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科研課題管理制度

時間:2022-09-15 07:27:19 制度 我要投稿

科研課題管理制度

  在日常生活和工作中,接觸到制度的地方越來越多,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據(jù)。擬定制度需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的科研課題管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

科研課題管理制度

科研課題管理制度1

  教育科研是一項極具創(chuàng)造性、科學(xué)性的學(xué)術(shù)研究活動,搞好小學(xué)教育科研管理是小學(xué)教育管理的重要內(nèi)容之一。為加強對教育科研工作的指導(dǎo)、檢測、評估等,提高我校教育科研水平和效益,使我校的教育科研管理工作科學(xué)化、制度化,形成具有城東特色的教育科研管理模式,推動學(xué)校教育科研工作深入開展,特制訂《城東小學(xué)教育科研課題管理辦法》。

  一、目的意義:

  搞教育科研是提高教師素質(zhì)的重要方法,也是提高教育質(zhì)量的重要途徑。為此,必須有計劃地開展教育科研課題研究,通過對教育科研課題的專題研究,一方面使教師掌握教育科研的基本方法,培養(yǎng)一批科研型的骨干教師隊伍。另一方面要針對當前教育、教學(xué)中存在的問題,探索小學(xué)教育改革的思路、策略和途徑,形成我校教育科研特色。同時為促進教育科研成果盡快推廣、應(yīng)用,必須建立一套有利于操作、檢測、評估課題的管理辦法。

  二、課題分類:

  1、學(xué)校教育科研課題以校級立項課題為基礎(chǔ),校級立項課題是學(xué)校課題管理的主要對象。在此基礎(chǔ)上逐級選擇推薦,逐步形成由校、區(qū)級、市級、省級、國家級課題組成的課題網(wǎng)絡(luò)。

  2、學(xué)校教育科研課題分為學(xué)科類課題和非學(xué)科類課題兩大類。

  三、課題管理機構(gòu)和管理內(nèi)容:

  1、校級各類立項課題均由校教科室負責管理。校級以上立項課題根據(jù)相應(yīng)級別教育科研機構(gòu)制訂的管理規(guī)定實施管理。

  2、課題管理的內(nèi)容包括課題申報、課題方案制訂、論證及立項、課題的.實施、階段總結(jié)報告和實驗報告、課題的中期檢測、課題成果鑒定、課題成果的推廣等環(huán)節(jié)。

  四、課題管理程序:

 。ㄒ唬┱n題的申報與立項。

  1、每年九月份由課題負責人選準課題,填好課題申報表,寫出課題實驗方案送校教科室。教科室根據(jù)所報課題進行審閱。并組織有關(guān)人員對課題進行論證,對有較高學(xué)術(shù)價值、便于操作的優(yōu)秀課題向上級教育科研部門推薦,爭取立項。其余的作為校級課題。

  2、立項原則:鼓勵性原則。鼓勵全校教師參與教育科研,并通過科研提高廣大教師的科研能力?尚行栽瓌t。課題研究人員具有一定的課題研究的能力和深入開展研究的精力。能制定出合理的、操作性強的研究方案。實用性原則。強調(diào)教育科研對本校的教育改革和發(fā)展有現(xiàn)實指導(dǎo)作用,強調(diào)教育科研對提高教師的業(yè)務(wù)水平有切實的促進作用?茖W(xué)性原則。課題研究的指導(dǎo)思想正確,研究目標明確,立論根據(jù)充分,內(nèi)容具體,方法步驟切實可行。

 。ǘ┱n題的實施

  1、校教科室管理的課題范圍是校級課題和以我校名義申報的各級各類課題。

  2、課題負責人全面負責課題研究的各項工作。

  3、周期一年以上的課題每學(xué)期必須制定階段性課題研究計劃,應(yīng)按時寫出階段性研究總結(jié)。

  4、課題組長要經(jīng)常性組織教師研討,收集資料,及時記錄科研工作的進展情況以及研究體會,按月向?蒲惺覅R報。

  5、課題申報人應(yīng)維護課題研究的嚴肅性,要設(shè)法保證課題按時結(jié)題。同時,更要注意科研的科學(xué)性和對教育的實際指導(dǎo)意義,在研究過程中可作不斷的改進或提高。

  6、課題一經(jīng)立項,不得隨意變更或終止,因故不能按時結(jié)題或不得不中止的課題,須書面說明理由,由教科室備案。無不可抗拒原因而不按時結(jié)題的,不得申報新一年課題。

