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煤礦隱患整改制度

時間:2021-01-02 10:34:29 制度 我要投稿

煤礦隱患整改制度

  在我們平凡的日常里,很多場合都離不了制度,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家整理的煤礦隱患整改制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

煤礦隱患整改制度

煤礦隱患整改制度1

  1、本制度中所指隱患分一般隱患和重大隱患,一般隱患指在短期內(nèi)能夠處理,需要費用相對較少,對安全生產(chǎn)威脅相對較小的隱患;重大隱患是指在短期內(nèi)無法整改結(jié)束,需要大量資金,對安全生產(chǎn)威脅較大隱患。

  2、隱患整改之前,隱患檢查或落實整改人員,應(yīng)根據(jù)隱患類別及隱患級別明確相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改。

  3、一般頂板隱患整改,如回風(fēng)巷或運輸巷出現(xiàn)斷梁折柱,進(jìn)行維修時,必須按照維修安全技術(shù)措施規(guī)定進(jìn)行操作,所有維修工作地點嚴(yán)禁一人操作。

  4、特殊地點頂板隱患進(jìn)行整改時,必須有專人進(jìn)行盯哨,嚴(yán)格按照措施要求,加強(qiáng)超前支護(hù),確保操作人員工作安全。

  5、整改運輸隱患時,提升斜井應(yīng)在停止運輸時進(jìn)行,大巷因無法停止工作必須有專人安排運輸次序,避免工作人員造成意外事故。

  6、通風(fēng)隱患整改,必須在正常通風(fēng)狀態(tài)下進(jìn)行,確需停止供風(fēng)整改的,必須撤出停風(fēng)地點工作人員,做好相關(guān)處理后進(jìn)行。

  7、瓦斯超限隱患處理時,應(yīng)撤出其他工作人員,有專人進(jìn)行指導(dǎo)進(jìn)行,排出積集瓦斯應(yīng)避免“一風(fēng)吹”,嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯排放制度。

  8、其它隱患整改應(yīng)遵守各自相關(guān)規(guī)定,根據(jù)隱患整改難易程度,合理安排資金和人員。盡量做到小隱患不過班,大隱患不過夜的處理原則。

  9、帶班領(lǐng)導(dǎo)在井下工作時間內(nèi),應(yīng)對隱患整改落實情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督,對出現(xiàn)的違章現(xiàn)象實施處罰,情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)令停止作業(yè),撤出人員。

  10、所有隱患整改實行跟蹤問責(zé),誰簽字整改誰人負(fù)責(zé),整改不及時,措施未落實到位,主要追究整改負(fù)責(zé)人。

煤礦隱患整改制度2

  安全是一切工作的首位. 為了防治事故隱患, 把事故消滅在萌芽之中. 現(xiàn)結(jié)合當(dāng)前工作具體實際, 特制定煤礦企業(yè)規(guī)章制定如下:

  第一條隱患排查整改會議的組織召開、整改、資料的形成要求:

  1、礦每周星期一的隱患排查會議由礦長主持,各分管副礦長、副總、部門負(fù)責(zé)人、基層單位負(fù)責(zé)人參加;專業(yè)每天的隱患排查會議由分管副礦長或委托的分管副總工程師主持,相關(guān)基層單位管理人員和部門人員參加;基層隊每班的隱患排查由值班隊長主持,班員參加。

  2、對所排查的隱患必須按照“六定原則”落實整改,即:定項目、定措施、定資金、定負(fù)責(zé)人、定完成時間、定復(fù)查人。

  3、礦每周一的隱患排查會議以會議紀(jì)要的形式按照“六定原則”明確整改;專業(yè)部門、基層隊及班組排查的隱患“六定原則”和閉鎖循環(huán)整改要求做好記錄,并嚴(yán)格按要求予以落實整改。p>

  第二條“現(xiàn)場隱患”是指生產(chǎn)安全職能部門和“六條線”通過現(xiàn)場執(zhí)法檢查的形式確定的隱患,對現(xiàn)場隱患按以下程序進(jìn)行閉鎖循環(huán)管理。

  1、發(fā)現(xiàn)隱患:各級管理人員在執(zhí)行下井帶班或日常入井檢查時,要突出重點,有針對性地開展檢查,尤其是重點工作頭面、日常安全管理的“死角”、“空白地帶”納入列表管理,有計劃地開展不定期的現(xiàn)場隱患排查。

  2、填報隱患:各級管理人員出井后立即在礦安全信息站填報隱患情況。

  3、匯總隱患:由安全信息站人員對所填報的隱患進(jìn)行分類匯總,并進(jìn)行信息處理(在礦業(yè)公司安全信息系統(tǒng)上進(jìn)行發(fā)布并跟蹤落實整改情況)。

  4、下達(dá)隱患整改通知書:安監(jiān)部門在收到信息匯總后,對所填報的隱患進(jìn)行梳理歸類,按“六定原則”下達(dá)隱患整改通知書,同時建立隱患登記臺帳,履行簽字手續(xù)。

  5、實施整改:隱患整改責(zé)任單位必須根據(jù)整改通知書的要求實施整改。各基層單位要按礦的統(tǒng)一要求建立隱患公示牌,對本單位負(fù)責(zé)整改的隱患整改情況進(jìn)行公示,并及時修改、填充相關(guān)整改信息。

  6、反饋整改信息:隱患整改完成后,隱患整改責(zé)任單位必須及時向安監(jiān)部門和復(fù)查部門反饋整改信息。一是及時在信息系統(tǒng)中錄入整改完成情況,二是將隱患整改復(fù)查申請單反饋到相關(guān)部門。

