有關(guān)安全生產(chǎn)制度（精選6篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的有關(guān)安全生產(chǎn)制度（精選6篇），歡迎大家分享。
安全生產(chǎn)制度1
一、電工對(duì)所在崗位的安全負(fù)責(zé)任。
二、嚴(yán)格執(zhí)行電工操作規(guī)程。
三、自覺(jué)遵守電工崗位責(zé)任制。
四、嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度及停送電操作規(guī)程。處理故障時(shí)，必須嚴(yán)格按照停電、驗(yàn)電、對(duì)地放電、掛接地線、停電裝置懸掛"有人工作，嚴(yán)禁合閘"警告牌等步驟進(jìn)行操作，確保施工安全。
五、必須熟悉業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的高低壓供電系統(tǒng)。做到"熟知本崗、牢記系統(tǒng)"。
六、加強(qiáng)以業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的.高低壓供電系統(tǒng)的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理并匯報(bào)隊(duì)，努力將事故處理于萌芽狀態(tài)。
七、及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類機(jī)電事故，將影響降到最低限度。
八、對(duì)供電系統(tǒng)的合理性提出合理化建議。
九、認(rèn)真搞好機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
十、積極參加事故分析追查及安全活動(dòng)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
安全生產(chǎn)制度2
為保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，保障員工身體健康，家庭幸福，全體員工必須遵守安全生產(chǎn)制度，下面是企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理提供的有關(guān)安全管理的一則文章，請(qǐng)閱讀下文。
一、全廠員工必須遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程》，任何人不得違反。
二、工作時(shí)不得擅離崗位，不得在工廠內(nèi)打鬧、追逐、大聲喧嘩，非工作需要不得隨便到其他部門(mén)走動(dòng)、聊天，不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入廠區(qū)。
三、必須按規(guī)定穿著勞動(dòng)保護(hù)用品，不得穿拖鞋上班。車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
四、非工作需要不得動(dòng)用任何車輛，車在廠內(nèi)行駛車速不得超過(guò)5Km/h不準(zhǔn)在廠內(nèi)試剎車。
五、加強(qiáng)對(duì)易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。
六、在各工位應(yīng)配備有充足的滅火器材，并加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)使之保持良好的技術(shù)狀態(tài)，所有的`員工應(yīng)學(xué)會(huì)正確使用滅火器材。
七、工作燈應(yīng)采用低壓（36V以下）安全燈，工作燈不得冒雨或拖過(guò)水地使用，并經(jīng)常檢查導(dǎo)線、插座是否良好。
八、手濕時(shí)不得搬動(dòng)電力開(kāi)關(guān)或插電源插座。電源線路、保險(xiǎn)絲應(yīng)按規(guī)定安裝，不得用銅線、鐵線代替。
九、下班前，必須切斷所有電器設(shè)備的前一級(jí)電源開(kāi)關(guān)。
十、作業(yè)結(jié)束后，要及時(shí)清除場(chǎng)地油污雜物，并將設(shè)備機(jī)具整齊安放在指定位置，以保持施工場(chǎng)地清潔。
安全生產(chǎn)制度3
為進(jìn)一步加強(qiáng)礦井安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)主體責(zé)任，切實(shí)保障職工生命和礦井財(cái)產(chǎn)安全，有效促進(jìn)礦井安全、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)集團(tuán)公司20xx年度“一季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)會(huì)議暨二季度動(dòng)員會(huì)議”精神，經(jīng)礦研究，制定了《運(yùn)河煤礦安全生產(chǎn)約談制度》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
運(yùn)河煤礦安全生產(chǎn)約談制度
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)礦井安全生產(chǎn)工作，落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)主體責(zé)任，防止和減少安全生產(chǎn)事故，切實(shí)保障職工生命煤礦財(cái)產(chǎn)安全，有效促進(jìn)礦井安全、健康、有序發(fā)展，我礦實(shí)際，制定本制度。
