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鄉(xiāng)級婦幼衛(wèi)生例會制度范本
在當(dāng)今社會生活中，制度的使用頻率逐漸增多，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的鄉(xiāng)級婦幼衛(wèi)生例會制度范本，希望能夠幫助到大家。
鄉(xiāng)級婦幼衛(wèi)生例會制度1
1、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)衛(wèi)生院(所)每1—2月召開一次，全年不少于8次。
2參加人員：各村婦幼保健員、鄉(xiāng)級婦幼專干、院(所)長及市婦幼保健院聯(lián)點工作人員。
3、主要內(nèi)容
(1)村級報告
①孕產(chǎn)婦情況及高危孕產(chǎn)婦篩查、處理、轉(zhuǎn)診情況，預(yù)計下月分娩數(shù)及高危孕婦分娩地點選擇;
�、趦和疾∏闆r及治療、轉(zhuǎn)診情況(患病人數(shù)、病種、轉(zhuǎn)診地點);
③村級開展健康教育情況;
�、軘y帶村級工作登記本及相關(guān)原始記錄，上報有關(guān)數(shù)據(jù)(出生數(shù)、孕產(chǎn)婦數(shù)、孕產(chǎn)婦及5歲以下兒童死亡人數(shù)、高危孕產(chǎn)婦人數(shù)等);
⑤工作中遇到的`困難和問題。
(2)鄉(xiāng)級反饋
①評價服務(wù)中高危識別及轉(zhuǎn)診情況;
�、趯嵉乇O(jiān)督指導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題;
�、凵蠄髷�(shù)據(jù)的質(zhì)量。
(3)知識培訓(xùn)
(4)布置傳達有關(guān)工作任務(wù)和會議精神
4、作好例會記錄，參加者簽名
5、遵守會議紀(jì)律，不遲到、不早退、不無故缺席，確因客觀原因缺席者于會后3天內(nèi)到衛(wèi)生院(所)了解會議精神。
鄉(xiāng)級婦幼衛(wèi)生例會制度2
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》，積極開展業(yè)務(wù)及相關(guān)法律培訓(xùn)，不斷提高工作人員素質(zhì)。
二、婦幼保健工作例會每月舉行一次，全鄉(xiāng)婦幼專干、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)、各村保健員及村醫(yī)參與。
三、例會收集各村婦幼衛(wèi)生信息，總結(jié)婦幼保健工作，了解工作情況并以會代訓(xùn)對全鄉(xiāng)婦幼保健人員進行培訓(xùn)。
四、對全鄉(xiāng)婦幼保健工作進行考核，平時考查與年終考核相結(jié)合。
五、解決各村提出的婦幼保健工作中遇到的困難與問題。
鄉(xiāng)級婦幼衛(wèi)生例會制度3
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》，積極開展業(yè)務(wù)及相關(guān)法律培訓(xùn)，不斷提高工
作人員素質(zhì)。
二、婦幼保健工作例會每月底舉行一次，全縣各醫(yī)療單位參與。
三、例會總結(jié)全縣婦幼保健工作，了解母子系統(tǒng)管理情況并以會代訓(xùn)對全縣婦幼
保健人員進行理論培訓(xùn)。
四、對全縣婦幼保健工作進行考核，平時考查與年終考核相結(jié)合。
五、對各醫(yī)療單位提出的婦幼保健工作問題進行解答。
鄉(xiāng)級婦幼衛(wèi)生例會制度4
婦幼衛(wèi)生工作例會制度是對婦幼保健衛(wèi)生組織管理的一種管理方法，通過例會形式加強部門和相關(guān)單位間的溝通協(xié)調(diào)，取得共識，切實做好婦幼保健工作。根據(jù)《四川省孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理規(guī)范》和《四川省兒童系統(tǒng)保健管理規(guī)范》及《南充市婦幼衛(wèi)生工作例會制度》要求，為保障婦幼衛(wèi)生工作例會召開的質(zhì)量，特制定儀隴縣婦幼衛(wèi)生工作例會制度。
一、例會組織形式：
婦幼衛(wèi)生工作例會每季度召開一次�？h直醫(yī)療單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）衛(wèi)生院每兩個月召開一次。
二、例會的內(nèi)容：
1、傳達上級婦幼衛(wèi)生工作會議和文件精神。
2、通報上次例會研究布置事項的貫徹落實情況、重大和基本公共衛(wèi)生完成情況及上個季度（半年、年度）婦幼衛(wèi)生工作督查情況，分析婦幼保健工作中存在的困難和問題。
3、各級以村為單位匯報當(dāng)月結(jié)婚人數(shù)，孕婦建卡數(shù)，兒童建卡數(shù)，分娩總數(shù)，住院分娩數(shù)，非住院分娩數(shù)，產(chǎn)后訪視數(shù)，低體重兒數(shù)，高危報告卡，高危妊娠監(jiān)測情況，孕產(chǎn)婦死亡數(shù)及死亡討論，五歲以下兒童死亡數(shù)及死亡卡，死亡討論等報表。
4、研究部署下季度工作計劃和工作要求。
5、以會代訓(xùn)：健康教育，適宜技術(shù)，基礎(chǔ)理論知識和組織婦幼衛(wèi)生業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
三、參加例會人員：
參加婦幼衛(wèi)生工作例會人員：縣衛(wèi)生局局長、分管副局長、公共衛(wèi)生股負(fù)責(zé)人�？h婦幼保健院院長、分管副院長、保健科和信息科負(fù)責(zé)及其他相關(guān)人員�？h醫(yī)院、中醫(yī)院分管院領(lǐng)導(dǎo)、婦產(chǎn)科及兒科負(fù)責(zé)人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、婦兒保人員。
四、例會召開時間：綜合婦幼年報統(tǒng)計，在每年的1或2月、4月、7月、10月召開。具體時間另行通知。
五、例會召開形式：
�。ㄒ唬⿱D幼衛(wèi)生工作例會由衛(wèi)生局公共衛(wèi)生股主持召開，婦幼保健院負(fù)責(zé)召集與會人員，并做好會議材料的準(zhǔn)備工作。
�。ǘ┛h直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院例會由本單位召開。
六、例會工作要求：
（一）充分準(zhǔn)備：
各級婦幼衛(wèi)生工作例會，必須保證會議召開質(zhì)量，在會前做好充分準(zhǔn)備。
1、對前階段上級會議布置和下發(fā)有關(guān)婦幼衛(wèi)生工作文件精神進行梳理，提出貫徹意見。
2、根據(jù)各階段婦幼衛(wèi)生工作要求，充分收集下級婦幼衛(wèi)生工作開展情況，分析存在問題，提出解決辦法和工作要求。3、必要時邀請上級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)人員或?qū)＜页鱿龝?/p>
（二）嚴(yán)肅紀(jì)律：
1、召開婦幼衛(wèi)生工作例會是為了更好總結(jié)和部署落實各項婦幼衛(wèi)生工作，根據(jù)會議需要由下級提供的`相關(guān)報表、材料必須在會前十天內(nèi)提供。
2、例會參加對象無特殊情況必須準(zhǔn)時參加，不得缺席。特殊情況無法出席的對象，必須經(jīng)縣衛(wèi)生局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（三）及時總結(jié)：每次例會結(jié)束后，婦幼保健機構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人必須把例會召開的資料及時整理歸檔，各醫(yī)療機構(gòu)例會結(jié)束后一周內(nèi)將會議相關(guān)資料報送一份到縣婦幼保健院�？h級婦幼衛(wèi)生工作例會在會議結(jié)束后一周內(nèi)將會議相關(guān)資料報送一份到市婦幼保健院保健部。
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