安全生產(chǎn)制度

時間：2022-10-06 01:24:43 制度我要投稿

安全生產(chǎn)制度推薦度：
建設(shè)安全生產(chǎn)制度推薦度：
安全生產(chǎn)制度方案推薦度：
最新安全生產(chǎn)制度推薦度：
裝飾工地安全生產(chǎn)制度推薦度：
相關(guān)推薦

最新安全生產(chǎn)制度（通用5篇）

　　在不斷進步的社會中，制度起到的作用越來越大，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家收集的最新安全生產(chǎn)制度（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

最新安全生產(chǎn)制度（通用5篇）

　　安全生產(chǎn)制度1

　　一、員工要樹立“安全第一”的思想，自覺接受安全教育，學習安全知識，保證安全生產(chǎn)。

　　二、生產(chǎn)中要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，避免各類事故發(fā)生，實現(xiàn)“三天一降”（無死亡、無重傷、無重大經(jīng)濟損失）。

　　三、生產(chǎn)崗位員工必須按規(guī)定穿戴勞動保護用品，嚴禁穿著個人衣服上崗。

　　四、車間尊職安全員要切實履行職責，隨時檢查安全生產(chǎn)制度落實情況，制止違章操作和冒險業(yè)。

　　五、電器和機械設(shè)備故障應(yīng)由專業(yè)人員排除，非專業(yè)人員嚴禁自已動手處理。

　　六、廠區(qū)內(nèi)原則上禁止動用明火，確需動火時應(yīng)請款領(lǐng)導，動力火現(xiàn)場要設(shè)專人監(jiān)管，人走火滅。

　　安全生產(chǎn)制度2

　　一、認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法令、政策和規(guī)章制度。

　　二、建立健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)、崗位責任制及安全操作規(guī)程。對重大項目工程安裝、檢修時，要編制安全技術(shù)操作措施、計劃，并嚴格貫徹執(zhí)行。

　　三、公司定期組織全面、系統(tǒng)的安全大檢查，對查出的問題和隱患及時整改。

　　四、在生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故要組織人員進行搶救，召集有關(guān)人員召開事故分析會，分析事故原因，制定相應(yīng)的.防范措施。

　　五、公司要堅持做好安全隱患排查工作，并做好記錄，督促各單位落實整改。

　　六、堅持搞好安全培訓制度，職工必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓，并經(jīng)考試合格取得證書后，方可上崗。

　　七、對重大危險源的工作場所，要制定重大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期做好預(yù)案演練。

　　八、生產(chǎn)現(xiàn)場要經(jīng)常清掃，保持清潔，各種物件擺放要整齊有序。

　　安全生產(chǎn)制度3

　　一、電工對所在崗位的安全負責任。

　　二、嚴格執(zhí)行電工操作規(guī)程。

　　三、自覺遵守電工崗位責任制。

　　四、嚴格執(zhí)行停送電制度及停送電操作規(guī)程。處理故障時，必須嚴格按照停電、驗電、對地放電、掛接地線、停電裝置懸掛"有人工作，嚴禁合閘"警告牌等步驟進行操作，確保施工安全。

　　五、必須熟悉業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的'高低壓供電系統(tǒng)。做到"熟知本崗、牢記系統(tǒng)"。

　　六、加強以業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的高低壓供電系統(tǒng)的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理并匯報隊，努力將事故處理于萌芽狀態(tài)。

　　七、及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類機電事故，將影響降到最低限度。

　　八、對供電系統(tǒng)的合理性提出合理化建議。

　　九、認真搞好機電質(zhì)量標準化工作。

　　十、積極參加事故分析追查及安全活動，從中吸取經(jīng)驗教訓。

　　安全生產(chǎn)制度4

　　為進一步加強礦井安全生產(chǎn)管理工作，落實各級人員安全生產(chǎn)主體責任，切實保障職工生命和礦井財產(chǎn)安全，有效促進礦井安全、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)集團公司20xx年度“一季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)會議暨二季度動員會議”精神，經(jīng)礦研究，制定了《運河煤礦安全生產(chǎn)約談制度》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

　　運河煤礦安全生產(chǎn)約談制度

　　第一條為進一步加強礦井安全生產(chǎn)工作，落實各級人員安全生產(chǎn)主體責任，防止和減少安全生產(chǎn)事故，切實保障職工生命煤礦財產(chǎn)安全，有效促進礦井安全、健康、有序發(fā)展，我礦實際，制定本制度。