第二條本制度適用于礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人、各生產(chǎn)職能部室單位安全生產(chǎn)管理人員、各生產(chǎn)輔助工區(qū)管理人員及職工。
第三條本制度所稱安全生產(chǎn)約談，是指礦對(duì)未履行或未全面正確履行安全管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故，或未及時(shí)排除、治理重大安全隱患的人員或單位，依照本制度進(jìn)行約談，要求其對(duì)有關(guān)問(wèn)題做出解釋，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第四條出現(xiàn)下列情況之一的，逐級(jí)進(jìn)行約談：
�。ㄒ唬┌l(fā)生一般及以上安全生產(chǎn)事故的，或發(fā)生輕傷及以上安全生產(chǎn)事故的;
（二）未完成礦下達(dá)的月度、年度安全生產(chǎn)指標(biāo)的；
�。ㄈ┻`法違規(guī)組織生產(chǎn)的；
�。ㄋ模┪窗磿r(shí)完成礦部署的安全生產(chǎn)工作任務(wù)的；
�。ㄎ澹⿲�(duì)于隱患不認(rèn)真排查整改或未及時(shí)上報(bào)、銷號(hào)的；
�。⿲�(duì)上級(jí)管理部門(mén)排查出的隱患治理工作措施不力、逾期未整改到位或者拒絕整改的；
�。ㄆ撸┐嬖谥卮蟀踩a(chǎn)隱患仍然生產(chǎn)的；
（八）應(yīng)急預(yù)案不健全或者落實(shí)不到位的；
（九）對(duì)上級(jí)管理部門(mén)調(diào)度上報(bào)的材料未及時(shí)上報(bào)或拒絕上報(bào)、謊報(bào)的；
�。ㄊ┪磭�(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度外出的；
(十一)值班期間違反值班管理規(guī)定的;
�。ㄊ┑V認(rèn)為有必要約談的其他情形。
第五條約談內(nèi)容
�。ㄒ唬⿲�(duì)未完成月度、年度安全生產(chǎn)指標(biāo)的，發(fā)生事故和違法違規(guī)組織生產(chǎn)的約談：重點(diǎn)聽(tīng)取被約談人對(duì)存在問(wèn)題的原因分析和吸取教訓(xùn)的認(rèn)識(shí)，對(duì)違反法律法規(guī)的內(nèi)容、性質(zhì)、程度和處罰等情況的說(shuō)明，下一步加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作對(duì)策措施等情況。
�。ǘ⿲�(duì)重要安全生產(chǎn)工作任務(wù)未完成的約談：重點(diǎn)聽(tīng)取被約談人對(duì)重要安全生產(chǎn)工作任務(wù)逾期未完成的原因，下一步整改措施，落實(shí)整改責(zé)任等情況。
（三）對(duì)安全隱患未排查或未上報(bào)、銷號(hào)或在規(guī)定期限內(nèi)未及時(shí)整改治理，或整改治理不徹底的約談：重點(diǎn)聽(tīng)取被約談人加強(qiáng)基層基礎(chǔ)管理工作情況，包括機(jī)構(gòu)人員、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全檢查、隱患的整改、安全宣傳教育培訓(xùn)、提高安全生產(chǎn)管理水平措施等方面制度建設(shè)和貫徹執(zhí)行情況，改進(jìn)措施、整改時(shí)限及整改責(zé)任落實(shí)等情況。
�。ㄋ模┢渌c安全生產(chǎn)有關(guān)需要約談的.事項(xiàng)。
第六條約談小組的設(shè)立
礦成立以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)，安全副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，其他副總及以上領(lǐng)導(dǎo)、礦辦、政工、工會(huì)、勞資等單位負(fù)責(zé)人為成員的約談小組，并根據(jù)實(shí)際需要邀請(qǐng)集團(tuán)公司安全管理專家參加約談；辦公室設(shè)臵在安全質(zhì)量監(jiān)察科，安全質(zhì)量監(jiān)察科科長(zhǎng)任辦公室主任，礦長(zhǎng)辦公室主任、政工科科長(zhǎng)任辦公室副主任，負(fù)責(zé)具體活動(dòng)的組織開(kāi)展。
第七條約談范圍
(一)礦長(zhǎng)約談范圍:
副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)部室負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)輔助區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人
（二）副礦長(zhǎng)約談范圍：
分管生產(chǎn)部室單位負(fù)責(zé)人及副職、分管生產(chǎn)輔助區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人及副職，以及與分管工作有關(guān)的職能部門(mén)、生產(chǎn)輔助區(qū)隊(duì)的相關(guān)人員；
（三）生產(chǎn)職能部室約談范圍：
