員工手機(jī)管理制度范本(精選5篇)
現(xiàn)如今,需要使用制度的場合越來越多,好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的員工手機(jī)管理制度范本(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工手機(jī)管理制度1
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序,強(qiáng)化崗位責(zé)任,規(guī)范員工行為,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制訂本辦法。
一、適用范圍
生產(chǎn)線一線員工(含各車間班長)。
二、適用時間及地點(diǎn)
在崗期間生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)。內(nèi)外部聯(lián)系時,使用公司配置的固定電話。
三、存放地點(diǎn)
本人上班前,更換工作服時,將手機(jī)放置在自己鞋柜里,并妥善保管,安全環(huán)保部做好巡檢。若出現(xiàn)失竊,及時向安全環(huán)保部報(bào)告。
四、檢查及獎懲措施
1、班組自檢
上班前,由班長對本班組進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)未將手機(jī)放置鞋柜的,及時糾正,首次發(fā)現(xiàn)給予批評教育,再次發(fā)現(xiàn)扣罰100元,并上報(bào)車間、分廠(部門)、分管領(lǐng)導(dǎo)及安全環(huán)保部。一年內(nèi)累計(jì)三次以上,公司將按照《勞動合同法》第三十九條第二款,給予解除勞動關(guān)系。
2、車間檢查
各車間(部門)每天要做好檢查工作,若發(fā)現(xiàn)員工未將手機(jī)放置鞋柜的,對直接責(zé)任人扣罰200元,班長每次扣罰100元,并將處理結(jié)果上報(bào)分廠(部門)、分管領(lǐng)導(dǎo)及安全環(huán)保部。一年內(nèi)累計(jì)三次以上,對班長降級處理。
3、分廠(部門)檢查
各分廠(部門)做好不定期檢查工作,若發(fā)現(xiàn)員工未將手機(jī)放置鞋柜的,對直接責(zé)任人扣罰300元,班長每次扣罰200元,車間(部門)領(lǐng)導(dǎo)每次扣罰100元,并將處理結(jié)果上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)及安全環(huán)保部。一年內(nèi)累計(jì)五次以上,車間(部門)負(fù)責(zé)人降級處理。
4、廠級檢查
安全環(huán)保部每月做好監(jiān)督檢查管理工作,若發(fā)現(xiàn)員工未將手機(jī)放置鞋柜的,對直接責(zé)任人扣罰500元,班長每次扣罰400元,車間(部門)領(lǐng)導(dǎo)每次扣罰300元,廠長每次扣罰300元。
5、每次檢查結(jié)果,公司張貼通報(bào),并將款項(xiàng)上交到公司愛心基金。
6、一年內(nèi)未發(fā)生違反此辦法的,班組、車間、分廠分別給予1000元、2000元、3000元的獎勵。
五、本辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行。
員工手機(jī)管理制度2
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理,員工上班時隨意用手機(jī)上網(wǎng)、看小說不僅影響生產(chǎn)質(zhì)量,而且會對公司安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅。為了維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序,強(qiáng)化崗位責(zé)任落實(shí),規(guī)范員工行為,保障員工的安全作業(yè)環(huán)境,按照國家安監(jiān)總局64號令“化工(危險(xiǎn)化學(xué)品)企業(yè)保證生產(chǎn)安全十條規(guī)定”要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,對公司員工的手機(jī)管理作如下規(guī)定:
1、適用范圍
公司全體員工。(外來人員手機(jī)關(guān)機(jī)或不得帶入中門內(nèi),若發(fā)現(xiàn)開機(jī)帶入二門,處罰接待人員。)
2、管理要求
2.1手機(jī)存取辦法
2.1.1公司購置員工手機(jī)暫存柜,放置在傳達(dá)室中。員工在工作時間將手機(jī)暫存手機(jī)暫存柜中。
2.1.2安管部負(fù)責(zé)在手機(jī)柜上按順序噴繪編號,統(tǒng)一為在二門內(nèi)的員工登記個人手機(jī)暫存柜。
2.1.3在中門內(nèi)上班的公司員工在進(jìn)入公司后,必須將手機(jī)放置于自己的手機(jī)暫存柜內(nèi)保管,不得將手機(jī)帶入中門內(nèi),下班后方可取出手機(jī)使用。
2.1.4調(diào)離公司的員工要及時將手機(jī)暫存柜鑰匙交回安管部。
