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出租車公司消防安全管理制度（精選14篇）
隨著社會不斷地進步，制度使用的情況越來越多，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的出租車公司消防安全管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
出租車公司消防安全管理制度 1
為貫徹實施《消防法》，開展公司消防安全“四個能力”建設，全面提升火災防控水平，遏制重特大火災尤其是群死群傷火災事故的發(fā)生，確保我司火災形勢穩(wěn)定，特制定本消防安全管理制度如下：
一、組織機構(gòu)
公司成立消防安全管理領導小組，總經(jīng)理任組長，陳忠貴任副組長：成員：劉培德、陳大志；義務安全消防員：公司全體員工。
二、職責分工
（1）總經(jīng)理負責全面消防安全工作，制定、檢查、督促公司安全、消防管理制度、職責、職能、的執(zhí)行情況。進行消防安全崗位分工，責任落實到個人。負責組織召開防火安全工作會議，落實防火措施。
（2）副組長在總經(jīng)理的領導下，負責公司全面的安全、消防防范工作，組織檢查工作，每年至少要組織和開展四次以上的消防安全隱患檢查及制度修訂和防范落實工作。當發(fā)生安全事故時，負責人員疏散，組織滅火工作。
（3）辦公室監(jiān)督消防法律法規(guī)及規(guī)章制度執(zhí)行落實情況。
�。�4）安全管理部監(jiān)督按照消防法律法規(guī)配置消防滅火器材及管理情況，組織進行全面防火安全檢查。組織消防須知的崗前和崗中教育，使公司員工熟悉和了解安全、消防須知的`常識，發(fā)生事故會操作安全、防火用具，定期組織消防演練。
三、安全消防管理
1、安全管理部定期檢查安全防火、防盜及報警設備，制定應急處理措施，定期進行安全消防演練并做好檢查記錄。
2、新員工上崗前要進行“安全消防教育”、“特殊工種教育”的培訓工作。
3、 公司各區(qū)域內(nèi)必須按規(guī)定定置定位配備滅火器材、消防水源等消防設施，各崗位人員要熟練操作，每月（季）定期檢查。
4、易燃、易爆物品要遠離火種，單獨存放在指定場所，并加強防火、防盜的管理。
5、員工嚴禁私接電源線、臨時線、電爐子、電暖風、電飯鍋等，違者罰款100元，對造成一定后果的，處以500元以上罰款，并免發(fā)1－3個月的效益工資，情節(jié)嚴重者予以辭退或開除。
6、堅決杜絕“跑、冒、漏、滴”現(xiàn)象，各崗位、休息室、辦公室的電燈、電扇、電腦等電器設施人走關閉，違者一次扣罰30元。
7、運轉(zhuǎn)的車輛傳動設備不得用手直接觸摸或處理異常情況；設備發(fā)生故障待機械停穩(wěn)后，再進行處理；操作工違章操作、管理人員違章指揮，各級人員有權制止或拒絕，否則，本著“三不放過原則”，負有連帶責任。
8、特種行業(yè)（司機、電工）人員必須經(jīng)技術部門培訓，考試合格后持證上崗；私自將本崗交無證或非本崗人員操作按違紀處理，由此造成后果的，由特種專業(yè)人員承擔全部責任損失。
9、公司的安全生產(chǎn)、防火措施、操作規(guī)程等各項規(guī)定，各部門按實際生產(chǎn)情況檢查落實，有效管理，出現(xiàn)安全生產(chǎn)、消防事故必須及時通知領導，采取果斷措施，及時報警，千方百計減輕人員傷害和財產(chǎn)損失。
10、公司動火操作時，必須按程序申請批準，采取相應措施后，方可操作。
11、凡違反上述條款者，一次罰款30－100元或給予減免效益考核工資1－3個月的處罰，情節(jié)嚴重者，給予辭退或開除；觸犯國家法律法規(guī)的，將移交司法機關處理。
出租車公司消防安全管理制度 2
一、管理組織
1、超市消防工作以貫徹“預防為主，消防結(jié)合”的方針，根據(jù)商場的特殊性，實行由店總經(jīng)理到各班崗位的逐級防火責任制原則：即“誰主管、誰負責，誰在崗，誰負責”。
2、商場成立以店總經(jīng)理為消防安全第一責任人的消防安全領導小組，各部門負責人為安全領導小組成員，負責商場的消防安全管理工作。
3、商場防損部設立消防督查組，協(xié)助消防第一責任人開展消防管理工作，主管商場消防安全，落實消防安全管理防火規(guī)章制度，并與各部門負責人簽訂《消防安全責任書》。
4、各部門負責人負責本部門范圍內(nèi)的消防安全管理工作，貫徹落實《消防管理制度》及各種防火規(guī)章制度。督促本部門員工加強消防知識的'學習，發(fā)現(xiàn)隱患問題及時整改，配合、協(xié)助防火督察組開展管理工作。
5、商場內(nèi)所有員工必須遵照執(zhí)行《消防管理制度》，自覺維護商場消防安全，保護商場消防設施，報告火警，無條件參加滅火工作的義務。
二、防火監(jiān)督制度
1、商場在營業(yè)時間，必須確保安全出口和疏散通道暢通無阻，嚴禁將安全出口門上鎖，通道堵塞。嚴禁任何人任何時間在商場內(nèi)吸煙。
2、安全出口通道、樓梯口應設置符合消防法規(guī)要求的應急燈光照和應急疏散指示燈。
3、按消防法規(guī)配置足夠滅火器材、設施、設備及報警電話，不得擅自損壞、挪用消防設施；不得圈占、埋壓、堵塞消火栓；不得在消防器材上放置、裝貼、懸掛任何與消防無關的物品；不得亂用消防專用電源、消防水，噴淋頭下50厘米內(nèi)不準堆放物品。防火卷簾門下面嚴禁堆放任何物品。
4、消防控制中心必須保持24小時有人值班，值班人員必須由專人操作監(jiān)控設施、設備，嚴禁無關人員進入值班室。當報警時，當值人員立即派人前往查看原因，確認火情后，立即通過廣播和警鈴疏散人員，通知單位領導和義務消防隊員，并啟動相應滅火設備。
5、配送中心倉庫管理人員，負責倉庫的防火安全，遵守《倉庫防火管理規(guī)定》，生鮮處加強液化氣灶、氣房的管理，嚴格遵守《液化氣灶管理規(guī)定》，操作人員嚴格遵守操作規(guī)程，不準違規(guī)操作。
6、消防安全領導小組，每月不得少于次對商場的消防安全進行大檢查，防火督察組每周不得少于一次組織本部門和相關部門的消防安全檢查，檢查時必須有部門負責人親自帶隊，參加檢查時按照《消防安全檢查規(guī)定》進行。
7、各部門必須遵照安全用電管理規(guī)定，嚴禁超負荷使用電器，需要更改或增設線路時，需由工程部正式電工操作，不得私自亂接、亂拉電線。使用大功率電器時，工作人員不得擅自離開，營業(yè)時間結(jié)束后工作人員關閉所有必須關閉的電源。
8、專柜裝修必須按照《專柜裝修管理規(guī)定》執(zhí)行，嚴禁在商場營業(yè)時動火作業(yè)，如必須動火時，須通知防火督察組，填寫臨時動火申請單，按照臨時動火申請單，按照《臨時動火管理規(guī)定》，落實安全防范措施方可動火。
9、商場出售氣體打火機、摩絲、甲烷等商品時，只準少量存放，最多進貨量不得超出兩天的售量，并且集中專人保管。禁止出售煙花、爆竹、香蕉水等易燃、易爆物品及各類有毒物品。
10、防火督察組負責商場防火宣傳，收集有關的消防信息，制定宣傳計劃，布置宣傳內(nèi)容。
11、商場內(nèi)所有員工必須接受消防知識的培訓、教育，參加滅火技能訓練，遵守《消防安全培訓管理規(guī)定》。
12、商場必須成立義務消防隊，防損部所有的防損員為義務消防隊員，其余各部門的消防骨干為義務消防隊員，義務消防隊必須參加消防知識的學習，接受防火技能訓練，防火督察組負責義務消防的培訓、教育工作。
13、消防安全領導小組，每年不得少于一次組織所有員工參加消防學習，防火督察組負責制定消防演習方案，即《火災應急方案》、《人員疏散計劃》等，要求全員動員，責任到人。
出租車公司消防安全管理制度 3
一、制定依據(jù)
根據(jù)《山東省中小學幼兒園安全管理暫行辦法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，學校應當按照國家有關規(guī)定，結(jié)合本單位的特點，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，并公布執(zhí)行。
二、消防安全教育、培訓制度
