農(nóng)村小學(xué)獎(jiǎng)懲制度

時(shí)間：2020-10-24 11:06:25 制度我要投稿

農(nóng)村小學(xué)獎(jiǎng)懲制度范本

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來越多人會(huì)去使用制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的農(nóng)村小學(xué)獎(jiǎng)懲制度范本，歡迎大家分享。

農(nóng)村小學(xué)獎(jiǎng)懲制度范本

　　農(nóng)村小學(xué)獎(jiǎng)懲制度1

　　為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育教學(xué)工作的發(fā)展，特制定考核獎(jiǎng)懲制度如下：

　　1、教師要積極參加政治理論學(xué)習(xí)，并認(rèn)真記筆記，無故不參加的教師要寫出書面檢查，連續(xù)兩次不參加的亮黃牌警告。

　　2、教師既要教書又要育人，注意學(xué)生品行培養(yǎng)，加強(qiáng)班級(jí)管理，對(duì)由于教師教育不當(dāng)或未進(jìn)行教育而使學(xué)生在學(xué)校、社會(huì)造成極壞影響的，該教師要向?qū)W校寫出書面檢查;造成嚴(yán)重后果的，教師要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，學(xué)年度不參加評(píng)先、選優(yōu)、晉級(jí)。

　　3、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，在校外兼課或從事第二職業(yè)的，學(xué)校停發(fā)其工資。

　　4、要認(rèn)真?zhèn)湔n，及時(shí)批改作業(yè)，對(duì)不備課就講課、未及時(shí)批改作業(yè)的教師要提出批評(píng)教育。對(duì)在考試中弄虛作假影響極壞的教師，要在大會(huì)上公開檢查，學(xué)年度不參加評(píng)先、選優(yōu)、晉級(jí)。

　　5、認(rèn)真執(zhí)行課堂教學(xué)要求，凡坐著講課、在課堂上聊天、看小說報(bào)刊、使用通訊工具、吸煙、酒后上課、上課會(huì)客的教師，如被發(fā)現(xiàn)(或群眾反映且屬實(shí)的)，取消當(dāng)節(jié)課節(jié)工資，并寫出書面檢查。

　　6、教師要遵守作息時(shí)間和教學(xué)時(shí)間，遲到、早退、中途離崗3次扣一天出勤獎(jiǎng)，壓堂、誤課、漏課、隨意串課的扣一節(jié)課節(jié)工資。

　　7、要尊重學(xué)生人格，體罰或變相體罰學(xué)生，歧視差生、殘疾生和困難生的教師，學(xué)校要進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育，造成嚴(yán)重后果的，教師要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、下崗或追究法律責(zé)任。

　　8、舉止不端、談吐不雅、行為不軌的教師，要進(jìn)行批評(píng)教育，令其改正。

　　9、思想不健康、相信偽科學(xué)、打卦算命和搞其他封建迷信的教師，要寫出書面檢查，嚴(yán)重的做下崗處理。

　　10、對(duì)留染怪發(fā)、穿奇裝異服、過度化妝和過度佩帶首飾的教師，限期糾正。

　　11、對(duì)不講衛(wèi)生、破壞環(huán)境、亂堆、亂貼和隨地吐痰、亂扔、亂放垃圾的教師，做出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

　　12、利用職權(quán)向?qū)W生代收費(fèi)用和推銷商品;亂辦班、亂補(bǔ)課和亂售資料;違背上級(jí)規(guī)定自立項(xiàng)目收取費(fèi)用或擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);向?qū)W生家長(zhǎng)索取或變相索取財(cái)物;利用學(xué)生家長(zhǎng)辦私事的;收受學(xué)生或家長(zhǎng)的饋贈(zèng)和用學(xué)生干私活;在分班、調(diào)座、選用學(xué)生干部和評(píng)先選優(yōu)中搞不正之風(fēng);參加由學(xué)生家長(zhǎng)支付費(fèi)用的吃喝玩樂活動(dòng)的，有上述行為之一的教師，做出批評(píng)教育、寫出書面檢查、令其限期改正，嚴(yán)重者做下崗處理。

