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公司制度更改通知

時間:2022-08-26 04:57:38 制度 我要投稿
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【精選】公司制度更改通知3篇

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,制度對人們來說越來越重要,制度具有使我們知道,應該做什么,不應該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編整理的公司制度更改通知3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精選】公司制度更改通知3篇

公司制度更改通知 篇1

  上午09:15后到班者為遲到, 下午18:00前離開工作崗位者為早退。 上午09:30后到班者為缺勤半天,下午xx:30后到班者為全天缺勤。

  上午11:00前離開工作崗位者為缺勤全天,下午17:00前離開工作崗位者為缺勤半天。

  在當月考勤統(tǒng)計中遲到率超過30%(含)者將以書面形式告知以示提醒,并扣除人民幣200元;在一月中遲到率超過50%(含)者將以書面形式告知以示提醒,并扣除人民幣300元,早退超過3次(含)者將以書面形式告知以示提醒,并扣除人民幣200元,此項罰款全部作為部門全勤獎勵基金使用。

  (注:遲到率=遲到次數(shù)/實際的出勤天數(shù)* 100%)

  以上考勤規(guī)定自××年××月××日起開始執(zhí)行。請全體成員積極配合并嚴格遵守。

  特此通知

  ×××××有限公司

  ××年××月××日

公司制度更改通知 篇2

各部門:

  結合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,為進一步優(yōu)化公司現(xiàn)有組織架構,提高公司運營管理效率,經(jīng)公司上級領導研究,決定對現(xiàn)有組織構架進行調整。具體如下:

  一、公司組織架構調整情況:

  為充分發(fā)揮公司組織架構優(yōu)勢,明確職責隸屬關系,提升工作效率及效益,公司組織架構調整為一辦,一事業(yè)部及六大中心,具體如下:

  1、一辦,一事業(yè)部為:總經(jīng)辦、電商事業(yè)部。

  2、六大中心為:營運中心、商品中心、市場中心、財務中心、人力行政中心、品牌中心。

  二、調整后組織架構圖:

  此組織架構至通知簽發(fā)之日起,開始執(zhí)行。請各中心知悉并及時將最新調整發(fā)布的組織架構資 料信息更新于公司檔案資料、辦公平臺中。

  特此通知。

  人力行政中心

  二○xx年十一月十日

公司制度更改通知 篇3

  公司全體同仁:

  “十一”假期過后將進入寒露節(jié)氣,晝短夜長,天黑時間提前。公司領導考慮全體員工上下班安全問題,特批準將我公司作息時間更改為:

  上班時間:每周一至周五

  上午上班時間:8:30-12:00;

  午餐/休時間:12:00-xx:00;

  下午上班時間:xx:00-17:30。

  注:工程部、成控部由于部門特殊性,節(jié)假日和周末需安排人員值班。

  請大家合理安排工作與休息,以最飽滿的工作熱情投入到每天的工作當中。另,天黑提前,請各位同仁(尤其是騎車的'同事們)上下班注意交通安全,小心出行。

  綜合辦公室

  20xx年9月29日

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