1、每年創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展消防知識競賽等多種形式，提高全體師生員工的消防安全意識。
2、定期組織師生員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。
3、針對校園特點進行消防安全教育培訓。
4、對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。
5、對學生要進行有季節(jié)特點的消防知識教育，教育學生野外不要玩火。
三、防火巡查、檢查制度
1、逐級落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。
2、消防工作管理人員每日對本單位進行防火巡查。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關人員在記錄上簽名。
4、檢查人員應及時匯報檢查情況，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災隱患，應及時整改。
5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定及時整改的，根據(jù)獎懲制度要給予處罰。
四、疏散設施管理制度
1、單位應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應按規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
3、對消防安全疏散指示標志、應急照明、等設施定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。
4、嚴禁在學生在校期間將安全出口上鎖。
5、嚴禁在學生在校期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。
五、消防設施、器材維護管理制度
1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛(wèi)生、完好。
2、專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態(tài)。
3、消防設施和消防設備定期測試。
4、消防器材管理:
(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。
(2)派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。
(3)對消防器材應經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應立即補充并上報領導。
(4)各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。
六、火災隱患整改制度
1、各校對存在的火災隱患應當及時予以消除。
2、在防火安全檢查中，應對所發(fā)現(xiàn)的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。
3、在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時報告。
4、對公安消防機構(gòu)責令限期改正的'火災隱患，應當在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構(gòu)。
七、用火、用電安全管理制度
�、眹澜S意拉設電線，嚴禁超負荷用電。
⒉電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。
�、掣鞑块T下班后，該關閉的電源應予以關閉。
⒋禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
�、到淌摇⑺奚崾褂脩睙�，嚴禁學生用火。
八、易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度
1、易燃易爆危險物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。
2、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存�；瘜W性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應分庫存放。
3、易燃易爆危險物品入庫前應經(jīng)檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。
4、易燃易爆危險物品存取應按安全操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫工作人員應堅守崗位，非工作人員不得隨意入內(nèi)。
5、易燃易爆場所應根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養(yǎng)工作。
九、義務消防隊組織管理制度
l、義務消防員應開展業(yè)務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規(guī)定的指標。
2、要結(jié)合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都際操作技能。
3、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結(jié)合實際不斷完善預案。
4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優(yōu)秀者給予表彰。
十、滅火和應急疏散預案演練制度
1、制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。
2、組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。
3、每次組織預案演練前應精心開會部署，明確分工。
4、應按制定的預案，至少每半年進行一次演練。
5、演練結(jié)束后應召開講評會，認真總結(jié)預案演練的情況，發(fā)現(xiàn)不足之處應及時修改和完善預案。
6、嚴禁組織學生參與火災撲救活動。
十一、燃氣和電氣設備的檢查和管理制度
1、應按規(guī)定正確安裝、使用電器設備，相關人員必須經(jīng)必要的培訓，獲得相關把門核發(fā)的有效證書方可操作。
2、防雷、防靜電設施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。
3、電器設備負荷應嚴格按照標準執(zhí)行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試。
4、各類線路均應以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設備及線路均應定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。
5、設備用畢應切斷電源。未經(jīng)試驗正式通電的設備，安裝、維修人員離開現(xiàn)場時應切斷電源。
6、除已采取防范措施的部門外，工作場所內(nèi)嚴禁使用明火。
7、使用明火的部門應嚴格遵守各項安全規(guī)定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。
8、校園內(nèi)嚴禁吸煙并張貼禁煙標識，每一位師生員工均有義務提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。
十二、消防安全工作考評和獎懲制度
1、對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質(zhì)獎勵。