　　13、對(duì)有良好的教師職業(yè)道德，得到學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)三方面一致贊許，結(jié)合其他考核，確定各級(jí)先進(jìn)教師。

　　農(nóng)村小學(xué)獎(jiǎng)懲制度2

　　為鼓勵(lì)教師愛崗敬業(yè)，矢志從教，最大限度調(diào)動(dòng)教師工作積極性，塑造良好的師德形象，提高整體教育質(zhì)量，特制定本制度。

　　一、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目：德育工作獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)、教育教學(xué)論文獎(jiǎng)、師生各種競(jìng)賽獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

　　二、獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)的.教師，按《張集小學(xué)獎(jiǎng)懲考評(píng)細(xì)則》累計(jì)積分，作為晉職、晉級(jí)、分配、評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。

　　1、德育工作：經(jīng)評(píng)選獲先進(jìn)班集體稱號(hào)的，學(xué)片級(jí)1分，鎮(zhèn)級(jí)3分，縣級(jí)5分，縣級(jí)以上8分。獲優(yōu)秀班主任及德育先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)的，比照?qǐng)?zhí)行。

　　2、教學(xué)成果獎(jiǎng)：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)，班平均成績(jī)學(xué)片前2名，分別為3分、2分;鎮(zhèn)級(jí)前五名各5分，6—10名各3分;縣級(jí)前五名各10分，6—10名各8分。

　　3、教育教學(xué)論文獎(jiǎng)：縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為3分、2分、1分;市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為5分、4分、3分;省級(jí)及以上一、二、三等獎(jiǎng)，分別計(jì)7分、6分、5分。

　　4、教學(xué)能手評(píng)選：學(xué)片一、二、三等獎(jiǎng)分別為3分、2分、1分;鎮(zhèn)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為5分、4分、3分;縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為7分、6分、5分;市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為10分、9分、8分。

　　5、教師各項(xiàng)競(jìng)賽(美術(shù)、文藝、體育、基本功、演講等)鎮(zhèn)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為2分、1.5分、1分;縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為3分、2分、1分;市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為5分、4分、3分。

　　6、輔導(dǎo)學(xué)生各項(xiàng)競(jìng)賽。鎮(zhèn)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為1.5分、1分、0.5分;縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為2.5分、2分、1.5分;市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為3.5分、3分、2.5分;省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為4.5分、4分、3.5分;國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)6分。

　　7、行政獎(jiǎng)勵(lì)。鎮(zhèn)、縣、縣以上分別為3分、5分、8分。

　　8、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。對(duì)在工作中貢獻(xiàn)突出的教師，學(xué)校將在各種評(píng)選中破格獎(jiǎng)勵(lì)。

　　三、處罰：

　　1、班平均成績(jī)下降者，年度考核不得定為“優(yōu)秀”。

　　2、出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故或嚴(yán)重有損師德形象的，取消責(zé)任人當(dāng)年評(píng)優(yōu)、職評(píng)、晉級(jí)等資格，年度考核直接定為不合格，需報(bào)上級(jí)或有關(guān)部門處理的，按程序報(bào)送。

　　四、說明：

　　1、各種獎(jiǎng)勵(lì)積分累算。鼓勵(lì)獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)不積分。

　　2、各種競(jìng)賽均應(yīng)是教育主管部門主辦或發(fā)文認(rèn)可的。由其他部門主辦的各種競(jìng)賽，不在本獎(jiǎng)勵(lì)制度范圍內(nèi)。

　　3、獎(jiǎng)懲制度作為教師績(jī)效工資考核的主要依據(jù)。

　　農(nóng)村小學(xué)獎(jiǎng)懲制度3

　　為進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，全面推動(dòng)素質(zhì)教育進(jìn)程，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教師的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，根據(jù)我鎮(zhèn)小學(xué)教育教學(xué)實(shí)際，特制定(修改)如下教師工作獎(jiǎng)懲制度：

