安全隱患整改制度
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，制度起到的作用越來越大，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編整理的安全隱患整改制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全隱患整改制度1
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，加強(qiáng)對重大隱患的整改，確保生產(chǎn)安全，特制定本制度。
一、各部門及負(fù)責(zé)人要認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查制度，高度重視安全隱患整改工作，對在安全檢查和施工生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患或不安全因素必須進(jìn)行徹底整改。
二、對發(fā)現(xiàn)、檢查出的安全隱患，要及時報告部門負(fù)責(zé)人、安全管理部門負(fù)責(zé)人和安全員，由安全管理部門負(fù)責(zé)人下發(fā)安全隱患整改通知書，明確安全隱患整改責(zé)任部門、整改內(nèi)容及要求。
三、責(zé)任部門要明確安全隱患整改責(zé)任人，組織專業(yè)技術(shù)人員和安全員制定切實(shí)可行的安全隱患整改措施、方案。
四、在保證質(zhì)量的前提下，確定安全隱患整改期限。
五、責(zé)任部門組織專業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)人員，按整改要求對安全隱患進(jìn)行徹底整改；重人安全隱患整改結(jié)束后，責(zé)任人上交隱患整改檢查驗(yàn)收申請。
六、責(zé)任部門負(fù)責(zé)人組織專業(yè)技術(shù)人員、安全員和有關(guān)人員，對安全隱患整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，作好檢查驗(yàn)收記錄。
七、重大安全隱患，由公司組織專業(yè)技術(shù)人員、安全員和有關(guān)人員，對安全隱患整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，作好檢查驗(yàn)收記錄。
八、重大安全隱患必須停產(chǎn)進(jìn)行整改；沒有進(jìn)行整改、整改不徹底、整改沒有通過檢查驗(yàn)收，不能復(fù)工；對重大安全隱患必須進(jìn)行徹底整改并通過檢查驗(yàn)收后，方可復(fù)工。
九、在安全生產(chǎn)會上要通報重大安全隱患整改情況，對無視安全隱患整改工作、拒絕進(jìn)行整改、整改不徹底、整改沒有通過檢查驗(yàn)收的責(zé)任部門及相關(guān)人員要給予嚴(yán)肅批評和處理。
安全隱患整改制度2
為了加強(qiáng)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理，落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，
綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，推動項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理模式，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，不斷提高安全生產(chǎn)的管理水平。我項(xiàng)目部對施工生產(chǎn)中存在的安全隱患堅(jiān)決進(jìn)行治理整改，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)，現(xiàn)制定安全隱患排查治理制度：
1、項(xiàng)目部全體成員有責(zé)任和義務(wù)管理施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作，對現(xiàn)場存在的問題、隱患有權(quán)提出整改要求。
2、項(xiàng)目部每周一次安全檢查，由項(xiàng)目部經(jīng)理負(fù)責(zé)，參加人員有：項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目部專職安全員、施工員、質(zhì)檢員、機(jī)管員、現(xiàn)場值班電工等人員。
3、項(xiàng)目部每周組織一次安全例會，對本周的安全隱患整改提出意見和整改措施，對下周的安全工作提出要求。
4、項(xiàng)目部專職安全員每天為項(xiàng)目部進(jìn)行安全檢查，提出隱患整改要求，督促隱患整改的第一責(zé)任部門。安全部必須審查安全隱患整改措施是否可行有效，并及時監(jiān)督落實(shí)。
5、施工現(xiàn)場內(nèi)存在的安全隱患必須在第一時間內(nèi)消除，確保項(xiàng)目部所有人員和設(shè)備的安全。