2、對造成消防安全事故的責任人，將依據(jù)所造成后果的嚴重性予以不同的處理，除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外，根據(jù)本單位的規(guī)定，對下列行為予以處罰:
(1)有下列情形之一的，視損失情況與認識態(tài)度除責令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡:
a、使用易燃危險晶未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災，損失不大的;
b、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災，損失不大的;
c、未及時清理區(qū)域內(nèi)易燃物品，而造成火災隱患的;
d、未經(jīng)批準，違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的;
e、謊報火警;
f、未經(jīng)批準，玩弄消防設施、器材，未造成不良后果的;
g、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員;
h、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。
(2)有下列情形之一的，視情節(jié)輕重和認識態(tài)度，除責令賠償全部或部分損失外，予以通報批評:
a、擅自使用易燃、易爆物品的:
b、擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用的:
c、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的;
d、強迫其他員工違規(guī)操作的管理人員;
e、發(fā)現(xiàn)火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的;
f、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。
(3)對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。
(4)對違反消防安全管理導致事故發(fā)生(損失輕微的)，但能主動坦白并積極協(xié)助相關部門處理事故、挽回損失的肇事者或責任人可視情況予以減輕或免予處罰。
出租車公司消防安全管理制度 4
為認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》，落實“預防為主、防消結(jié)合”的消防安全工作方針，預防企業(yè)發(fā)生火災事故，督促各級人員履行消防安全工作職責，保護企業(yè)和員工的生命財產(chǎn)安全，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常開展，特制定本制度。
一、適用范圍
1、本制度規(guī)定了公司防火安全運行控制的內(nèi)容及要求。
2、本制度適用于公司各部門及全體員工，也適用于為公司服務的外來相關方。
二、術語及定義
1、四會：會報警；會用消防器材；會撲救初期火災；會逃生自救。
2、四個能力：檢查消除火災隱患能力；撲救初級火災能力；組織疏散逃生能力；消防宣傳教育能力。
3、三同時：新建、改建、擴建、技術改造和引進的工程項目及采用新技術、新工藝、新材料、新設備時，消防安全設施和消防技術措施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投入使用。
4、四不放過：事故原因不查清不放過；責任人員未處理不放過；整改措施未落實不放過；有關人員未受到教育不放過
5、預防為主、防消結(jié)合：預防和撲救有機結(jié)合，開展日常消防安全工作。
三、各級人員消防安全工作職責
1、企業(yè)法人職責：對公司的消防安全負全責。
2、總經(jīng)理職責：對公司消防安全工作的開展負直接責任。
3、各部門負責人職責：對分管范圍內(nèi)的防火安全負全責。
4、企管部職責：
1）作為公司安全生產(chǎn)委員會的常設管理辦公室，負責監(jiān)督、檢查和考核公司各部門有效開展消防安全工作；
2）負責具體組織公司消防安全工作的開展，并對開展工作的績效負責；
3）負責制定并貫徹落實公司的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程、消防安全責任制，制定滅火和應急救援預案，實現(xiàn)組織健全、制度健全、管理到位、執(zhí)行有力；
4）負責做好宣傳、教育工作，通過培訓，使員工具有：會管理、會檢查、會使用、會報警、會救援等五個基本消防安全工作能力；
5）負責做好義務消防隊員培訓、開展消防演練、提高初期滅火技能；
6）根據(jù)實際需要，按照國家標準和行業(yè)標準，負責按需及時配置消防設施和器材，定期檢查、維護，確保完好可靠；
7）組織開展日常消防安全檢查、整改工作，督促消防技術措施和管理措施的落實到位，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災事故隱患，保障疏散通道、安全出口、消防通道暢通，保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術標準；
8）組織開展專項消防安全大檢查，重點防火部位每季度至少進行一次全面檢查、建筑物的消防設施每年至少進行一次全面檢查，其記錄應完整準確，存檔備查；
9）負責對建設工程消防設施設計、施工、驗收的“三同時”制度的貫徹執(zhí)行和申報、審批、驗收；
10）負責動火作業(yè)的審批并監(jiān)護動火作業(yè)施工的消防安全，嚴禁違章、冒險作業(yè)；11）負責組織公司內(nèi)部一般性火警、火災事故的調(diào)查、分析、處理，嚴格按“四不放過”原則辦事；
12）參加和協(xié)助上級機構(gòu)對公司重大火災事故的調(diào)查、分析、處理工作。
5、部門負責人職責
1）對職責范圍內(nèi)的消防安全工作負責；
2）認真貫徹執(zhí)行公司的消防安全管理制度，經(jīng)常開展對員工的消防安全教育，督促員工遵章守紀，樹立強烈的消防安全意識，自覺做好消防安全工作；
3）定期組織對本部門的消防安全檢查，特別是重點防火部位要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患應及時整改或上報協(xié)調(diào)整改，主動預防火災事故的發(fā)生；
4）積極支持本部門義務消防隊員參加企業(yè)的消防培訓演練和應急救援工作，定期組織員工進行消防緊急疏散演練，提高處置緊急事件的應變能力；
5）對本部門存放的滅火器材進行妥善管理和檢查、維護，發(fā)現(xiàn)過期、失壓、損壞、遺失滅火器材時，應主動及時報告企管部整改。
6）嚴格執(zhí)行動火作業(yè)申報審批制度、嚴格定點吸煙管理、嚴格重點防火管理部位的監(jiān)督管理；
2 7）發(fā)生火災事故時，應立即通報企管部，同時，及時組織搶救，注意保護事故現(xiàn)場，參加或組織對火災事故的調(diào)查、分析，堅持“四不放過”原則。
6、班組長、安全員職責
1）負責協(xié)助部門負責人開展責任區(qū)域的消防安全工作，認真執(zhí)行部門負責人布置的防火工作任務；
2）教育、督促員工遵守公司的消防安全管理制度，制止違章行為，監(jiān)督定點吸煙、及時消除事故隱患；
3）積極協(xié)助和支持公司開展消防安全工作，組織員工進行消防知識的學習和演練，提高消防安全意識和滅火技能；
4）嚴格執(zhí)行動火作業(yè)申報審批制度、嚴格定點吸煙管理、嚴格重點防火管理部位的監(jiān)督管理；
5）對責任區(qū)域內(nèi)存放的滅火器材進行妥善管理和檢查、維護，發(fā)現(xiàn)過期、失壓、損壞、遺失、使用過的滅火器材時，應及時報告部門負責人或企管部整改；
6）定期組織對本部門的消防安全檢查，特別是電氣防火、易燃易爆重點防火部位要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患應及時整改或上報協(xié)調(diào)整改，主動預防火災事故的發(fā)生；
