局值班備勤制度范本
在生活中，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的局值班備勤制度范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
局值班備勤制度1
一、機(jī)關(guān)值班。農(nóng)機(jī)局所有統(tǒng)一管理的工作人員均納入日常值班范疇。無特殊情況不得請假，不得請人代班；有特殊情況需調(diào)班的，須提前一天向主要領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)請假，并自行銜接好調(diào)班人員，報辦公室備案。值班期間，若公共財物被盜，值班人員在崗的，賠償經(jīng)濟(jì)損失50%；若值班人員不在崗，賠償經(jīng)濟(jì)損失100%。
二、值班要求。堅持24小時在農(nóng)機(jī)局辦公樓內(nèi)值班并保證通訊暢通，做好值班記錄。嚴(yán)格落實訪客、車輛登記制度，詳細(xì)核對、查驗信息。
三、檢查制度。根據(jù)需要，檢查進(jìn)入本單位人員的證件，登記出入物品和車輛。值班期間要注意對訪客的觀察，發(fā)現(xiàn)可疑人員或者隨身攜帶物品可能為危險品的時候，要求其接受檢查或者要求來訪者證明其身份。
四、值班責(zé)任。值班人員及帶班領(lǐng)導(dǎo)全權(quán)處理、協(xié)調(diào)值班期間發(fā)生的各類情況。遇到重大事項，及時向主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
局值班備勤制度2
1、值班人員必須實行二十四小時值班備勤制度，由領(lǐng)導(dǎo)帶班，安排適當(dāng)警力備勤，配備相應(yīng)器材和交通工具，保障隨時執(zhí)行各種緊急任務(wù)。
2、值班人員接待報警、報案、檢舉、控告、投案自首或者其他原因上訪的人員。
3、發(fā)生案件、事故或者其他緊急情況，立即報告上級，并按照上級指示或者預(yù)案做出應(yīng)急處理。
4、及時妥善處理公文、電話等。
5、做好值班記錄，保持值班室衛(wèi)生整潔。
主要內(nèi)容包括：
�。�1）問題或事件發(fā)生的時間、地點、有關(guān)人員的'姓名和主要情況。
�。�2）向上級報告時間，接受報告人的姓名和簽復(fù)的主要內(nèi)容。
�。�3）對上級指示的傳達(dá)、辦理情況和時間。
（4）負(fù)責(zé)處理的單位和人員姓名。
�。�5）值班人員姓名。
6、在值班期間，值班人員應(yīng)自覺打掃值班區(qū)間的衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨便引領(lǐng)他人進(jìn)入值班室。
7、值班人員必須堅守崗位，嚴(yán)禁關(guān)閉手機(jī)，24小時保持通訊暢通，切實履行職責(zé)。值班人員因故經(jīng)批準(zhǔn)離開崗位時，應(yīng)當(dāng)有人代崗。換班時，下班人員應(yīng)當(dāng)將工作情況向接班人員交代清楚，并履行交接手續(xù)。
8、值班備勤人員在值班備勤之前和期間不得飲酒，值班備勤期間不得進(jìn)行妨礙值班備勤秩序的娛樂活動。由于值班人員疏忽大意造成一切后果自負(fù)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
10、值班人員必須著警服，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，立即上繳財務(wù)。
局值班備勤制度3
為進(jìn)一步嚴(yán)格機(jī)關(guān)考勤，強(qiáng)化組織紀(jì)律，維護(hù)辦公秩序，提高工作效率，不斷規(guī)范機(jī)關(guān)日常管理，推進(jìn)我局公務(wù)員績效考核和作風(fēng)建設(shè)年活動的深入開展，特制定本制度。
1、全局機(jī)關(guān)及下屬單位工作人員必須忠于職守，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，自覺遵守機(jī)關(guān)考勤制度，不得遲到、早退、溜班，嚴(yán)禁曠工。
2、根據(jù)國務(wù)院規(guī)定，除法定節(jié)假日和正常周休日外，其余均為干部、職工工作日。在工作日應(yīng)按時出勤、準(zhǔn)時上下班，上下班時間按政府辦的通知執(zhí)行。
3、實行上班簽到制度。干部職工上班時須先到局簽到，并掛去向牌。如有特殊情況因公或因私外出，應(yīng)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報辦公室備案，并明確外出時間；因公或因私外出完畢后，要及時參加考勤，未及時考勤視為缺勤。經(jīng)批準(zhǔn)外出參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)的，視同公務(wù)，履行報告手續(xù)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員外出辦事應(yīng)通知辦公室。
4、工作人員因病、因事需要請假的，必須填寫請假條，說明事由、時間。請假1天以內(nèi)者，報分管副局長審批；請假2天及以上者必須向局長請假。凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位，無故超假以及未按規(guī)定辦理請假手續(xù)的，一律以曠工論處。請假條統(tǒng)一報辦公室備案。
5、工作人員的考勤情況作為績效考核及年終考核的一項重要依據(jù)，給予客觀公正的評價。
6、機(jī)關(guān)工作人員要嚴(yán)肅認(rèn)真，按照實事求是的原則，如實填寫簽到薄、請假條，不得弄虛作假。如有虛填瞞報現(xiàn)象，經(jīng)查實后，視情節(jié)輕重，給予批評教育，直至追究當(dāng)事人的責(zé)任。
7、值班人員要做到：堅守崗位，不得擅離職守，認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作，切實防止火災(zāi)、盜竊等事故發(fā)生；嚴(yán)格控制外來人員，禁止無關(guān)人員進(jìn)入機(jī)關(guān)，若發(fā)現(xiàn)可疑對象應(yīng)及時責(zé)問，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，及時處理；加強(qiáng)門戶管理，外出都要隨手關(guān)門，檔案室和重要房間，以及櫥、柜、桌等要加固加鎖，以防止發(fā)生意外；嚴(yán)守保密規(guī)定，不能將有關(guān)保密材料、資料帶出，不得泄漏機(jī)密事項；及時做好應(yīng)急突發(fā)事件的上傳下達(dá)。
8、各股室、下屬單位領(lǐng)導(dǎo)是本部門考勤管理的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)對本股室人員的管理和考勤值班工作的檢查落實。
本制度由局辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
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