6、專職安全員對施工現(xiàn)場的安全隱患必須及時以書面形式通知存在隱患的單位，并提出整改要求，隱患單位責(zé)任人簽字確認(rèn)。
7、隱患責(zé)任單位收到安全隱患通知后，必須立即按要求（三定：定時間、定人員、定整改措施）在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行整改。不能立即整改的，要采取必要的安全措施，并及時制定出整改措施，落實(shí)整改責(zé)任人和隱患整改完成時間。
8、整改完成以后，隱患責(zé)任單位必須以書面形式寫出安全隱患整改回復(fù)，報安全部門進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查人必須簽署復(fù)查意見。安全部門留存?zhèn)浒浮?/p>
9、對于安全隱患不能及時整改的責(zé)任單位，按項(xiàng)目部《安全生產(chǎn)、文明施工獎懲制度》進(jìn)行處罰。
10、在集團(tuán)總公司、分公司、工程公司、甲方、監(jiān)理等上級單位進(jìn)行的.安全檢查中，提出的安全隱患，必須在規(guī)定的時間內(nèi)按要求整改完畢。否則將進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
安全隱患整改制度3
第一條為避免事故的發(fā)生，及時消除事故隱患，特制定本制度。
第二條事故隱患整改的管理
隱患整改由廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組直接歸口管理，具體實(shí)施按項(xiàng)目、專業(yè)、類別分別由各項(xiàng)目經(jīng)理部執(zhí)行。主要領(lǐng)導(dǎo)需對本單位事故隱患整改負(fù)首要責(zé)任。
第三條事故隱患的范圍
1、危及安全生產(chǎn)的不安全因素。
2、導(dǎo)致事故發(fā)生或擴(kuò)大的生產(chǎn)設(shè)施、安全設(shè)施隱患。
3、可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的勞動環(huán)境。
第四條事故隱患的評估和分級管理
1、事故隱患評估：對存在的各類隱患必須保證每年重新評估一次，根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行分級管理。隱患評估采用LEC法（見《職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度》）
2、事故隱患分級：
3、事故隱患管理
（1）項(xiàng)目經(jīng)理部、生產(chǎn)作業(yè)隊(duì)分別建立事故隱患整改臺帳。臺帳設(shè)在安全管理部門。
（2）隱患整改必須嚴(yán)格遵循“五定”原則，即定防范措施，定整改時間，定整改方案，定整改負(fù)責(zé)人，定資金來源。
�。�3）制定生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃時，必須優(yōu)先安排事故隱患整改計(jì)劃。整改項(xiàng)目一經(jīng)確定，各職能部門必須認(rèn)真抓好資金、設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收工作的落實(shí)。
�。�4）安全技術(shù)措施資金必須優(yōu)先解決事故隱患的整改。（5）要按國家勞動部勞字（1988）48號文件規(guī)定，做到“三同時”，各級隱患治理必須按技術(shù)措施管理的有關(guān)規(guī)定，由隱患所在單位及時上報并納入技措、大修、安措計(jì)劃中，按計(jì)劃整改。需檢修中解決的由隱患所在單位列入各檢修計(jì)劃中實(shí)施。
�。�6）各級隱患不能及時整改的，由存在隱患的部門制定出臨時防范措施和應(yīng)急計(jì)劃，并報指揮部協(xié)調(diào)部備案。
�。�7）項(xiàng)目經(jīng)理部安全辦要定期對隱患整改計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，每月填表上報指揮部協(xié)調(diào)部。
�。�8）隱患項(xiàng)目竣工并運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常后的一個月內(nèi)，要由項(xiàng)目經(jīng)理部安全主管部門會同指揮部協(xié)調(diào)部共同驗(yàn)收，并報指揮部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
�。�9）對不立即處理有危及人身安全或可能發(fā)生爆炸、著火的隱患，應(yīng)立即采取措施，必要時應(yīng)停機(jī)、停工、停產(chǎn)和撤離人員，按操作規(guī)程和事故預(yù)案進(jìn)行緊急處理。在條件許可時應(yīng)先報各有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