7）發(fā)生火災時，迅速向部門負責人或保安班、企管部報告，并帶領員工積極進行搶險救災，做好搶救傷員、疏散人群、保護現(xiàn)場工作。
7、員工職責
1）遵守公司制定的消防安全管理制度，對工作責任區(qū)的防火安全負責，自覺做好防火檢查和整改工作；
2）嚴格執(zhí)行作業(yè)指導書和崗位安全操作規(guī)程進行，不違章作業(yè)，及時消除火災隱患；
3）愛護消防器材，不在消防設施周圍亂堆雜物，不得擅自動用或故意損壞消防設施；
4）發(fā)現(xiàn)火警要及時報警，并積極參加滅火救災；已用消防器材應及時通知更換；
5）嚴格執(zhí)行動火作業(yè)申報審批制度、嚴格執(zhí)行定點吸煙管理制度、嚴格易燃易爆重點防火部位的管理。
四、管理程序
1、消防“三同時”的實施
1）凡新建、改建、擴建的工程項目，其實施部門應嚴格執(zhí)行“三同時”申報、審批制度，根據(jù)國家有關建設項目消防安全設計規(guī)范和生產(chǎn)工藝及環(huán)境要求，做好消防措施的設計、施工、竣工驗收，督促、檢查技術措施和管理措施的.實施到位；
2）組織實施部門應選擇有資質(zhì)的設計及施工部門參與項目設計和建設，并按有關管理規(guī)定與相關方簽訂確保安全和工程質(zhì)量的施工合同和安全協(xié)議書，做好統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理工作；
3）組織實施部門應及時將設計方案和施工技術方案的安全技術措施報上級消防管理部門、公司企管部審批，并按審批意見組織施工；
4）施工中，施工部門應自覺接受甲方及監(jiān)理方的監(jiān)督檢查和統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，確保消防技術措施的實施到位；
5）竣工時，組織實施部門應通知企管部進行建設項目的竣工驗收，驗收合格的準予投入使用。
2、動火作業(yè)的審批
1）各部門及外來施工方在公司范圍內(nèi)實施動火作業(yè)時，必須向企管部提出動火作業(yè)申請，并填寫《動火作業(yè)申請單》，嚴格執(zhí)行動火審批制度，防止火災、爆炸等事故的發(fā)生；
2）企管部接到動火作業(yè)申請后，消防管理人員應到現(xiàn)場查看確認，根據(jù)動火作業(yè)審批意見，認真做好現(xiàn)場巡檢工作，督促實施部門做好動火作業(yè)監(jiān)護工作。
3、電熱器具的管理
1）有關部門因工作需要使用的電熱器具，應按規(guī)定到企管部申請備案，自覺接受監(jiān)督和指導，預防由此產(chǎn)生的火災和觸電事故。未申報的，一律不準使用；
2）工程部門接到電熱器具安裝申請后，應派人現(xiàn)場確認，并指導、協(xié)助安裝。
4、消防設施的檢查與維護保養(yǎng)
1）各部門應對消防設施做好日常檢查、維護保養(yǎng)工作，不在消防設施周圍擺放雜物，不得擅自動用或故意損壞消防設施，已用消防器材應及時通知企管部門更換；
2）企管部專職消防管理人員應做好日常消防安全檢查和整改工作，做好消防器材定期年檢、換新、演練工作，確保消防系統(tǒng)設施能正常使用。
五、火災事故應急準備與響應
1、當火警發(fā)生時各部門應嚴格按火災應急救援預案執(zhí)行，及時開展初期救護和滅火、疏散人群、搶救傷員、保護現(xiàn)場、及時上報救援；
2、應急報警電話：
直線：
外部：全市聯(lián)動救援治安110火警119交通122醫(yī)療救護120
3、應急準備：
1）配備消防水栓，消防水水源，其供水應充足，水帶、水槍應齊全完好。
2）配備必要的滅火器材：干粉、二氧化碳滅火器，麻布口袋，河沙等滅火器材。
3）配備應急照明燈、通訊工具、交通工具、防毒面具、口罩、手套、防護鞋、繩索等。
4）應急響應：
A、迅速切斷電源、氣源，撲救初期火災，開展自救和互救，避免混亂、防止煙氣吸入、及時報警、保護現(xiàn)場；
B、搶險救災人員及時出警，專人指揮，迅速搶救傷員、疏散被困人員、搶救貴重物資、評估災情、上報救援；
C、堅持先救人后滅火，先控制后滅火，先重點后一般原則，防止事故擴大；D、正確選擇滅火技術和方法控制火勢，滅火時盡量選擇上風位或側(cè)風位、正確著裝及個人防護，在確保救援人員安全的前提下開展救援工作；
E、醫(yī)療救護隊做好現(xiàn)場急救或轉(zhuǎn)院急救，注意救援人員身體狀況和健康；F、做好清場工作，清點搶險救援人員，評估災情，并及時匯報。
六、火災事故的調(diào)查處理
1）發(fā)生無人受傷的火警小事件的調(diào)查處理由事故部門召集相關人員針對火警事故的發(fā)生原因、責任、防范措施進行調(diào)查、分析、處理，嚴格按“四不放過”原則辦事，并記錄建檔保存，上報公司企管部備案；
2）發(fā)生有人受傷或財產(chǎn)損失較大的火災事故的調(diào)查處理由企管部召集相關人員對火災事故的發(fā)生原因、責任、防范措施進行調(diào)查、分析、處理，嚴格按“四不放過”原則辦事，并記錄建檔保存。
3）獎懲辦法按《獎懲條理》相關條款執(zhí)行。
七、培訓教育
1）新進廠人員由企管部負責組織培訓，企管部門做好消防基本知識及企業(yè)消防管理制度、滅火技能的培訓和演練；
2）外來人員由接洽部門召集，企管部實施培訓、教育，并做好對相關方的管理與協(xié)調(diào)工作；
3）全體員工應積極參與公司組織的消防培訓或演練，每年至少組織一次消防滅火或緊急疏散演練，提高火災初期的補救和應急救援能力。
八、附則
1、本規(guī)定由企管部負責解釋。
2、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
3、相關附件另附。
出租車公司消防安全管理制度 5
嚴格遵守天津市有關消防方面的法令、法規(guī)，按照《天津市建設工程施工現(xiàn)場消防安全管理規(guī)定》第84號令，貫徹以“以防為主，防消結(jié)合”的消防方針，結(jié)合施工中的實際情況，加強領導，組織落實，建立逐級防火責任制，確保施工安全。
1、開工前必須辦理“消防安全許可證”方可開工，成立消防領導小組，配備專職消防安全員。
2、對易燃易爆物品指定專人、按其性質(zhì)設置專用庫房分類存放。對其使用要按規(guī)定執(zhí)行，并制定防火措施。
3、布置消防設施，配足滅火器材。開工前根據(jù)施工總平面圖、建筑高度及施工方法等按照有效半徑25米的規(guī)定，布置消火栓和工程用消防豎管。消防器材設備應有專人負責管理，定期檢查維修，保持完整好用。冬季應對消防栓、滅火器等采取防凍措施。
4、在庫房、木工加工房及各生活區(qū)均勻布置消防器材消防栓，并布置在明顯和便于取用的地點；消防器材設備附近，不得堆放其它物品。
5、臨時工棚及施工設施之間的防火距離不應小于6m，易燃物不應堆放在防火間距之內(nèi)，堆放在防火距離之內(nèi)的.物件，應不妨礙消防車輛的通行。
6、施工現(xiàn)場內(nèi)建立嚴禁吸煙的制度，發(fā)現(xiàn)違章吸煙者從嚴處罰。為確保禁煙，在現(xiàn)場指定場所設置吸煙室，室內(nèi)有存放煙頭、煙灰的水桶和必要的消防器材。
7、堅持現(xiàn)場用火審批制度，現(xiàn)場內(nèi)未經(jīng)允許不得生明火，電氣焊作業(yè)必須由培訓合格的專業(yè)技術人員操作，并申請動火證，工作時要隨身攜帶滅火器材，加強防火檢查，禁止違章。對于明火作業(yè)每天巡查，一查是否有“焊工操作證”與“動火證”；二查“動火證”與用火地點、時間、看火人、作業(yè)對象是否相符；三查有無滅火用具；四查油漆操作是否符合規(guī)范要求。
8、施工現(xiàn)場設置臨時消防車道，確保臨時消防車道暢通。
9、在不同的施工階段，防火工作應有不同的側(cè)重點:
�、佟⒔Y(jié)構(gòu)施工時，要注意電焊作業(yè)和現(xiàn)場照明設備，加強看火，特別是高層焊接時火星一落數(shù)層，應注意電焊下方的防火措施。
