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員工茶水間管理制度

時(shí)間:2021-04-02 19:17:30 制度 我要投稿

員工茶水間管理制度范本

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,制度起到的作用越來(lái)越大,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編為大家整理的員工茶水間管理制度范本,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

員工茶水間管理制度范本

  員工茶水間管理制度1

  一、管理部門(mén)職責(zé)

  1、員工茶水間由生產(chǎn)部門(mén)各車(chē)間統(tǒng)一管理。車(chē)間主管、組長(zhǎng)負(fù)責(zé)員工休息室的管理、使用、安全、衛(wèi)生,人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查等工作。

  2、各部門(mén)主管、組長(zhǎng)負(fù)責(zé)茶水間飲水設(shè)備、儲(chǔ)物柜、桌椅等其他設(shè)施的管理。

  3、車(chē)間安排員工負(fù)責(zé)茶水間的'衛(wèi)生清潔,公司清潔工負(fù)責(zé)垃圾的處理工作。

  二、休息時(shí)間

  1、員工茶水室的休息開(kāi)放時(shí)間為白班上午10:00-10:10;中午12:00-13:30;下午15:30-15:40;17:30-18:00。夜班早上3:00-3:10;6:00-6:10。

  2、除規(guī)定在上述休息時(shí)間以外,茶水間禁止員工在此休息,遇員工身體不適等其他特殊情況需經(jīng)車(chē)間主管同意后,方可進(jìn)入茶水間做短暫休息。

  三、衛(wèi)生管理制度

  1、每天值班員工必須保證在上、下午各打掃一次員工茶水間衛(wèi)生。

  2、上、下午茶水間休息開(kāi)放時(shí)間車(chē)間主管、組長(zhǎng)要到茶水間巡視一次,主要檢查室內(nèi)物品的完好情況。

  3、主管或者組長(zhǎng)如發(fā)現(xiàn)茶水間設(shè)施有損壞應(yīng)及時(shí)填單報(bào)維修部修理。

  4、部門(mén)主管、組長(zhǎng)如發(fā)現(xiàn)茶水間內(nèi)衛(wèi)生情況較差,應(yīng)及時(shí)通知值班員工進(jìn)入打掃。

  5、茶水間的清潔用具應(yīng)整齊擺放在角落,室內(nèi)保持潔凈,地面不得有積水、果屑。

  四、安全管理制度

  1、本場(chǎng)所僅供公司員工上班中途臨時(shí)休息、飲水之用,非休息時(shí)間不得在茶水間抽煙、玩手機(jī),無(wú)特殊情況也不得隨意入內(nèi)休息。

  2、休息時(shí)間在茶水間抽煙后,要及時(shí)將煙頭熄滅方可丟到垃圾桶中,不得將未熄滅的煙頭丟進(jìn)垃圾桶,也不得將垃圾桶放到桌子上充當(dāng)煙灰缸使用。

  3、組長(zhǎng)巡視時(shí)應(yīng)注意檢查休息室內(nèi)基本設(shè)施與物品的損壞;隨時(shí)檢查門(mén)、桌椅、風(fēng)扇、燈光的開(kāi)關(guān)情況,確保安全,屬責(zé)任事故應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。

  4、進(jìn)入茶水間的人員必須自覺(jué)服從管理人員的管理。茶水間內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩、不準(zhǔn)賭博;不準(zhǔn)在座椅上躺、臥;嚴(yán)禁隨地吐痰,亂扔垃圾或在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)等不文明行為的發(fā)生。

  5、入室人員要自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物,室內(nèi)所有設(shè)施、物品不得隨意挪動(dòng),亂擺亂放,不得隨意借給他人或自行拿走,不得丟棄損壞。

  6、員工私人儲(chǔ)物柜不得存放危險(xiǎn)物品,不得任意損壞儲(chǔ)物柜及茶水間的一切設(shè)施,離職時(shí)必須交回儲(chǔ)物柜鑰匙。

  8、任何人都不得在桌椅上劃線、記號(hào),更不得采取刮、挖、粘等其他有損茶水間設(shè)備的行為。

  9、車(chē)間管理人員必須按照制度規(guī)定加強(qiáng)管理、認(rèn)真負(fù)責(zé),做好服務(wù)和安全工作。放假或下班前關(guān)好燈光、門(mén)窗及用電設(shè)施,檢查設(shè)備狀況,確保茶水間安全。