　　一、教學(xué)質(zhì)量

　　根據(jù)市教育局要求，每學(xué)期對(duì)語數(shù)英三門學(xué)科進(jìn)行一次期末考試，實(shí)行等級(jí)評(píng)價(jià)制。為保證教學(xué)質(zhì)量，提高教師積極性，每一學(xué)科以班級(jí)為單位(剔除市教育局認(rèn)可的弱智兒童，對(duì)于外來子女的處理辦法是一年級(jí)入學(xué)的按本地學(xué)生對(duì)待，外籍插班生按市教育局處理辦法做)，根據(jù)期末考試及格率、優(yōu)秀率，平均及格率等指標(biāo)制定如下獎(jiǎng)懲辦法：

　　1、兩率和獎(jiǎng)：

　　(1)優(yōu)秀率和及格率之和最高，獎(jiǎng)200元。

　　(2)以最高兩率和為基準(zhǔn)遞減，以10個(gè)百分點(diǎn)為一檔，每檔獎(jiǎng)金在200元基礎(chǔ)上遞減50元(兩率和高于平均最少獎(jiǎng)50元，低于平均不得獎(jiǎng)。)

　　2、合格率獎(jiǎng)：

　　(1)及格率100%(英語98%)，獎(jiǎng)100元。

　　(2)及格率不到100%(英語98%)但達(dá)98%(英語95%)，獎(jiǎng)50元。

　　(3)每減少一名不及格學(xué)生獎(jiǎng)50元。

　　3、懲：

　　及格率不到該年級(jí)該學(xué)科平均及格率，在平均線以下5個(gè)百分點(diǎn)(英語10個(gè)百分點(diǎn))的基礎(chǔ)上，每低5個(gè)百分點(diǎn)扣50元。

　　4、市統(tǒng)考：

　　市教育局期末統(tǒng)考的年級(jí)，學(xué)科及格率和優(yōu)秀率同時(shí)超過市平均的，該學(xué)科所有任課教師每人獎(jiǎng)100元，優(yōu)秀率和及格率之和在全市前20%的，每人獎(jiǎng)300元，優(yōu)秀率和及格率之和在全市后20%的，每人扣50元。

　　二、競(jìng)賽獎(jiǎng)

　　A.學(xué)生類競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

　　獎(jiǎng)級(jí)

　　獎(jiǎng)金別鎮(zhèn) 吳江市蘇州市江蘇省全國(guó)

　　一 40 480 680 880 1080

　　二 30 380 480 680 880

　　三 20 280 380 480 680

　　作品發(fā)表 10 40

　　注：

　　1、學(xué)生競(jìng)賽必須由各級(jí)教育行政部門組織并且列入學(xué)校考核。不是由教育行政部門組織的，或雖系教育部門組織但學(xué)�？己藭r(shí)不加分的，或按參賽人數(shù)分配獎(jiǎng)勵(lì)名額的，均按鎮(zhèn)級(jí)獎(jiǎng)發(fā)放。

　　2、學(xué)生在現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽的均按以上標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，如以上交作品等形式參賽的按以上50%獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、各級(jí)組織的同類競(jìng)賽不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)，同一競(jìng)賽設(shè)團(tuán)體獎(jiǎng)的不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金就高，多人參與輔導(dǎo)的按責(zé)任比分配。

　　4、市級(jí)以上競(jìng)賽級(jí)別由市教育局普教科、教科室或教研室認(rèn)定(根據(jù)2004年學(xué)校工作考核方案規(guī)定，賽區(qū)獲獎(jiǎng)按該賽區(qū)級(jí)別論處)

