教育教學(xué)管理規(guī)章制度范本
在當(dāng)下社會,人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。到底應(yīng)如何擬定制度呢?以下是小編整理的教育教學(xué)管理規(guī)章制度范本,希望對大家有所幫助。
為了搞好我校的教育教學(xué)工作,提高全體教師素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)水平,提高教學(xué)質(zhì)量使學(xué)校的各項(xiàng)工作有章可行、依制度管理、逐步實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、制度化、目標(biāo)化,結(jié)合我校實(shí)際情況,參照其它兄弟學(xué)校管理制度,特擬定我校規(guī)章制度,全體教職員工、學(xué)生必須共同遵守執(zhí)行。
一、辦學(xué)原則
1、辦學(xué)方向:
。1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
(2)擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
。3)堅持黨的教育方針。
按教學(xué)大綱的要求,開足課時,開齊課程,全體教職工忠誠黨的教育事業(yè)。做到外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。做到教育面向社會、面向世界、面向未來。
2、學(xué)校堅持收好、管好、用好教育經(jīng)費(fèi),盡最大限度地改善辦學(xué)條件,一切為教學(xué)服務(wù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)及教職工不能以任何借口貪腐、挪用公款及公款請客。
4、任何人不準(zhǔn)以任何借口侵占學(xué)校財產(chǎn)為己有,全體教職工應(yīng)自覺遵守、互相監(jiān)督。
二、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)分工
校長劉和南,負(fù)責(zé)主持學(xué)校的所有工作,把握學(xué)校的全面性、方向性幾學(xué)校的關(guān)鍵問題,決策學(xué)校的一切問題。搞好學(xué)校的教育教學(xué)的各項(xiàng)管理。主管學(xué)校的財務(wù),隨時控制學(xué)校的財務(wù)開支、定期召開校務(wù)公開會議。負(fù)責(zé)學(xué)校的校產(chǎn)管理,含制定校產(chǎn)管理制度、實(shí)施校產(chǎn)登記、維修、以及損失賠償?shù)怯,師生平安保險、工會、師生互助會、學(xué)校團(tuán)組織、少先大隊(duì)部的工作。師生的安全工作。
教導(dǎo)主任朱昌隆:主要負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)工作管理,課程設(shè)計,學(xué)生學(xué)籍,班主任及教研組長的工作安排,安排各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查監(jiān)督教研組工作,招生工作、教師的繼教工作,普及教育,各種考試的安排,教師的填寫年度綜合報表,考勤統(tǒng)計按月出勤,收集整理學(xué)校的各種業(yè)務(wù)檔案。
校長、教導(dǎo)主任,在明確分管工作職責(zé)的基礎(chǔ)上團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相配合,經(jīng)常交換意見,真誠相待,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的職能作用。
三、值星、值日的職責(zé)
1、值星領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)
監(jiān)督值日教師,值日班級每天的值日情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違章行為,按有關(guān)規(guī)定處理,每學(xué)期出現(xiàn)兩次,學(xué)校記錄歸檔,值星領(lǐng)導(dǎo)失職的加倍處罰(特殊情況除外)。每周的值日教師各天將校務(wù)日志如實(shí)填寫交值星領(lǐng)導(dǎo)簽字方有效,隱瞞不填的一經(jīng)查出加倍執(zhí)行值日教師。處理當(dāng)周校內(nèi)的一切事務(wù)及突發(fā)事件。組織周一升旗,按排少先隊(duì)國旗下講話,總結(jié)上周教學(xué)情況和本周工作安排。
