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培訓(xùn)學(xué)校市場(chǎng)部管理制度（精選5篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的培訓(xùn)學(xué)校市場(chǎng)部管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓(xùn)學(xué)校市場(chǎng)部管理制度 1
�。�1）市場(chǎng)部經(jīng)理
直屬上級(jí)：校長(zhǎng)或主管副校長(zhǎng)。
主要工作：根據(jù)市場(chǎng)信息的變化為學(xué)校制定長(zhǎng)遠(yuǎn)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場(chǎng)推廣計(jì)劃（促銷(xiāo)等手段）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系，并執(zhí)行并完成學(xué)校制定的招生計(jì)劃。
崗位職責(zé)：
01、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。
02、根據(jù)招生計(jì)劃，制定年度營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
03、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系。
04、制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。
05、指導(dǎo)、檢查、控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施。
06、配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)部人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
07、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。
08、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。
09、根據(jù)招生計(jì)劃，制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。
10、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為招生工作做出準(zhǔn)備。
11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。
12、制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。
職位要求：
1、對(duì)培訓(xùn)市場(chǎng)較深刻的了解和認(rèn)知；
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；
3、有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力；
4、工作努力，積極進(jìn)取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
�。�2）市場(chǎng)部策劃主管
直屬上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理。
主要工作：制定、實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃以及市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，根據(jù)招生計(jì)劃為學(xué)校制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書(shū)寫(xiě)所有的大型策劃文案（負(fù)責(zé)學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及學(xué)校年度、季度、月度的所有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作）。
崗位職責(zé)：
01、制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織策劃市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，收集各類(lèi)市場(chǎng)情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息；
02、建立健全營(yíng)銷(xiāo)信息系統(tǒng)，為本部門(mén)和其他部門(mén)提供信息決策支持；
03、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；
04、組織進(jìn)行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研，對(duì)學(xué)校內(nèi)部及外員學(xué)員的調(diào)研；
05、編寫(xiě)方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告；
06、設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)學(xué)校品牌的定位，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案；
07、組織、編制大型市場(chǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案；
08、對(duì)同業(yè)伙伴行業(yè)規(guī)模、教學(xué)特色、宣傳手段、近期動(dòng)態(tài)等進(jìn)行調(diào)查，對(duì)資料內(nèi)容評(píng)估，研究出相應(yīng)對(duì)策。
