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中小學教師考勤制度

時間:2022-08-06 06:36:26 制度 我要投稿
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中小學教師考勤制度

  在學習、工作、生活中,很多場合都離不了制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的中小學教師考勤制度,歡迎閱讀與收藏。

中小學教師考勤制度

  中小學教師考勤制度1

  一、工作時間

  1、中心學校上午10:30至下午4:30;

  2、其它學校(點)上午10:30至下午4:00。

  二、考勤管理

  1、教職工由中心學校黨支部及各村校進行考勤?记跁r要做到實事求是、公正無私,按實反映情況,按月填寫考勤表,并于每月10日之前將前月考勤表報中心校黨支部審核,時限為前月1日至30(或31)日,由中心學校支部把考勤匯總表交中心學校財務(wù),作為結(jié)算工資依據(jù)。

  2、各村校負責人要嚴格對本校教職工進行考勤,若經(jīng)中心學校檢查發(fā)現(xiàn)教師不在崗而未記考勤,發(fā)現(xiàn)一次扣除村校負責人工資50元。

  3、因考勤不服從校長安排,工作上故意刁難或事后打擊報復者,視情節(jié)要給予批評教育或上報上級教育行政部門給予行政處分。

  4、缺勤扣款:事假每天扣工資20元,病假每天扣工資10元。生病住院者不扣(必須出具正規(guī)醫(yī)院住院證)。曠工每天扣工資100元。

  三、考勤制度

  (一)、請假手續(xù)

  教職工因事、因病需要請假,必須以經(jīng)過簽批的請假條為準,具體請假程序為:

  1、兩天以下(含兩天)請假:請假者直接向村校(點)負責人請假由村校(點)負責人簽字審批,村校(點)負責人如實在考勤表上做好登記,并由請假者本人在考勤登記表簽名欄簽字確認,并于下月10日以前將考勤登記表交中心學校黨支部匯總。

  2、兩天以上請假:請假者直接向中心學校黨支部請假。但請假條必須由村校(點)負責人簽字確認。

  3、所有請假,須由本人履行請假手續(xù),與村校(點)負責人協(xié)商安排好工作后方可離開崗位。特殊情況可用電話請假,但事后必須補齊請假手續(xù)。

  4、村校負責人、中層以上干部請假由中心學校黨支部審批。中心學校支部書記請假由校長審批。

  (二)、教職工福利假待遇

  1、女職工產(chǎn)假待遇:女職工產(chǎn)前、產(chǎn)后、流產(chǎn)的假期,按云南省衛(wèi)生廳、勞動廳、計生委、總工會、省婦聯(lián)聯(lián)發(fā)的云衛(wèi)婦發(fā)〔1994〕486號文件規(guī)定執(zhí)行。即產(chǎn)假為90天;難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天(須出具醫(yī)院證明);多胞胎生育的`,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;妊娠女職工自然流產(chǎn)的,不滿4個月流產(chǎn)的給產(chǎn)假30天,4個月以上流產(chǎn)的,給產(chǎn)假42天。產(chǎn)假期間不影響正常待遇。

  2、教職工配偶、父母、岳父母去世,給喪假7天;爺爺、奶奶去世,給喪假3天。不影響正常待遇。

  3、教職工妻子分娩,給丈夫5天陪護假,不影響正常待遇。

  4、教職工結(jié)婚,給婚假7天,不影響正常待遇。

  5、參加自學考試的教職工,除考試時間外,來回再給予2天路程假,不影響正常待遇(憑自學考試通知書請假)。

  6、參加函授學習的教職工若在工作期間需要外出面授,面授期間請假不影響正常待遇(以學校面授通知書為依據(jù))。

  (三)、相關(guān)規(guī)定

  1、請假期滿后,應(yīng)向批準人消假(可電話消假),不消假者,以曠工論處。如有特殊情況,需繼續(xù)請假者,應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。

  2、凡未經(jīng)審批擅自離崗、外出不按時返回、請霸王假者,一律視為曠工處理。

  3、病事假劃分標準:凡辦理個人事務(wù)請假,一律計為事假處理。生病不能堅持上課和工作者視為病假。需要住院治療者,以醫(yī)院出具的住院證明為準。

  4、請病假三天以上者(含三天)須出具正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)病情證明,否則視為事假處理。

  四、其它

  1、考勤處理涉及教職工年度履職考核的,按照區(qū)教育局年度考核的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、本制度若與上級相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生沖突,按上級規(guī)定執(zhí)行。

  中小學教師考勤制度2

  一、請假制度

  1、請假2周以內(nèi)由學校審批,2周以上報教育局審批。

  2、病假不超過2周,2周以上送教育局審批,事假每學期不超過7天,婚假5天,(晚婚的20天,要到教育局辦理請假手續(xù)),喪假7天(指直系親屬死亡),產(chǎn)假90天,晚婚加15天,到教育局請假,護理假7---10天。