②、裝修施工時，要注意電氣線路短路引起的火災，對電氣設備和線路要嚴格檢查，還要注意在施工后期收尾時，個別電氣線路變更或其他變更項目，需要用電氣焊時的防火措施，在易燃材料較多處施工時，要設防火隔板，控制火花飛濺。還要注意油漆和一些揮發(fā)易燃易爆氣體的涂料作業(yè)，做好通風，嚴禁明火；同時，還應注意在這種場所施工時工具碰撞打火或靜電起火。
10、新工人進場要進行防火教育，重點區(qū)域設消防人員，施工現(xiàn)場值勤人員晝夜值班，搞好“四防”工作。
11、把消防安全工作提高到政治影響的高度上去考慮，現(xiàn)場杜絕任何可能出現(xiàn)的安全隱患。
出租車公司消防安全管理制度 6
一、所有員工每半年進行一次消防安全培訓并進行考試，培訓時間為每年的三月份和十一月份，培訓的內(nèi)容主要有：
消防法律法規(guī)、單位消防安全管理制度和保障消防安全的操作規(guī)程；
本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；
單位配備消防設施的性能、滅火器材的使用方法；
報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；
組織、引導顧客疏散的知識和技能。
二、宣傳教育培訓的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結(jié)合的方式進行。
三、消防控制室值班操作人員、易燃易爆崗位人員、專兼職消防人員參加公安消防機構(gòu)或者其委托的培訓機構(gòu)進行消防安全培訓，取得合格證后，方可上崗作業(yè)。單位法定代表人及各分店負責人按照規(guī)定每年參加公安消防機構(gòu)舉辦的消防安全重點單位的'法定代表人或者負責人消防安全培訓。
四、單位對新招入人員上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓，培訓內(nèi)容與年度培訓內(nèi)容相同，并經(jīng)考試合格方可上崗。
五、單位對所組織的培訓時間、內(nèi)容及接受培訓人員進行認真詳細的記錄并存檔備查。
六、消防安全培訓由人力資源部與保衛(wèi)部共同負責，人力資源負責制定消防安全培訓計劃，保衛(wèi)部負責培訓內(nèi)容、授課和技能訓練。
七、消防安全培訓考試成績與員工利益掛鉤。
八、營業(yè)期間通過張貼圖畫、廣播、閉路電視等積極向顧客宣傳防火、滅火、疏散逃生等常識。
出租車公司消防安全管理制度 7
社會各單位應當根據(jù)實際情況制定符合本單位特點的各種消防安全管理制度，通常應當包括以下一些制度和內(nèi)容。
(一)消防安全教育、培訓制度
基本內(nèi)容包括：
(1)要充分利用壁報、黑板報、有線廣播、標語、安全標志牌、舉辦培訓班等方式方法進行消防安全宣傳普及教育;
(2)對新進入單位的職工(包括季節(jié)工、臨時工、外包工等)通常要進行單位、科室(車間)和班組三級消防安全知識教育，經(jīng)考核合格后才能上崗，對特殊工種還應當進行專門的消防安全培訓，考核合格后持證上崗;
(3)消防安全教育、培訓制度應當制度化，單位每月可以確定1-2天作為消防安全活動日，分析消防安全情況，學習有關規(guī)定和消防安全知識，分析和整改火災隱患;
(4)義務消防隊應當在年初、年中或開業(yè)、使用前進行必要的消防演習活動，每年對全體職工進行一次消防安全知識考核;
(5)應當向外來人員宣傳消防安全知識和本單位的消防安全制度，應當主動同鄰近單位和當?shù)鼐用窠M織搞好消防安全聯(lián)防工作;
(6)發(fā)生火災后，應當適時組織召開火災現(xiàn)場會，進行現(xiàn)場的消防安全教育等。
(二)防火巡查、檢查制度
基本內(nèi)容包括：
(1)實行逐級防火責任制，通常應當規(guī)定單位領導每月檢查、部門領導每周檢查、班組領導每日巡查、崗位職工每日自查;
(2)檢查之前應當預先編制相應的防火檢查表，規(guī)定檢查內(nèi)容要點、檢查依據(jù)和檢查合格標準;
(3)檢查結(jié)果應當有記錄，對于查出的火災隱患應當及時整改等。
(三)安全疏散設施管理制度
基本內(nèi)容包括：
(1)、單位必須按規(guī)定配備應急照明和疏散指示標志;
(2)按規(guī)定配備防火門和其他應急疏散設施;
(3)疏散通道和安全出口必須保障暢通，不得堵塞;
(4)應急照明燈和疏散指示標志必須按規(guī)定進行檢修，保證完整、好用;
(5)常閉式防火門不得處于開啟狀態(tài)，閉門器必須完整。
(四)消防(控制室)值班制度
基本內(nèi)容包括：
(1)消防(控制室)應當配備專門操作人員，并實行時值班制度;
(2)消防系統(tǒng)的操作維護人員在上崗前應經(jīng)過專門培訓，熟練掌握系統(tǒng)的工作原理和操作規(guī)程、常見故障排除方法，并持證上崗;
(3)控制室操作人員值班時，必須堅守崗位，密切注意各設備的動態(tài);
(4)消防控制室操作維護人員對本建筑物內(nèi)的各種消防設備進行監(jiān)視和應用，作好日常的技術管理;
(5)作好各種情況記錄，及時提供有關信息，給單位領導當好參謀，協(xié)助有關領導做好防火、滅火工作;(6)根據(jù)當?shù)叵拦ぷ鞯男枰�，完成上級領導和消防機構(gòu)布置的工作任務，接受消防機構(gòu)的檢查。
(五)消防設施和器材管理制度
基本內(nèi)容包括：
(1)消防設施和器材不得隨意挪作他用;
(2)消防設施和器材應當定期進行檢測，發(fā)現(xiàn)損壞應當及時維修或更換;
(3)滅火藥劑失效以后應當及時更換新藥劑;
(4)消火栓不得埋壓，道路應當暢通無阻;
(5)消防器材的配置種類、數(shù)量及配置地點，應當由專人負責，配置地點應當有明顯標志等。
(六)火災隱患整改制度
基本內(nèi)容包括：
(1)認真研究本單位存在的火災隱患，根據(jù)本單位實際，制定出一整套切實可行的整改方案;
(2)按要求對存在的火災隱患進行徹底整改，對整改內(nèi)容不清楚的，應及時向消防機構(gòu)匯報;(3)對歷史遺留的火災隱患，無法按時整改的，應及時向當?shù)卣拖罊C構(gòu)匯報，并拿出切實可行的防范措施，防止發(fā)生火災事故;(4)實行責任制，落實“四定”，整改完畢后，應及時向消防機構(gòu)送達整改回執(zhí)。
(七)用火、用電管理制度
基本內(nèi)容包括：
(1)確定廠區(qū)內(nèi)的用火管理區(qū)域范圍;
(2)對于儲存或處理可燃氣體、液體、粉塵的設備，動火檢修前應當進行清洗、置換等安全處理;
(3)規(guī)定火爐取暖場所和吸煙場所的具體防火要求;
(4)劃分動火作業(yè)級別，規(guī)定動火作業(yè)審批權限和手續(xù)，實行“四不動火”制度，亦即：預防措施不落實不動火、沒有經(jīng)過批準的動火證不動火、現(xiàn)場沒有消防安全監(jiān)護人員不動火、風天不在戶外動火。
(八)易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度
基本內(nèi)容包括：
(1)規(guī)定本單位易燃易爆危險物品的類別、品種和防火防爆場所;
(2)規(guī)定收發(fā)易燃易爆危險物品的和進入防火防爆場所手續(xù);
(3)制定各類易燃易爆危險物品的防火、防爆和滅火措施;
(4)規(guī)定專人負責保管易燃易爆危險物品和對防火防爆場所的看管等。
(九)、專職和義務消防隊消防隊的組織管理制度
基本內(nèi)容包括：
(1)單位應根據(jù)消防法律的規(guī)定建立專職消防隊或義務消防隊;
(2)專職和義務消防隊由單位的消防安全管理人組織領導，業(yè)務上接受當?shù)叵罊C構(gòu)的.指導;專職消防隊的建立或撤銷必須經(jīng)當?shù)叵罊C構(gòu)會同單位的主管部門商定;
(3)企業(yè)專職消防隊的消防人員列入生產(chǎn)人員，享受本單位職工的保險、工資、獎勵和福利待遇;
(4)義務消防隊的人數(shù)根據(jù)單位的具體情況確定;可以分為滅火行動組、疏散引導組、通訊聯(lián)絡組、安全防護救護組等;
(5)單位應定期組織培訓班，對隊員進行防火、滅火常識和基本技能的教育。
(十)滅火和應急疏散預案演練制度
基本內(nèi)容包括：