職位要求：
1、熟練掌握調(diào)研方法與分析工具；
2、熟練掌握市場(chǎng)研究項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、管理、研究和客戶服務(wù)；
3、具有獨(dú)立的工作能力、良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講求效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5、工作態(tài)度認(rèn)真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)；
6、熟悉學(xué)校培訓(xùn)項(xiàng)目及相關(guān)的市場(chǎng)行情；
7、能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)招生策略等工作；
8、有大型項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；
9、熟練操作辦公軟件；
10、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)能力；
11、積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。
�。�3）招生主管
直屬上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理。
主要工作：根據(jù)學(xué)校的計(jì)劃，做出年、季、月的招生計(jì)劃，并全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生工作。
崗位職責(zé)：
01、掌握招生工作有關(guān)政策規(guī)定；
02、執(zhí)行并完成學(xué)校制定的招生計(jì)劃；
03、參與編撰招生宣傳材料；
04、做好招生宣傳工作，對(duì)下屬招生專(zhuān)員的管理；
05、協(xié)助做好新生錄取工作；
06、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位要求：
1、熟悉學(xué)校招生工作流程；
2、工作態(tài)度認(rèn)真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)；
3、有多年招生或者營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力良好的口頭表達(dá)能力；
5、熟練操作辦公軟件；
6、工作態(tài)度踏實(shí)，能吃苦耐勞。
�。�4）宣傳企劃主管
直屬上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理。
主要工作：負(fù)責(zé)全面推動(dòng)企業(yè)文化、宣傳的建設(shè)工作。制定學(xué)校年度宣傳廣告計(jì)劃。
崗位職責(zé)：
01、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)校品牌宣傳的建立與維護(hù)；
02、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)方案的制訂與組織實(shí)施；
03、各類(lèi)宣傳、會(huì)議活動(dòng)的組織、策劃和實(shí)施；
04、負(fù)責(zé)學(xué)校所有文化宣傳媒介的策劃、編輯、出版和維護(hù)，并定期匯總、采寫(xiě)、編輯、上報(bào)宣傳稿件；
05、負(fù)責(zé)學(xué)校發(fā)展史資料的收集、整理；
06、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費(fèi)用的分析，主持制定不同時(shí)期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費(fèi)用計(jì)劃；
07、進(jìn)行廣告檢測(cè)與統(tǒng)計(jì)，并保持與市場(chǎng)調(diào)研主管的業(yè)務(wù)溝通。
職位要求：
1、思維敏捷，文筆流暢，深厚的文字功底；
2、熟悉學(xué)校企業(yè)文化建設(shè)的概念及其操作；
3、熟悉學(xué)校文化媒介的建設(shè)及其維護(hù)；
4、具有良好的溝通、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、熟練掌握相關(guān)辦公軟件；
6、有宣傳策劃專(zhuān)業(yè)品牌推廣經(jīng)驗(yàn)，可以根據(jù)學(xué)校不同時(shí)期的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)規(guī)劃宣傳策略。
（5）策劃人員
直屬上級(jí)：市場(chǎng)策劃主管。
主要工作：在直屬上級(jí)的指導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校內(nèi)外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略，提出學(xué)校經(jīng)營(yíng)思路和策略的多個(gè)方案，供領(lǐng)導(dǎo)比較優(yōu)選。
崗位職責(zé)：
01、具體執(zhí)行策劃方案。
02、參與市場(chǎng)調(diào)研、情報(bào)收集、分析與預(yù)測(cè)，不斷主動(dòng)提出經(jīng)營(yíng)發(fā)展的建議和設(shè)想，指出發(fā)展方向。
03、匯總學(xué)校咨詢專(zhuān)家的建議和員工的合理化意見(jiàn)，對(duì)其進(jìn)行篩選和評(píng)估，組裝成系統(tǒng)化的經(jīng)營(yíng)改進(jìn)方案和專(zhuān)題報(bào)告。
04、深入學(xué)校內(nèi)部調(diào)研診斷，找出經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題和弊病，提出改進(jìn)方案，并追蹤其效果。
05、向主管遞交方案執(zhí)行情況報(bào)告。