�。�10）廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《事故隱患整改通知單》，有關(guān)部門接單后必須將指定隱患在期限內(nèi)整改完畢，否則由此導(dǎo)致事故責(zé)任自負(fù)。對隱患整改不及時的單位，指揮部協(xié)調(diào)部有權(quán)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核或年終評比時給予一定的處罰，情節(jié)嚴(yán)重時追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。
安全隱患整改制度4
一、 預(yù)防與排查：
1、 崗位安全責(zé)任：
校長為本單位安全第一責(zé)任人，對本單位安全工作負(fù)全面責(zé)任；每一位教職員工應(yīng)落實(shí)崗位職責(zé)中的安全責(zé)任要求，確保各種教育教學(xué)活動和后勤工作的安全，保證廣大師生的安全。
2、 安全大檢查：
定期（開學(xué)前，放假后，每月一次）或不定期對學(xué)校進(jìn)行安全大檢查；每月應(yīng)對本單位安全隱患進(jìn)行自我排查。
3、 日巡查：
每天應(yīng)對校園安全進(jìn)行檢查，檢查出來的安全隱患，應(yīng)及時通報到相關(guān)人員，按相關(guān)制度存檔備案。必要時應(yīng)予以通報，下發(fā)安全隱患整改通知書限期整改。
二、 報告與整改
1、 安全隱患報告：
�。�1） 每一位教職員工均有發(fā)現(xiàn)、報告和處置（能力范圍內(nèi)）安全隱患的義務(wù)。
（2） 排查出來的安全隱患，應(yīng)及時報告學(xué)校相關(guān)人員，學(xué)校應(yīng)及時、妥善處置，消除安全隱患。
2、 安全隱患通報與整改：
�。�1） 安全隱患必要時可以通報的形式，予以通告。
�。�2） 安全隱患通告的責(zé)任單位應(yīng)及時整改被通告的安全隱患。
安全隱患整改制度5
1、整改制度是學(xué)校對存在的安全隱患或安全工作中存在的問題進(jìn)行整改的安全管理制度,各部門必須無條件服從。
2、對重大安全隱患應(yīng)立即排除,當(dāng)時無排除條件的應(yīng)設(shè)立警戒線或警示牌。制度整改措施，落實(shí)整改責(zé)任人，確定整改時間。
3、學(xué)校各部門要認(rèn)真組織學(xué)校安全隱患排查工作，對教學(xué)樓、廁所、圍墻等校舍用房及附屬設(shè)施進(jìn)行全面排查，對發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)及時整改，嚴(yán)堵漏洞，消除安全隱患，學(xué)校有關(guān)人員要驗(yàn)收，并由驗(yàn)收人簽字認(rèn)可。
4、落實(shí)學(xué)校安全管理各項(xiàng)制度，落實(shí)安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制，保障學(xué)校安全工作規(guī)范、有序進(jìn)行。完善門衛(wèi)、值班、巡邏等各項(xiàng)安全管理制度，防止校外閑雜人員進(jìn)入校園。
學(xué)校對安全隱患要下達(dá)安全工作整改通知書，對存在的安全隱患或安全工作中存在的問題應(yīng)及時整改，書面上報整改結(jié)果。
安全隱患整改制度6
1、學(xué)校校長為安全第一責(zé)任人，校委會成員對學(xué)校安全負(fù)直接責(zé)任，每一位教職員工全面落實(shí)崗位職責(zé)中的安全責(zé)任，確保教育教學(xué)活動和廣大師生的生命和財(cái)產(chǎn)安全。
2、學(xué)校建立安全隱患整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，全體校委員會成員任成員，負(fù)責(zé)校園的安全排查、整改。學(xué)校的每一位教職工均有發(fā)現(xiàn)、報告和處置（能力范圍內(nèi)）安全隱患的義務(wù)。
3、加大安全隱患排查整改力度，建立校園安全隱患臺帳，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，責(zé)任到人，確保師生生命安全。在整改期限內(nèi)未落實(shí)的，經(jīng)校務(wù)會研究決定，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對于因?yàn)榕挪檎牟患皶r造成重大安全事故的責(zé)任人，將按有關(guān)法律進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
4、隱患排查做到每周一小查、每月一大查，將安全隱患排查和整改工作進(jìn)行總結(jié)和匯報。重大安全隱患應(yīng)設(shè)立警示牌，畫出明顯警戒線，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任人，確定整改時間。
5、重大的安全隱患要及時報告，爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助解決。
