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教師考勤制度

時間:2022-08-03 19:50:57 制度 我要投稿

【熱】教師考勤制度3篇

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,人們運用到制度的場合不斷增多,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的教師考勤制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【熱】教師考勤制度3篇

教師考勤制度1

  為了嚴(yán)肅學(xué)校的規(guī)章制度,保證教育教學(xué)等各項工作的正常進(jìn)行,特對教職工考勤做如下規(guī)定:

  一、總則:

  1、學(xué)校實行全員坐班制,全體教職工要按時上、下班,不得遲到、早退。上班時間要堅守崗位,認(rèn)真做好本職工作,不得隨意離崗。

  2、實行上下班簽到制度和崗位抽查制度。全體教職工要按規(guī)定時間簽到、簽退,上班時間不聊天、不干私活、不隨便外出。

  3、教職工要按時參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和學(xué)校有關(guān)會議、集體活動。

  4、嚴(yán)格考勤制度,認(rèn)真如實做好出勤記錄。每周末統(tǒng)計考勤結(jié)果并上墻公布,月底匯總。

  二、出勤

  1、全體教職工在考勤室統(tǒng)一簽到(退),簽到時間上午7:55———8:30簽到;11:10————12:05簽退,下午隨作息時間變化確定。

  2、在規(guī)定簽到的時間內(nèi)沒簽名的為遲到,在規(guī)定簽退的時間內(nèi)沒簽名的為早退。即遲到又早退并無請假手續(xù)的為曠工,查崗時不在自己崗位的`為中空。

  3、遲到、早退、中空每次扣5元,曠工(無課)扣30元,每星期一總結(jié),當(dāng)月兌現(xiàn)。

  4、任課教師在上課時,出現(xiàn)遲到、中空、早退一次扣5元,無故缺課一節(jié)扣30元。

  5、教師按時輔導(dǎo)自習(xí),不遲到、早退、中空。臨時因故不能盯自習(xí)者,可自行調(diào)換,無故不盯自習(xí)的倒扣2節(jié)。

  6、請假3天以內(nèi)(包括3天)自習(xí)課有頂替的不再扣罰,照常發(fā)放自習(xí)費;無頂替的倒扣一節(jié)。

  7、請假在3天以上者,教務(wù)統(tǒng)一安排其他教師頂替,自習(xí)費歸頂替教師。

  8、輔導(dǎo)自習(xí)時,出現(xiàn)遲到、早退、中空除本節(jié)外再倒扣一節(jié)。

  9、所有教師必須參與值班,實行輪休。

  培訓(xùn)學(xué)校教師考勤管理制度

  三、請假:

  1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、科室人員在年級兼課的,辦理請假手續(xù)時應(yīng)先經(jīng)教務(wù)主任簽字后,再按隸屬關(guān)系辦理。

  2、教職工請假0、5天及以內(nèi)由科室主任簽字,報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  3、教職工請假0、5天以上者,由科室主任簽字,報校長簽字批準(zhǔn)。

  4、校分管領(lǐng)導(dǎo)請假經(jīng)校長批準(zhǔn),科室主任(包括副主任)請假由分管校長簽字,報校長批準(zhǔn)。

  5、請假須先填寫請假條,按隸屬關(guān)系批準(zhǔn)后方能有效。除極特殊情況,本人確實不能到校請假外,一般不準(zhǔn)捎口信、打電話,沒有請假手續(xù)的按曠工處理。

  6、因病不能參加學(xué)校及其它集體活動者,須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假,并在考勤室登記。

  7、一般事假:每天扣10元;一個月累計請假7天以上者每天扣15元(從第8天開始算)。病假住院期間(以住院和交費單據(jù)為準(zhǔn))不扣工資,重、危病者,由校委會研究處理。

  8、任課教師請假,所任課應(yīng)由教務(wù)處安排教師上課。

  9、教職工每學(xué)期出勤不足三分之一者,不在享受學(xué)校任何獎勵和福利。

  10、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和各個科室均為非輪休人員,但在不影響本職工作的前提下,有事請假半天不扣工資。

  11、本人婚假7天,直系親屬婚事假3天;直系親屬喪假5天,近—親喪假1至3天;生育假生育者90天,小產(chǎn)準(zhǔn)假15天。

  12、因?qū)W校安排外出或?qū)W習(xí)者,必須履行審批手續(xù)(手續(xù)同請假手續(xù))。任課教師的課程由教務(wù)處統(tǒng)一安排。

教師考勤制度2

  為加強學(xué)校管理,加強師德修養(yǎng),加強崗位責(zé)任制,保證學(xué)校的教學(xué)秩序提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際重新修訂本制度。

  一、 考勤內(nèi)容

  1、 全體教職工務(wù)必增強工作責(zé)任感,以人民教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自學(xué)遵守學(xué)校的作息時間考勤制。

  2、 教學(xué)人員必須履行工作職責(zé),堅守工作崗位,凡未準(zhǔn)假而不課,不輔導(dǎo)、不參加學(xué)校會議,教研活動及學(xué)校要求的.其它活動者,視為曠課。

  3、 實行坐班制,上班不得外出辦私事,如有特殊情況,沒課需要上班中途外出可向校長請假,批準(zhǔn)后方要離開,校長必須讓辦公室作好記錄

  二、 考核辦法

  學(xué)校實行領(lǐng)導(dǎo)制度。值日領(lǐng)導(dǎo)必須堅持早、午按時到校,檢查校園紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、并按考勤內(nèi)容對教師的上班情況檢查登記,每日將簽到表審閱簽字后交辦公主任,按月匯總公布,學(xué)期結(jié)束匯總納入教師年度考核。