　　5、鎮(zhèn)級(jí)比賽按參與人數(shù)不超過60%評(píng)獎(jiǎng)。

　　6、有關(guān)競(jìng)賽級(jí)別的未盡事宜，由校行政決定。

　　B.教師類競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)競(jìng)賽類

　　級(jí)別

　　獎(jiǎng)等鎮(zhèn)級(jí) 吳江市級(jí) 蘇州市級(jí) 省級(jí) 國(guó)家級(jí)

　　1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3

　　基本功

　　評(píng)優(yōu)課 40 30 20 480 380 280 680 480 380 880 680 480 1080 880 680

　　論文獲獎(jiǎng) 15 10 5 80 60 40 120 80 60 240 160 120 400 320 240

　　公開課

　　班集體 30 80 160

　　注：

　　1、基本功、評(píng)優(yōu)課必須是教師現(xiàn)場(chǎng)參加的比賽。非現(xiàn)場(chǎng)賽參照學(xué)生類按50%獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、論文(含教案、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)案例等)參賽必須是由教育行政部門組織(即市局及下屬單位發(fā)文到學(xué)校的)，才能享受此獎(jiǎng)勵(lì)。

　　不是由教育行政部門組織，經(jīng)學(xué)校同意后參加的市級(jí)以上各類評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)均按吳江市級(jí)獎(jiǎng)?wù)撎�，未�?jīng)學(xué)校同意自行參賽獲獎(jiǎng)的不享受此獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、各級(jí)組織的同一評(píng)比不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金就高。

　　4、市級(jí)以上優(yōu)秀獎(jiǎng)、大會(huì)交流、論文匯編等，一律給予每篇20元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(二)論文發(fā)表

　　校級(jí) 縣市級(jí) 蘇州市級(jí) 省級(jí) 全國(guó)級(jí)

　　1500字以上 20 50 100 200 400

　　1500字以下 10 30 50 100 200

　　1、同一材料一稿多投，不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。

　　2、同一材料既發(fā)表，又獲獎(jiǎng)，可重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。

　　3、簡(jiǎn)訊、報(bào)道、言論摘錄等(300字左右的)在市級(jí)以上刊物刊登，一律給予每則20元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、教師文章發(fā)表于《吳江少先隊(duì)》、《吳江教工》、《吳江行知報(bào)》等本市條線刊物，獎(jiǎng)勵(lì)20元。教師文章發(fā)表于《吳江教育》、《蘇州教育》、《蘇州教育研究》、《江蘇教育》、《江蘇教育研究》《中國(guó)教育報(bào)》、《人民教育》、《教育研究》這些刊物的給以2倍獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5、獲獎(jiǎng)或發(fā)表文章如果由多人合作，則按篇計(jì)算發(fā)放獎(jiǎng)金，根據(jù)合作人數(shù)按比例分配。

　　6、集體出版面費(fèi)的文章，學(xué)校不予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　7、文章應(yīng)是涉及教育教學(xué)方面(教學(xué)管理、教育教學(xué)論文、教育教學(xué)隨筆、心得、教學(xué)設(shè)計(jì)、活動(dòng)方案等)。非教育教學(xué)方面的文章不列入獎(jiǎng)勵(lì)范圍。

　　8、發(fā)表(或錄用)文章必須提供原件，經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門核實(shí)保留復(fù)印件。

　　三、教師繼續(xù)教育獎(jiǎng)勵(lì)

　　教委獎(jiǎng)勵(lì)(到帳即發(fā))，學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)與教委相同(見證即發(fā))。

　　四、獎(jiǎng)懲金額到位方法

　　獎(jiǎng)：學(xué)期結(jié)束時(shí)，獎(jiǎng)金發(fā)放到個(gè)人。

　　懲：先在個(gè)人成果獎(jiǎng)金中扣除，不夠則在崗位獎(jiǎng)中扣除。

　　五、本制度解釋權(quán)

　　橫扇中心小學(xué)校長(zhǎng)室。

　　六、本制度經(jīng)教代會(huì)通過之日起執(zhí)行，如有與上級(jí)文件不符以上級(jí)文件為準(zhǔn)。