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崗位責任制度

時間:2021-02-24 09:49:40 制度 我要投稿

崗位責任制度

  在當今社會生活中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的崗位責任制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

崗位責任制度

  崗位責任制度1

  一、義務和權力

  義務:

  1.嚴以律己,在各方面成為同學的榜樣。

  2.團結(jié)同學,關心班級同學。

  3.制定本學期的工作計劃,學期末時做好工作總結(jié)。

  4.有正義感、責任感,對自己職責范圍內(nèi)的班級事務負責(包括所組織的活動)。

  5.受班級全體同學委托,監(jiān)督班級同學(包括本人)是否遵守班規(guī)。

  6.積極配合學校的各項工作,勇于創(chuàng)新,注意辦事效率。

  7.經(jīng)常與老師取得聯(lián)系,有重大事件及時向班主任匯報。

  權力:

  1.可以在自己職責范圍內(nèi)組織各種活動,內(nèi)容自定。

  2.相應職責范圍內(nèi)的處罰權。

  利益:培養(yǎng)管理能力和處理問題的能力。

  二、崗位職責

  班長:

  1.協(xié)助班主任全面搞好班級常規(guī)工作,班主任不在崗時,可代行班主任的部分職權。

  2.協(xié)調(diào)各班干部開展好工作。(文章轉(zhuǎn)自實用文檔頻道XX09)

  3登記并及時匯報違紀或突發(fā)事件。

  4.登記和整理每次獲獎情況。

  5.定期主持召開班干部會議商議班級事務,并做好會議記錄。

  6.做好班級量化積分管理的統(tǒng)計、分析,定期向班主任匯報,每周一小結(jié)。

  紀檢委員:

  1.檢查督促同學穿校服、戴;,每周檢查儀容儀表。

  2.執(zhí)行班主任臨時安排的各項工作。

  3、負責全班學習、紀律等方面常規(guī)工作。

  4.每天做好本班負分情況記載,及時到學校有關部門核查,并及時向班主任匯報,每周統(tǒng)計一次。

  學習委員:

  1.熱愛學習,刻苦努力,在班內(nèi)起好帶頭作用。

  2.掌握班級學習情況,抓好學習建設,主動在學習上幫助同學。

  3.經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系,執(zhí)行任課教師安排,及時向任課教師反饋班內(nèi)學習情況。

  4.負責督促小組長和科代表收查作業(yè)。

  5.督促科代表及時將考試的成績交到班主任處登記;

  6.考后負責及時統(tǒng)計并公布各科成績。

  7、填寫好班務日志,并及時交送。

  衛(wèi)生(勞動)委員:

  1.管理好本班的環(huán)境衛(wèi)生,督促組長、同學搞好教室、公共區(qū)衛(wèi)生每天三次;寢室早晚兩次及個人衛(wèi)生的日常清潔工作。

  2.組織好學校安排的常規(guī)大掃除、領取并管理好勞動工具。

  3.每次衛(wèi)生打掃的出勤、打掃衛(wèi)生的質(zhì)量(負分)情況必須有記錄并及時向班主任匯報。

  4積極配合校醫(yī)務室做好各種衛(wèi)生保健工作,做好疾病防治的宣傳工作。

  生活(總務)委員:

  1.協(xié)助班主任、衛(wèi)生委員搞好班級環(huán)境清潔衛(wèi)生工作。

  2.負責管理好班費、水費等,認真登記其收支情況并給予公布。

  3.及時發(fā)放餐票,了解同學的生活情況和存在問題,引導同學形成良好的生活習慣。

  4及時添置粉筆、粉筆擦等教室辦公用品;及時安排人員搬水并管理好飲水機。

  5回收飲料瓶等,可作為班費開支。

  6每天下自習和放假三關(關門、關窗、關電),落實到人。

  7負責班級財產(chǎn)管理,對班級財物做好登記,落實保管人員,強化責任。

  文娛委員:

  1課前負責發(fā)好歌,唱好歌。

  2積極響應學校的文藝活動要求,組織參加學校的各種文藝活動。

  3組織排練班級文藝節(jié)目,協(xié)助音樂老師上好音樂課。

  4每次組織參加文藝活動要及時作好詳細記錄,并及時向班主任匯報。

  體育委員:

  1.負責帶好三操一課(體育課)及其他集體活動的集會、整隊和帶隊工作。

  2.組織好本班學生參加運動會事宜。

  3.負責班級體育活動,開展班級體育鍛煉,豐富班級課外活動。

  4.管理好本班的體育用品。

  5.及時做好三操、集會或其他體育活動情況的相關記錄。

  團支部書記:

  在班主任的指導和校團總支的領導下,負責主持團支部日常工作。具體職責:

  1、了解掌握團員青年的思想、學習和生活情況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,作經(jīng)常性的思想政治教育工作。

  2、檢查支部的工作計劃決議的執(zhí)行情況,按時向班主任、支部委員會、團員大會報告工作。

  3、加強與班委會的聯(lián)系,經(jīng)常與班主任、班委會交流情況,互相支持,促進團的工作和班級建設。

  4、積極組織并參加校團總支組織的各項活動,并及時做好相關活動內(nèi)容情況的記載。

  組織委員:

  1、協(xié)助好書記搞好本班和學校的團隊活動,寫出可行計劃并組織實施

  2、了解團員的學習、思想情況,對團員進行思想政治教育和紀律教育,搜集和整理團員的模范事跡,建議支委會對團員進行表揚和獎勵,對違反團紀的行為進行批評教育,并提出處理意見。

  3、積極響應學校團總支的各項活動,并組織團員踴躍參加。

  宣傳委員:

  1、了解團員的思想狀況,提出宣傳工作的意見,擬定和提出團支部的學習計劃和建議。

  2、組織團課學習,辦好黑板報、墻報、做好向廣播站、校報、團內(nèi)信息、校網(wǎng)站的投稿工作。

  3、管理好本班報刊的收發(fā)工作。

  4.認真做好相關記錄,并及時向班主任或書記匯報。

  科代表:

  1.課前應及時領發(fā)作業(yè)本,并幫助老師搬送教具到教室。

  2.收交作業(yè)必須及時,如不能按老師規(guī)定完成則應向老師說明。

  3.了解同學作業(yè)完成情況,并做好記錄交給任課老師。

  4.及時向任課老師反映同學們對作業(yè)多少的要求,或?qū)W習上不懂的地方。

  5.負責記錄歷次考試成績,并對成績升降進行分析,為提高同學們加以指導,給老師當好參謀。

  6.如老師沒到教室超過五分鐘,應前去詢問并及時和科任老師聯(lián)系。

  學習小組長:

  1.負責本組作業(yè)本、試卷等的收發(fā),上交科代表前核實收交情況。

  2.負責督促同學完成各項學習任務。

  寢室長:

  1.登記當天宿舍作息紀律和出勤情況。

  2.檢查和督促每天衛(wèi)生輪值。

  3.登記并匯報當天的宿舍檢查情況。

  值日員:

  1、就職那天,相當于“班長”,全面負責班級的'各項工作

  2、負責及時記錄當天的出勤、課堂紀律情況。

  3、維護課前紀律,督促同學們做好上課準備,對課前說小話的同學予以批評指正。

  4、維護課間紀律,及時發(fā)現(xiàn)并制止課間大聲喧嘩以及在走廊打鬧的行為。

  5、維護午休紀律,對說小話的同學予以批評指正。

  6、課前及時擦好黑板,并整理好講臺,每天提前節(jié)前將黑板清洗一次。

  7、在任的當天早晨,選擇一條對班級現(xiàn)狀有針對性的格言,抄寫在黑板上。

  8、上下課要喊“起立”,聲音洪亮。

  說明:

  1、每位班干部包括寢室長都要有一份工作計劃,期末寫一份工作總結(jié),交給班長和班主任。

  2.班干部按照順序值日,班長輪流值周,每周班會匯報總結(jié)一次。

  3.班干部要起帶頭模范作用,熱心為同學、班級服務,(尤其是學習上的幫助),并接受同學們的監(jiān)督

  4.同學們要支持和配合班干部工作,以主人翁精神積極參與班級管理。

  崗位責任制度2

  一、在院長的領導下,負責全院的護理組織管理與業(yè)務技術管理。

  二、根據(jù)醫(yī)院管理總目標擬定全院護理工作目標,及時按照醫(yī)院各階段的中心任務合理安排全院護理工作,并組織檢查、總結(jié)。

  三、負責擬定和組織修改全院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術操作規(guī)范及護理質(zhì)量標準,使各項工作制度化、標準化,定期檢查各項制度落實情況,按護理部主任、科護士長和護士長三級負責制進行考核。

  四、組織對各級護士進行專業(yè)思想教育及醫(yī)療護理法律、法規(guī)學習,使之熱愛護理專業(yè),培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)及自覺守法和認真負責的工作作風。

  五、組織擬訂各級護士的培養(yǎng)計劃及組織全院護土的業(yè)務技術培訓,不斷提高護理隊伍的業(yè)務技術水平。

  六、深入科室,指導護土長對各護理單元進行科學管理。對危重、搶救患者的護理工作進行指導、檢查。定期對護理質(zhì)量進行監(jiān)控。參加護理查房、業(yè)務學習,以提高護理人員的理論及技術水平,并及時總結(jié)經(jīng)驗。

  七、遇有重癥搶救與特護任務,負責隨時調(diào)配護理力量。

  八、負責制訂護理缺陷、事故的防范措施,并對全院護士進行安全防范意識的教育,督促全院護士嚴格執(zhí)行,確保醫(yī)療護理安全。對護士發(fā)生的護理缺陷、事故,組織相關科室及成員共同研究并分析原因,提出整改措施及處理意見。

  九、負責或協(xié)助有關部門對全院護士的調(diào)配、任免、晉升、獎懲提出意見,并與有關部門研究后報院長審批。

  十、負責組織及安排各層次的護理專業(yè)學生臨床教學工作,完成教學實習、見習計劃,定期對教學質(zhì)量進行監(jiān)控,確保臨床教學質(zhì)量,同時負責對臨床帶教老師的選拔、培訓、考核。

  十一、負責對各層次護士長管理考核工作,定期主持召開全院各級護士長會議,布置各階段管理中心任務,分析全院護理工作情況。

  十二、制訂護理學科發(fā)展及人才培養(yǎng)計劃,組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推行,不斷總結(jié)護理實踐經(jīng)驗,積極申報護理課題及撰寫護理論文。

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