2、值日教師的職責(zé)
每天負(fù)責(zé)對學(xué)校全體教師及學(xué)生的出勤進(jìn)行統(tǒng)計,必須做到開關(guān)學(xué)習(xí)室門和保管學(xué)習(xí)室校產(chǎn),如有丟失照價賠償。按值星值班時間在學(xué)習(xí)室坐班,填寫校務(wù)日志。實(shí)事求是,本人簽名后交值星領(lǐng)導(dǎo)簽字有效,處理當(dāng)周的校內(nèi)日常事務(wù),監(jiān)督教室的打掃及門窗的關(guān)閉以及校園衛(wèi)生打掃及大掃除安排。按時敲鐘,不得托人帶敲,組織每周的升旗及周五降旗,每天的課間操及班主任的出勤統(tǒng)計。每天課間操除值日教師外其它教師一律不得在講臺上閑談玩耍。周五下午放學(xué)后值日教師降旗將手續(xù)交下周值日教師。
3、值日班級的職責(zé)
值日班級每周必須監(jiān)督各班衛(wèi)生區(qū)域打掃情況,由該班班主任組織實(shí)施,該班學(xué)生監(jiān)督全校的環(huán)境,如發(fā)現(xiàn)亂刻亂劃(畫)或損壞學(xué)校的公共財產(chǎn)時上報值日教師或值星領(lǐng)導(dǎo),屬實(shí)的學(xué)校給予獎勵,該班學(xué)生出現(xiàn)上述行為的,按缺一課時記錄歸檔。該班升旗手負(fù)責(zé)當(dāng)周一的升旗。
四、教師及各組織的管理
1、教師的備課
所有教師均按學(xué)校教導(dǎo)的安排,在開會一周內(nèi)擬定好本學(xué)科的教學(xué)的教學(xué)計劃交教研組檢查后報學(xué)校,缺一科計劃扣除人民幣拾元,提前備課。編寫教案,內(nèi)容按教導(dǎo)安排為準(zhǔn)。學(xué)校行政及值日教師隨時檢查或抽查,缺一課時教案扣人民幣五元。
2、教師的上課
每位教師必須按學(xué)校安排結(jié)合本學(xué)科的特點(diǎn)用普通話上好每一節(jié)課。在教學(xué)中多應(yīng)用啟發(fā)式,優(yōu)化課堂教學(xué),推進(jìn)素質(zhì)教育,教會學(xué)生如何學(xué)好。不準(zhǔn)遲到、提前下課。缺曠任何一節(jié)課,值星領(lǐng)導(dǎo)和值日教師隨時抽查,發(fā)現(xiàn)遲到一至五分鐘內(nèi)扣人民幣拾元,遲到五至十分鐘扣貳拾元,遲到后且要繼續(xù)上完本節(jié)課,如不上加扣一倍處罰。上課時在教室玩的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠課一節(jié)論處,早退按遲到一樣論處。缺礦一節(jié)課扣人民幣貳拾五元,累計計算。一月累計缺礦三節(jié)的,除節(jié)次扣除外,另加扣當(dāng)月工資活內(nèi)貼。教師的上下課均以鐘(鈴)聲為準(zhǔn),時間以辦公室的鐘為參照,任何人不準(zhǔn)提前下課,值日值星有課時可適當(dāng)延長,監(jiān)督上課的其他教師。帶孩子上課不得影響該節(jié)課的教學(xué)。
3、每位教師每學(xué)期必須撰寫教育教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)以篇,研討一個教研課題,訂一份與所任教學(xué)科相關(guān)刊物,不主動訂者,由學(xué)校強(qiáng)行訂購,不交論文扣人民幣拾元。
4、作業(yè)批改
必須按教導(dǎo)要求的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行批改,不足數(shù)量或不符要求的按教導(dǎo)要求給予處罰。
5、每位教師必須按時參加學(xué)校或其它組織組織的各種學(xué)習(xí)、活動,周二為政治學(xué)習(xí),周四為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),其余的學(xué)習(xí)臨時通知,無故不參加學(xué)習(xí)的,每次扣陸元,凡是請假的以假條為憑。固定學(xué)習(xí)時間若不學(xué)習(xí),至少于當(dāng)天上午第四節(jié)課前通知教師否則加倍扣罰該天學(xué)習(xí)的組織者。