2.2安全保障
2.2.1安管部負(fù)責(zé)在傳達(dá)室的手機(jī)暫存柜方位安裝廣角24小時監(jiān)控?cái)z像頭,保障手機(jī)安全并有記錄可查。
2.2.2傳達(dá)室值班人員負(fù)責(zé)對手機(jī)暫存柜的定期巡檢。發(fā)現(xiàn)異常及時向安管部報(bào)告。
2.2.3員工的手機(jī)暫存柜鑰匙要妥善保管,不得丟失。如有遺失,應(yīng)及時通知安全管理部。
2.2.4如員工發(fā)現(xiàn)手機(jī)丟失,應(yīng)第一時間向安管部報(bào)告,由安管部人員調(diào)取錄像資料追溯。對查出的嫌疑人給與嚴(yán)肅處理,直至開除。
2.3違規(guī)責(zé)任
2.3.1配備手機(jī)暫存柜后,中門內(nèi)上班員工不得將手機(jī)帶入中門,更不得用手機(jī)上網(wǎng)、看小說等違反公司規(guī)章制度行為,發(fā)現(xiàn)違反的員工罰部門主管200元,當(dāng)事員工500元。
2.3.2員工必須嚴(yán)格按安管部登記分配的手機(jī)柜使用,不是私自占用閑置的手機(jī)暫存柜。
2.3.3公司員工在任何情況下,不得私自通過非正常途徑開鎖和撬鎖,否則一律按盜竊處理。造成手機(jī)柜損壞須照價賠償。
2.4機(jī)關(guān)人員及工業(yè)氣物流手機(jī)管理
2.4.1機(jī)關(guān)人員的手機(jī)放置在辦公室,不允許帶入中門以內(nèi)。
2.4.2公司為工業(yè)氣物流配發(fā)的手機(jī)使用人員,進(jìn)二門關(guān)機(jī),不得開機(jī),如發(fā)現(xiàn)處罰500元。
員工手機(jī)管理制度3
第一條:為了減少安全隱患,杜絕因使用手機(jī)而導(dǎo)致事故的發(fā)生,根據(jù)2014年10月10日安全辦公會議精神,就公司作業(yè)人員崗中使用手機(jī)進(jìn)行規(guī)范,望各單位接通知后制定措施,認(rèn)真落實(shí)。
第二條:管理監(jiān)督范圍:各單位生產(chǎn)一線操作工及駕駛員
第三條:管理監(jiān)督時間:上崗作業(yè)(駕駛)期間
第四條:管理監(jiān)督方式
1、車間操作工:統(tǒng)一管理,上崗交機(jī),離崗領(lǐng)機(jī),專人接轉(zhuǎn)電話。
2、駕駛員:貨運(yùn)由帶跟)車人員負(fù)責(zé),辦公車靠邊停車通訊。
第五條:具體要求
1、上崗時間,對作業(yè)人員手機(jī)專人管理,統(tǒng)一收繳、登記、發(fā)還。
2、各單位要設(shè)立公用電話,保障電話暢通,人員轉(zhuǎn)接及時。
3、做好電話轉(zhuǎn)接記錄。
4、各單位要根據(jù)自身特點(diǎn),制定考核措施,嚴(yán)格落實(shí)。
5、公司將不定期進(jìn)行現(xiàn)場抽查,發(fā)現(xiàn)一人次上崗帶手機(jī),處罰單位10元。
員工手機(jī)管理制度4
1.目的':
為保證公司通信暢通,確保信息的及時傳遞,提高效益、減少失誤,制定本規(guī)定。
2. 手機(jī)分類
2.1 公務(wù)手機(jī):凡享有公司話費(fèi)補(bǔ)貼或全額報(bào)銷話費(fèi)的手機(jī)(含小靈通)。
2.2 私用手機(jī):凡屬個人購置、個人使用,文秘資源網(wǎng) 公司不補(bǔ)貼話費(fèi)的手機(jī)(含小靈通)。
2.3 私有公用手機(jī):凡屬個人購置,公司部分報(bào)銷話費(fèi)的手機(jī)(含小靈通)。
3. 手機(jī)使用:
3.1 公務(wù)手機(jī)及私有公用手機(jī)必須從早上上班時間開始開機(jī),至22:30前不得關(guān)機(jī),休假期間亦然。如有特殊原因須在規(guī)定的開機(jī)時間內(nèi)關(guān)機(jī)的,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。
3.2 因工作性質(zhì)的特殊性,行政部經(jīng)(副)理、保衛(wèi)科(副)科長、儲運(yùn)部經(jīng)(副)理、車隊(duì)(副)隊(duì)長、小車司機(jī)須24小時開機(jī),不得關(guān)機(jī)。
3.3 因工作崗位的特殊性,儲運(yùn)部貨車司機(jī)從早上7:30開機(jī),至23:00前不得關(guān)機(jī)。在外執(zhí)行任務(wù)的司機(jī)必須24小時開機(jī),不得以任何理由關(guān)機(jī)。
3.4 生產(chǎn)一線工人上班時間不得攜帶手機(jī)(含小靈通)。
3.5 非生產(chǎn)一線工人除公務(wù)手機(jī)及私有公用手機(jī)外,有必要在工作時間使用私用手機(jī)的人員必須提出書面申請,經(jīng)部門主管審核、常務(wù)副總批準(zhǔn)方可使用,否則上班時間手機(jī)(含小靈通)不得開機(jī)。
3.6 除個別領(lǐng)取小靈通話費(fèi)補(bǔ)貼的人員可使用小靈通進(jìn)行公務(wù)聯(lián)絡(luò)外,所有領(lǐng)取手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼或全額報(bào)銷手機(jī)話費(fèi)人員不得使用小靈通進(jìn)行公務(wù)聯(lián)絡(luò)。