  7、復(fù)查驗收:由安監(jiān)部會同業(yè)務(wù)主管部門組織復(fù)查驗收,復(fù)查情況及時在信息系統(tǒng)中錄入銷號或再次下發(fā)隱患整改通知書。

  第四條對隱患復(fù)查的要求。

  1、整改單位接到隱患整改通知書后,嚴(yán)格按要求進(jìn)行整改,整改完成后及時填寫復(fù)查申請單,交安監(jiān)部和專業(yè)部門后組織復(fù)查,并在安全信息系統(tǒng)上錄入整改情況。

  2、復(fù)查時,負(fù)責(zé)復(fù)查的部門人員必須將復(fù)查卡帶到現(xiàn)場逐條逐項對照復(fù)查。復(fù)查后簽名返回信息站,由信息站統(tǒng)一進(jìn)行銷號。

  3、經(jīng)復(fù)查未整改或整改未達(dá)到要求的,信息中心應(yīng)及時反饋到安監(jiān)部門,并由安監(jiān)部門再次下發(fā)整改通知書,并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

  第五條實行隱患整改報告制度。對查出的隱患按照a、b、c、d四級進(jìn)行分類管理,分級整改。其中a類隱患(難以整改的重大隱患),由各專業(yè)部門每月24日前報礦安監(jiān)部統(tǒng)一上報礦業(yè)公司組織整改,各專業(yè)部門同時報分管上級分管部門備案;b類隱患(一般重大隱患)即由礦組織整改的隱患,每月25日前由各專業(yè)部門報次月隱患整改項目、責(zé)任單位、整改措施、完成時間等到安監(jiān)部,必要時在礦長安全辦公會上提出并落實整改方案;c類隱患(相對整改難度較大的隱患)由各專業(yè)部門組織整改,并報礦安監(jiān)部門備案,安監(jiān)部門和專業(yè)部門作為重點進(jìn)行日常監(jiān)控;d類隱患(一般現(xiàn)場隱患)由各單位組織落實整改,整改情況報礦安監(jiān)部門備案。

  第六條加強(qiáng)對隱患排查整改情況的日常監(jiān)控力度。安監(jiān)部門信息系統(tǒng)負(fù)責(zé)人每天對信息系統(tǒng)內(nèi)的已通知隱患整改完成情況進(jìn)行查詢,發(fā)現(xiàn)未完成的必須查明原因,并對已完成的整改項目及時安排人員進(jìn)行復(fù)查。在每周一的礦隱患排查會上通報本周所有隱患的`整改完成情況,并對未完成整改的責(zé)任人的處罰進(jìn)行通報。

  第七條安全信息系統(tǒng)的管理。

  1、各單位由隊長負(fù)責(zé),并指定專人負(fù)責(zé)對信息的錄入和管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)不正常或使用過程中出現(xiàn)問題或疑問,及時與礦信息中心專管員聯(lián)系。

  2、安全信息系統(tǒng)的主要功能:

  ⑴安全管理制度查詢和上傳。

  ⑵全礦員工身份信息查詢、井下全員考勤統(tǒng)計查詢。

 、前踩顒拥挠涗浖安樵。

  ⑷隱患排查整改

 、匐[患登記:對各級檢查人員檢查的現(xiàn)場隱患進(jìn)行登記建檔。

  ②整改通知:對登記建檔的現(xiàn)場隱患進(jìn)行篩選,通知到整改單位。

 、壅那闆r:整改單位將整改實施內(nèi)容及相關(guān)情況反映出來,確認(rèn)完成整改。

 、苷谋O(jiān)控:對隱患進(jìn)行復(fù)查和對隱患相關(guān)信息實時監(jiān)控。對隱患到期未整改的用紅色報警;對整改完成未復(fù)查的用黃色報警;對復(fù)查通過的用綠色顯示。

 、芍攸c監(jiān)控:錄入重點工程和重點防突頭面的相關(guān)信息,以便查詢和跟蹤監(jiān)控。

 、蕡蟊斫y(tǒng)計。

 、藬(shù)據(jù)上報。

  第八條隱患排查與整改職責(zé)考核

  1、基層單位隱患拖延整改或整改不合格的,按100元/條予以處罰,并按拖延日數(shù)累計。隱患罰款一律由單位管理人員承擔(dān),其中單位黨政正職各承擔(dān)總額的25%,剩余部分由單位其它管理人員均攤。嚴(yán)禁將隱患罰款分?jǐn)偨o員工或在單位工資總額中抵扣。

  2、未按要求組織開展隱患排查整改工作,給予專業(yè)部門和基層單位負(fù)責(zé)人100元/次的罰款(未按要求形成相關(guān)資料并報安監(jiān)部門備案的,視為未開展)。

  3、未在信息系統(tǒng)上及時錄入完成情況,給予基層單位隊長罰款20元/天,未及時填寫并返回復(fù)查申請單,給予基層單位隊長罰款20元/次。

  4、全礦各級管理人員月度隱患排查與整改職責(zé)納入安全業(yè)績考核,由安監(jiān)部每月5日前按規(guī)定考核,報礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后由工資科嚴(yán)格執(zhí)行。

  第十條本規(guī)定從文件下發(fā)之日起執(zhí)行,其修改解釋權(quán)屬礦。

  排查隱患是指通過隱患排查整改會議的形式確定的隱患,包括礦每周、專業(yè)每天和單位每班排查出的各類隱患。

  為了預(yù)防事故,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,建立礦井隱患排查與整改的日常監(jiān)控機(jī)制,最終實現(xiàn)隱患排查整改閉鎖循環(huán)管理,結(jié)合礦業(yè)公司的規(guī)定和礦井實際,特制定本規(guī)定。

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