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商場(chǎng)收銀員管理制度
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,越來(lái)越多地方需要用到制度,好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的商場(chǎng)收銀員管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
一、 關(guān)于收銀員考勤管理規(guī)定。
1、收銀員(正常班)須每天早上8:00之前進(jìn)行考勤, 否則記為遲到,除休班、請(qǐng)假人員,全員參加晨會(huì),下班 考勤時(shí)間為周一至周五17:40之后,周六至周日18:10 之后(冬季提前半小時(shí)) ,否則記為早退。員工每月無(wú)故遲 到、早退一次,罰款10元;遲到、早退二次,罰款20元; 遲到、早退三次,罰款100元;超過(guò)三次的根據(jù)情況進(jìn)行 嚴(yán)重處理。
2、收銀員休假、請(qǐng)假必須提前一天填寫請(qǐng)假審批單,按 部門領(lǐng)導(dǎo)審批順序簽字,遞交辦公室。對(duì)沒(méi)有請(qǐng)假申請(qǐng)單 請(qǐng)假、 休假的員工, 一律記為曠工(特殊情況需開具證明) 。
3、休假半天考勤時(shí)間: 上午休假:簽到13:00;下午休假:簽退:11:30
二、 關(guān)于收銀員儀容儀表的相關(guān)規(guī)定。
1、上班期間必須統(tǒng)一著工裝, 統(tǒng)一佩戴工牌, 杜絕穿休閑褲、 緊身褲及帶有裝飾物的褲子。
2、上班期間統(tǒng)一穿黑色布鞋或皮鞋,禁止穿涼鞋、涼拖、運(yùn)動(dòng)鞋及露腳趾的鞋。
3、員工需淡妝上崗,長(zhǎng)發(fā)需扎起來(lái),禁止披肩散發(fā)、化怪異妝、梳怪異發(fā)型及頭發(fā)染怪異顏色。
4、收銀員禁止趴在辦公桌上或躺在展廳內(nèi)床及沙發(fā)上。
三、 關(guān)于收銀員崗位職責(zé)的規(guī)定。
1、收銀臺(tái)內(nèi)衛(wèi)生要干凈、整潔,無(wú)關(guān)物品不放臵收銀臺(tái)。
2、接待顧客要做到四點(diǎn):主動(dòng)、熱情、耐心和周到,熟知商 場(chǎng)平面分布圖、各展廳位臵及銷售品牌,以便于更好的為 顧客服務(wù),回答顧客咨詢,收銀員不得以任何理由與顧客 發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。
3、工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的計(jì)算、辨別假幣、點(diǎn)鈔能力, 收款時(shí)要唱收唱付,快速、準(zhǔn)確收取貨款、錄入展廳及顧 客信息,規(guī)范操作,當(dāng)顧客刷卡支付貨款時(shí),刷卡成功后 必須親自把卡交至顧客手中。
4、工作中暫離崗位時(shí),要注意貨款安全,鎖好抽屜,收銀臺(tái) 上放臵“暫停服務(wù),敬請(qǐng)見(jiàn)諒”的告示牌。
5、不得向無(wú)關(guān)人員和外界泄露公司營(yíng)業(yè)收入情況及有關(guān)數(shù) 據(jù),非工作人員不得進(jìn)入收銀臺(tái)。
6、下班做好結(jié)賬工作,記錄貨款明細(xì),收好備用金、公章及 pos機(jī),關(guān)閉電源后離開收銀臺(tái)。
四、 關(guān)于收銀員休班、樓層定崗的規(guī)定。
1、一期收銀員休息兩人(中廳三樓除外) 。 定崗樓層:一樓、三樓、四樓或一樓、三樓、五樓
2、二期收銀員休息一人。 定崗樓層:一樓、三樓
3、如遇特殊情況,再臨時(shí)調(diào)動(dòng)收銀員替班到崗。
五、 關(guān)于收銀員到崗交接班的規(guī)定。
1、收銀員交接班時(shí),當(dāng)班遺留問(wèn)題相互轉(zhuǎn)達(dá),貨款和周轉(zhuǎn) 備用金要當(dāng)面盤點(diǎn)清楚,做到賬實(shí)相符,不得以任何借口借 給任何人或私自挪用。
2、收銀員中午替崗期間所收貨款進(jìn)賬后需在打印的收銀 單上簽字,至少一式兩聯(lián)(第一聯(lián)、每三聯(lián)) ,為必免出現(xiàn) 展廳錯(cuò)進(jìn)、貨款金額漏收等情況,明確收銀員責(zé)任。
3、收銀員休班期間的早會(huì)內(nèi)容,由替班人員傳遞。
六、 屬于收銀員違紀(jì)行為的相關(guān)規(guī)定。
1、上班時(shí)串崗、扎堆聊天;
2、長(zhǎng)時(shí)間接打私人電話;
3、對(duì)顧客不禮貌,接待顧客生硬、頂撞、推卸責(zé)任;
4、未履行崗位職責(zé),給公司造成輕微損失;
5、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)終止工作、擅自脫離崗位;
6、工作期間睡覺(jué)、上網(wǎng)、看電影等;
7、工作態(tài)度惡劣、侮辱他人;
8、因服務(wù)態(tài)度不好導(dǎo)致顧客向公司投訴;
9、私自索取他人禮物或回扣;
10、泄露營(yíng)業(yè)收入及財(cái)務(wù)機(jī)密。
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