6、聽課制度,按學(xué)期計算
校長、不少于十節(jié),教導(dǎo)主任不少于十二節(jié),教研組長不少于十節(jié),教師不少于八節(jié),每少一節(jié)按少一節(jié)教案論處。聽課不提前通知,聽課記錄及節(jié)次有授課教師簽字方有效,期末交教導(dǎo)檢查記錄。
7、班主任工作
按時給學(xué)生報名、注冊、造學(xué)生保險互助花名冊,上報學(xué)生人數(shù),完成學(xué)校安排的有關(guān)工作,積極組織學(xué)生參加學(xué);蚋鹘M織組織的各種活動,擬定班級工作計劃,班級紀(jì)律、財產(chǎn)、衛(wèi)生管理制度并監(jiān)督實(shí)施,每學(xué)期與學(xué)生結(jié)清課本、作業(yè)及其它有關(guān)費(fèi)用,學(xué)期結(jié)束兌現(xiàn),如暫不能兌現(xiàn)學(xué)年末必須兌現(xiàn)。隨時進(jìn)行家訪并作好記錄,期末檢查,如少于30%的學(xué)生數(shù),不足一人次扣壹元,班主任每天課間操時不在一次扣壹元,如值日隱瞞不記值星查到后加倍處罰值日教師。值星領(lǐng)導(dǎo)也必須到場,如出現(xiàn)加倍處罰。班主任必須管好本班學(xué)生的紀(jì)律、提高學(xué)生成績、培養(yǎng)學(xué)生品德等,能處理的事務(wù)(如學(xué)生打架、罵人、違反校紀(jì))還上報學(xué)校處理的取消班主任當(dāng)月津貼,并記錄歸檔。上報學(xué)校以材料為憑,造學(xué)生保險互助花名冊,姓名造錯造漏由其本人負(fù)責(zé)。
8、檢查制度
計劃、教案、作業(yè)批改等教導(dǎo)安排教研組檢查,如實(shí)填寫,對較好的予以表揚(yáng),在檢查中舞弊的加倍執(zhí)行檢查人,每學(xué)年度結(jié)束前,教導(dǎo)安排教研組填寫好教師業(yè)務(wù)檔案、校長主要檢查校產(chǎn)、衛(wèi)生情況,檢查家訪記錄,教導(dǎo)檢查聽課記錄等。
9、請假制度
缺、曠、事、病假每天均按課時計算。教師請假一周的由值星領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),兩周的由校長批準(zhǔn),三周以上的報上級審批。事假(婚、產(chǎn)、喪假除外)每節(jié)扣伍元,住院治療每節(jié)均扣叁元。事假月累計十天以上加扣當(dāng)月活津貼(無活津貼扣工資總額的5%)。住院一月以上(國家法定病患者除外)取消當(dāng)月的活津貼。學(xué)習(xí)假一次扣叁元。所有活動請假一次扣拾元,必須提前一天辦理手續(xù),確實(shí)特殊的也必須于當(dāng)天上午第一節(jié)課前辦理有關(guān)手續(xù)。
10、教師代課
教師公出或經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)假后由教導(dǎo)安排代課,每節(jié)叁元,請假或公出后未安排代課的視為曠課,執(zhí)行安排人。安排后未按時代課的按曠課處理,教師之間未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)不能換課時上課,如發(fā)現(xiàn)扣雙方各伍元,課時照常上完,代課一般情況安排該班任課教師代課。
11、我校各種組織(少先大隊(duì)、工會、教研組等)必須按時完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作,擬定計劃并實(shí)施,學(xué)期結(jié)束時寫出書面總結(jié),不按時完成的追究組織的主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任,并且按缺礦一節(jié)課處罰。
12、凡我校結(jié)束不能從事第二職業(yè),任何人不準(zhǔn)在校園內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn),影響學(xué)校環(huán)境。
13、凡是學(xué)校安排的各種工作,教師可提出意見,但在學(xué)校未答復(fù)之前,必須按學(xué)校安排執(zhí)行。如拒不執(zhí)行的令其本人寫出書面材料報告學(xué)校,學(xué)校按情況考慮對該同志所有工作的安排,停發(fā)其本人工資,材料上報主關(guān)部門調(diào)離我校建議安排到邊遠(yuǎn)民校任教。