06、在調(diào)研的基礎(chǔ)上，起草策劃方案。
職位要求：
1、從事活動(dòng)策劃工作兩年以上，并獨(dú)立開(kāi)展過(guò)大型活動(dòng)策劃工作；
2、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)策劃，編寫(xiě)、實(shí)施方案設(shè)計(jì)報(bào)告，并協(xié)調(diào)執(zhí)行；
3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，文案寫(xiě)作能力，團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、熟練掌握計(jì)劃、預(yù)算、執(zhí)行的細(xì)節(jié)特點(diǎn)及操作管控流程；
5、熟練應(yīng)用各類(lèi)辦公軟件，有知名媒體、策劃學(xué)校、展覽學(xué)校等工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立操作大型公關(guān)、文化活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
�。�6）市場(chǎng)調(diào)查人員
直屬上級(jí)：市場(chǎng)策劃主管。
主要工作：協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)收集息同行業(yè)動(dòng)態(tài)，形成系統(tǒng)的分析報(bào)告，為學(xué)校的管理層提供決策支持。同時(shí)配合本部門(mén)對(duì)學(xué)校規(guī)劃提供合理化建議。
崗位職責(zé)：
01、收集市場(chǎng)情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息。
02、針對(duì)企業(yè)實(shí)際問(wèn)題就解決思路和方案與學(xué)員進(jìn)行溝通。
03、在必要情況下指導(dǎo)和改進(jìn)調(diào)研流程和方法。
04、監(jiān)控調(diào)研流程和數(shù)據(jù)與信息質(zhì)量，確保調(diào)研工作符合學(xué)校要求。
職位要求：
1、有一定的市調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)。
2有一寫(xiě)作能力，觀察能力、分析能力強(qiáng)。
3、熟練操作辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)分析工具。
�。�7）招生專(zhuān)員
直屬上級(jí)：招生主管。
主要工作：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成銷(xiāo)售目標(biāo)。負(fù)責(zé)招生工作的具體實(shí)施。管理兼職校園招生代理。
崗位職責(zé)：
01、接待來(lái)人、來(lái)電、來(lái)信咨詢的學(xué)員及其家長(zhǎng)。
02、策劃、參與市場(chǎng)宣傳、展示活動(dòng)，并完成規(guī)定招生指標(biāo)。
03、負(fù)責(zé)與客戶的日常聯(lián)絡(luò)和溝通工作，進(jìn)行管理培訓(xùn)課程的銷(xiāo)售、客戶資04、資料的搜集、整理和建檔工作。
05、建立有效的招生渠道。
職位要求：
1、有一定的教育培訓(xùn)電話銷(xiāo)售推廣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，性格開(kāi)朗、思維敏捷、應(yīng)變能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞且具備不斷學(xué)習(xí)的能力。
3、做過(guò)培訓(xùn)學(xué)校或大中等專(zhuān)科學(xué)校招生咨詢工作及有培訓(xùn)學(xué)校渠道優(yōu)先考慮。
4、具備團(tuán)隊(duì)精神，積極樂(lè)觀的工作態(tài)度，良好的服務(wù)意識(shí)，高度的責(zé)任感，并適應(yīng)在高強(qiáng)度壓力下工作。
（8）兼職招生代理
直屬上級(jí)：招生專(zhuān)員。
主要工作：在指定校園內(nèi)做好對(duì)本學(xué)校的宣傳工作，以及招生。
崗位職責(zé)：
01、在校園內(nèi)做好宣傳工作，包括派發(fā)宣傳頁(yè)（有報(bào)酬）、聯(lián)系各院系相關(guān)負(fù)責(zé)人宣傳工作；
02、與潛在學(xué)員溝通，引導(dǎo)課程銷(xiāo)售，并組織學(xué)員參加試聽(tīng)課。
職位要求：
1、校大學(xué)生。有高度的工作熱情，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和足夠的自信心；
2、有良好的口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的.溝通能力，人際關(guān)系良好；
3、身體健康，能吃苦耐勞，對(duì)待客戶有足夠的耐心；
4、有一定的宣傳技巧優(yōu)先考慮；
5、現(xiàn)任或曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、班級(jí)干部、校園勤工助學(xué)者優(yōu)先考慮。
�。�9）宣傳專(zhuān)員
直屬上級(jí)：宣傳企劃主管。
主要工作：協(xié)助宣傳企劃主管做好學(xué)校的宣傳工作。做好企業(yè)品牌的建立與維護(hù)。
崗位職責(zé)：
1、構(gòu)建外部宣傳渠道，建立與新聞媒體的聯(lián)系。
2、撰寫(xiě)宣傳軟文、調(diào)整和制作廣告模版（報(bào)版、印刷版、網(wǎng)絡(luò)模版）。
3、實(shí)施各種媒體投放（包括報(bào)紙宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳、市場(chǎng)活動(dòng)等）。
4、企業(yè)文化活動(dòng)策劃。
5、與學(xué)校相關(guān)部門(mén)密切配合、協(xié)調(diào)工作。