(1)單位應當建立健全滅火和應急疏散預案組織機構(gòu);組織機構(gòu)包括：滅火行動組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組、安全防護救護組;
(2)各組成員應當分工明確，熟練掌握消防業(yè)務基本技能，能夠相互協(xié)凋;及時有效地撲救初起火災;
(3)單位應當經(jīng)常組織消防知識和業(yè)務技能的培訓和教育;
(4)單位應當對配置的消防設施和器材及時進行維修保養(yǎng)，確保完好有效;
(5)重點單位至少每半年進行一次演練;其他單位根據(jù)實際情況，制定相應的應急方案，至少每年組織一次演練。
(十一)燃氣和電氣設備的檢查和管理制度
基本內(nèi)容包括：
(1)敷設燃氣管線、電氣線路、安裝和維修燃氣、電氣設備，必須由正式參加特殊工種培訓人員承擔;
(2)電加熱設備必須有專人負責使用和監(jiān)管，離開時通常要求切斷電源;
(3)能夠產(chǎn)生靜電易引起火災的場所，必須安裝消除靜電的裝置和采取消除靜電的措施;
(4)遭雷擊容易引起火災的場所，應當安裝避雷裝置;并應在雷雨季節(jié)來臨前，進行接地電阻檢測;
(5)危險場所應當遵照國家的有關規(guī)定安裝相應的防爆電氣設備;
(6)對于燃氣管線、電氣線路和設備應當有專人負責監(jiān)管，定期檢查等。
(十二)消防安全工作獎懲制度
基本內(nèi)容包括：
(1)對于消防工作制定具體的獎懲條件和標準;
(2)對于消防工作成績突出的下屬單位和個人應當給予表彰和獎勵，規(guī)定具體的評獎標準和方法;
(3)對于違消防安全管理規(guī)章制度的下屬單位和個人，除由司法機關、機關依法進行刑事處罰、行政處罰之外，單位應當規(guī)定具體的內(nèi)部行政處分標準和方法。
(十三)其它必要的消防安全內(nèi)容
主要有火災事故調(diào)查處理制度，重點部位的防火管理制度，重點工種的防火管理制度等�；緝�(nèi)容包括：
(1)火災事故調(diào)查處理制度
�、俜e極協(xié)助消防機構(gòu)保護火插、調(diào)查火災原因;
�、趯τ诨馂氖鹿守熑握咛岢鎏幚硪庖姡岢鼍唧w的防范措施和改進措施;
�、蹖嵭谢馂氖鹿侍幚淼摹叭环胚^”原則，亦即沒有查清起火原因不放過，單位領導和火災事故責任者沒有受到處理以及單位職工沒有受到教育不放過，沒有防范措施和改進措施不放過。
�、浦攸c部位的防火管理制度。單位內(nèi)的消防安全重點部位致包括：汽油庫、汽車庫、變配電室、化驗室、鍋爐房、倉庫以及涉及易燃易爆危險物品的崗位等。這些重點部位應當結(jié)合實際情況制定具體可行的防火管理制度。
�、侵攸c工種的防火管理制度。單位內(nèi)的重點工種致包括：警衛(wèi)值班員、電焊工、氣焊工、油漆工、倉庫保管員以及涉及易易爆危險物品崗位上的操作工等。這些重點工種及其所在崗位也應當結(jié)合實際情況制定具體可行的防火工作職責和防火管理制度。
單位內(nèi)部的消防安全管理規(guī)章制度制定完畢，要下發(fā)所屬各部門討論修改后，以單位正式文件印發(fā)。通常還要裝訂成冊以便于查閱，并在有關場所懸掛相關的規(guī)章制度掛板以便于有關人員隨時對照執(zhí)行。
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�。ㄒ唬榇_保學校消防安全，保護學校財產(chǎn)和師生員工安全特制定本制度。
�。ǘ┲贫咳辗阑鹧膊橛媱�，在巡查中發(fā)現(xiàn)火災隱患狀況務必及時向其所在的部門領導、消防安全管理人提出口頭或書面形式進行整改意見，切不可拖延。
（三）學校對教育行政主管部門和公安機關消防機構(gòu)、公安派出所指出的各類火災隱患，應當及時予以核查、消除。
（四）對不能及時消除的火災隱患，消防安全職責人或者消防安全工作主管領導應提出整改方案，確定整改措施、期限以及負責整改的部門、人員，并落實整改資金。
�。ㄎ澹┗馂碾[患尚未消除的'，應當落實防范措施，保障消防安全。對于隨時可能引發(fā)火災或者一旦發(fā)生火災將嚴重危及人身安全的，應當將危險部位停止使用。
（六）火災隱患整改完畢，整改單位應當將整改狀況記錄報送相應的消防安全工作職責人或者消防安全工作主管領導簽字確認后存檔備查。
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為了積極預防、妥善處理道路運輸安全事故，保護公司、他人的合法權益和生命、財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《云南省道路交通安全法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，特制定本制度。
第一條發(fā)生道路行車安全事故后，當班駕駛員及現(xiàn)場有關人員立即采取有效的措施組織搶救，同時應當立即報告本單位主要負責人。
第二條事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
第三條發(fā)生道路行車安全死亡事故后，公司應當在2小時內(nèi)向有關職能部門報告，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。自事故發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的'傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。
第四條安全事故報告的內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況、財產(chǎn)損失金額、事故簡要經(jīng)過、采取的施救措施、事故發(fā)生的初步原因、報告單位、報告人及其他應當報告的事項。
第五條事故發(fā)生后應成立事故調(diào)查小組，對事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、損失等情況進行調(diào)查。調(diào)查小組應將調(diào)查情況和處理建議以書面形式向單位和上級有關部門匯報。
第六條事故處理
1、事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過；
2、在進行事故調(diào)查分析的基礎上，事故責任部門應根據(jù)事故調(diào)查報告中提出的建議，制定整改措施；
3、對事故責任人，由公司依據(jù)事故調(diào)查報告中對事故責任人的處理意見和建議，進行經(jīng)濟處罰，觸犯刑律構(gòu)成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任；
4、對事故造成的傷亡人員，由公司和安全部門按照國務院《保險條例》和有關省、市綜合保險等有關規(guī)定進行處臵；
5、事故調(diào)查處理結(jié)束后，公司或安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發(fā)生；
6、每起事故處理結(jié)案后，公司安全部門應負責將事故調(diào)查處理資料收集整理后實施歸檔管理。
第七條生產(chǎn)安全事故檔案
1、事故快報表；
2、事故調(diào)查報告；
3、事故現(xiàn)場照片、示意圖、亡者身份證、死亡證、技術鑒定等資料；
4、事故認定書；
5、對事故責任者的處理決定；
6、整改措施；
7、其他有關的資料。
出租車公司消防安全管理制度 10
第一條總經(jīng)理安全職責：
1、全面負責安全生產(chǎn)工作；
2、建立、健全安全生產(chǎn)責任制；
3、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
4、保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；
5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；
6、組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
