管理制度，情節(jié)嚴重；

　�。�2）留宿親友；

　�。�3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來人員；

　�。�4）員工身體不適以致病重，應(yīng)及時送醫(yī)院并通知其親友。

　　第五條員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。

　　第六條員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。

　　第七條公司主管和總務(wù)部門主管應(yīng)經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。

　　第八條宿舍所有器具設(shè)備（如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等），住宿員工有責(zé)任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔(dān)修理費或賠償，并視情節(jié)輕重者給予處分。

　　第九條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定：

　　1、服從管理員管理、派遣與監(jiān)督；

　　2、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器；

　　3、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品；

　　4、起床后棉被疊放整齊；

　　5、煙灰、煙蒂不得丟地上，室內(nèi)不得存放易然物品；

　　6、換洗衣物不得堆積在室內(nèi)，暫不用的`衣、鞋必須放入柜內(nèi)；

　　7、洗完衣物在指定住置晾曬；

　　8、使用電視、收音機不得妨礙他人休息；

　　9、就寢后不得影響他人睡眠；

　　10、宿舍不得留宿親友，外人拜訪登記姓名、與員工的關(guān)系及進出時間；

　　11、夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍，否則應(yīng)向管理人員報告；

　　12、貴重物品應(yīng)避免攜入，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負；

　　13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品；

　　14、廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場所；

　　15、房間清潔由住宿人輪流負責(zé)；

　　16、節(jié)約用水，節(jié)約用電，人去燈滅；

　　17、不得在床上抽煙；

　　18、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

　　第十條住宿人員輪流值班，負責(zé)公共地區(qū)的清潔，公共設(shè)施的修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。

　　第十一條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者，即應(yīng)取消其住宿資格，并呈報其所屬部門和總務(wù)部門處理：

　　1、不服從管理員監(jiān)督、指揮；

　　2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣；

　　3、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施；

　　4、擅自在宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人；

　　5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改；

　　6、嚴重違反宿舍安全規(guī)定；

　　7、無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿；

　　8、有偷竊行為。

　　第十二條住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等處理干凈，帶出物品應(yīng)先交管理員或主管員檢查。

　　第十三條管理人員應(yīng)按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。

　　第十四條本制度報呈總經(jīng)理核準后公布實施，修改時是亦同。

　　工地宿舍管理制度 10

　　1、按照項目部規(guī)定的時間上下班，不遲到，不早退。

　　2、如果有事請假應(yīng)提前一天向工地負責(zé)人或項目經(jīng)理請假；每天必須確保工地上有兩位后勤管理人員在場，全面細致的落實好工地現(xiàn)場的正常施工工作。對員工不請假擅自不上班者按照曠工兩天扣罰工資。

　　3、員工若有事應(yīng)先安排好工地上的各項工作，確保工地正常運行后方可外出，外出時間盡量不超過兩個小時，以免影響工地正常施工秩序。每月出勤必須達到27天，出勤達到27天的發(fā)放基本工資，對超過27天的按照實際出勤天數(shù)發(fā)放工資，若出勤達不到27天的'，每缺勤一天則順減缺勤天數(shù)工資；充分發(fā)揮職工激勵機制作用，提高工地工作效率，對工作突出，責(zé)任心強的員工給予年終獎勵。

　　4、工地考勤由工地負責(zé)人按實記錄，張掛墻上，月底匯總后報項目部。

　　5、保管收料，材料入庫必須有三聯(lián)單，月底匯總后報賬。

　　6、中午在工地上嚴禁飲酒，更不能酒后進入工作狀態(tài)，同時監(jiān)督各分項工作人員不得酒后進入工作崗位，避免發(fā)生安全事故（注：招待甲方除外）。發(fā)現(xiàn)安全隱患苗頭，及時報告及時處理。

　　7、工地負責(zé)人要切實安排好生產(chǎn)，并確保工程各項安全技術(shù)指標正確無誤，對各個分項做好技術(shù)交底、安全交底并簽字到具體分項負責(zé)人，確保工地安全生產(chǎn)，文明施工，杜絕造成返工浪費工地材料現(xiàn)象。

　　8、每十天項目部召開一次工作例會，交流下一步的工作安排并上報進度計劃，工地負責(zé)人應(yīng)提前三天上報材料計劃，盡可能避免工地停工待料，影響工地進度。

　　9、主體施工期間夜間工地值班，確保夜間工地安全施工，按照質(zhì)量要求施工。

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