鍋爐管理制度范本（精選5篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的鍋爐管理制度范本（精選5篇），歡迎大家分享。

　　鍋爐管理制度1

　　一、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，服從分配，做一個有理想、講文明、守紀律的新型工人。

　　二、司爐人員必須持技術監(jiān)督部門核發(fā)的司爐證方可上崗，工作中要堅守崗位，集中思想，嚴格操作；當班時不看書、不看報、不打瞌睡、不準隨意離開工作崗位。

　　三、接班前按規(guī)定巡邏，檢查好和各種設備，包括水位表、壓力表、鼓風機、引風機、給水系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、冷卻水、進煤出渣等裝置的運行情況，交接班時要核對日報記錄、清點用具。

　　四、努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務。鉆研技術，不斷提高操作水平，確保鍋爐安全經(jīng)濟運行。

　　五、對爐體及輔助設備定期進行檢查，做到文明生產(chǎn)。

　　六、發(fā)現(xiàn)鍋爐有異�，F(xiàn)象危及安全時，應采取緊急停爐措施并及時報告單位負責人。

　　七、對任何有害鍋爐安全運行的行為，應立即制止。

　　鍋爐管理制度2

　　一、接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時間提前到鍋爐做好接班準備工作，并要詳細了解鍋爐運行情況。接班人必須提前15分鐘到達工作崗位。

　　二、鍋爐司機交接班時必須嚴格執(zhí)行在工作崗位面對面交接班制度，如果接班人員沒有按時到達現(xiàn)場，交班人不得離開工作崗位。

　　三、交班人在交班前，必須把設備和操作現(xiàn)場清掃干凈，做到環(huán)境干凈、整潔。

　　四、交班人在交班前，要把本班設備運行情況告知接班人，當班發(fā)生的問題應盡可能在當班及時解決，不能解決時要及時協(xié)助接班人員或維修工進行解決，并向值班領導匯報。

　　五、交班人在交班前，要對當班設備運行情況做好相關記錄，提前做好準備工作，要進行認真全面的檢查和調(diào)整保持鍋爐運行正常。

　　六、接班人在接班前，要對接班內(nèi)容進行全面檢查，檢查后沒有發(fā)現(xiàn)問題時，在“交接班”本上簽字，交班人方可離開工作現(xiàn)場。

　　鍋爐管理制度3

　　一、鍋爐系統(tǒng)操作人員，必須持有效的相應證件上崗。

　　二、鍋爐值班操作人員在崗工作期間，必須認真履行崗位職責，嚴格遵守巡回檢查、水質(zhì)管理、設備保養(yǎng)、安全檢測、清潔衛(wèi)生、交接班等制度，確保供熱系統(tǒng)的技術安全和運行狀態(tài)良好。

　　三、按照有關規(guī)定，定期校驗、檢修或更換安全閥、壓力表、各安全附件和受壓元件，確保其發(fā)揮正常的技術功能。

　　四、每班對水位表進行一次沖洗，每周進行一次手動開啟安全閥，每月做一次安全閥自噴實驗，并詳細做好技術狀態(tài)記錄，備查。

　　五、經(jīng)常巡查各水、電、汽管線路，堅決杜絕“跑冒滴漏”、“白水表”、“滿水”等現(xiàn)象發(fā)生。

　　六、堅持每日水質(zhì)化驗制度，定期進行排污，保證給水和爐水的質(zhì)量。經(jīng)常保持充足的軟化水儲備。

　　七、鍋爐房如需電、氣焊維修時，必須報請管理部門批準，并切斷氣源、確認室內(nèi)無可燃氣體、且做好防護措施后，方可進行。嚴禁在鍋爐房內(nèi)私自隨意動用有火作業(yè)。

　　鍋爐管理制度4

　　為提高鍋爐房安全管理水平，確保鍋爐安全運行，根據(jù)《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》，特制定本制度。

　　一、鍋爐房的設計建造應符合《蒸氣鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程》和《熱水鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程》的有關規(guī)定。鍋爐房建造前使用單位須將鍋爐房平面布置圖送交當?shù)劐仩t壓力容器安全監(jiān)察機構審察同意，否則不準施工。

　　二、使用鍋爐必須按《鍋爐使用登記辦法》的規(guī)定辦理登記手續(xù)，未取得鍋爐使用登記證的鍋爐，不準投入運行。

　　三、在用鍋爐必須實行定期檢驗制度。未取得定期檢驗合格證的鍋爐，不準投入運行。

　　四、使用鍋爐必須做好鍋爐設備的維修保養(yǎng)工作，保證鍋爐本體和安全保護裝置處于完好狀態(tài)。鍋爐設備運行中發(fā)現(xiàn)有嚴重隱患危及安全時，應立即停止運行。

　　五、使用鍋爐應設專職或兼職管理人員負責鍋爐房安全技術管理工作，并報當?shù)刂鞴懿块T備案。管理人員應具備鍋爐安全技術知識和熟悉國家安全法規(guī)中的有關規(guī)定，其職責是：