 。ㄈ┳圆椤z測

  每位實驗教師每學(xué)期末要寫出階段實驗總結(jié),向?qū)W校教科部匯報教育實驗過程中的得失,并將實驗過程中積累和收集的資料、數(shù)據(jù)等一并交校教科室存檔,便于學(xué)校對實驗中期、實驗結(jié)果進行檢測、評估。

 。ㄋ模┱n題結(jié)題與鑒定管理

  1、凡符合結(jié)題條件的課題,由?蒲惺邑撠熻b定工作。課題負責人向?蒲惺疫f交《課題研究結(jié)題報告》,并附下列資料:課題研究主體報告、全部研究成果反映研究過程的主要資料(文字、圖表、錄音、錄像、軟件和事物等)

  2、市級及以上立項課題由上級科研部門給出鑒定。

  3、課題的成果形式有教育科研論文、研究報告、調(diào)查報告、教育專著和教育軟件,學(xué)校有權(quán)對成果進行合理的管理和推廣。

  五、獎勵:

  按實驗成果價值給予必要的精神和物質(zhì)獎勵。(詳見《城東小學(xué)教育科研課題獎勵制度》)。

科研課題管理制度2

  一、課題分為國家級、自治區(qū)級、地市級和校級四個級別。

  二、根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作的實際和未來發(fā)展的需要,及時申報補報國家、自治區(qū)、市級教科研課題,同期開展的`市級以上課題不少于3項。

  三、每學(xué)期(年)初,各教研組要根據(jù)學(xué)科教學(xué)活動,確定本學(xué)科的學(xué)期(年)教科研課題,并詳細填寫《應(yīng)城一中教科研課題立項申請表》。

  四、市級及以上課題的研究工作由教科研室負責組織實施,每學(xué)期期末形成階段性研究成果,并向校長辦公會進行匯報。

  五、各教研組開展的校級課題,在教科研室指導(dǎo)下,由各課題主持人具體組織實施。課題的實施過程需有詳細文字記錄,每學(xué)期學(xué)校統(tǒng)一安排由各課題組進行一次中期匯報,并提交文字性資料,課題結(jié)題時,學(xué)校統(tǒng)一安排,各課題組進行結(jié)題答辯驗收。

  六、課題完成情況作為優(yōu)秀教研組、先進教師評選及年度考核的重要參考依據(jù)。

  七、教科研室負責教科研課題檔案資料的收集、整理工作。

  八、學(xué)校根據(jù)申報課題、等級、質(zhì)量及研究日期,對沒有課題經(jīng)費資助的課題給予必要的經(jīng)費資助,所有課題經(jīng)費主要用于購置課題研究必須的資料、“材料”、印刷品等費用,并對課題研究者的研究成果給予適當?shù)莫剟睢?/p>

科研課題管理制度3

  為加強對我教育科研課題的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理,提高課題研究整體水平,促進我?蒲泄ぷ鞯拈_展,特制定本制度。

  一、 課題的申報與立項

  1.教育科研課題由本?蒲惺以谛iL室領(lǐng)導(dǎo)下,確定本校教育科研的主要內(nèi)容,統(tǒng)一進行管理。

  2.我校的教師均與可申報省、市、校教育科研課題立項,為確保課題質(zhì)量,每項課題最多有2名負責人。

  二、 課題研究過程管理

  1.認真填寫課題立項申請書。

  2.接到上級課題任務(wù)下達書后,在一個月內(nèi)及時召開課題開題會,開題會主要程序如下:

  (1) 讀課題任務(wù)下達書;

 。2)宣讀課題開題報告;

 。3)課題組成員代表講

 。4)與會領(lǐng)導(dǎo)講話;

 。5)聘請專家講座。

  3.組織課題實施

 。1) 制定安排學(xué)期課題研究計劃及日期;

 。2)專題講座;

 。3)開展問卷調(diào)查

 。4)撰寫調(diào)查報告;

 。5)定期組織實驗教師上好研究課;

 。6)召開課題研究座談會;

 。7)組織教師撰寫科研成果;

 。8)撰寫學(xué)期課題研究總結(jié)。

  三、 課題研究檔案管理

  1.建立科研課題檔案,對課題規(guī)劃、實施方案、階段驗收、成果等資料及時整理并歸檔,形成系統(tǒng)的'資料。

  2.課題檔案要分主副件進行管理。主件包括課題立項申請書、任務(wù)下達書、課題研究方案、開題報告、階段性計劃、階段性總結(jié)、結(jié)題報告、結(jié)題申請、結(jié)題驗收表等材料。副件包括課題過程記實、研究課題教案、學(xué)習(xí)筆記等材料。

  四、 課題研究成果的鑒定與推廣

  1.及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣在教育科研工作中所取得的成果。每年征集教科研論文。