生產(chǎn)輔助區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人、副職及區(qū)隊(duì)班組長(zhǎng)、驗(yàn)收員等
�。ㄋ模┥a(chǎn)輔助單位約談范圍：
生產(chǎn)輔助區(qū)隊(duì)副職、班組長(zhǎng)、驗(yàn)收員、職工
（五）生產(chǎn)職能副職約談范圍
分管范圍內(nèi)單位負(fù)責(zé)人、副職、班組長(zhǎng)、驗(yàn)收員、職工
�。┥a(chǎn)輔助區(qū)隊(duì)副職約談范圍：
區(qū)隊(duì)內(nèi)班組長(zhǎng)、驗(yàn)收員、職工
�。ㄆ撸┌嘟M長(zhǎng)約談范圍：
班組內(nèi)所有職工
第八條約談程序
約談可根據(jù)工作需要分個(gè)人約談和集體約談形式進(jìn)行，由約談人員發(fā)起并組織，按以下方式組織實(shí)施。
�。ㄒ唬┘s談前，由約談人員提前發(fā)出通知至約談單位及約談人，并通知活動(dòng)辦公室。
�。ǘ┘s談時(shí)，被約談人對(duì)存在問(wèn)題和發(fā)生事故的原因做出說(shuō)明。內(nèi)容包括：1、原因及處理經(jīng)過(guò)；2、責(zé)任劃分；3、應(yīng)吸取的教訓(xùn)及采取的防范措施等。約談人就有關(guān)問(wèn)題提出詢問(wèn)，被約談人進(jìn)行解答。
�。ㄈ┘s談人員根據(jù)約談內(nèi)容，對(duì)下一步安全工作提出具體
安全生產(chǎn)制度4
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。
第二條本制度所稱安全生產(chǎn)約談，是指公司對(duì)發(fā)生生產(chǎn)安全事故及存在安全問(wèn)題的單位和人員進(jìn)行約見(jiàn)談話。
第三條有下列情形之一的實(shí)施約談：
�。ㄒ唬┌l(fā)生一般等級(jí)及以上事故的；
�。ǘ┌l(fā)生重傷事故的，頻繁發(fā)生輕傷事故的；
（三）安全生產(chǎn)問(wèn)題較多，安全生產(chǎn)形勢(shì)比較嚴(yán)峻的；
�。ㄋ模┌l(fā)生對(duì)社會(huì)影響較大事件的其它情形。
發(fā)生（一）、（二）、（四）情形的，由公司總經(jīng)理組織安全生產(chǎn)委員會(huì)成員與約談對(duì)象約談。發(fā)生（三）情形的，由公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理組織有關(guān)人員與約談對(duì)象約談。
第四條約談對(duì)象
（一）發(fā)生事故或存在問(wèn)題的.項(xiàng)目經(jīng)理、分包單位負(fù)責(zé)人；
�。ǘ┢渌J(rèn)為有必要約談的人員。
第五條約談前，公司向被約談單位發(fā)出約談通知。被約談單位按照約談通知要求準(zhǔn)備書(shū)面材料，內(nèi)容包括：約談事項(xiàng)基本情況、經(jīng)過(guò)、性質(zhì)、原因分析及教訓(xùn)、采取的措施，安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，存在的主要問(wèn)題和整改措施等。
第六條約談按以下程序進(jìn)行：
�。ㄒ唬┍患s談單位負(fù)責(zé)人對(duì)事故的情況或存在的問(wèn)題進(jìn)行說(shuō)明。內(nèi)容
包括：原因及處理經(jīng)過(guò)，目前存在的問(wèn)題，應(yīng)吸取的教訓(xùn)和采取的措施；
�。ǘ┕揪陀嘘P(guān)情況提出詢問(wèn)，并提出處理建議；
�。ㄈ┬纬蓵�(shū)面約談?dòng)涗洝?/p>
第七條被約談單位應(yīng)當(dāng)在約談后7個(gè)工作日內(nèi)，向公司質(zhì)安部寫(xiě)出約談要求的落實(shí)情況報(bào)告。
第八條約談對(duì)象應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加約談，不得委托他人。對(duì)無(wú)故不接受約談或約談后仍不采取改進(jìn)措施的單位和個(gè)人，公司將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并追究被約談人的責(zé)任。
第九條本制度自下發(fā)之日起開(kāi)始實(shí)施。
安全生產(chǎn)制度5
1.目的
為了加強(qiáng)部門(mén)之間安全工作的溝通和推進(jìn)安全管理，及時(shí)了解公司的安全狀態(tài)，特制定安全會(huì)議制度。
2.適用范圍
適用ｘｘ公司各車間.部門(mén)。
3.職責(zé)
3.1安全環(huán)保部負(fù)責(zé)召開(kāi)本單位的安全會(huì)議。
3.2各車間部門(mén)定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，并編寫(xiě)會(huì)議記錄。
3.3安委會(huì)負(fù)責(zé)召開(kāi)每季度末安全會(huì)議及年度總結(jié).表彰大會(huì)。
4.安全會(huì)議組織
4.1安全生產(chǎn)會(huì)議是協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過(guò)程中存在的問(wèn)題，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施的主要形式。因此，為了保障生產(chǎn)信息流的'暢通，安全生產(chǎn)會(huì)議必須及時(shí)召開(kāi)，并形成會(huì)議記錄，需要時(shí)向有關(guān)部門(mén)，單位和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞，并對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理。