6、對不能當(dāng)場整改的隱患，要及時提出整改方案，確定整改措施，落實(shí)專人督促檢查，追蹤落實(shí)整改情況。
7、因安全隱患排查整改不到位，造成安全事故的要根據(jù)制度規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。
安全隱患整改制度7
安全是一切工作的首位. 為了防治事故隱患, 把事故消滅在萌芽之中. 現(xiàn)結(jié)合當(dāng)前工作具體實(shí)際, 特制定煤礦企業(yè)規(guī)章制定如下:
第一條隱患排查整改會議的組織召開、整改、資料的形成要求：
1、礦每周星期一的隱患排查會議由礦長主持，各分管副礦長、副總、部門負(fù)責(zé)人、基層單位負(fù)責(zé)人參加;專業(yè)每天的隱患排查會議由分管副礦長或委托的分管副總工程師主持，相關(guān)基層單位管理人員和部門人員參加;基層隊(duì)每班的隱患排查由值班隊(duì)長主持，班員參加。
2、對所排查的隱患必須按照“六定原則”落實(shí)整改，即：定項(xiàng)目、定措施、定資金、定負(fù)責(zé)人、定完成時間、定復(fù)查人。
3、礦每周一的隱患排查會議以會議紀(jì)要的形式按照“六定原則”明確整改;專業(yè)部門、基層隊(duì)及班組排查的隱患“六定原則”和閉鎖循環(huán)整改要求做好記錄，并嚴(yán)格按要求予以落實(shí)整改。p>
第二條“現(xiàn)場隱患”是指生產(chǎn)安全職能部門和“六條線”通過現(xiàn)場執(zhí)法檢查的形式確定的隱患，對現(xiàn)場隱患按以下程序進(jìn)行閉鎖循環(huán)管理。
1、發(fā)現(xiàn)隱患：各級管理人員在執(zhí)行下井帶班或日常入井檢查時，要突出重點(diǎn)，有針對性地開展檢查，尤其是重點(diǎn)工作頭面、日常安全管理的“死角”、“空白地帶”納入列表管理，有計(jì)劃地開展不定期的現(xiàn)場隱患排查。
2、填報隱患：各級管理人員出井后立即在礦安全信息站填報隱患情況。
3、匯總隱患：由安全信息站人員對所填報的隱患進(jìn)行分類匯總，并進(jìn)行信息處理(在礦業(yè)公司安全信息系統(tǒng)上進(jìn)行發(fā)布并跟蹤落實(shí)整改情況)。
4、下達(dá)隱患整改通知書：安監(jiān)部門在收到信息匯總后，對所填報的隱患進(jìn)行梳理歸類，按“六定原則”下達(dá)隱患整改通知書，同時建立隱患登記臺帳，履行簽字手續(xù)。
5、實(shí)施整改：隱患整改責(zé)任單位必須根據(jù)整改通知書的要求實(shí)施整改。各基層單位要按礦的統(tǒng)一要求建立隱患公示牌，對本單位負(fù)責(zé)整改的隱患整改情況進(jìn)行公示，并及時修改、填充相關(guān)整改信息。
6、反饋整改信息：隱患整改完成后，隱患整改責(zé)任單位必須及時向安監(jiān)部門和復(fù)查部門反饋整改信息。一是及時在信息系統(tǒng)中錄入整改完成情況，二是將隱患整改復(fù)查申請單反饋到相關(guān)部門。
7、復(fù)查驗(yàn)收：由安監(jiān)部會同業(yè)務(wù)主管部門組織復(fù)查驗(yàn)收，復(fù)查情況及時在信息系統(tǒng)中錄入銷號或再次下發(fā)隱患整改通知書。
第四條對隱患復(fù)查的要求。
1、整改單位接到隱患整改通知書后，嚴(yán)格按要求進(jìn)行整改，整改完成后及時填寫復(fù)查申請單，交安監(jiān)部和專業(yè)部門后組織復(fù)查，并在安全信息系統(tǒng)上錄入整改情況。
2、復(fù)查時，負(fù)責(zé)復(fù)查的部門人員必須將復(fù)查卡帶到現(xiàn)場逐條逐項(xiàng)對照復(fù)查。復(fù)查后簽名返回信息站，由信息站統(tǒng)一進(jìn)行銷號。
3、經(jīng)復(fù)查未整改或整改未達(dá)到要求的，信息中心應(yīng)及時反饋到安監(jiān)部門，并由安監(jiān)部門再次下發(fā)整改通知書，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。
第五條實(shí)行隱患整改報告制度。對查出的隱患按照a、b、c、d四級進(jìn)行分類管理，分級整改。其中a類隱患(難以整改的重大隱患)，由各專業(yè)部門每月24日前報礦安監(jiān)部統(tǒng)一上報礦業(yè)公司組織整改，各專業(yè)部門同時報分管上級分管部門備案;b類隱患(一般重大隱患)即由礦組織整改的隱患，每月25日前由各專業(yè)部門報次月隱患整改項(xiàng)目、責(zé)任單位、整改措施、完成時間等到安監(jiān)部，必要時在礦長安全辦公會上提出并落實(shí)整改方案;c類隱患(相對整改難度較大的隱患)由各專業(yè)部門組織整改，并報礦安監(jiān)部門備案，安監(jiān)部門和專業(yè)部門作為重點(diǎn)進(jìn)行日常監(jiān)控;d類隱患(一般現(xiàn)場隱患)由各單位組織落實(shí)整改，整改情況報礦安監(jiān)部門備案。