五、對學(xué)生的管理
1、所有學(xué)生必須按規(guī)定時間辦理入學(xué)手續(xù),交清應(yīng)繳的各種費(fèi)用,方可進(jìn)入我校就讀,凡進(jìn)入我校的學(xué)生必須嚴(yán)格遵守我校的各種規(guī)章制度。
2、凡我校學(xué)生必須按時到校上課,遵守班規(guī)校紀(jì),不準(zhǔn)遲到、早退、缺、曠、打架、抽煙、酗酒、猜拳、攜帶任何管制刀具等,按時參加本班或?qū)W校組織的各種活動,完成班主任及科任教師安排的各種工作,布置的作業(yè)等。
3、凡我校學(xué)生不準(zhǔn)在墻壁、廁所、墻裙及樓梯、走道上亂刻亂畫,不準(zhǔn)攀折學(xué)校的花草樹木,不準(zhǔn)亂倒垃圾、污水,不準(zhǔn)亂扔果皮紙屑,不準(zhǔn)爬越鐵門,翻越圍墻。
4、愛護(hù)公共財產(chǎn),用中小學(xué)生日常行為規(guī)范,中小學(xué)生守則嚴(yán)格要求自己,不準(zhǔn)損壞學(xué)校的任何財產(chǎn),形成一股爭當(dāng)愛校守紀(jì)學(xué)生的好風(fēng)氣。
5、所有學(xué)生必須努力學(xué)習(xí),勤于思考,刻苦專研,專心聽講,按時完成作業(yè),提高學(xué)業(yè)成績,形成“成績競爭”之風(fēng)。
6、所有的學(xué)生必須遵守課堂紀(jì)律,校園內(nèi)外講文明語言,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué)、互相幫助,建立良好的師生關(guān)系,同學(xué)關(guān)系。
7、凡我校學(xué)生必須按時參加早讀,上課,每天放學(xué)后一小時內(nèi)必須離開學(xué);丶。
8、堅持按時報名制度。針對以上要求,特作如下規(guī)定:
。1)未報名注冊,未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的新生、插班生未交清費(fèi)用的學(xué)生進(jìn)入教室,追究該班主任的責(zé)任,并限期交清,逾期不交者扣班主任工資抵足。
。2)凡違反我校對學(xué)生的要求的,視其學(xué)生違反程度給予適當(dāng)處分。
、龠t到的學(xué)生前三次由班主任問清原因,多次班主任與其家庭聯(lián)系,了解情況,每兩次按一節(jié)課記錄。
、谠缤恕⑶皟纱螁柷逶,再一次與其家庭聯(lián)系,了解情況,每兩次按一節(jié)課記錄。
③缺礦月累計超十節(jié)的給予警告處分,超十五節(jié)的嚴(yán)重警告記大過一次,一學(xué)期累計缺礦超三十節(jié)的勸其退學(xué)。請假月累計缺礦超十天的給予警告處分,一學(xué)期累計超三十節(jié)的令其退學(xué)(病假住院治療的除外)。注:請假:一課時由任課教師批準(zhǔn),一周內(nèi)由班主任批準(zhǔn),三周內(nèi)由校長批準(zhǔn),三周以上辦理休學(xué)手續(xù)(每周按五天計算)。
、艹闊、猜拳、酗酒一次給予警告處分,二次給予嚴(yán)重警告并記大過一次,三次以上令其退學(xué)。
、荽蚣、攜帶兇器。一次給予警告處分,并寫出書面檢查,二次給予嚴(yán)重警告并記大過一次處分,且通知其家長。三次學(xué)校作勒令退學(xué)處分,如出現(xiàn)嚴(yán)重后果,一次報請有關(guān)部門追究其監(jiān)護(hù)人的責(zé)任,學(xué)校作勒令退學(xué)處分。
、薏粎⒓颖景嘟M織的集體活動一次按曠一節(jié)課記錄,不參加學(xué)校組織的活動一次按曠兩節(jié)課記錄。不聽從教師安排的視其情況給予相應(yīng)的處分(以上報材料為憑),不完成作業(yè)每兩次按曠一節(jié)課記錄。
、卟粓(zhí)行學(xué)校安排的工作班級(視其情況),追究班主任和學(xué)生的責(zé)任,班主任按曠一節(jié)課處理,學(xué)生也按曠一節(jié)課記錄(學(xué)生組織的號召者)。
⑧在校園內(nèi)的各個地方亂刻亂畫的,發(fā)現(xiàn)一次刻壞的照價賠償,亂畫的則令其恢復(fù)原狀并耐心教育。若再犯的學(xué)校將視情況給予相應(yīng)的處分直至令其退學(xué)。
、崤收蹖W(xué);ú、樹木的每次罰款十至五十元,損壞樹木一棵罰款五十至一百元,并勒令其栽植兩棵等大得樹苗;爬越鐵門、翻越圍墻者每次罰款五十至一百元,并對此發(fā)生的安全事故,一切后果自負(fù)。
