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酒店安全生產(chǎn)規(guī)章制度

時間:2022-11-15 12:32:11 尚民 制度 我要投稿
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酒店安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本(精選14篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多,制度是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位,為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編整理的酒店安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本(精選14篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

酒店安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本(精選14篇)

  酒店安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇1

  1、把安全生產(chǎn)管理工作納入內(nèi)部檢查、考核、評比的重要內(nèi)容。

  2、飯店每年年底對安全生產(chǎn)管理工作先進(jìn)集體和個人進(jìn)行評比和獎勵,獎勵內(nèi)容如下:

 。1)安全制度和措施得到有效落實(shí),安全設(shè)施保管完好,安全培訓(xùn)工作突出;

 。2)及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,避免發(fā)生事故;

 。3)及時消除事故避免了重大損失,表現(xiàn)突出;

 。4)在事故中,有其他立功表現(xiàn);

  3、違反安全規(guī)定,有下列行為之一的部門和個人,視情節(jié)輕重、造成的后果及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,給予相應(yīng)的處罰:

 。1)安全工作負(fù)責(zé)人不認(rèn)真履行職責(zé),未落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度,教育管理不力,造成不良后果;

 。2)值班人員失職或擅離職守,致使飯店發(fā)生安全事故;

 。3)違反安全制度和有關(guān)操作規(guī)程,引發(fā)安全事故;

  (4)擅自動用、損壞安全設(shè)施,安全器材的;

 。5)無證上崗操作特種設(shè)備的.;

 。6)交通肇事、火災(zāi)、游泳淹溺、食物中毒發(fā)生1人以上的;

 。7)超過管道局下達(dá)的事故控制指標(biāo)的;

 。8)發(fā)生事故,雖然未造成人員傷亡,但是經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10萬元以上的;

 。9)發(fā)生重大事故造成惡劣影響的。

  凡發(fā)生以上事故,由酒店紀(jì)檢和行政部門依照安全生產(chǎn)責(zé)任狀和有關(guān)規(guī)定逐層追究責(zé)任;發(fā)生責(zé)任事故的部門和個人,取消晉升、評先資格,扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金及全部獎金,直至開除;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

  酒店安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇2

  1總則

  1.1目的

  為明確酒店生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理職責(zé)和程序特制定本規(guī)定。

  1.2適用范圍

  本規(guī)定適用于酒店生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的人身傷亡事故或者造成直接經(jīng)濟(jì)損失的非傷亡事故。

  本制度適用于本酒店所有部門。

  2要求

  2.1事故報(bào)告時限

  2.1.1事故報(bào)告符合國家法規(guī)的規(guī)定,員工或賓客重傷及以上人員傷亡事故、火災(zāi)事故、重大道路交通事故、重大治安保衛(wèi)事故等應(yīng)在1小時內(nèi)向當(dāng)?shù)卣鞴懿块T報(bào)告,并保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù);

  2.1.2自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報(bào);

  2.1.3道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報(bào)。

  2.1.4發(fā)生一般(III級)旅游安全事故,在1小時內(nèi)報(bào)告所在區(qū)縣旅游、公安等有關(guān)行政管理部門和區(qū)、縣人民政府。

  2.1.5發(fā)生較大(II級)旅游安全事故,立即報(bào)告市旅游、公安等有關(guān)行政管理部門,2小時后再次報(bào)告。

  2.1.6發(fā)生重大(I級)旅游安全事故,立即報(bào)告市旅游、公安等有關(guān)行政管理部門,視事故處理情況隨時再報(bào)。

  2.2事故報(bào)告內(nèi)容

  2.2.1報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)說明下列內(nèi)容:

  一、事故發(fā)生單位概況;

  二、事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況;

  三、事故的'簡要經(jīng)過;

  四、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失;

  五、已采取的措施;

  六、其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。

  2.2.2旅游安全事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)符合《北京市旅游安全事故報(bào)告制度規(guī)定》第八條的規(guī)定。

  2.3事故調(diào)查處理

  2.3.1事故發(fā)生后,各部門應(yīng)組成事故調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查和原因分析;其中國家法規(guī)和北京市規(guī)定的重傷及以上等事故由政府主管部門派出調(diào)查組或委托本酒店調(diào)查。調(diào)查前需保護(hù)好現(xiàn)場。