4.2公司安全生產(chǎn)會(huì)議每月召開(kāi)一次，各車間根據(jù)具體情況每周召開(kāi)一次，并形成會(huì)議記錄，備查。
4.3公司安全生產(chǎn)例會(huì)由安全環(huán)保部組織召開(kāi)，地點(diǎn)根據(jù)具體情況確定，具體時(shí)間在召開(kāi)會(huì)議前臨時(shí)通知。參加會(huì)議的人員一般有：公司副總經(jīng)，各車間部門(mén)等有關(guān)負(fù)責(zé)人和專職安全員，并根據(jù)有關(guān)情況對(duì)與會(huì)人員按需要隨時(shí)增減。
4.4各車間安全生產(chǎn)會(huì)議召開(kāi)時(shí)間，地點(diǎn)和人員由各單位自定。
4.5公司安全生產(chǎn)會(huì)議采用到會(huì)人員簽名制，對(duì)無(wú)故不參加會(huì)議者，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
4.6公司安全生產(chǎn)會(huì)議參加人員應(yīng)是本部門(mén)，本單位的主要負(fù)責(zé)人或主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，必須熟悉本部門(mén)，本單位的生產(chǎn)情況，不得隨意安排他人替代參加會(huì)議。
4.7公司安全生產(chǎn)會(huì)議召開(kāi)時(shí)間原則上為本月十五號(hào)，若與公司其他重要會(huì)議發(fā)生沖突時(shí)順延一天，具體時(shí)間以安全環(huán)保部通知或電話通知為準(zhǔn)。
4.8各車間安全生產(chǎn)會(huì)議的組織形式可參照公司安全生產(chǎn)會(huì)議的組織形式進(jìn)行。
4.9當(dāng)公司發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故時(shí)必須及時(shí)召開(kāi)會(huì)議。
5.會(huì)議內(nèi)容：
5.1總結(jié)和分析近期的安全生產(chǎn)形勢(shì)，各部門(mén)提出已經(jīng)發(fā)現(xiàn)或隱藏的安全隱患，并針對(duì)隱患做出具體的安排和部署。
5.2傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全工作的文件.會(huì)議精神和指示。
5.3研究和決定對(duì)各項(xiàng)安全責(zé)任事故的處理以及對(duì)有關(guān)責(zé)任人的處理意見(jiàn)。按四不放過(guò)原則認(rèn)真分析，吸取教訓(xùn)，制定防范措施。
5.4研究決定對(duì)各項(xiàng)安全有功及年度安全先進(jìn)部門(mén)和先進(jìn)個(gè)人的表彰。
5.5各部門(mén)提出目前存在的問(wèn)題及隱患，制定具體的整改措施。
5.6公司安全會(huì)議由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織，安全員做好記錄，安全會(huì)議之后，安全員將會(huì)議精神和會(huì)議紀(jì)要下發(fā)和張貼，并跟蹤了解重大安全措施的執(zhí)行情況。
5.7部門(mén)每周進(jìn)行的生產(chǎn)例會(huì)，由各車間主任做好會(huì)議記錄并保存。
安全生產(chǎn)制度6
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法令、政策和規(guī)章制度。
二、建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、崗位責(zé)任制及安全操作規(guī)程。對(duì)重大項(xiàng)目工程安裝、檢修時(shí)，要編制安全技術(shù)操作措施、計(jì)劃，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
三、公司定期組織全面、系統(tǒng)的安全大檢查，對(duì)查出的問(wèn)題和隱患及時(shí)整改。
四、在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的'事故要組織人員進(jìn)行搶救，召集有關(guān)人員召開(kāi)事故分析會(huì)，分析事故原因，制定相應(yīng)的防范措施。
五、公司要堅(jiān)持做好安全隱患排查工作，并做好記錄，督促各單位落實(shí)整改。
六、堅(jiān)持搞好安全培訓(xùn)制度，職工必須經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格取得證書(shū)后，方可上崗。
七、對(duì)重大危險(xiǎn)源的工作場(chǎng)所，要制定重大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期做好預(yù)案演練。
八、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)要經(jīng)常清掃，保持清潔，各種物件擺放要整齊有序。
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