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教師獎(jiǎng)勵(lì)制度

時(shí)間:2020-10-27 18:05:27 制度 我要投稿

教師獎(jiǎng)勵(lì)制度范本

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,制度的使用頻率呈上升趨勢(shì),制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值,其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的'秩序。我們?cè)撛趺磾M定制度呢?下面是小編為大家收集的教師獎(jiǎng)勵(lì)制度范本,歡迎大家分享。

教師獎(jiǎng)勵(lì)制度范本

  堅(jiān)持對(duì)人機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、實(shí)績(jī)優(yōu)先的原則,突出優(yōu)勞多得,為表彰在教育教學(xué)工作中業(yè)績(jī)突出的教師,不斷提升學(xué)校品牌,特制訂本獎(jiǎng)勵(lì)制度。

  一、單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)

  1、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目

 、佥o導(dǎo)學(xué)生參賽獎(jiǎng)。

 、趯W(xué)生習(xí)作發(fā)表輔導(dǎo)獎(jiǎng)。

 、壅撐模ń(jīng)驗(yàn))發(fā)表獎(jiǎng)。

 、軋(bào)道獎(jiǎng)。

 、萁逃蒲姓n題獎(jiǎng)。

 、逎M勤獎(jiǎng)。

 、邊⑴c校本研訓(xùn)活動(dòng)獎(jiǎng)。

 、鄻I(yè)務(wù)競(jìng)賽獎(jiǎng)。

 、醾(gè)人榮譽(yù)獎(jiǎng)。

  2、說(shuō)明

  ①團(tuán)體獲獎(jiǎng)。獲盛市、縣獎(jiǎng)勵(lì)給獎(jiǎng),省級(jí)雙倍取值給獎(jiǎng)。

  ②有幾個(gè)輔導(dǎo)者(作者),成果集體共享(各人所占比例,由行政組酌情審定)。

  ③以上獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)分視當(dāng)年本校具體情況,再看獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別和人數(shù),由行政組集體確定。

  二、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)

  1、成績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)。

  2、成績(jī)優(yōu)勝獎(jiǎng)。

  三、目標(biāo)管理獎(jiǎng)

  1、方式。依教師德、能、勤、績(jī)四方面的計(jì)分分等給獎(jiǎng)。

  2、德、能、勤、績(jī)的考評(píng)計(jì)分依《七星河中心小學(xué)教師崗位目標(biāo)考核細(xì)則》相關(guān)條款進(jìn)行。

  四、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

  以在某領(lǐng)域做出了公認(rèn)的重大貢獻(xiàn)為依據(jù)給獎(jiǎng)。

  可由行政組加記目標(biāo)管理分。

  五、說(shuō)明

  1、各項(xiàng)獎(jiǎng)金額,由行政組討論依實(shí)情而定。

  2、本方案由行政組負(fù)責(zé)解釋。

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