  2.學(xué)校定期組織優(yōu)秀課題成果評比,予以適當獎勵;對優(yōu)秀課題成果進行交流、推廣。

科研課題管理制度4

  第一章總則

  第一條為了加強本校教育科研課題管理的規(guī)范化、程序化、制度化,加大學(xué)校對教育科研的規(guī)劃、指導(dǎo)力度,促進本校教育科研成果水平的提高和可持續(xù)發(fā)展,特制定本制度。

  第二條教育科學(xué)研究必須貫徹一切從實際出發(fā)、理論聯(lián)系實際的原則,提倡解放思想、大膽創(chuàng)新和勇于探索的精神,站在時代的前沿,為本校教育改革的深入和創(chuàng)學(xué)校品牌作出貢獻。

  第二章組織結(jié)構(gòu)

  第三條本校教科室對申報立項的我校全國、省、市和校教育科研課題進行管理,并負責具體日常事務(wù)工作。其職責是:

  1、負責全校教科研炭展規(guī)劃、課題指導(dǎo)。

  2、制定教育科研課題管理的辦法及有關(guān)章程、規(guī)定、制度。

  3、負責課題的日常管理工作,包括組織各級各類科研課題的申報評審、成果鑒定、驗收、獎勵和推廣工作。

  4、對批準立項的科研課題研究實行全程監(jiān)控。

  5、負責協(xié)調(diào)校內(nèi)外各種學(xué)術(shù)團體和組織的關(guān)系,組織開展教育科研有關(guān)活動,促進校內(nèi)外交流與合作。

  6、搞好教科研服務(wù),提供教科研指導(dǎo)、教科研人員培訓(xùn)和信息的提供。

  7、做好科研成果的收集、整理、上報等工作。

  第四條申報的課題要有課題負責人,教科室與課題負責人定期開會,指導(dǎo)和管理課題研究。

  第三章選題和申請

  第五條各部門及教師根據(jù)實際工作中所存在的問題自擬課題申報。

  第六條申請人必須政治立場堅定,而且必須是課題的真正組織者和指導(dǎo)者,擔負實質(zhì)性任務(wù)。

  第七條教科室根據(jù)上級有關(guān)課題規(guī)劃精神,公布課題指南,各部門及教師可從中選題申報。

  第八條課題負責人一般需具備中級以上職稱資格或本科(含本科)以上學(xué)歷。

  第九條課題申請人要在對所申報課題的意義價值、完成條件、研究內(nèi)容、研究方法等進行詳細的論證和設(shè)計的基礎(chǔ)上寫出完整、可行的研究方案,并按要求認真填寫《教育教學(xué)科研課題申請書》,送教科室進行申報。

  第十條填報登記表時,如有多人參加課題研究,必須注明一位課題負責人(也稱第一申請人),申請書應(yīng)由課題負責人簽名報出。

  第十一條所負責的立項課題若前一項末完成者,不得申報新的立項課題。

  第四章評審和立項

  第十二條課題負責人將相關(guān)申請資料遞交教科室,由教科室組織評審小組評審,必要時聘請專家進行評審。對巳獲準的立項課題,經(jīng)學(xué)校行政會審批同意后,由教科室向課題負責人發(fā)放《教育科研課題申報表》。課題立項的基本標準是:

  1、對本學(xué)校教育改革和發(fā)展有較大的現(xiàn)實意義和應(yīng)用價值或理論指導(dǎo)作用;

  2、具有一定的學(xué)術(shù)價值,對提高教育質(zhì)量具有較大作用;

  3、課題研究目標明確,論證充分,研究方案切實可行,研究方法科學(xué),經(jīng)費預(yù)算合理,具備按計劃完成研究任務(wù)的各項基本條件。

  第五章課題研究過程管理

  第十三條立項課題的'管理由學(xué)校教科室負責。

  第十四條學(xué)校教科室結(jié)合立項課題研究,對課題負責人及其主要參與者進行教育科研系列培訓(xùn),以提高研究者的理論水平和研究能力,促進課題研究的深入開展;向研究教師和個人提供教科研咨詢指導(dǎo),組織研討,幫助解決研究中遇到的疑難問題。

  第十五條課題經(jīng)正式批準立項后一月內(nèi),課題申報人應(yīng)將該課題經(jīng)修改后的方案報教科室存檔,進一步落實研究工作,也可以征求專家的建設(shè)性意見。

  第十六條課題組負責人對教科研課題負責論證、指導(dǎo)(包括:課題發(fā)展方向、解決研究過程中遇到的問題),督促科研工作的開展。課題組應(yīng)建立課題的學(xué)習(xí)、研討(原則上每月應(yīng)不少于一次)和檔案管理制度,并將研究資料及時上報教科室,以確保檔案研究的完整.有序。