  2.3.2本酒店組成的事故調(diào)查組應(yīng)由保衛(wèi)部、人力資源部等人員參加;政府組成調(diào)查組的,本酒店主要負(fù)責(zé)人組織各有關(guān)部門和人員認(rèn)真配合調(diào)查,并確定配合協(xié)助調(diào)查的人員。

  2.3.3事故發(fā)生部門和班組的負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守,并如實(shí)提供有關(guān)情況和資料。

  2.3.4事故調(diào)查應(yīng)確定事故性質(zhì)和分類,事故調(diào)查取證包括:有關(guān)物證收集;事故事實(shí)材料收集;人證材料收集;事故現(xiàn)場攝影、拍照和事故現(xiàn)場圖繪制等。

  2.3.5事故調(diào)查形成調(diào)查報(bào)告,調(diào)查報(bào)告中包括事故發(fā)生過程及經(jīng)濟(jì)損失、事故原因及其分析、事故責(zé)任分析,并針對原因提出整改和防范措施建議;其中事故原因應(yīng)包括直接、間接原因分析(直接原因是指人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)等,間接原因包括技術(shù)原因、教育原因、身體原因、精神原因、管理原因等)。

  2.3.6本酒店組成調(diào)查組的事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)由調(diào)查組負(fù)責(zé)人編制,報(bào)酒店主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);政府主管部門組成調(diào)查組的事故調(diào)查報(bào)告,酒店負(fù)責(zé)接收并根據(jù)報(bào)告要求進(jìn)行內(nèi)部分析處理。

  2.4事故管理

  2.4.1各部門對未造成人員傷亡的未遂事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,分析其發(fā)生的原因,并針對原因采取預(yù)防措施。

  2.4.2事故處理遵循事故原因查不清不放過、事故責(zé)任者沒有得到處理不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取有效的防范措施不放過的“四不放過”原則。

  2.4.3建立每起事故的事故檔案,并長期保存;事故檔案登記下列內(nèi)容:事故發(fā)生單位概況;事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況;事故的簡要經(jīng)過;事故造成傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和直接經(jīng)濟(jì)損失;事故調(diào)查的資料和事故處理決定;采取的整改和防范措施和落實(shí)情況等。

  2.4.4保衛(wèi)部建立事故登記臺賬,對本單位歷年的事故情況進(jìn)行收集、整理與統(tǒng)計(jì)分析,探尋事故發(fā)生的規(guī)律,為安全管理提供決策參考。

  2.5災(zāi)害賠償與救治

  2.5.1為每一位員工(包括事實(shí)用工關(guān)系的人員,包括外來務(wù)工人員)繳納工傷保險(xiǎn),并保存有效期內(nèi)的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)證明材料。

  2.5.2員工發(fā)生工傷事故,酒店及時辦理工傷申報(bào)手續(xù),并保存申報(bào)資料和記錄。

  2.5.3按國家和北京市規(guī)定,及時對工傷人員進(jìn)行勞動能力鑒定,并將鑒定結(jié)果及時通知個人或其家屬。

  2.5.4按國家和北京市賠付標(biāo)準(zhǔn)對受傷員工進(jìn)行賠償,并保留賠付證明材料。

  2.5.5根據(jù)本酒店風(fēng)險(xiǎn)情況,依據(jù)國家法規(guī)和北京市相關(guān)規(guī)定,投保以本單位依法應(yīng)該承擔(dān)的賠償責(zé)任為保險(xiǎn)標(biāo)的責(zé)任保險(xiǎn),以確保本酒店及人員、賓客在遇到財(cái)產(chǎn)損失、傷亡時根據(jù)北京市賠付標(biāo)準(zhǔn)得到及時賠付。

  2.5.6為旅游團(tuán)隊(duì)提供交通、住宿、餐飲、購物、娛樂等服務(wù)時,依據(jù)《中華人民共和國旅游法》及相關(guān)實(shí)施規(guī)定,建立責(zé)任保險(xiǎn)制度,為旅游者投保人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失責(zé)任險(xiǎn)。