⑩亂倒垃圾,污水的責(zé)令其清理干凈,該班發(fā)現(xiàn)兩次的從一次扣班主任伍元。
、嫌幸鈸p壞學(xué)校公共財產(chǎn)或者建筑設(shè)施的處予該物兩倍的罰款令其維修好,無意的照價賠償。⑿做義務(wù)勞動、好人好事、拾金不昧的,學(xué)校視情況給予獎勵。
、鸦锿M馊藛T到我校鬧事,未造成嚴(yán)重后果的一次給予警告處分,校外人員報請公安部門追究責(zé)任。二次令其自動離學(xué)。出現(xiàn)嚴(yán)重后果一次令其退學(xué),并追究相關(guān)刑事責(zé)任。
、覍W(xué)生夜間到學(xué)校行竊或破壞校產(chǎn)的除按價賠償外,令其退學(xué)并報請公安部門追究責(zé)任。
、訑_亂課堂教次序,校園內(nèi)不講文明語言,在校內(nèi)外亂吃零食,學(xué)校視其情況給予相應(yīng)的處分。
⒃以上規(guī)章制度希望全體同學(xué)自學(xué)遵守,互相監(jiān)督,歡迎同學(xué)舉報,凡舉報經(jīng)查屬實(shí)的學(xué)校在學(xué)期結(jié)束時給予獎勵。并為舉報人保密。
六、學(xué)校財務(wù)及后勤管理
學(xué)校設(shè)會計、出納各一人任職財務(wù)人員互相協(xié)作、互相監(jiān)督,收入項(xiàng)目由學(xué)校開具收入發(fā)票一式三份,學(xué)校、會計、出納各一份。支出發(fā)票單據(jù)五百元以下由校長簽字決定。500——XX元行政會議決定,兩千元以上由教代會討論決定。每學(xué)期開學(xué)一月內(nèi)由會計和學(xué)校參與收費(fèi)人員接清收入帳,與財政所接清手續(xù)。每學(xué)期結(jié)束時由學(xué)校行政、教代會人員查對后在全體教師大會上公布,每學(xué)年度查封帳頁單據(jù)一次,查封前支出發(fā)票單據(jù)由會計保存,出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按財政規(guī)定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)報銷,由站及以上單位派出差人員由站直接報銷,由學(xué)校派出人員的學(xué)校報銷。
財務(wù)人員要實(shí)事求是,廉潔奉公,公私分明,監(jiān)督學(xué)校經(jīng)費(fèi)的使用,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度,如有影響學(xué)校常規(guī)工作的正常開展,立即更換財務(wù)人員,學(xué)校財務(wù)人員任期一年,根據(jù)工作情況可連任。每學(xué)期初要在學(xué)校行政的宏觀安排下做預(yù)算報告,留有余地,期末要有總結(jié),并且預(yù)算及結(jié)算報告學(xué)校存檔。
后勤是學(xué)校教學(xué)工作的后盾,因此,后勤人員學(xué)校的出納要做好學(xué)校的參謀,提前準(zhǔn)備好教學(xué)用品,每學(xué)期開學(xué)前要與教導(dǎo)聯(lián)系后準(zhǔn)備好備課本,墨水、粉筆及其它教學(xué)用品,積極協(xié)助教導(dǎo)訂購課本、作業(yè)本以及其它教師、學(xué)生用品,并隨時與學(xué)校聯(lián)系,積極配合學(xué)校管理校產(chǎn)及其安裝教學(xué)設(shè)備。
七、校產(chǎn)管理?xiàng)l例
為了更好的管理和提高校產(chǎn)的利用率,避免校產(chǎn)的遺失和損壞,特擬定以下條例,望我校全體師生遵照執(zhí)行:
1、必須珍惜和愛護(hù)現(xiàn)有的校產(chǎn)是我校全體師生的共同職責(zé)。
2、學(xué)校師用的由學(xué)校統(tǒng)一登記造冊外,其它辦公及家用校產(chǎn)由學(xué)校按人員統(tǒng)一登記造冊,教師保管使用,一切流動財產(chǎn)絕不允許任何人以任何借口占為他用。
3、借用學(xué)校流動財產(chǎn)時每個教職工都必須經(jīng)學(xué)校主管人員同意,根據(jù)有關(guān)財產(chǎn)規(guī)定辦好借還手續(xù)后再用,個人之間不得互相轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)借,以經(jīng)發(fā)現(xiàn),追究有關(guān)人員責(zé)任。