  第十七條課題組在每個大的研究階段結(jié)束后;應(yīng)完成書面的階段總結(jié)報告(包括中期報告)并報教科室,促進教師之間的交流、學(xué)習(xí)與合作。

  第十八條在立項課題研究過程中,因故對研究方案、參加人員等作重大調(diào)整的,由課題負責人書面申明情況上報教科室。

  第十九條立項課題完成后;課題負責人應(yīng)向教科室提交全部成果匯報,進行經(jīng)費結(jié)算。

  第六章驗收和鑒定

  第二十條課題完成后,課題負責人向教科室提出結(jié)題申請報告,同時提交如下材料:

  1、研究方案;

  2、研究成果主件、.附件;

  3、研究總結(jié)報告(含自我評價材料);

  4、反映課題研究過程的主要資料(包括書面材料和電子資料)。

  第二十一條立項課題成果的鑒定,主要采用專家評議方式,包括會議和通訊鑒定。鑒定由教科室負責,專家組成員由校長辦公室聘請。

  第二十二條鑒定完成后,課題組負責人應(yīng)將完整的成果材料、研究總結(jié)報告、成果鑒定書(復(fù)印件)、研究經(jīng)費決算等各一份交教科室存檔。驗收合格后發(fā)給《教育科研課題成果驗收合格證書》。

  第七章推廣和應(yīng)用

  第二十三條對教育改革與發(fā)展和提高教育質(zhì)量與效益有重要意義的成果,學(xué)校采取各種措施加以宣傳和推廣。對一些優(yōu)秀的課題研究成果,由教科室向有關(guān)部門推薦參加評獎,或發(fā)表在校刊和學(xué)校博客上。

  第二十四條教科室對已結(jié)題的教科研課題,根據(jù)《學(xué)校教育科研獎勵執(zhí)行辦法》及課題應(yīng)用、推廣的實際價值情況,由校委會討論,對科研成果進行評定和獎勵。

科研課題管理制度5

  一、選題

  1、在科研課題申請立項之前,所選課題應(yīng)具科學(xué)性、合理性、創(chuàng)新性、價值性、和可能性、超前性,并結(jié)合當前教改動態(tài),本;虮镜貙嶋H,作出選題。

  2、研究目標應(yīng)明確,內(nèi)容應(yīng)具體,過程應(yīng)明了,方法應(yīng)可行,論證應(yīng)有據(jù)。

  3、課題研究人員要有不辭辛苦、執(zhí)著追求的精神,應(yīng)具有科研意識、開拓創(chuàng)新意識,具備一定的文字表達能力、實踐能力,要有承擔失敗的勇氣和不斷探索的意志。

  二、課題組人員

  1、課題負責人全面管理課題的申報立項、批復(fù)、資金籌措等,監(jiān)督過程的實施、協(xié)調(diào)與課題研究相關(guān)事宜。

  2、課題主研員具體負責設(shè)計、總結(jié)、研究、布置,制定實施方案、實施計劃、階段性總結(jié)報告、擬訂課題在不同階段具體實施項目,提出做什么,怎樣做的問題。解決研究的重難點,在理論掌握上應(yīng)深入,帶頭積極投入研究實踐。

  3、課題成員

  根據(jù)課題要設(shè)立相應(yīng)的人數(shù),據(jù)課題內(nèi)容及項目結(jié)合教師個人專長,確立研究人員。

  4、根據(jù)課題的實際情況需設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)小組(或顧問組),將課題情況向指導(dǎo)小組匯報,并將疑難問題求教于該小組,以求得對課題研究起實質(zhì)性的指導(dǎo)。該組成員可向校外請一些有關(guān)方面的專家(或知名人士)參加。

  三、課題的申請

  1、課題申請人應(yīng)填寫好課題申請書,撰寫好研究方案,送學(xué)校教科室初審。

  2、教科室初審后,對研究課題進行論證,申請人根據(jù)教科室的意見,對方案進行認真重新修改。

  3、經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教科室同意后學(xué)校課題可予開題研究,對極有價值的課題再逐級上報立項審批。