6、挖掘素材傳播企業(yè)品牌以及相關(guān)聯(lián)的傳播。
職位要求：
1、有過(guò)廣告學(xué)校工作經(jīng)歷、教育培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、具有文字撰寫(xiě)能力。
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力。
�。�10）技術(shù)專(zhuān)員
直屬上級(jí)：宣傳企劃主管。
主要工作：配合宣傳專(zhuān)員做好學(xué)校的宣傳工作；學(xué)校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)方面的技術(shù)問(wèn)題。
崗位職責(zé)：
01、網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)，平面宣傳材料的設(shè)計(jì)。
02、網(wǎng)絡(luò)推廣宣傳，熟悉網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化各方面手段。
03、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)正常以及辦公設(shè)備的維護(hù)。
04、負(fù)責(zé)對(duì)人員技術(shù)方面的培訓(xùn)。
職位要求：
1、具有2年以上網(wǎng)站制作與推廣工作經(jīng)驗(yàn)，新聞、媒體傳播、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試與安裝，辦公設(shè)備的維護(hù)。
3、有吸引和凝聚網(wǎng)絡(luò)用戶的能力，善于與網(wǎng)絡(luò)用戶互動(dòng)交流，有擔(dān)任培訓(xùn)類(lèi)網(wǎng)站版主經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任務(wù)考核
1）考核指數(shù)
01、當(dāng)月新生的課程銷(xiāo)售數(shù)量是否完成目標(biāo)；
02、當(dāng)月有關(guān)學(xué)校正在新聞報(bào)道的數(shù)量；
03、當(dāng)月策劃組織的各種促銷(xiāo)活動(dòng)、公益活動(dòng)是否成功，以新生的課程銷(xiāo)售數(shù)量與對(duì)社會(huì)的影響力為參考數(shù)據(jù)。
2）獎(jiǎng)罰機(jī)制
01、當(dāng)月新生課程銷(xiāo)售獎(jiǎng)；以完成任務(wù)的百分比，作為獎(jiǎng)罰指數(shù)。
02、拓展獎(jiǎng)：集體報(bào)名，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的工作人員可得扣除老師工資后的利潤(rùn)的xx%。
03、影響力獎(jiǎng)：有積極有效的新聞報(bào)道，根據(jù)篇幅、內(nèi)容和力度給予負(fù)責(zé)此報(bào)道的工作人員適當(dāng)獎(jiǎng)金。
培訓(xùn)學(xué)校市場(chǎng)部管理制度 2
一、管理制度總則
1、工作原則。
01、以學(xué)校利益為出發(fā)點(diǎn)，助實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)為中心任務(wù)。
02、誠(chéng)實(shí)守信、品德高尚、勤奮努力、團(tuán)隊(duì)精神、開(kāi)拓創(chuàng)新。
2、日常工作管理。
為了加管理力度，保證日常工作的正常開(kāi)展，完善市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理制度的規(guī)范化，使制度更加明朗化，特制定以下條例，以此來(lái)約束并提醒全體員工自覺(jué)遵守。
3、日常管理制度。
01、遵守執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度、熱愛(ài)學(xué)校、團(tuán)結(jié)互助；
02、服從學(xué)校管理，高效率地完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)日常工作及任務(wù)；
03、配合學(xué)校其他部門(mén)的工作；
04、每周對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行檢討與改進(jìn)；
06、工作完成后要及時(shí)對(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做工作匯報(bào)；
07、所有資料均需有序存檔；
08、在完成當(dāng)天工作后需填寫(xiě)工作日清表，并交部門(mén)經(jīng)理審批；
09、代表學(xué)校對(duì)外接洽工作事務(wù)時(shí)，需前期確認(rèn)聯(lián)絡(luò)好、守時(shí)并保持良好的形象；
10、市場(chǎng)部人員必須對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，嚴(yán)守學(xué)校商業(yè)機(jī)密，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。
11、市場(chǎng)部人員每月進(jìn)行一次書(shū)面總結(jié)，將該月業(yè)務(wù)進(jìn)展情況及合理化建議上報(bào)學(xué)校，并交檔案管理人員存檔。
12、出差人員應(yīng)每日應(yīng)與學(xué)校保持聯(lián)系1-2次，匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)程。
13、打電話時(shí)要使用普通話，用語(yǔ)禮貌、得體。不得因私事?lián)艽蜷L(zhǎng)途，不得撥打信息臺(tái)等無(wú)聊電話。
14、市場(chǎng)部人員有加盟、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)整、離職、開(kāi)除、辭退等變動(dòng)時(shí)，須經(jīng)市場(chǎng)經(jīng)理及校長(zhǎng)簽字后方可。