4、凡教職工家用固定財產(chǎn)或一切流動財產(chǎn),如遺失或者損壞,學(xué)校視其情況,教職工個人必須賠償全部或部分損失。
5、無故拖延、長期占為己有的流動財產(chǎn)不按時歸還的,學(xué)校將從其本人工資待遇中全部如數(shù)扣回。
6、學(xué)校實(shí)施借還方案即學(xué)期開始時由班主任向?qū)W校借用課桌、教室、門窗、玻璃等,如數(shù)登記,期末時經(jīng)驗(yàn)后歸還學(xué)校教務(wù)處妥善保管。在使用過程中,如有損壞或人為損壞的另其維修好,否則借用人照價賠償。
7、學(xué)校的任何財產(chǎn),如有損壞,將視其情況令其照價賠償或者加倍賠償,如故意損壞的將上報有關(guān)部門,追究責(zé)任。
8、伙同校外人員或與校外人員使用損壞后,一律加該物件的一倍或以上的賠償。
八、獎勵制度
在我校和各項(xiàng)工作中成績突出的,每學(xué)年學(xué);I建二千元左右的獎金進(jìn)行獎勵,具體細(xì)則如下:
1、教育教學(xué)獎
畢業(yè)班統(tǒng)考全鎮(zhèn)第一名語、數(shù)單科獎60元,思品、自然、社會單科獎20元,綜合第一名班主任獎30元,非畢業(yè)班語、數(shù)單科30元,思品、自然、社會單科獎10元。
2、滿勤獎
如果一位教師在一學(xué)年中無任何缺礦及任何請假,學(xué)校一次性給予五十元獎勵。并記錄裝入個人檔案,作為評優(yōu)、評模、晉職、晉級、年度考核的依據(jù)之一。
3、班級評比每學(xué)期獎勵總數(shù)的50%,五個班二百元,獎勵的班級金額中,班主任享受40%,集體享受60%,另附班級評比細(xì)則及獎金發(fā)放原則。
4、每學(xué)期統(tǒng)考中獎勵各班統(tǒng)考科目中的單科前三名(非升學(xué)統(tǒng)考科只獎及格分以上名次。獎勵各年級升學(xué)統(tǒng)考科目的部分前三名,預(yù)計叁百元左右。)
5、學(xué)前班設(shè)立“好孩子”評比制度,每班每學(xué)年度評出五名“好孩子”評出的學(xué)生名單報學(xué)校給予精神獎勵物質(zhì)獎勵。
6、獎勵教師、學(xué)生積極參加上級組織的各種活動,如在活動中表現(xiàn)好的或者獲獎的學(xué)校也相應(yīng)的給予獎勵。
7、凡是班級舉行的各種活動或者知識競賽,可先報學(xué)校,學(xué)校根據(jù)規(guī)模及內(nèi)容、形式給予大力支持,并給予一次性補(bǔ)助,由組織者安排使用。每學(xué)年度各班至少一次。
8、學(xué)校的各種組織開展各種活動,也可先報學(xué)校,由學(xué)校視情況給予補(bǔ)助(或?qū)W校直接根據(jù)組織者的安排購置有關(guān)獎品),由組織者安排使用。
10、凡學(xué)校組織的各種活動將由學(xué)校安排給予獎勵。
九、其它工作制度
1、我校的全體師生在上課期間不得在校園猜拳行令、酗酒鬧事或損壞公物。如發(fā)現(xiàn)造成不良影響的給予批評教育,責(zé)令其本人寫出書面檢查存檔。對造成嚴(yán)重后果的除予五十至一百元的罰款外,同時上報有關(guān)單位追究責(zé)任。損壞公物的令其本人加倍賠償。
2、嚴(yán)禁全體師生在任何場合的任何形式的賭博行為,發(fā)現(xiàn)后態(tài)度好的免于經(jīng)濟(jì)處罰,責(zé)令寫出書面檢查,保證不再重犯。第二次扣出當(dāng)月工資外,還要責(zé)令寫出深刻的檢查裝入個人檔案。再發(fā)現(xiàn)報請有關(guān)部門按規(guī)定進(jìn)行處理。
3、我校的教師必須遵守國家的計生政策,小孩將準(zhǔn)生證、出生證到學(xué)校登記,計生證復(fù)印件學(xué)校存檔,入不按規(guī)定辦理,學(xué)校停止安排工作。
4、到我校串門訪友或做其它事務(wù)的晚上不得超過十點(diǎn),每晚十點(diǎn)守校人員將大小鐵門上鎖。
5、以上各條各款的制度按實(shí)際每月,每學(xué)期,每學(xué)年統(tǒng)計后經(jīng)學(xué)校審核后由財務(wù)執(zhí)行扣款或者給予獎勵。
十、以上各種規(guī)章制度已于二oxx年二月二十六日全體教師、職工討論通過,二oxx年三月二日全體學(xué)生宣讀通過。
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