  3附則

  3.1本制度由保衛(wèi)部制訂,并負(fù)責(zé)解釋。

  3.2本制度自印發(fā)施行之日起執(zhí)行。

  酒店安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇3

  第一章總則

  第一條為了加強(qiáng)消防安全管理,保護(hù)賓客、員工和公共財(cái)產(chǎn)安全,以預(yù)防為主,杜絕重、特大火災(zāi)事故的發(fā)生,做好應(yīng)付各種突發(fā)事件的準(zhǔn)備,減少火災(zāi)損失,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和公司《消防安全管理制度》,結(jié)合飯店實(shí)際,特制訂本制度。

  第二章消防組織機(jī)構(gòu)

  第二條單位成立消防領(lǐng)導(dǎo)小組

  成員如下:

  組長:利元勝總經(jīng)理

  副組長:彭小艷經(jīng)理、賀強(qiáng)保安隊(duì)長

  成員:安全主管及其他各部門經(jīng)理

  第三條消防領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé):

  1、貫徹執(zhí)行《消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全規(guī)定》,落實(shí)“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針和上級的有關(guān)規(guī)定。

  2、組織制定消防安全規(guī)章制度和滅火預(yù)案。

  3、組織落實(shí)消防安全責(zé)任制和消防安全崗位責(zé)任制。

  4、立足自防自救,對員工進(jìn)行防火安全教育,領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊(duì),組織消防演習(xí)。

  5、布置、檢查、總結(jié)消防工作,定期向消防部門報(bào)告消防工作。

  6、定期組織防火檢查,及時消除各種隱患,保證疏散通道暢通和消防設(shè)施處于完好狀態(tài)。

  第三章消防安全主管主要職責(zé)

  1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部的消防工作。

  2、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹消防工作方針政策,完善本酒店的消防管理制度。

  3、有計(jì)劃開展教育和訓(xùn)練,配備和管理好消防設(shè)施與器材。

  第四章員工消防安全職責(zé)

  1、酒店員工必須嚴(yán)格遵守防火安全制度,參加義務(wù)消防隊(duì)和消防演練、火災(zāi)應(yīng)急演練。

  2、熟悉自己崗位的工作環(huán)境,操作的設(shè)備及物品情況,知道安全出口的位置和消防器材的擺放位置,懂得消防設(shè)備的使用方法。

  3、牢記消防中心電話號碼“119”,救火時必須無條件聽從消防中心和現(xiàn)場指揮員的'指揮。

  4、嚴(yán)禁將貨物堆放在消防栓、滅火器的周圍,嚴(yán)禁在疏散通道上堆放貨物,確保疏散通道的暢通和滅火器材的正常使用。

  5、如發(fā)現(xiàn)異色、異聲、異味,須及時報(bào)告上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。

  6、當(dāng)發(fā)生火災(zāi)火警時,首先保持鎮(zhèn)靜,不可驚慌失措,迅速查明情況后報(bào)告。

  第五章防火管理制度

  酒店(含院內(nèi))動用明火必須執(zhí)行下述規(guī)定:

  1、在酒店內(nèi)任何部位動用電、氣焊、噴燈等明火作業(yè),消防主管必須到現(xiàn)場檢查,一切防火措施齊全后填寫審批單,明確時間、地點(diǎn)、原因、方式、責(zé)任人、防護(hù)人和防護(hù)措施,經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可動用。

  2、明火作業(yè)現(xiàn)場必須保證有兩人以上,其中一人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù),嚴(yán)禁一人進(jìn)行明火作業(yè)。

  3、作業(yè)完成離開現(xiàn)場時,作業(yè)人和監(jiān)護(hù)人要認(rèn)真檢查,確認(rèn)火種完全熄滅不能復(fù)燃后方可離開。

  酒店安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇4

  一、每臺電梯應(yīng)建立單獨(dú)的安全技術(shù)檔案,(以下簡稱檔案),不得與其他設(shè)備資料混裝。

  二、檔案應(yīng)由酒店經(jīng)理或經(jīng)理制定人員,必要時交公司統(tǒng)一歸檔管理。

  三、檔案應(yīng)有目錄,對文件的名稱、數(shù)量及保存年限詳細(xì)記錄。

  四、需要調(diào)取檔案查閱時,應(yīng)辦理借閱手續(xù),用完湖馬上歸還,管理人員應(yīng)清點(diǎn)文件數(shù)量,以保證檔案的完整性。