  三、(一)作息時間要求:

  1、上午:教師于8點到9點必須簽到。有第一節(jié)課的于8:30分簽到。晨讀由語數(shù)教師自行安排,早操由班主任教師帶班(周一升旗時全體教師必須到場參加);簽退時間需在11:30分后。下午全體教師于1:30到2:30之間簽到,簽退時間需在3:30分以后。

  2、衛(wèi)生值日教師必須于上課前做好相應(yīng)的衛(wèi)生。

  3、教師工作例會為周一下午第二課后進(jìn)行,臨時會議另行通知。

  (二)請假

  1、請假必須履行請假手續(xù),校長簽字后方可離校,請假期間的工作自行安排。請假期間所耽誤的課時在假后務(wù)必補上,病假的工作由教導(dǎo)主任工排。

  2、教師病假3天以上者,必須持醫(yī)院證明和本人請假條,向校長請假(請假時由學(xué)校遵照教育局有關(guān)文件執(zhí)行請假手續(xù))

  3、除有不可抗拒的原因外,不能請人代假、事后補假、電話請假等。

  4、學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求的其它活動曠課節(jié)次按實數(shù)計算。

  5、凡經(jīng)學(xué)校參加的函授、自學(xué)考試、教研等業(yè)務(wù)進(jìn)修,離崗時必須按請假程序,履行請假手續(xù),所擔(dān)負(fù)的工作由教導(dǎo)處安排,回校后交相應(yīng)筆記或材料,方可報賬。

  6、婚、喪、產(chǎn)等假按教育局規(guī)定執(zhí)行,但必須履行請假手續(xù),超假都按曠工或事假論處,經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)假、婚假、喪假,請假期間工作由教導(dǎo)處安排。

  7、有到校未簽到或未簽退者視為遲到或早退。

  四、獎懲規(guī)定

  1、每月無事假、病假、無曠工、遲到、早退等,給滿勤者獎10分,每遲到早退一次扣0。5分,曠工每節(jié)扣1分,事假病假每天(次)扣0。1分,特殊事病假由校務(wù)會處理。

  2、由學(xué)校大型活動不得請假。

  3、因曠課、擅離崗位、空班造成的事故,一切責(zé)任由曠課或擅離崗位、空班者自負(fù),并追究相應(yīng)責(zé)任。

  4、值日教師不負(fù)責(zé)責(zé)任,欺上瞞下的,今年不能參加評優(yōu)評先。

  五、本制度從20xx年三月一日起執(zhí)行。

  六、關(guān)于加班由學(xué)校安排,如有其它特殊情況,經(jīng)校務(wù)會集體研究決定。

教師考勤制度3

  為維護(hù)正常的教學(xué)秩序,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),杜絕因擅自請假造成的不良風(fēng)氣,調(diào)動廣大教師的工作積極性,特制定教師請假考勤制度。

  一、簽到要求。

  全體教師必須認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校作息時間,并落實簽到制度。每天早、中午到校和離校均要簽到,不準(zhǔn)代簽、補簽。以學(xué)校鈴聲為準(zhǔn),若到校鈴聲響后再簽,則屬遲到。由當(dāng)日值班老師在簽到簿上做出標(biāo)記。

  二、請假手續(xù)。

  教師請假必須當(dāng)面向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出,并遞交請假條。請假條需先經(jīng)教導(dǎo)主任簽字,再由校長簽字生效。教導(dǎo)處要將調(diào)課情況留底備案。若無教導(dǎo)主任簽字,則不準(zhǔn)假。

  三、事假要求。

  教師請事假,必須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)并經(jīng)教導(dǎo)處備案,由請假者安排好由于請假耽誤的課時,找好代課教師。若每月事假在兩天之內(nèi),按照每節(jié)課0.1分從考核分中扣除,本學(xué)期的所有事假進(jìn)行累計,上不封頂。

  如果每月超出兩天事假,若再請事假按每天50元的標(biāo)準(zhǔn)扣除,并按照每節(jié)課10元的標(biāo)準(zhǔn)扣除相應(yīng)的課時費;同時超出兩天的部分,按每節(jié)課0.2分從考核分中扣除。

  四、病假要求。

  若不能堅持到校工作,必須出具(區(qū))縣級以上醫(yī)院的`證明。由教導(dǎo)處安排好代課教師,按每節(jié)課10元的標(biāo)準(zhǔn)扣除課時費,用于代課教師的代課費。

  五、遲到、早退的規(guī)定。

  無故遲到、早退,每次扣0.2分,若沒有事先請假而遲到或早退20分鐘以上,則按曠課處理。曠課一天直接扣除50元,并扣1分,同時扣除相應(yīng)課時費,每節(jié)20元。

  六、集體活動的規(guī)定。

  學(xué)校或上級部門組織統(tǒng)一活動,如遇遲到或早退則加倍扣分,每次0.4分。如果未經(jīng)允許擅自不參加,則按曠課處理。即使集體活動在節(jié)假日舉行,也要按請假處理。

  七、教職工的婚喪假、產(chǎn)假按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

  八、其他規(guī)定。

  教師每學(xué)期累計病事假不超過1天,也沒有遲到早退等情況,則享受全勤獎,在考核中加1分,并發(fā)全勤獎50元。

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