　　第二條本制度適用于礦主要負責人、安全生產(chǎn)分管負責人、各生產(chǎn)職能部室單位安全生產(chǎn)管理人員、各生產(chǎn)輔助工區(qū)管理人員及職工。

　　第三條本制度所稱安全生產(chǎn)約談，是指礦對未履行或未全面正確履行安全管理職責，導致發(fā)生安全生產(chǎn)事故，或未及時排除、治理重大安全隱患的人員或單位，依照本制度進行約談，要求其對有關(guān)問題做出解釋，并承擔相應(yīng)責任。

　　第四條出現(xiàn)下列情況之一的，逐級進行約談：

　�。ㄒ唬┌l(fā)生一般及以上安全生產(chǎn)事故的，或發(fā)生輕傷及以上安全生產(chǎn)事故的;

　　（二）未完成礦下達的月度、年度安全生產(chǎn)指標的；

　　（三）違法違規(guī)組織生產(chǎn)的；

　　（四）未按時完成礦部署的.安全生產(chǎn)工作任務(wù)的；

　　（五）對于隱患不認真排查整改或未及時上報、銷號的；

　�。⿲ι霞壒芾聿块T排查出的隱患治理工作措施不力、逾期未整改到位或者拒絕整改的；

　�。ㄆ撸┐嬖谥卮蟀踩a(chǎn)隱患仍然生產(chǎn)的；

　　（八）應(yīng)急預(yù)案不健全或者落實不到位的；

　　（九）對上級管理部門調(diào)度上報的材料未及時上報或拒絕上報、謊報的；

　�。ㄊ┪磭栏駡�(zhí)行請銷假制度外出的；

　　(十一)值班期間違反值班管理規(guī)定的;

　　（十二）礦認為有必要約談的其他情形。

　　第五條約談內(nèi)容

　　（一）對未完成月度、年度安全生產(chǎn)指標的,發(fā)生事故和違法違規(guī)組織生產(chǎn)的約談：重點聽取被約談人對存在問題的原因分析和吸取教訓的認識，對違反法律法規(guī)的內(nèi)容、性質(zhì)、程度和處罰等情況的說明，下一步加強和改進安全生產(chǎn)工作對策措施等情況。

　　（二）對重要安全生產(chǎn)工作任務(wù)未完成的約談：重點聽取被約談人對重要安全生產(chǎn)工作任務(wù)逾期未完成的原因，下一步整改措施，落實整改責任等情況。

　�。ㄈ⿲Π踩[患未排查或未上報、銷號或在規(guī)定期限內(nèi)未

　　及時整改治理，或整改治理不徹底的約談：重點聽取被約談人加強基層基礎(chǔ)管理工作情況，包括機構(gòu)人員、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全檢查、隱患的整改、安全宣傳教育培訓、提高安全生產(chǎn)管理水平措施等方面制度建設(shè)和貫徹執(zhí)行情況，改進措施、整改時限及整改責任落實等情況。

　�。ㄋ模┢渌c安全生產(chǎn)有關(guān)需要約談的事項。

　　第六條約談小組的設(shè)立

　　礦成立以礦長為組長，安全副礦長為副組長，其他副總及以上領(lǐng)導、礦辦、政工、工會、勞資等單位負責人為成員的約談小組，并根據(jù)實際需要邀請集團公司安全管理專家參加約談；辦公室設(shè)臵在安全質(zhì)量監(jiān)察科，安全質(zhì)量監(jiān)察科科長任辦公室主任，礦長辦公室主任、政工科科長任辦公室副主任，負責具體活動的組織開展。

　　第七條約談范圍

　　(一)礦長約談范圍:

　　副礦長、生產(chǎn)部室負責人、生產(chǎn)輔助區(qū)隊負責人

　�。ǘ└钡V長約談范圍：

　　分管生產(chǎn)部室單位負責人及副職、分管生產(chǎn)輔助區(qū)隊負責人及副職，以及與分管工作有關(guān)的職能部門、生產(chǎn)輔助區(qū)隊的相關(guān)人員；

　　（三）生產(chǎn)職能部室約談范圍：

　　生產(chǎn)輔助區(qū)隊負責人、副職及區(qū)隊班組長、驗收員等

　�。ㄋ模┥a(chǎn)輔助單位約談范圍：

　　生產(chǎn)輔助區(qū)隊副職、班組長、驗收員、職工

　�。ㄎ澹┥a(chǎn)職能副職約談范圍

　　分管范圍內(nèi)單位負責人、副職、班組長、驗收員、職工

　�。┥a(chǎn)輔助區(qū)隊副職約談范圍：