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公司周會管理制度

時間:2020-12-01 11:55:45 制度 我要投稿

公司周會管理制度

  在現(xiàn)實(shí)社會中,越來越多地方需要用到制度,制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的公司周會管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司周會管理制度

  公司周會管理制度1

  一、開會目的:

  在輕松活躍的氛圍中,溝通交流了公司各部門上周工作檢查總結(jié)、下周工作計劃等信息,增強(qiáng)各部門之間的團(tuán)結(jié)和協(xié)作,為提高工作效率服務(wù)。

  二、會議要求:

  1、會議發(fā)發(fā)言者的發(fā)言內(nèi)容必須在會前準(zhǔn)備好,并要緊扣會議主題,切勿長篇大論,要控制好時間。

  2.各員工請在會前準(zhǔn)備、組織好會議發(fā)言的相關(guān)內(nèi)容,若出現(xiàn)沒有準(zhǔn)備的情況,行政部將給予罰款。

  3、全體參會人員必須認(rèn)真聆聽,并做好會議記錄,會后發(fā)一份有關(guān)自己工作的會議記錄和需要改善的方案到行政部郵箱

  4、周會議,在沒有特殊情況下,“雷打不動”的照常召開。

  5.凡未經(jīng)請假許可,不允許擅自缺會,如確需請假必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),報公司備檔。

  三、周會內(nèi)容要點(diǎn):總結(jié)本周工作情況,部署下周工作計劃

  四、會議時間:每周一上午09:00

  五、公司周會議流程

  開會程序:

 。ㄒ唬08:55會前準(zhǔn)備

  1、行政部檢查到會人員情況。2、宣布會議開始;

 。ǘ09:00集合,列隊(軍姿)

  會議主持人:以我為基準(zhǔn),向左向右看齊,立正,稍息,立正

 。ㄈ09:06背誦公司的企業(yè)價值觀

  1、我們的價值觀我們的愿景:

  讓粉密碼成為最優(yōu)秀的餐飲管理公司我們的'目標(biāo):

  中國標(biāo)準(zhǔn)化程度最高、最值得信賴的餐飲管理公司我們的使命:

  推廣連鎖品牌成功經(jīng)驗(yàn),傳播優(yōu)秀的運(yùn)營系統(tǒng)我們的信念:

  如果你知道去哪里,全世界都會為你讓路我們的人才觀:

  有人品有業(yè)績有想法有執(zhí)行力我們的處世觀:

  2、心懷助人之心我們的宣言:

  我們是粉密碼人,我們永遠(yuǎn)秉承信念第一、目標(biāo)明確、有效計劃、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、總結(jié)提升、永不放棄的事業(yè)理念;

  (四)09:10會議主持人宣布會議開始;并進(jìn)行會議內(nèi)容。

 。ㄎ澹┥

  會議主持人:現(xiàn)在我們振奮一下士氣,大家注意啦,

  我們是----

  伙伴們:粉密碼人!會議主持人:我們要---

  伙伴們:打起精神,努力工作,加油!會議主持人:好,散會!

 。┬姓吭跁笠惶熘畠(nèi)做好會議紀(jì)要郵箱發(fā)送各到各個部門。

  1、會議紀(jì)要底稿存檔。

  2、公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各成員按會議紀(jì)要和各部門上周工作總結(jié)和下周工作計劃,對各部門的工作進(jìn)行檢查、考核

  公司周會管理制度2

  為了完善公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,不斷加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),有效提升公司管理水平。企管部計劃建立每周生產(chǎn)例會制度,具體安排如下:

  一、參會人員

  1、各部門主管

  2、技術(shù)工程師

  3、質(zhì)檢員

  4、營銷部經(jīng)理(根據(jù)情況參加)

  5、企管部經(jīng)理

  二、會議地點(diǎn)及時間

  1、會議地點(diǎn):會議室

  2、每周末(具體時間屆時通知)

  三、會議內(nèi)容

  本周工作的完成情況說明,具體從生產(chǎn)安排、安全控制、質(zhì)量監(jiān)督、現(xiàn)場管理、人員組織等五方面展開。

  本周工作中存在的問題及處置措施。疑難問題是否需要其他部門支持。

  專題匯報本周公司安排的重點(diǎn)工作的執(zhí)行情況

  下周日常工作及重大事項(xiàng)部署與安排。

  企管部經(jīng)理匯報對各部門工作的考核和監(jiān)督情況說明。

  6.技術(shù)工程師部提出解決當(dāng)前工作中問題的意見并部署下一周的生產(chǎn)工作。

  四、會議要求

  1、與會同事不得遲到、早退、中途離場等,對以上情況須根據(jù)公司考勤制度規(guī)定繳納成長基金;無故不到者按照曠工處理。

  3、與會同時通訊工具應(yīng)調(diào)為靜音,否則一次成長10元。

  4、與會同事必須做到提前做好發(fā)言安排,不帶筆記本和筆者需要成長。

  5、本制度自即日起開始執(zhí)行。如有更改另行通知。

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