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臨時(shí)工管理制度

時(shí)間:2022-08-02 00:34:45 制度 我要投稿

臨時(shí)工管理制度

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編精心整理的臨時(shí)工管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

臨時(shí)工管理制度

  臨時(shí)工管理制度1

  一、部門因工作需要,使用臨時(shí)工、民工、包工隊(duì)時(shí),除按時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)外,須經(jīng)保衛(wèi)處審查備案。

  二、審查同意后,須填寫外來(lái)人口登記表及花名冊(cè)一式兩份,并交本人一寸免冠照片三張,身份證復(fù)印件,憑花名冊(cè)發(fā)放臨時(shí)出入證。

  三、凡來(lái)校施工的包工隊(duì)必須把所有的人員,機(jī)械設(shè)備,施工工具造冊(cè)報(bào)保衛(wèi)處備案,完工離校時(shí)應(yīng)及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),并自覺(jué)接受保衛(wèi)處檢查。

  四、包工隊(duì)要確定一名治保員,負(fù)責(zé)本隊(duì)的治保工作。

  五、臨時(shí)工、民工、包工隊(duì)有違法犯罪行為的除追究當(dāng)事人刑事責(zé)任外,還要根據(jù)情節(jié)輕重追究有關(guān)人員和施工負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

  六、凡包工隊(duì)不按安全規(guī)程操作,使工程質(zhì)量和人員安全無(wú)法保障及嚴(yán)重違反學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度行為的,保衛(wèi)處有權(quán)通知立即停工。

  七、嚴(yán)禁使用電爐等電器取暖、做飯,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處以50---100元罰款,并沒(méi)收違規(guī)使用的電器,造成事故的,按情節(jié)依法追究責(zé)任。

  八、未經(jīng)許可,嚴(yán)禁在校內(nèi)隨處堆放建筑材料及建筑垃圾;嚴(yán)禁在校內(nèi)焚燒垃圾及其它雜物,嚴(yán)防火災(zāi)事故的發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處以50——100元罰款,造成火災(zāi)的,依法追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  九、嚴(yán)禁在教學(xué)、辦公、休息區(qū)域嬉耍、打鬧及其它嚴(yán)重影響正常教學(xué)、工作、生活秩序的.行為,違者處以50——100元罰款。

  十、建筑施工及車輛噪音應(yīng)盡量避開學(xué)生上課及師生休息時(shí)間,確因工作需要的須呈請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  十一、施工車輛必須憑保衛(wèi)處核發(fā)的通行證入校,不得隨意亂停,嚴(yán)禁在校園內(nèi)鳴喇叭;嚴(yán)禁在校內(nèi)練車及其他違反學(xué)校交通管理秩序的行為,違者處罰50——100元。

  十二、使用單位和分包工程負(fù)責(zé)人,要積極主動(dòng)地配合保衛(wèi)處搞好治安。對(duì)于積極檢舉、揭發(fā)壞人壞事,同違法犯罪分子作斗爭(zhēng)的人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于包庇、容留違法犯罪分子的人員,依據(jù)情節(jié),依法給予相應(yīng)的處理。

  十三、各用工單位要加強(qiáng)對(duì)所用各類人員的遵紀(jì)守法及安全教育,對(duì)違反校紀(jì)校規(guī)的,依照有關(guān)規(guī)定予以處罰。觸犯刑事的,移交公安機(jī)關(guān)處理。

  臨時(shí)工管理制度2

  1、住宿員工應(yīng)按指定的房間、床位就寢,未經(jīng)管理人員允許,不得自行調(diào)換。

  2、嚴(yán)禁男女員工之間亂串宿舍;宿舍內(nèi)不準(zhǔn)留客住宿,確需留客,需經(jīng)宿舍管理人員的'批準(zhǔn)方可留宿,嚴(yán)禁留宿異性,違者辭退。

  3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、吸煙、酗酒、打球;嚴(yán)禁摔打酒瓶等玻璃器皿,以免影響他人休息;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打牌、打麻將,違者沒(méi)收;不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂停亂放自行車。

  4、保持宿舍衛(wèi)生,禁止在走廊、樓梯、洗刷間等公共場(chǎng)所扔果皮等雜物,燃燒廢紙;禁止向窗外、走廊、樓下拋灑污水、污物;嚴(yán)禁隨地吐痰。

  5、各餐廳安排住宿員工堅(jiān)持輪流值日制度;保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔,宿舍內(nèi)每天由值日生負(fù)責(zé)清掃,整理房間并將垃圾送到指定位置;每天要整理內(nèi)務(wù),并把自己所用物品擺放整齊;保持廁所整潔、衛(wèi)生、下水道通順。

  6、加強(qiáng)宿舍公共物品的管理,按需配置的一切物品定位、定責(zé),由各餐廳加強(qiáng)本餐廳員工的使用及管理,餐飲中心和餐廳簽訂使用手續(xù),如出現(xiàn)丟失和人為的損壞,按價(jià)賠償。室內(nèi)物資實(shí)行登記制,便于清點(diǎn)交換。

  7、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的公共物品,禁止在宿舍內(nèi)外張貼、涂抹、刻畫,不準(zhǔn)向墻上釘釘子。

  8、節(jié)約用水、用電,做到人走燈滅,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等現(xiàn)象。

  9、不準(zhǔn)亂接電線、私自安裝插座,嚴(yán)禁使用電爐子、電熱快等電器設(shè)備,違者處以100~200元罰款,對(duì)因違反規(guī)定而引起重大事故者,依法追究其刑事責(zé)任。

  10、住宿員工必須服從宿舍管理人員的監(jiān)督和管理,員工之間要互相關(guān)心,團(tuán)結(jié)友愛(ài),相互督促,共同創(chuàng)造良好的休息、生活環(huán)境。

  11、住宿費(fèi)每人每年500元。

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