4. 手機(jī)維護(hù)
4.1 所有公務(wù)手機(jī)及私有公用手機(jī)應(yīng)保證在規(guī)定開機(jī)時間內(nèi)電量充足,保障通信暢通。
4.2 若因欠費(fèi)被停機(jī),應(yīng)及時繳交話費(fèi)于24小時內(nèi)開通。
4.3 若手機(jī)丟失,應(yīng)于48小時內(nèi)(如出差外地,應(yīng)于回公司后48小時內(nèi))購買新機(jī)、補(bǔ)辦sim卡并開通。
4.4 手機(jī)發(fā)生故障(沒電、被停機(jī)、手機(jī)丟失等)期間,手機(jī)使用者應(yīng)及時向行政部說明(下班時間通知總機(jī)轉(zhuǎn)告),并告知聯(lián)絡(luò)方式。
5. 手機(jī)配備及話費(fèi)補(bǔ)貼:
5.1 特殊崗位人員使用之公務(wù)手機(jī)sim卡須歸屬公司所有。若為私人自購,公司以回購方式向私人購買,每個號碼300元。若私人不愿出讓sim卡,則公司另配sim卡,且所有公務(wù)聯(lián)絡(luò)須使用公司配備的sim卡。
5.2 凡經(jīng)理級(含)以上人員及業(yè)務(wù)人員,公司未配手機(jī)者須自備手機(jī),公司配給sim卡,以方便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
5.3 凡使用公司配備手機(jī)及sim卡的人員,須妥善保管,離職時需交還公司,如有遺失或損壞,須照價賠償。
5.4 領(lǐng)取固定話費(fèi)補(bǔ)貼人員若因公務(wù)話費(fèi)增幅較大,經(jīng)主管審批、總經(jīng)理批準(zhǔn),可增補(bǔ)話費(fèi)補(bǔ)貼。
5.5 公司根據(jù)享受固定手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼的人員的階段性工作適當(dāng)調(diào)整其補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
員工手機(jī)管理制度5
一、日常管理
公司辦公電話的安裝、調(diào)試、維護(hù)由公司綜合行政部指定專人負(fù)責(zé)。
二、申請程序
。ㄒ唬└鶕(jù)公司電話系統(tǒng)資源情況,原則是一部門一部電話。
。ǘ┎块T因工作需要需配備,由部門提出書面申請,綜合行政部審核后報(bào)執(zhí)行總經(jīng)理批準(zhǔn),由綜合行政部向電信運(yùn)營商申請安裝或根據(jù)公司電話系統(tǒng)資源情況公司進(jìn)行調(diào)配。
三、使用管理
。ㄒ唬┎块T電話通訊費(fèi)將計(jì)入部門費(fèi)用由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)管理。
。ǘ﹩T工應(yīng)充分利用電子郵件網(wǎng)絡(luò)及長途電話IP 網(wǎng)絡(luò),控制長途電話費(fèi)用。
。ㄈ┦褂霉潭娫挄r應(yīng)注意文明禮貌、長話短說、簡明扼要,盡量壓低音量,接聽電話應(yīng)統(tǒng)一用語“您好****公司”。
。ㄋ模﹪(yán)格限制使用公司電話撥打私人電話,嚴(yán)禁使用公司電話撥打私人長途電話,綜合行政部每月將審核部門長途電話費(fèi)用,凡是因私長話費(fèi)用將向帳戶使用人收回并視情節(jié)嚴(yán)重進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
四、話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
各部門每月辦公電話費(fèi)用定額管理,根據(jù)公司各部門工作性質(zhì)由綜合行政部擬訂標(biāo)準(zhǔn)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)確定,各部門辦公電話核定費(fèi)用,若超出核定費(fèi)用,則按超出部分的30%,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),在其工資中扣出。 總經(jīng)理需經(jīng)董事長批準(zhǔn)后按規(guī)定報(bào)銷。
四、注意事項(xiàng)
。ㄒ唬┕締T工所發(fā)生的手機(jī)話費(fèi)報(bào)銷列入“通訊費(fèi)”管理及核算。
。ǘ┫碛袌(bào)銷手機(jī)話費(fèi)資格的員工應(yīng)保證手機(jī)的正常開通與使用。一個月內(nèi)有五次以上(含五次)因公聯(lián)系不上的,公司將取消該員工當(dāng)月手機(jī)話費(fèi)報(bào)銷。如果連續(xù)三個月有類似情況者,公司將取消該員工手機(jī)話費(fèi)報(bào)銷資格。
。ㄈ┤绻麊T工手機(jī)號碼發(fā)生變更,必須及時將新號碼通知綜合行政部重新登記,否則公司將不予報(bào)銷手機(jī)話費(fèi)。
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