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重大事項報告制度

時間:2022-08-16 14:13:03 制度 我要投稿

重大事項報告制度

  在現(xiàn)在社會,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告具有語言陳述性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家收集的重大事項報告制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

重大事項報告制度

  重大事項報告制度1

  為加強(qiáng)我校領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè),參照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)人重大事項的規(guī)定》等文件精神,結(jié)合我校實際情況,制訂本制度。

  一、報告對象

  詩山中心小學(xué)中層干部,各小學(xué)校長、教導(dǎo)主任等行政領(lǐng)導(dǎo)干部。

  二、報告內(nèi)容

 。ㄒ唬└刹勘救、配偶、共同生活的子女營建、買賣、裝修、轉(zhuǎn)讓私房(含經(jīng)商鋪面)或宅基地以及參加集資建房的情況。

 。ǘ└刹颗渑肌⒆优饺宿k學(xué)情況,組織或參加有償家教、有償托管、有償補(bǔ)課等的情況,從事教學(xué)用書、教學(xué)用品、教輔資料、學(xué)習(xí)用具等的經(jīng)營情況。

 。ㄈ└刹颗渑、子女承包經(jīng)營或參與承包經(jīng)營我縣學(xué)校內(nèi)及學(xué)校周邊的學(xué)生食堂、飲食店、商店等的情況。

  (四)干部配偶、子女參與我縣教育系統(tǒng)大宗物品采購、基建工程項目等的投標(biāo)、建設(shè)情況。

 。ㄎ澹└刹颗渑、子女受聘為我縣學(xué)校臨時工的情況。

 。└刹勘救嘶橐鰻顩r變化的情況。

 。ㄆ撸└刹可ゼ笆震B(yǎng)子女的情況。

  (八)干部本人參與操辦的本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等事宜的操辦情況。

 。ň牛└刹勘救艘蚬蛩酵獬鲚^長時間情況(一周及以上)、出國(境)情況和在國(境)外活動的`情況。包括本人接受國際和國(境)外非政府組織及個人邀請,參加在國內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)交流和其他活動,以及被授予榮譽(yù)獎勵等的情況。

  (十)干部在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價證券以及參與高消費(fèi)娛樂活動的情況。

  (十一)干部本人正常收入之外的大額收入(1萬元及以上或價值1萬元及以上的物品)情況。

  (十二)干部本人、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪情況。

 。ㄊ└刹勘救、配偶、子女認(rèn)為需要向組織報告的其他重大事項。

  三、報告程序

 。ㄒ唬﹫蟾鎯(nèi)容所列事項分為事前報告類和事后報告類。其中,第一、二、三、四、五、八、九項屬于事前報告類,第六、七、十、十一、十二項屬于事后報告類,第十三項由報告人根據(jù)相關(guān)規(guī)定和該事項的實際情況來確定作事前報告或事后報告。

 。ǘ┦虑皥蟾骖愃惺马棧瑧(yīng)由報告人提前5天報告;事后報告類所列事項,應(yīng)由報告人在事后10天內(nèi)報告。報告人應(yīng)如實填寫《詩山中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告表》(并附必要的說明材料),由所在單位簽署意見后,向詩山中心小學(xué)報告。因特殊原因不能及時報告的,應(yīng)在事后一個月內(nèi)及時補(bǔ)報,并書面說明原因。本人認(rèn)為需要事前請示的,也可事前請示。

 。ㄈ⿲τ谛枰饛(fù)的請示,詩山中心小學(xué)應(yīng)認(rèn)真研究,及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。

 。ㄋ模⿲蟾娴膬(nèi)容,一般應(yīng)予以保密。組織認(rèn)為應(yīng)予以公開或本人要求予以公開的,可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)予以公開。

  四、紀(jì)律要求

  本制度所列報告對象要增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,做好個人重大事項的報告工作,嚴(yán)格按照報告的內(nèi)容和程序進(jìn)行報告。參照中央紀(jì)委關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)人重大事項的規(guī)定》,凡個人該申報不申報的,無正當(dāng)理由不按時報告或弄虛作假、報告失實的,視其情節(jié)分別給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查和通報批評等處理。對違反有關(guān)規(guī)定,構(gòu)成違紀(jì)的給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。同時,把執(zhí)行情況列為干部考核、評優(yōu)和晉級的一項重要內(nèi)容,并記入個人廉政檔案。

  五、相關(guān)說明

 。ㄒ唬┍局贫扔稍娚街行男W(xué)負(fù)責(zé)解釋。

 。ǘ┍局贫茸杂“l(fā)之日起實施。

  重大事項報告制度2

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項的管理工作,確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項,避免工作失誤,特建立重大事項報告制度,使人人明確責(zé)任,保證文秘部落安全、和諧、全面地發(fā)展。

  一、報告內(nèi)容

  1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項及完成情況;

  2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況;

  3、下級請示、報告的重要事項;

  4、突發(fā)性事件、事故、問題;

  5、每月主要工作安排及完成情況;

  6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;

  7、需要報告的其他重大事項。

  二、重大事項報告程序和要求

  1、全體員工要執(zhí)行每項工作報告回音制度,做到事前有請示,事后又報告,保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);

  2、實行逐級報告制度。請示報告要堅持分級負(fù)責(zé),逐級報告的'原則,凡屬職權(quán)范圍的工作,要各負(fù)其責(zé),認(rèn)真落實,凡重大問題本級無權(quán)決定的,要逐級報告,不得超越權(quán)限;

  3、凡需要報告的重大事項由報告部門或個人用書面或其他形式報告,能事前報告的事宜要事前報告,事前無法報告的,事后應(yīng)及時報告;

  4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報告,無論什么時間,必須在第一時間(1小時內(nèi))報告主管領(lǐng)導(dǎo),一般事故要及時(4小時內(nèi))報告;可先用電話口頭報告,然后再補(bǔ)報文字報告,來不及報送詳細(xì)情況的,可先進(jìn)行初報,然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況,隨時進(jìn)行續(xù)報;

  5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,都必須堅決執(zhí)行,認(rèn)真落實,不打折扣,確實遇到困難應(yīng)及時報告,不能有抵觸行為;

  6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時批復(fù),其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由總經(jīng)理會議研究確定。

  三、紀(jì)律與監(jiān)督

  1、上級負(fù)責(zé)人對下級報告的重要事項,屬自身職責(zé)范圍的要及時答復(fù)或處理,自身難以決斷的,要及時上報,因自身答復(fù)不及時或處理不當(dāng)或應(yīng)上報而沒上報的,造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。

  2、報告對象必須及時按要求如實報告,并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理,辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

  3、對一些影響全局的突發(fā)事件,本部門或當(dāng)事人無論什么原因,沒有及時上報而造成嚴(yán)重后果的,必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

  4、重大事項報告情況,由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求,該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況,并寫出書面報告。

  本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

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