第六條加強(qiáng)對隱患排查整改情況的日常監(jiān)控力度。安監(jiān)部門信息系統(tǒng)負(fù)責(zé)人每天對信息系統(tǒng)內(nèi)的已通知隱患整改完成情況進(jìn)行查詢，發(fā)現(xiàn)未完成的必須查明原因，并對已完成的整改項(xiàng)目及時安排人員進(jìn)行復(fù)查。在每周一的礦隱患排查會上通報本周所有隱患的整改完成情況，并對未完成整改的責(zé)任人的處罰進(jìn)行通報。
第七條安全信息系統(tǒng)的管理。
1、各單位由隊(duì)長負(fù)責(zé)，并指定專人負(fù)責(zé)對信息的錄入和管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)不正�；蚴褂眠^程中出現(xiàn)問題或疑問，及時與礦信息中心專管員聯(lián)系。
2、安全信息系統(tǒng)的主要功能：
�、虐踩芾碇贫炔樵兒蜕蟼�。
⑵全礦員工身份信息查詢、井下全員考勤統(tǒng)計(jì)查詢。
⑶安全活動的記錄及查詢。
�、入[患排查整改
�、匐[患登記：對各級檢查人員檢查的現(xiàn)場隱患進(jìn)行登記建檔。
�、谡耐ㄖ簩Φ怯浗n的現(xiàn)場隱患進(jìn)行篩選，通知到整改單位。
③整改情況：整改單位將整改實(shí)施內(nèi)容及相關(guān)情況反映出來，確認(rèn)完成整改。
�、苷谋O(jiān)控：對隱患進(jìn)行復(fù)查和對隱患相關(guān)信息實(shí)時監(jiān)控。對隱患到期未整改的用紅色報警;對整改完成未復(fù)查的用黃色報警;對復(fù)查通過的用綠色顯示。
⑸重點(diǎn)監(jiān)控：錄入重點(diǎn)工程和重點(diǎn)防突頭面的相關(guān)信息，以便查詢和跟蹤監(jiān)控。
�、蕡蟊斫y(tǒng)計(jì)。
�、藬�(shù)據(jù)上報。
第八條隱患排查與整改職責(zé)考核
1、基層單位隱患拖延整改或整改不合格的，按100元/條予以處罰，并按拖延日數(shù)累計(jì)。隱患罰款一律由單位管理人員承擔(dān)，其中單位黨政正職各承擔(dān)總額的25%，剩余部分由單位其它管理人員均攤。嚴(yán)禁將隱患罰款分?jǐn)偨o員工或在單位工資總額中抵扣。
2、未按要求組織開展隱患排查整改工作，給予專業(yè)部門和基層單位負(fù)責(zé)人100元/次的罰款(未按要求形成相關(guān)資料并報安監(jiān)部門備案的，視為未開展)。
3、未在信息系統(tǒng)上及時錄入完成情況，給予基層單位隊(duì)長罰款20元/天，未及時填寫并返回復(fù)查申請單，給予基層單位隊(duì)長罰款20元/次。
4、全礦各級管理人員月度隱患排查與整改職責(zé)納入安全業(yè)績考核，由安監(jiān)部每月5日前按規(guī)定考核，報礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后由工資科嚴(yán)格執(zhí)行。
第十條本規(guī)定從文件下發(fā)之日起執(zhí)行，其修改解釋權(quán)屬礦。
排查隱患是指通過隱患排查整改會議的形式確定的隱患，包括礦每周、專業(yè)每天和單位每班排查出的各類隱患。
為了預(yù)防事故，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，建立礦井隱患排查與整改的日常監(jiān)控機(jī)制，最終實(shí)現(xiàn)隱患排查整改閉鎖循環(huán)管理，結(jié)合礦業(yè)公司的規(guī)定和礦井實(shí)際，特制定本規(guī)定。
安全隱患整改制度8
1、加強(qiáng)要害部門、部位的安全防范，配齊防盜、防火設(shè)備。
2、學(xué)校的實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)房、圖書館、檔案室、財(cái)會室、食堂等實(shí)行專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。
3、重點(diǎn)要害部門的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格按照本部門規(guī)定的操作規(guī)程工作，自覺遵守崗位職責(zé)，及時關(guān)門關(guān)窗。
4、加強(qiáng)設(shè)備的保養(yǎng)和維修工作，定期檢查設(shè)備的安全和財(cái)物規(guī)定存放的數(shù)量。
5、嚴(yán)禁非工作人員隨意進(jìn)入重點(diǎn)部門和部位。
6、學(xué)校保衛(wèi)處對重點(diǎn)部門、部位要常巡查，勤查看，細(xì)防范，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，并及時通報有關(guān)職能部門。
7、定期全面檢查，遇節(jié)假日增加檢查次數(shù)，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時堵塞漏洞，消除隱患。
8、重點(diǎn)要害部門工作人員要做好有關(guān)保密工作，不得向無關(guān)人員泄露本部門、本部位的情況。
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