鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部值班制度

時間：2022-09-05 10:41:20 制度我要投稿

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部值班制度（通用6篇）

　　在現(xiàn)實社會中，制度使用的頻率越來越高，制度對社會經(jīng)濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部值班制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部值班制度（通用6篇）

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部值班制度篇1

　　為了方便群眾辦事，使群眾來信來訪能夠及時得到處理，徹底解決干部遇事互相推諉扯皮、等、靠的依賴思想，逐步樹立“務實、高效”的機關政府新形象，特制定干部輪流值班制度。

　　一、全體領導及干部遵循輪流值班制度，鄉(xiāng)上副職領導每人帶一組，每組值一天，按序輪流值班。

　　二、值班人員安排如下：

　　略。

　　三、值班領導及值班人員負責處理值班期內(nèi)群眾來信來訪、民事糾紛等一般日常事務，負責傳遞有關信息，如有特殊情況，值班領導未能做出處理意見的，要及時向主要領導請示匯報，反映情況。

　　四、嚴格執(zhí)行值班人員負責制，值班領導為值班期內(nèi)的第一責任人，對值班期的工作負責，值班人員要嚴格遵守值班紀律，服從值班領導調(diào)配。

　　五、值班人員要堅守工作崗位，不得擅離職守，確需請假的按有關程序辦理，并記曠工。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)擅自離崗一天罰款100元，擅自離崗三天或三天以上者，落聘待崗，全年曠工滿25天者，年度考評為不稱職或不合格。

　　六、其他非值班人員要認真完成各自本職工作，非休息日要正常上班，及時做好黨委政府交辦的其他工作任務，如遇緊急工作要服從臨時調(diào)配。要按時參加鄉(xiāng)上的各類集體活動。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部值班制度篇2

　　為了維護正常的工作秩序，增強安全防范能力，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，特制定本制度。

　　一、鎮(zhèn)黨委政府實行黨政主要領導負總責、分管領導帶班和工作人員值班制度，值班方式為輪流值班。

　　二、值班時間

　　值班工作組由主要領導、帶班領導和值班工作人員組成，每組當班一個星期，除遇國慶節(jié)、春節(jié)放假調(diào)休另行安排值班外，元旦、清明、“五一”、端午、中秋等節(jié)假日值班按鎮(zhèn)《年度值班安排表》執(zhí)行。

　　三、值班要求

　　1、提前10分鐘到崗，負責開啟鎮(zhèn)政府辦公樓樓梯間及值班室大門，在下班后負責鎖鎮(zhèn)政府辦公樓樓梯間及值班室大門。

　　2、檢查鎮(zhèn)政府辦公樓每間辦公室的保潔情況，督促干部職工及時搞好辦公室衛(wèi)生。

　　3、加強巡查，做好防盜、防火等安全防范工作，尤其要加強對重點部位的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除或向帶班領導和聯(lián)系領導報告。

　　4、負責下班后的電話值班工作，及時準確向帶班領導和聯(lián)系領導報告值班情況。

　　5、保證通訊聯(lián)絡暢通。

　　四、值班紀律

　　1、必須遵守值班紀律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。

　　2、值班工作人員必須按時到位，凡值班時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)缺位人員，必須嚴格按曠工論處，每曠工1天扣其工資100元。

　　3、主要領導一個星期需駐鎮(zhèn)2天以上，帶班領導沒有特殊情況的也要親自到位，與值班人員一起住鎮(zhèn)值班，如有特殊情況不能住鎮(zhèn)值班的，需自行與其他班子領導協(xié)商代其帶班，并事先與黨委書記或鎮(zhèn)長說明情況。

　　4、值班聯(lián)系領導和帶班領導如值班時遇到緊急情況的，必須第一時間親自趕到現(xiàn)場（從接到電話時間算起），否則視為工作瀆職，并按曠工論處，每次扣其工資100元。

　　5、如遇緊急情況，接到報告后，值班人員要有詳細值班記錄、上報和處理結(jié)果，并在事后10分鐘內(nèi)及時準確地向帶班領導和值班聯(lián)系領導匯報，凡遲報1次扣其工資50元，凡有事不報的扣其工資100元，并進行組織處理。

　　6、值班期間，要求聯(lián)系領導、帶班領導、值班人員的手機必須保持24小時開通，如在值班時間內(nèi)手機不開通或不接電話造成影響的，每次扣其工資100元，并按曠工論處。