二、市場(chǎng)部組織機(jī)構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述
直屬上級(jí)：校長(zhǎng)或主管副校長(zhǎng)
關(guān)聯(lián)部門(mén)：教務(wù)處，財(cái)務(wù)部，人力資源部，辦公室
1、市場(chǎng)部組織結(jié)構(gòu)圖。
2、市場(chǎng)部的職責(zé)。
01、制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃。
02、建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
03、對(duì)學(xué)員的心理和行為的'調(diào)查。
04、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)學(xué)校的信息、規(guī)模、手段等收集、整理和分析。
05、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)學(xué)校廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析。
06、做出銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
07、制定企劃策略。
08、制定通路計(jì)劃及個(gè)階段實(shí)施目標(biāo)。
培訓(xùn)學(xué)校市場(chǎng)部管理制度 3
一、太原市迎澤區(qū)培訓(xùn)學(xué)校資產(chǎn)是指學(xué)校所有或使用的能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源、財(cái)產(chǎn)、債權(quán)和其他權(quán)利，包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等。
1、流動(dòng)資產(chǎn)是可在一年以內(nèi)變現(xiàn)耗用的資產(chǎn),如現(xiàn)金及各種存款、應(yīng)收或暫付款、庫(kù)存（為開(kāi)展教學(xué)和其他活動(dòng)中耗用而儲(chǔ)存的材料、消耗品、低值易耗品）。
2、固定資產(chǎn)指一般設(shè)備單位值在500元以上,專(zhuān)用設(shè)備單位價(jià)值在800元上，使用期限在一年以上，并在使用過(guò)程中基本保持原有的物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)；包括房屋建筑物，專(zhuān)用設(shè)備，一般設(shè)備，圖書(shū)，其他固定資產(chǎn)。單位價(jià)值量未達(dá)到規(guī)定價(jià)值，但耐用時(shí)間在一年以上的批量同類(lèi)物資，也作為固定資產(chǎn)管理。
3、資產(chǎn)指不具有實(shí)物形態(tài)而能為學(xué)校提供某種權(quán)利的資產(chǎn),包括專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、土地使用權(quán)、著作權(quán)、非專(zhuān)利技術(shù)權(quán)、聲譽(yù)及其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利。
二、建立和健全財(cái)產(chǎn)總帳以及各分類(lèi)帳，由會(huì)計(jì)統(tǒng)管。對(duì)購(gòu)入、調(diào)入、報(bào)廢的財(cái)產(chǎn)要及時(shí)登記入帳。
三、設(shè)專(zhuān)職財(cái)產(chǎn)管理員，負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)保管工作。對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)要登記入庫(kù)，建立帳目，定期盤(pán)點(diǎn)，做到總帳和分類(lèi)帳相符，帳物相符。四、財(cái)產(chǎn)要經(jīng)常清理，編排記碼，每年清倉(cāng)查庫(kù)，核實(shí)一次，核查后匯總情況，如實(shí)上報(bào)。
五、凡是教學(xué)設(shè)備、辦公設(shè)施等學(xué)校固定資產(chǎn)，應(yīng)記入固定資產(chǎn)的明細(xì)帳，其它低值易耗物品，應(yīng)記日常收發(fā)登記帳。
六、固定資產(chǎn)的報(bào)廢和轉(zhuǎn)讓要經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后核銷(xiāo)。固定資產(chǎn)的變價(jià)收入應(yīng)記入賬內(nèi)。對(duì)固定資產(chǎn)也要進(jìn)行定期不定期的清查盤(pán)點(diǎn)，做到賬、卡、物相符。盤(pán)盈、盤(pán)虧應(yīng)按規(guī)定的`程序及時(shí)處理。
七、財(cái)產(chǎn)管理員要保管好學(xué)校財(cái)產(chǎn)，不得丟失或損壞。如發(fā)現(xiàn)丟失或非正常損壞，要追究責(zé)任，并酌情賠償。
八、師生員工都有責(zé)任愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，制止破壞學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)的行為，損壞公物的要賠償。
九、領(lǐng)用或借用公物，要按制度要求，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并辦理領(lǐng)用、借用登記手續(xù)。不經(jīng)主管同意，未辦理登記手續(xù)，一概不得隨意動(dòng)用。
十、學(xué)校一切財(cái)物只能用于辦學(xué)。私人、私事不得動(dòng)用學(xué)校財(cái)物，如有特殊情況，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