7、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
第二條副總經(jīng)理（生產(chǎn)）安全職責：
1、主管安全生產(chǎn)工作，定期聽取匯報，及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題，負責特殊動火、特級高處作業(yè)等安全技術措施的審批；
2、組織制定、修訂安全規(guī)章制度和編制安全技術措施計劃，并組織實施；
3、組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改；
4、組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗，并獎勵先進單位和個人；
5、組織安全教育和考核工作；
6、組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理，并及時上報主管部門；
7、定期召開安全生產(chǎn)委員會會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。
第三條副總經(jīng)理（其他）安全職責：
1、負責各自主管(專業(yè))業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作；
2、定期檢查各自主管部門對安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；
3、負責處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題；
4、負責組織各自主管范圍內(nèi)的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實整改；
5、負責組織各自主管范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理。
第四條財務部門安全職責：
1、編制、平衡生產(chǎn)計劃時，應保證安全技術措施資金的來源，確保“三同時”的順利實施；
2、監(jiān)督安全技術措施、勞保用品、保健費用的.開支情況，保證安全教育費用的實際需要；
3、負責各類事故費用的支出，并納入經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。
第五條辦公室安全職責：
1、協(xié)助貫徹上級有關安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級領導和有關部門的安全生產(chǎn)文件、資料、認真做好公司級安全會議記錄，對安全管理方面的有關材料及時組織匯審并打印下發(fā)；
2、負責對臨時來公司參觀學習、辦事人員安全注意事項的宣傳教育；
3、在安排總結(jié)工作時，同時安排總結(jié)安全工作；
4、對貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見；
5、協(xié)助搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識；
6、協(xié)助總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，在評選先進時，要把安全生產(chǎn)工作做為重要內(nèi)容；
7、深入生產(chǎn)第一線，掌握了解職工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然，發(fā)生事故后要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復生產(chǎn)的各種思想工作；
8、組織開展群眾性的安全生產(chǎn)競賽活動。
出租車公司消防安全管理制度 11
為進一步加強安全生產(chǎn)管理，按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的相關規(guī)定，認真貫徹落實《云南省城市出租汽車管理辦法（實施意見）》和《云南省城市出租汽車管理工作規(guī)范（試行）》文件精神，結(jié)合金平汽車出租有限責任公司安全生產(chǎn)工作實際情況，制定本制度。
一、出租汽車公司法定代表人是安全生產(chǎn)第一責任人，對公司安全生產(chǎn)負全面責任。公司法定代表人必須與下級分管安全工作的經(jīng)理或負責人簽訂安全生產(chǎn)(消防)責任書，公司法定代表人安全生產(chǎn)職責如下：
1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及相關的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)的規(guī)定。
2、堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，做到安全生產(chǎn)工作與企業(yè)深化改革、經(jīng)營管理、規(guī)范服務同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展，認真執(zhí)行規(guī)定。
3、建立健全與本單位經(jīng)營管理相適應的安全管理機構(gòu)，配備相應的安全管理人員，落實辦公場地、經(jīng)費等，組織制定各級安全生產(chǎn)責任人職責、安全管理規(guī)章制度，崗位安全操作規(guī)程，將安全生產(chǎn)責任層層落實。
4、組織開展安全教育、職業(yè)培訓等經(jīng)常化、制度化工作。法定代表人和分管安全工作的領導。
5、組織安全生產(chǎn)檢查，對查出的事故隱患，必須及時采取措施進行整改，對重大問題及時報告上級主管部門。
6、發(fā)生重大事故及時組織搶險救援善后工作，并及時上報主管部門，主動配合有關部門進行事故調(diào)查。
7、認真執(zhí)行政府及有關部門頒布的安全標準、規(guī)范，制定與本單位相適應的安全技術措施，完善安全技術設施，建立專業(yè)安全管理體系。
二、出租汽車公司分管安全工作的經(jīng)理或安全生產(chǎn)主要負責人，對公司安全生產(chǎn)工作負主要責任，與公司法定代表人簽訂安全生產(chǎn)責任書的同時要與公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責人簽訂安全生產(chǎn)責任書。公司分管安全工作的經(jīng)理或主要負責人安全生產(chǎn)職責如下：
1、按照《云南省城市出租汽車管理工作規(guī)范（試行）》文件要求，主持制定本單位安全生產(chǎn)目標和工作規(guī)劃，并組織實施，督促檢查落實情況。
2、主持安全生產(chǎn)工作會議，傳達上級工作要求，提出本單位具體措施和實施意見，解決安全生產(chǎn)中的重大問題。
3、組織本單位的安全檢查，對事故隱患采取切實有效措施進行整改，對無能力整改的'向本單位安全生產(chǎn)第一責任人報告，并提出相應的處理意見。
4、組織本單位重大事故的處理工作，并配合有關單位對事故按“四不放過”（事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）的原則進行處理。
三、出租汽車公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責人是安全生產(chǎn)的直接責任人，對公司安全生產(chǎn)工作承擔管理職責，與公司分管安全生產(chǎn)工作的經(jīng)理或主要負責人簽訂安全生產(chǎn)責任書的同時要與出租汽車駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書。公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責人安全生產(chǎn)職責如下：