  3、請假人必須到教務(wù)處領(lǐng)取學校專用請假條辦理請假手續(xù)。

  4、有急事或疾病不能到校的應(yīng)托人請假,來校后及時銷假并補辦請假手續(xù)。

  二、考勤制度

  1.堅守崗位,不得隨意離校,正常上班時間,無課時有事需離開,必須向?qū)W校打招呼,否則視為曠工。周五需乘早車者,必須經(jīng)過學校批準后方可離開。

  2.有事先請假再離開,拒絕口頭請假,否則按曠工對待。假滿不銷假、續(xù)假的按曠工對待,外出考試、開會、出差、學習等超過規(guī)定時間不請假的按曠工對待。

  3.按時上下班,不遲到、早退,特殊情況需晚來、早走或中途離開,需口頭請假,否則按遲到、早退處理。

  4.嚴格遵守上下課時間,上課鈴聲落必須進教室,中途不得隨意離開課堂,不得提前下課,教室內(nèi)不準打電話、玩手機。不得私自調(diào)課、換課。

  5.教師考勤情況按周匯報并公示。

  三、考核辦法

  1、上課遲到、課中隨意離開教室或提前下課,發(fā)現(xiàn)一次扣除5元。

  2、無課時有事需離開不口頭請假的`一次扣5元。

  3、因特殊原因遲到者,需向?qū)W校領(lǐng)導說明情況,不提前說明的一次扣5元。

  4、私自調(diào)課一節(jié)扣5元,缺會一次扣10元。

  5、無故缺課一節(jié)扣10元,3次遲到或早退按曠課一節(jié)計算,上課遲到15分鐘或早退10分鐘按曠課對待。

  6、曠工一天扣30元。

  7、事假超過7天的每天扣除15元。

  8、所有考核均從績效工資或獎金中扣取。

  四、檢查、統(tǒng)計

  1、教師考勤由教務(wù)處統(tǒng)一管理,每周匯總并公示,學期末統(tǒng)計。

  2、上課情況由值周教師每天如實檢查登記,校領(lǐng)導監(jiān)督并每天抽查三次,發(fā)現(xiàn)未如實檢查登記的,一次扣除值周教師日均績效工資的2倍。

  中小學教師考勤制度3

  為了嚴肅工作紀律,嚴格考勤管理,確保學校教育教學工作的正常進行,讓教師能有序地開展工作,保證學校工作暢通無阻地開展,特制定本考勤制度。

  一、考勤分類:

  1、嚴格執(zhí)行坐班制度和政治學習、業(yè)務(wù)學習制度。

  2、嚴肅督查學校組織的各種活動(開會、升旗)的到崗情況。

  3、嚴格履行簽到和請假手續(xù)。

  二、考勤管理:

  1、教師必須按學校的作息時間上下班,教職工坐班時間以學校規(guī)定時間為準。

  2、上午、下午教師必須提前到指定地點履行簽到手續(xù),漏簽一次扣2分;無課上班遲到、早退10分鐘以內(nèi)的扣款2分(超過10分鐘,在一節(jié)課的時間以內(nèi)作礦課一節(jié)課計),遲到、早退達兩節(jié)以上(含兩節(jié))不到半天的作曠課半天計;有課的遲到、早退10分鐘以內(nèi)的扣款15元,20分鐘以內(nèi)的扣款20元,超過20分鐘的作誤課處理,誤課一節(jié)扣款30元。

  3、教師有事必須請假(電話請假必須先安排好課務(wù)和班務(wù)),請假半天以內(nèi)由負責人簽批,每請假按一節(jié)課都進行累計計算。半天以上由負責人注明工作安排情況后由校長簽批,經(jīng)批準的將批條交學部負責人備案。

  4、事假一學期累計超過7天,按一天扣款20元計算,沒有批準而離開工作崗位的作為曠工處理,曠工按一天扣款50元計算;病假憑縣人民醫(yī)院或中醫(yī)院的診斷證明和自己的請假條到負責人處辦理工作安排說明后,到校長處簽批,經(jīng)批準的將批條交負責人備案)。

  5、學校例會(隔周一次)請假一次扣款5分,遲到早退扣款2分。

  6、集體公益活動請假一次扣款5分。值崗時遲到早退除扣發(fā)值崗工資外,還處以2分的處罰。

  7、沒有履行請假手續(xù)或請假未批準而離開工作崗位的一律按曠工處理。曠工屬于嚴重違紀違約行為,曠工超過一天的按《縣教育局教師管理條例》的.規(guī)定進行處理。

  8、每周星期一學校舉行升旗儀式,全體教教師必須按時參加,站在規(guī)定的地點排成隊列進行升旗。課間操班主任站在本班后面做操,其他教師幫助班主任管理班級(升旗和做操時有家長到;蝾I(lǐng)導到校檢查工作,有關(guān)人員不能參加除外)。缺席一次扣款1分。

  9、教師請事假一次最多在三天以內(nèi),超假不履行續(xù)假手續(xù)的作曠工處理。不經(jīng)請假或請假未批擅自不到,私自調(diào)換課程以及代課沒到,均作曠工處理,曠工每一節(jié)課的時間扣款10元。

  10、因?qū)W校工作的特殊性,教師在報到后至開學后10天內(nèi)及學期結(jié)束前半個月內(nèi)不得請假,請教師自己克服困難。

  11、教職工考勤兩周公布一次,記載結(jié)果每學期結(jié)束時作為學期(年度)考核和表彰的重要依據(jù)。

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