十一、對(duì)財(cái)產(chǎn)正常的自然損壞或調(diào)出，應(yīng)按規(guī)定報(bào)廢或注銷(xiāo)。報(bào)廢和注銷(xiāo)也需由財(cái)產(chǎn)管理員寫(xiě)明物品名稱、數(shù)量、損壞情況、原因、報(bào)損的意見(jiàn)，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
十二、認(rèn)真貫徹治安、消防管理規(guī)定，配備安全防范設(shè)施，強(qiáng)化嚴(yán)格管理，預(yù)防失火和失盜。
培訓(xùn)學(xué)校市場(chǎng)部管理制度 4
（一）為規(guī)范學(xué)校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為，加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理，提高學(xué)校資金的使用效率，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，特制定本制度。
�。ǘ⿲W(xué)校財(cái)務(wù)管理的基本原則是：貫徹國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針和量入為出的原則，努力保證學(xué)校發(fā)展和教育教學(xué)工作的需要。
�。ㄈ⿲�(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理，獨(dú)立核算的財(cái)務(wù)管理體制。財(cái)務(wù)工作實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
�。ㄋ模⿲�(shí)行預(yù)算管理，每年初，財(cái)會(huì)人員根據(jù)學(xué)校年度工作計(jì)劃，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，根據(jù)年度預(yù)算，做好季度、月份的實(shí)際用款計(jì)劃。
�。ㄎ澹﹪�(yán)格按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定依法組織收入，各項(xiàng)收費(fèi)嚴(yán)格按照在價(jià)格主管部門(mén)備案的并公示的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，使用合法票據(jù)；各項(xiàng)收入全部納入學(xué)校預(yù)算，統(tǒng)一管理；票據(jù)的購(gòu)買(mǎi)、使用、保管、核銷(xiāo)由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)依照有關(guān)規(guī)定辦理。
（六）一切財(cái)務(wù)開(kāi)支，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本校制定的有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度的開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，并從嚴(yán)掌握。在保證教學(xué)工作正常開(kāi)展的前提下，精打細(xì)算，減少不必要的開(kāi)支，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)。會(huì)計(jì)對(duì)開(kāi)支的票據(jù)要認(rèn)真審核，及時(shí)記帳；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告；憑證要按規(guī)定匯總裝訂，妥善保管。
（七）財(cái)會(huì)人員要每個(gè)月對(duì)帳一次，進(jìn)行結(jié)帳和報(bào)表工作，并按要求報(bào)告財(cái)務(wù)主管及校長(zhǎng)。在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)負(fù)責(zé)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，經(jīng)財(cái)務(wù)主管及校長(zhǎng)同意后委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所依法進(jìn)行審計(jì)。
�。ò耍┮磺杏�(jì)劃內(nèi)開(kāi)支，如：工資、福利費(fèi)、酬金、教學(xué)費(fèi)、辦公費(fèi)、管理費(fèi)及其他必需的開(kāi)支款項(xiàng)，必須由財(cái)務(wù)主管批準(zhǔn)支付。計(jì)劃外及臨時(shí)性開(kāi)支，100元以內(nèi)的由財(cái)務(wù)主管批準(zhǔn)支付；100元以上至1000元以內(nèi)的，由財(cái)務(wù)主管請(qǐng)示學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)支付；1000元以上的，由學(xué)校理事會(huì)研究同意后，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)方準(zhǔn)支付。
（九）財(cái)務(wù)人員自覺(jué)遵守財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持審批制度和有關(guān)手續(xù)。違反財(cái)務(wù)管理制度的任何開(kāi)支，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕報(bào)銷(xiāo)。財(cái)務(wù)人員不遵守財(cái)務(wù)制度，隨意報(bào)銷(xiāo)，將被追究責(zé)任。
（十）負(fù)債是指學(xué)校所承擔(dān)的能以貨幣計(jì)量，需要以資產(chǎn)或勞務(wù)償還的債務(wù)。指應(yīng)繳稅金和按國(guó)家有關(guān)規(guī)定上繳的款項(xiàng)及銀行貸款等。財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)根據(jù)不同性質(zhì)的負(fù)債分別管理，及時(shí)清理，并按規(guī)定辦理結(jié)算，保證各項(xiàng)負(fù)債在規(guī)定期限內(nèi)歸還。