  四、課題的實施

  一項課題立項開題后,要想課題研究卓有成效,必須加強課題實施過程的管理。

  1、計劃的具體落實

  將研究項目的目標和任務(wù)具體,分階段分步驟,針對所有應(yīng)完成的任務(wù)進行分工,責任到人,定出時間,安排好日程,確定好內(nèi)容。

  2、收集資料,做好檔案工作管理

  ①研究人員要作好讀書筆記、研究心得、經(jīng)驗教訓(xùn)、方法效果,典型案例或個案的收集整理。

 、谑占、整理、保存研究過程中的圖片資料、聲像資料、課件以及研究小結(jié)、階段總結(jié)、經(jīng)驗文章、研究論文或著作等。

 、凼占昧㈨椛暾垥⒄撟C報告研究、方案以及各種審批手續(xù)、階段成果、結(jié)題的申報、研究報告、工作報告、檢測報告、評審記錄、評委的鑒定等。

 、苁占醚芯砍晒腵推廣運用及效果反饋意見。

  3、課題組要定期召開研討會、經(jīng)驗交流會,積極參加上級部門組織的相關(guān)課題研究的研討活動,結(jié)合自己課題研究的實際,反饋信息,及時調(diào)整研究方案,及時處理研究過程中出現(xiàn)的新問題。

  4、課題組按要求的時間向科研管理部門上報研究小結(jié)、階段研究報告、論文等相關(guān)材料。

  5、課題組所有成員應(yīng)自覺學(xué)習(xí)科研理論,更深層次認識研究的目的、任務(wù)和實用性,注意收集或摘錄與本研究有關(guān)的各類資料,善于吸收他人的研究思路、經(jīng)驗、成果等,努力提高自身的研究水平和能力。

  五、課題的評審

  課題研究工作在周期內(nèi)結(jié)束后,寫出書面結(jié)題申請報告,由學(xué)校邀請有關(guān)方面的專家組織結(jié)題評審小組,作出書面簽定意見,應(yīng)準備好以下材料:

  1、結(jié)題申請報告

  2、立項申請報告

  3、立項批復(fù)通知

  4、階段性總結(jié)

  5、終結(jié)性結(jié)題報告

  6、課題成果、資料等

  六、課題獎勵

  學(xué)校將對已結(jié)題的課題,對主研和協(xié)研人員,按對課題貢獻的大小,應(yīng)用和推廣的價值,予以不同獎勵,對評職及考核適當計分以資鼓勵。

科研課題管理制度6

  一、學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)論文管理規(guī)定

  1、學(xué)術(shù)會議系指全國病理年會、病理學(xué)雜志主辦專題學(xué)術(shù)會議、全國病理技術(shù)學(xué)術(shù)會議、全國細胞學(xué)學(xué)術(shù)會議。以及相關(guān)專題學(xué)術(shù)會議等。

  2、科室及個人在收到上述學(xué)術(shù)會議征稿通知后,應(yīng)及時通知科主任或病理科學(xué)術(shù)組,由科主任在科務(wù)會議上傳達。

  3、會議稿件應(yīng)在會議截稿日期前一個工作,將稿件的電子版交科主任或?qū)W術(shù)組,由科室統(tǒng)一送稿,逾期不受理。

  4、個人在收到會議通知后,由個人提出申請,科主任根據(jù)科室工作情況酌情安排參會人員。

  5、參會原則:同一技術(shù)職稱的人員原則上只安排一人參會,集體送稿者和自然科學(xué)基金的課題優(yōu)先安排參會。

  6、參會者將會議論文的全文和論文摘要以a紙打印并與會議通知的批準件(科主任及主管院長簽字)的復(fù)印件各一份交檔案室存檔。

  7、參會者應(yīng)在回科上班后,二至三周內(nèi)將會議精神及學(xué)習(xí)體會以書面形式打印文件交檔案室存檔,并在科務(wù)會議上傳達和回報。

  8、會議的'《論文匯編》交檔案室編號,由科室統(tǒng)一保管。

  9、個人在各類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文,交檔案室編號,由科室統(tǒng)一保管。

  二、科研課題管理規(guī)定

  1、科研課題:科內(nèi)申報的自然科學(xué)基金課題、科室內(nèi)科研課題、協(xié)作課題、研究生課題等。

  2、研究者須提交課題申報標書;課題簡介(課題總數(shù))、研究生課題開題報告。

  3、利用病理科檔案資料應(yīng)提供“檔案利用申請表”注明利用檔案的類別和數(shù)量。

  4、科室學(xué)術(shù)組的課題論證報告。

  5、參加課題的人員及排名。

  6、簽訂科研協(xié)作意向書。

  7、課題完成后提交完整的原始實驗記錄。

  8、提交撰寫的科研論文。

  9、參會論文。

  10、發(fā)表論文(提交原始件)。

  11、課題成果轉(zhuǎn)換,申請專利、科研成果。

  12、文件規(guī)格以a紙打印。

  13、交檔案室存檔。

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