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公司會議室衛(wèi)生管理制度
在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多人會去使用制度，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的公司會議室衛(wèi)生管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司會議室衛(wèi)生管理制度1
一、范圍劃分，責任明確
1、會議室打掃范圍：機關四樓會議室、接待室，機關六樓會議室，廠隊（項目部、作業(yè)隊）會議室。
2、機關四樓會議室的'日常管理由經理辦公室負責，機關六樓會議室由工會負責、廠隊（項目部、作業(yè)隊）會議室由所在單位負責。
為確保會議的正常召開，會議前由使用負責人到相應單位、部門提出要求，經同意后使用。使用單位使用后應及時將會議室的門、窗、燈及空調、電熱水器、電扇等設備關好，并通知責任單位使用完畢請其驗收。各責任單位要確保會議室整潔、衛(wèi)生，對會議室的儀器設備要定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關部門進行維修、保養(yǎng)。會議室設備一概不外借，以確保會議室能夠正常使用。
二、清掃及時，認真管理
會議室衛(wèi)生清掃包括以下事項：
1、室內物品擺放整齊、有序，桌面無雜物。
2、屋頂無灰塵，墻上及墻上的懸掛物無灰塵。
3、門窗及玻璃干凈、明亮。
4、地面保持衛(wèi)生整潔。
5、室內花木經常養(yǎng)護。
公司會議室衛(wèi)生管理制度2
為進一步加強對會議室的管理，確保會議室衛(wèi)生整潔和設施完好，更好地服務辦公室各類會議及接待活動，特制定本辦法。
1、辦公室會議室實行科室輪流管理制度，值勤科室為管理責任科室。
2、值勤科室職責：負責會議室內的'衛(wèi)生、物品管理和花草養(yǎng)護工作，確保室內衛(wèi)生清潔、物品擺放整齊、各種設施完好。
3、值勤工作標準：墻面清潔無蜘蛛網，地面干凈無痰漬、無污垢、無衛(wèi)生死角，桌面干凈無塵土，桌椅擺放整齊合理，花卉定期養(yǎng)護無枯死枝葉，資料櫥整理規(guī)范，燈具、空調、電風扇、鐘表使用正常。
4、會議室原則上是內部使用。如外單位借用，需經分管副主任批準，在不與辦公室使用相沖突的情況下方可使用。使用會議室期間，使用單位和與會人員要愛護室內物品，保持室內清潔，不得隨意將室內用品帶走或挪作他用。會議結束后，由使用單位負責室內衛(wèi)生清掃和桌椅擺放，關好門、窗、電器，并對秘書科做好交接。
5、會議室實行工作人員固定座次辦法，值勤科室和使用單位不得隨意調整桌椅位置。
6、會議室內物品的更新與維護工作，如更換門鎖、日光燈、鐘表電池、空調維護、椅子座套清洗、窗簾清洗等由行政科具體負責。
7、秘書科負責做好會議室管理的統(tǒng)籌協(xié)調和本《管理制度》的督導落實工作。
公司會議室衛(wèi)生管理制度3
第一條：為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象，經研究制定辦公室值日制度。
第二條：從本制度發(fā)布之日起，辦公室衛(wèi)生管理嚴格按照制度規(guī)定運行，組織健全、任務明確、責任到人，切實落實制度規(guī)定的各個事項，從而推動公司衛(wèi)生管理的規(guī)范化、經�；�、制度化。
第三條：公司是員工工作的重要場所，為創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，維護正常的工作秩序，特制定本公約：
1、每位同事應講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持辦公室內外清潔美觀，創(chuàng)造良好的`工作環(huán)境。
2、各位同事輪流值日，兩人負責一天，按值日表的順序循環(huán)，形成制度。
3、值日同事負責辦公室當天的保潔工作。負責接待工作，負責經理室的日常維護工作。
第四條：值日人員職責及范圍如下：
1、到崗時間：要求提前20分鐘上班，值日時間可以延長到8：10再開始工作，離下班時間提前十分鐘開始打掃；
2、負責經理室、會議室：接待室當天的接待、整理工作，保持接待及時熱情、環(huán)境潔凈、整齊。
3、公共衛(wèi)生環(huán)境要求：
①、保持墻壁、門窗、地面干凈清潔、無污物、浮土，無死角、玻璃清潔、透明。
�、�、保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
�、�、保持文件、工具清潔、擺放整齊。
④、垃圾簍及時清理，垃圾不得超出1/2處。
⑤、待來賓走后即刻清理雜物，保持整潔。
⑥、定期給植物澆水、打蟲、施肥，保證植物茁壯成長。
4、安全：要求做好防火防盜工作，下班后負責關好門、窗，切斷電器。
第五條：若當天值日人員因事不能完成值日工作，應提前向辦公室衛(wèi)生負責人進行申請，并主動找其他同事協(xié)商，通過同事同意后進行調換。如自主調換失敗，則由辦公室衛(wèi)生負責人進行安排。
第六條：懲罰：辦公室衛(wèi)生負責人在檢查時會給所有人一次機會，在第一次出現(xiàn)問題時，僅給予口頭提醒。如提醒后還不符合要求者，將與其工資中扣除20元，以示懲戒。第七條：以上制度各部門人員嚴格遵守，由大家共同監(jiān)督。
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