1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，堅持管生產(chǎn)必須管安全原則，落實安全生產(chǎn)責任，強化安全生產(chǎn)管理，杜絕和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
2、明確安全管理人員的工作職責，嚴格執(zhí)行安全管理制度和安全操作規(guī)程，建立健全各種安全生產(chǎn)基礎資料，認真填報安全生產(chǎn)管理臺帳。
3、開展公司駕駛員安全教育，培訓學習工作，做到規(guī)范化和制度化。
4、實施安全生產(chǎn)檢查工作，做到安全檢查制度化、規(guī)范化。對查出的事故隱患及時幫助駕駛員采取措施進行整改，對無能力整改的應及時報告公司分管安全生產(chǎn)工作的經(jīng)理或主要負責人。
5、發(fā)生重大事故要及時組織現(xiàn)場處理，做好善后工作，并配合有關部門進行調(diào)查，對事故必須按“四不放過”的原則進行處理。
四、出租汽車公司駕駛員是安全生產(chǎn)的直接責任人，其主要工作職責如下：
1、出租汽車駕駛員必須不斷增強安全法制觀念，牢固樹立“安全第一”意識,增強對人民生命財產(chǎn)高度負責的責任感，警鐘長鳴，防患于未然。
2、行車中自覺遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和安全操作規(guī)程，謹慎駕駛，禮貌行車，做到“一樹、二嚴、三勤、四慢、五知、六不、七禁、八防”，確保行車安全。
3、堅持行車“三檢制”（開車前，行駛途中，收車后的檢查）。按時對車輛進行各級保養(yǎng)，保持車輛經(jīng)常處于良好技術狀況。
4、如發(fā)生交通事故，應立即停車，搶救傷員，保護好現(xiàn)場，設立必要的標記，搜集旁證，立即報告交警部門，并通知公司。
5、車輛必須配備滅火器材。隨時檢查燃油有無滲漏，電路接頭是否松動，嚴禁用打火機、火柴、油燈在車上照明或觀察油箱存油量等。
6、駕駛員在營運中，要密切關注乘客是否攜帶易燃、易爆、劇毒等危險品，對攜帶者勸阻無效時堅決制止其乘車。
7、車輛加油、加氣時必須熄火，出租汽車駕駛員、乘客必須下車，嚴禁吸煙。使用備用油桶必須是無滲漏的鐵桶，嚴禁用塑料桶存油。
8、出租汽車駕駛員必須從思想上強化安全防范意識，掌握安全預防和應急措施，努力提高自身反劫防劫能力，杜絕或減少劫車案件的發(fā)生，保護車輛及乘客的安全。
9、出租汽車駕駛員必須認真遵守夜間行車規(guī)定,出城營運必須去治安崗亭登記
10、出租汽車駕駛員嚴禁參與或從事犯罪活動，在營運中發(fā)現(xiàn)可疑情況應立即報告公安機關，并積極協(xié)助偵破案件。
11、如遇歹徒劫車，要保持冷靜，巧妙周旋，伺機采取相應措施進行報警，盡可能避免傷亡，減小損失，牢記罪犯特征，積極配合公安機關破案。凡發(fā)生被搶劫案件，駕駛員應立即報告當?shù)嘏沙鏊�，并隨即報告公司領導，以利于打擊追捕罪犯。
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為保證本單位安全經(jīng)營工作順利開展，調(diào)動廣大從業(yè)人員安全經(jīng)營的積極性，根據(jù)實際工作需要，特制定本制度。
一、安全目標管理制度
1、力爭全年無火災、爆炸事故發(fā)生;
2、力爭全年無人員傷亡、財產(chǎn)損失、設備損壞事故的發(fā)生。
二、獎懲制度
1、本單位鼓勵職工進行安全經(jīng)營，對在安全經(jīng)營工作中做出重大貢獻者給予物質(zhì)、精神獎勵。
2、根據(jù)不同崗位的.需要，本企業(yè)對各個崗位的工作進行細分，實施目標管理，對完不成目標管理或造成重大事故者，從嚴予以懲處。
出租車公司消防安全管理制度 13
為了加強駕駛員的基礎管理，保障道路運輸安全，他制定本企業(yè)駕駛員安全管理規(guī)定。
一.凡在本企業(yè)從事駕駛崗位工作的人員，均應服從本規(guī)定的管理。
二.公司聘用的駕駛員，必須符合上崗資格條件，持有效的國家法定機關頒發(fā)的準駕車型的駕駛證；持有道路運輸管理機構(gòu)頒發(fā)的道路運輸從業(yè)資格證；年齡在21-60歲；經(jīng)企業(yè)考核合格頒發(fā)的上崗證，身體健康，職業(yè)道德良好連續(xù)三年無道路交通事故死亡事故同等責任
三.新進機動車駕駛員必須經(jīng)公司有關部門對其資格進行審查，符合條件者，有安全部門派人，對其行車操作技術進行審考核，觀察駕駛操作的熟練程度，遵章守紀和應變能力等方面的情況。
四.新進機動車駕駛員考核合格后，由公司安全部門對其進行崗前安全培訓。培訓的主要內(nèi)容：企業(yè)的安全管理規(guī)定，國家的有關運輸安全是法律，法規(guī)，駕駛員的安全操作過程，客運線路的道路交通情況等。
五.新進機動車駕駛員安全培訓考試合格后，企業(yè)頒發(fā)上崗證，客運管理部門安排上崗。
六.六在駕駛員每月不少于參加1次企業(yè)組織的安全學習，每月安全學習時間不得低于1小時。
七.違章駕駛員的管理，一年內(nèi)發(fā)生2次以上嚴重通違章或一個記分周期內(nèi)違章記分滿12分的駕駛員，必須接受安全在教育，經(jīng)考試合格方可上崗。
八.肇駕駛員的管理，駕駛員發(fā)生一般道理交通負責以上的事故，由公司對其教育，進行安全談話，吸取事故家訓，總結(jié)應對經(jīng)驗，發(fā)生道路嬌慵運輸死亡事故，由公司召回接受安全再教育，組織安全學習，待事故責任明確后，負同等及其以上責任的`，由安全科收回上崗證，重新安排工作或辭退。
九.駕駛員違章反規(guī)定，有下列行為之一者，給予50-200元的經(jīng)濟處罰：
1.無故不參加安全學習和安全培訓；
2.一月內(nèi)發(fā)生一般交通違章3次以上，嚴重交通違章1次以上；
3.發(fā)生道路運輸死亡責任事故的；
4.擅自將車輛交給他人駕駛的；
5.其它違反公司安全管理規(guī)定的行為‘
十.發(fā)生一次死亡3人及其以上道路交通運輸事故的駕駛員，企業(yè)辭退后終身不聘用。
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為了認真貫徹執(zhí)行國家行業(yè)主管部門的法律、法規(guī)要求和昆明市相關出租車文件精神，按照《昆明市汽車租賃管理辦法》，切實搞好汽車租賃公司管理工作，打造好公司形象，達到不斷提升我司租賃車經(jīng)營過程中服務更加優(yōu)質(zhì)、行為更加規(guī)范的目的，樹立昆明公交出租車良好形象，結(jié)合我司實際，特對出租車公司化經(jīng)營管理作如下規(guī)定：
一、機構(gòu)設置
公司設黨支部書記、經(jīng)理、副經(jīng)理、工會主席、辦公室、財務科、生產(chǎn)安全科、服務質(zhì)量辦等。
二、機構(gòu)管理體系圖
三、負責人及部門工作職責
�。ㄒ唬h支部書記工作職責
1、組織發(fā)動黨員和職工，結(jié)合本公司的具體情況，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決議，完成黨的各項任務。
2、負責召集支部委員會議和支部黨員大會，討論制訂黨支部的'工作計劃、決議，并組織檢查計劃和決議的執(zhí)行情況，按時向支部黨員大會和上級黨組織報告工作。
3、了解和掌握黨員的思想、工作和學習情況；做好思想政治工作和群眾的宣傳教育工作。
4、主持支委會或支部黨員大會，討論制訂黨支部的工作、生活的各項規(guī)章制度，抓好制度的落實和檢查。
5、經(jīng)常與支部委員和公司經(jīng)理保持密切聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各方面的關系。
6、按時主持召開黨支部民主生活會，認真開展批評與自我批評。搞好團結(jié)，加強支委會的自身建設，充分發(fā)揮集體領導作用。
7、加強公司職工代表大會、工會、共青團等群眾組織的工作。
8、堅持黨性原則，加強自身修養(yǎng)，努力完成上級黨委布置的工作任務。
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