　　五、接聽值班電話注意事項

　　1、接聽電話應主動通報單位名稱，如對方未通報單位名稱，應客氣地詢問清楚。

　　2、使用語言文明，切忌粗聲粗氣。

　　3、對重要或較長的電話內(nèi)容，可請對方復述一遍，并做好記錄。

　　4、對打聽事情、咨詢事項的電話，要做到態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。

　　六、值班人員未認真履行值班職責、未及時報告和處理有關事項，造成不良影響或損失的，將按有關規(guī)定予以處罰。

　　七、干部職工履行值班職責的情況，將作為年度考核的內(nèi)容之一。

　　八、本制度從20xx年1月1日起施行。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部值班制度篇3

　　為明確工作職責，嚴肅值班紀律，實現(xiàn)機關規(guī)范化管理，特制定機關值班制度。

　　一、值班安排

　　機關所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好機關值班。由黨政綜合辦公室和綜治辦負責，做好值班具體安排。

　　二、值班要求

　�。�1）工作日內(nèi)值班

　　正常工作日內(nèi)白天值班由辦公室負責，不再安排機關其他人員。夜間按夜間值班表安排各盡其責，每天18：00——次日早8：30做好值班工作。

　　（2）周末及節(jié)假日值班

　　周六、周日和節(jié)假日值班由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排值班表，執(zhí)行24小時值班。

　　三、值班人員職責

　　1、值班人員務必堅持24小時值班，確保通訊暢通，在崗在位，認真做好接待來訪、上傳下達和處理相關事宜。

　　2、值班期間，帶班領導一律不得離開鎮(zhèn)政府所在地，值班人員一律不得離開值班室，嚴禁值班電話呼叫轉(zhuǎn)移。

　　3、值班人員要切實做好值班接訪工作，對來電要認真記錄，能答復的按規(guī)定答復，不能答復的必須在交接班之前轉(zhuǎn)告相關部門，并做好跟蹤工作；對群眾來訪嚴格實行首問責任制，做到熱情接待，耐心解答，進一步暢通民—意訴求渠道，熱心幫助他們解決實際困難。

　　4、值班人員要加強突發(fā)事件應急處置和信息報送工作。凡發(fā)生突發(fā)性事件，帶班領導、值班人員必須第一時間靠前指揮。同時，要及時請示主要領導，按規(guī)定報送；重大突發(fā)性事件必須在第一時間報告書記、鎮(zhèn)長、分管領導、黨政辦、應急辦；凡是鎮(zhèn)領導有批示的，處理情況應及時反饋；事故處理結(jié)束，對事故的發(fā)生、經(jīng)過和處理的結(jié)果要分別向黨政辦、應急辦寫出綜合分析報告；凡因工作失職造成不良影響的，一經(jīng)查實，將嚴格實行三級倒查。

　　5、鎮(zhèn)紀委要進一步加大值班紀律的監(jiān)督檢查力度，特別是特殊時期要組織人員對值班留守情況進行檢查，堅決杜絕空崗、漏崗和遲報、漏報、瞞報突發(fā)事件信息的現(xiàn)象發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照目標考核要求扣除相應分值并嚴肅處理。

　　6、值班人員嚴格按要求做好值班記錄和交接班工作。

　　7、值班情況納入平時考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責任事故的，視情節(jié)給予值班人員通報批評，并追究相應責任。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部值班制度篇4

　　1、實行領導帶班和工作人員固定值班制度。

　　2、值班人員按照值班排序表，堅守崗位，不得擅自脫崗。每班值守時間為24小時，8：009：00交接班。

　　3、值班人員負責接收、傳達和辦理上級、部門通過電話向本單位報告的緊急、重要事宜，答復電話查詢；負責會議的通知；辦理領導交辦的其他事項。

　　4、值班人員要嚴格遵守交接班制度，認真填寫《電話登記卡片》和《值班記錄登記卡片》，做到不脫崗、不間斷、保證值班工作正常、連接、高效運轉(zhuǎn)

　　5、凡在值班期間出現(xiàn)的一般性問題由值班領導及時處理，特殊性事件、特別是突發(fā)公共事件發(fā)生后要如實向主要領導和縣應急辦報告，報告應采用書面形式，緊急情況可先通過電話等快捷方式報告，隨后補報書面報告。特別緊急情況可向縣應急辦報告的同時由鎮(zhèn)黨委向縣政府和分管副報告。報告內(nèi)容包括時間、地點、信息來源、事件性質(zhì)、影響范圍、事件發(fā)展趨勢和已經(jīng)采取的措施等。應急處置過程中，要及時續(xù)報有關情況。

　　6、值班人員要加強學習，熟悉機關工作業(yè)務，認真負責，遵守各項安全保密制度，對外來辦事人員應熱情接待，搞好服務。

　　7、保持值班辦公室衛(wèi)生整潔，不得隨意滯留閑雜人員。