�。ㄊ唬⿲W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，特別是財(cái)務(wù)主管，必須以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和學(xué)校的'各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。如有違反制度和失職行為，也要追究責(zé)任并從嚴(yán)處罰。
�。ㄊ┴�(cái)會(huì)人員要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，并做好群眾工作，經(jīng)常開(kāi)展勤儉辦學(xué)和愛(ài)護(hù)公物的宣傳教育。
（十三）學(xué)校接受?chē)?guó)家有關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)監(jiān)督，并建立嚴(yán)密的內(nèi)部監(jiān)督制度。建立健全崗位責(zé)任制、財(cái)務(wù)人員離任審計(jì)制。財(cái)務(wù)管理要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，實(shí)行民主理財(cái)，財(cái)務(wù)公開(kāi)。要主動(dòng)征求群眾意見(jiàn)，積極采納合理化建議。
�。ㄊ模┌凑諊�(guó)家要求，做好財(cái)務(wù)建檔、存檔工作。
�。ㄊ澹┴�(cái)會(huì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī)、制度、財(cái)會(huì)工作條例、財(cái)會(huì)人員條例等文件，加強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。財(cái)務(wù)人員有權(quán)按會(huì)計(jì)法及其他有關(guān)規(guī)定行使財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。對(duì)違反國(guó)家法規(guī)的行為有權(quán)提出意見(jiàn)，并向上級(jí)主管部門(mén)反映。
�。ㄊ⿻r(shí)刻提高警惕，做好財(cái)務(wù)工作的安全保衛(wèi)和保密工作。
培訓(xùn)學(xué)校市場(chǎng)部管理制度 5
安全保衛(wèi)工作，是使培訓(xùn)學(xué)校財(cái)產(chǎn)、員工及學(xué)員的人身安全免受各種危害的管理活動(dòng)�；疽笫牵簶�(shù)立安全觀念，加強(qiáng)安全，完善安全措施，嚴(yán)格進(jìn)行安全檢查，防止事故發(fā)生。為保證培訓(xùn)學(xué)校正常穩(wěn)定的教學(xué)工作秩序，特制訂本制度。
一、培訓(xùn)學(xué)校安全保衛(wèi)工作要貫徹教育為先、預(yù)防為主、突出重點(diǎn)、防打結(jié)合、保障安全的方針。
二、培訓(xùn)學(xué)校各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。
三、工作人員要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，實(shí)行崗位責(zé)任制。值班人員要盡職盡責(zé)，嚴(yán)禁缺崗、空崗。
四、加強(qiáng)安全知識(shí)教育，樹(shù)立安全意識(shí)。積極配合有關(guān)部門(mén)，開(kāi)展法制教育、交通知識(shí)教育和四防知識(shí)的教育。
五、積極消除火災(zāi)隱患，做好消防工作，定期檢查培訓(xùn)學(xué)校的防火措施，落實(shí)消防設(shè)備，使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
六、加強(qiáng)各種財(cái)產(chǎn)安全管理，防止培訓(xùn)學(xué)校財(cái)產(chǎn)的丟失、損壞、被盜，確保培訓(xùn)學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
七、維護(hù)培訓(xùn)學(xué)校治安秩序，實(shí)行保衛(wèi)工作責(zé)任制。協(xié)助培訓(xùn)學(xué)校有關(guān)部門(mén)做好大型活動(dòng)、重要集會(huì)的'安全保衛(wèi)工作，防止意外事故發(fā)生，確保校內(nèi)的安全。
八、建立培訓(xùn)學(xué)校治安工作業(yè)務(wù)檔案，配合有關(guān)部門(mén)，推動(dòng)治安工作的綜合治理，積極做好違紀(jì)人員的思想轉(zhuǎn)變工作。
九、協(xié)助教務(wù)管理，作好學(xué)員的管理工作。對(duì)違紀(jì)學(xué)員進(jìn)行教育和處理，對(duì)涉嫌刑事和治安案件的學(xué)員，做好調(diào)查、取證，記好訊問(wèn)筆錄，按性質(zhì)移交有關(guān)部門(mén)處理。
十、加強(qiáng)體育活動(dòng)的安全管理，經(jīng)常對(duì)學(xué)員進(jìn)行體育安全教育，制訂嚴(yán)格的安全措施，防止運(yùn)動(dòng)性疾病和創(chuàng)傷。
十一、協(xié)助培訓(xùn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)做好突發(fā)事件、意外事件的處理和善后工作。
十二、節(jié)假日期間，培訓(xùn)學(xué)校除值班、帶班人員外，必須有領(lǐng)導(dǎo)干部帶班。
十三、當(dāng)值班、帶班人員有事、有病不能值班時(shí)，要確保有人替班。
十四、帶班領(lǐng)導(dǎo)必須負(fù)責(zé)檢查值班情況，要能及時(shí)處理偶發(fā)事件及各種情況。
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