　　1、對司爐工人、水質(zhì)化驗人員組織技術培訓和進行安全教育。

　　2、參與制定鍋爐房各項規(guī)章制度。

　　3、對鍋爐房各項規(guī)章制度的實施進行檢查。

　　4、傳達并貫徹主管部門和鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構下達的鍋爐安全指令。

　　5、督促檢查鍋爐及其附屬設備的.維修保養(yǎng)和定期檢修計劃的實施。

　　6、解決鍋爐房有關人員提出的問題，如不能解決應及時向單位負責人報告。

　　7、向鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構報告本單位鍋爐使用管理情況。

　　六、司爐工是技術工作，使用鍋爐的單位必須嚴格按照《鍋爐司爐工人安全技術考核管理辦法》的規(guī)定挑選、培訓司爐工人。司爐工人須經(jīng)考試合格取得司爐操作證才準獨立操作鍋爐。嚴禁將不符合司爐工人基本條件的人員調(diào)入鍋爐房從事司爐工作。

　　七、司爐工人在值班時須履行職責，遵守勞動紀律，嚴格按照操作規(guī)程操作鍋爐。

　　八、鍋爐房應有水處理措施，鍋爐水質(zhì)應符合《低壓鍋爐水質(zhì)標準》的要求。鍋爐使用單位應設專職或兼職的鍋爐水質(zhì)化驗人員。水質(zhì)化驗人員應經(jīng)培訓、考核合格取得操作證后，才準獨立操作。

　　九、鍋爐房應遵循下列制度：

　　1、崗位責任制：鍋爐房的人員配備中，分別規(guī)定班組長、司爐工、維修工、水質(zhì)化驗人員等職責范圍內(nèi)的任務和要求。

　　2、鍋爐及其輔機的操作規(guī)程，其內(nèi)容應包括：

　�。�1）設備投運前的檢查與準備工作；

　�。�2）啟動與正常運行的操作方法；

　�。�3）正常停運和緊急停運的操作方法；

　　（4）設備的維護保養(yǎng)。

　　3、巡回檢查制度：明確定時檢查的內(nèi)容、路線及記錄項目。

　　4、設備維修保養(yǎng)制度：規(guī)定鍋爐本體、安全保護裝置、儀表及輔機的維護保養(yǎng)周期、內(nèi)容和要求。

　　5、交接班制度：應明確交接班的要求、檢查內(nèi)容和交接手續(xù)。

　　6、水質(zhì)管理制度：應明確水質(zhì)定時化驗的項目和合格標準。

　　7、清潔衛(wèi)生制度：應明確鍋爐房設備及內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域的劃分和清掃要求。

　　8、安全保衛(wèi)制度。

　　十、鍋爐房應做好下列記錄：

　　1、鍋爐及附屬設備的運行記錄。

　　2、交接班記錄。

　　3、水處理設備運行及水質(zhì)化驗記錄。

　　4、設備檢修保養(yǎng)記錄。

　　5、單位主管領導和鍋爐房管理人員的檢查記錄。

　　6、事故記錄。

　　以上各項記錄應保存一年以上。

　　十一、使用鍋爐的單位應對鍋爐房安全工作實行定期檢查。單位主管領導對鍋爐房工作應每月作一次現(xiàn)場檢查。鍋爐房管理人員應每周作一次現(xiàn)場檢查，并作好記錄，以備勞動部門檢查。

　　十二、對因違反規(guī)定造成損失的，要追究有關人員責任，并嚴肅處理。

　　鍋爐管理制度5

　　1、司爐工應對鍋爐的結構、性能和操作方法有深刻的了解，能進行獨立操作。

　　2、司爐工不得隨便離開工作崗位，如果要離開時，應有合格司爐工代替。

　　3、在工作時間內(nèi)，司爐工應集中思想，注意儀表，不得做私活。

　　4、非本單位人員，未經(jīng)司爐人員同意，不得隨意進入鍋爐房。

　　5、司爐工應該阻止非鍋爐人員觸及鍋爐上各種閥門和一切附件。

　　6、鍋爐房一切儀器儀表應有足夠的照明和保持完整，一旦發(fā)現(xiàn)損壞及時報告，并對損壞部件及時更換。

　　7、為了確保鍋爐能正常工作，鍋爐上面和四周不得堆置任何易燃雜物，嚴禁在鍋爐上烘烤衣服、食品等，以防意外事故發(fā)生。

　　8、生火前，必須根據(jù)操作規(guī)程做好安全檢查，長期停爐必須做好一切安全保養(yǎng)工作。

　　9、司爐工必須配合修理人員做好每年鍋爐保養(yǎng)年檢工作。

　　10、司爐工空余時間必須認真學習業(yè)務知識，為做好安全節(jié)煤，保障供熱、節(jié)省開支而努力工作。

　　11、司爐工須保證工作時間，確保各室溫度達到15度左右。

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