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【精華】公司制度更改通知四篇
在日常生活和工作中,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。擬定制度需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的公司制度更改通知4篇,希望能夠幫助到大家。
公司制度更改通知 篇1
公司全體同仁:
“十一”假期過后將進入寒露節(jié)氣,晝短夜長,天黑時間提前。公司領導考慮全體員工上下班安全問題,特批準將我公司作息時間更改為:
上班時間:每周一至周五
上午上班時間:8:30-12:00;
午餐/休時間:12:00-xx:00;
下午上班時間:xx:00-17:30。
注:工程部、成控部由于部門特殊性,節(jié)假日和周末需安排人員值班。
請大家合理安排工作與休息,以最飽滿的工作熱情投入到每天的工作當中。另,天黑提前,請各位同仁(尤其是騎車的`同事們)上下班注意交通安全,小心出行。
綜合辦公室
20xx年9月29日
公司制度更改通知 篇2
各部門成員:
為進一步完善我部門考勤管理制度,結合我院近兩月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況,現(xiàn)對《××年員工手冊》中第××章考勤管理制度作出相應調(diào)整,調(diào)整后考勤制度如下:
關于遲到、早退、缺勤
員工應按照交通狀況合理安排通勤時間,保證按時出勤。
公司制度更改通知 篇3
各部門:
結合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,為進一步優(yōu)化公司現(xiàn)有組織架構,提高公司運營管理效率,經(jīng)公司上級領導研究,決定對現(xiàn)有組織構架進行調(diào)整。具體如下:
一、公司組織架構調(diào)整情況:
為充分發(fā)揮公司組織架構優(yōu)勢,明確職責隸屬關系,提升工作效率及效益,公司組織架構調(diào)整為一辦,一事業(yè)部及六大中心,具體如下:
1、一辦,一事業(yè)部為:總經(jīng)辦、電商事業(yè)部。
2、六大中心為:營運中心、商品中心、市場中心、財務中心、人力行政中心、品牌中心。
二、調(diào)整后組織架構圖:
此組織架構至通知簽發(fā)之日起,開始執(zhí)行。請各中心知悉并及時將最新調(diào)整發(fā)布的組織架構資 料信息更新于公司檔案資料、辦公平臺中。
特此通知。
人力行政中心
二○xx年十一月十日
公司制度更改通知 篇4
上午09:15后到班者為遲到, 下午18:00前離開工作崗位者為早退。 上午09:30后到班者為缺勤半天,下午xx:30后到班者為全天缺勤。
上午11:00前離開工作崗位者為缺勤全天,下午17:00前離開工作崗位者為缺勤半天。
在當月考勤統(tǒng)計中遲到率超過30%(含)者將以書面形式告知以示提醒,并扣除人民幣200元;在一月中遲到率超過50%(含)者將以書面形式告知以示提醒,并扣除人民幣300元,早退超過3次(含)者將以書面形式告知以示提醒,并扣除人民幣200元,此項罰款全部作為部門全勤獎勵基金使用。
(注:遲到率=遲到次數(shù)/實際的出勤天數(shù)* 100%)
以上考勤規(guī)定自××年××月××日起開始執(zhí)行。請全體成員積極配合并嚴格遵守。
特此通知
×××××有限公司
××年××月××日
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