  10、人力資源部承擔(dān)監(jiān)督和檢查責(zé)任,不定期檢查清潔工、員工是否按照茶水間管理規(guī)范要求使用茶水間。

  11、如有違反上述(安全管理制度)的任一規(guī)定,按照順科獎(jiǎng)懲條例對(duì)其進(jìn)行50-100元的經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)設(shè)備造成損壞者按照設(shè)施原價(jià)賠償。

  員工茶水間管理制度2

  1、目的:為了加強(qiáng)茶水間的管理,改善員工的飲水質(zhì)量,保持茶水間環(huán)境衛(wèi)生。

  2、范圍:車(chē)間所有員工。

  3、規(guī)定:

  3.1茶水間人員管理規(guī)定:

  3.1.1茶杯臺(tái)面不得擺放除茶杯以外的其他物品;

  3.1.2茶杯必須按區(qū)、號(hào)擺放到規(guī)定的位置;

  3.1.3茶水臺(tái)面要保持潔凈,不得畫(huà)任何記號(hào)或圖案;

  3.1.4廢茶葉倒入垃圾桶,廢水倒入水池;

  3.1.5在茶水間內(nèi)禁止人員吐痰;嚴(yán)禁在茶水間用餐,嚴(yán)禁吸煙,保持室內(nèi)空氣清新。

  3.1.6作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不可以放置口杯、飲料等,如有將沒(méi)收并給予警告。管理者違規(guī)加嚴(yán)處罰。

  3.1.7請(qǐng)管理好本人飲水用具;口杯張貼本人姓名,并保持干凈,如有較臟者,杯子將廢棄處理;

  3.1.8清潔人員每天上、下午各打掃一次茶水間地面,每周清潔一次茶杯臺(tái)面和墻壁。

  3.2飲水機(jī)管理規(guī)定:

  3.2.1嚴(yán)禁人員隨意調(diào)節(jié)飲水機(jī)進(jìn)水閥;

  3.2.2不得將茶杯隨意擺放到飲水機(jī)上;

  3.2.3嚴(yán)禁人員打開(kāi)飲水機(jī)上蓋。

  4、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行

  員工茶水間管理制度3

  一、目的

  節(jié)約能源,改善員工的飲水質(zhì)量,保持茶水間環(huán)境衛(wèi)生。

  二、適用范圍

  使用公司茶水間的所有員工。

  三、職責(zé)

  1、行政人事部負(fù)責(zé)制定并適時(shí)修改本制度。

  2、茶水間管理員負(fù)責(zé)茶水間的具體管理工作。

  3、公司所有員工嚴(yán)格遵照本制度規(guī)定,違反規(guī)定者公司將視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

  四、內(nèi)容

  1、茶水間開(kāi)水開(kāi)放時(shí)間:8:30——17:00;

  2、公司統(tǒng)一為上班員工提供開(kāi)水,并為各部門(mén)提供保溫瓶,同時(shí)在茶水間配備小型電開(kāi)水壺,以備不時(shí)之需。公司不提倡員工在辦公室內(nèi)燒開(kāi)水。

  3、茶水間下午關(guān)閉后,由茶水間管理員負(fù)責(zé)將水箱剩余的水排放干凈,以杜絕“千滾水”的產(chǎn)生,并及時(shí)關(guān)閉電源,以免發(fā)生火災(zāi)。

  4、請(qǐng)自覺(jué)管理好飲水用具(無(wú)特殊情況,不為員工提供一次性水杯)。

  5、公司行政人事部及前臺(tái)負(fù)責(zé)茶水間內(nèi)客戶用飲品及茶具的添置及管理,整齊擺放櫥柜、冰箱內(nèi)物品,雜物及過(guò)期物品應(yīng)及時(shí)處理。

  6、行政人事部應(yīng)定期檢查茶水間內(nèi)全自動(dòng)電熱開(kāi)水器及純凈水裝置,并安排物業(yè)部或廠家做好設(shè)備保養(yǎng)工作,對(duì)過(guò)濾耗材應(yīng)定期更換(不少于1次/年)。

  7、茶水間各項(xiàng)設(shè)施應(yīng)保持干凈,及時(shí)清潔;紙屑、茶葉等垃圾倒入垃圾桶,廢水倒入水池,保持地面干爽、潔凈。

  8、茶水間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

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