  五、檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容:

 。ㄒ唬短胤N設(shè)備使用注冊登記表》:

  (二)設(shè)備及其零部件、安全保護(hù)裝置的產(chǎn)品技術(shù)文件:

  (三)安裝、改造、重大維修的有關(guān)資料、報(bào)告:

  (四)日常檢查與使用狀況記錄、維保記錄、年度自行檢查記錄或者報(bào)告、應(yīng)急救援演習(xí)記錄:

 。ㄎ澹┌惭b、改造、重大維修監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告,定期檢驗(yàn)報(bào)告:

 。┰O(shè)備運(yùn)行故障與事故記錄:

  六、日常檢查與使用狀況記錄、維保記錄、年度自行檢查記錄或者報(bào)告、應(yīng)急救援演習(xí)記錄,定期檢驗(yàn)報(bào)告,設(shè)備運(yùn)行故障記錄至少保存2年,其他資料應(yīng)當(dāng)長期保存。

  七、使用單位變更時,應(yīng)當(dāng)隨機(jī)移交檔案。

  電梯維保制度

  一、應(yīng)對機(jī)房的.電器和機(jī)械設(shè)備做定期的巡視檢查,清理轎廂、機(jī)房衛(wèi)生,檢查司機(jī)交接班記錄。

  二、應(yīng)至少每15日按照國家安全技術(shù)規(guī)范的要求對電梯進(jìn)行一次維護(hù)保養(yǎng),并做好記錄。

  三、每季度對各種安全防護(hù)裝置和電控部分進(jìn)行詳細(xì)檢查,更換各種易損部件,并做好記錄。

  四、每半年對重要的機(jī)械部件和電器設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)檢查,并做好記錄。

  五、每年進(jìn)行一次全面的安全技術(shù)檢驗(yàn),確定電梯運(yùn)行狀態(tài)及不安全因素。

  六、根據(jù)電梯性能和使用頻率,可在三至五年內(nèi)進(jìn)行一次全面的大修(清潔曳引機(jī)、更換摩擦片、檢修控制柜、更換鋼絲繩、做平衡系數(shù)實(shí)驗(yàn)等)

  七、電梯停用1年以上或者停用期跨過1次定期檢驗(yàn)日期時,應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)到原使用登記機(jī)關(guān)辦理停用手續(xù),重新啟用前,應(yīng)當(dāng)辦理啟用手續(xù)。

  八、當(dāng)火災(zāi)、地震、水淹等災(zāi)害發(fā)生后,應(yīng)對電梯進(jìn)行全面的檢查和維修應(yīng)做好記錄,報(bào)請?zhí)胤N設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格后方可投入使用。

  九、按照安全技術(shù)規(guī)范的要求,幾時采用新的安全與節(jié)能技術(shù),對在用電梯進(jìn)行必要的改造或者更新,提高在用電梯的安全與節(jié)能水平。

  十、建立電梯運(yùn)行記錄并詳細(xì)填寫故障及原因尤其是安全部件、安全裝置維修及調(diào)整后的數(shù)據(jù)記錄在案。為日后的維修保養(yǎng)工作提供可靠的數(shù)據(jù)。

  定期報(bào)檢

  一、安全管理人員應(yīng)制定和落實(shí)電梯的定期檢驗(yàn)計(jì)劃。

  二、在《安全檢驗(yàn)合格》標(biāo)志規(guī)定的檢驗(yàn)有效期屆滿前1個月,向特檢設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)申請,并做好以下準(zhǔn)備工作:

  (一)申請檢驗(yàn)前,應(yīng)責(zé)成電梯維護(hù)保養(yǎng)單位對電梯進(jìn)行全面檢查和保養(yǎng)并做好記錄。

 。ǘ(zhǔn)備好電梯安全技術(shù)檔案,以備查閱。

 。ㄈ┡c檢測機(jī)構(gòu)約定具體檢驗(yàn)時間。

  三、檢測機(jī)構(gòu)現(xiàn)場檢測前,應(yīng)將停梯原因及時間通知相關(guān)部門并將公告貼在電梯首層門口和人員密集層站。通知電梯維修保養(yǎng)單位到場配合檢測部門現(xiàn)場檢驗(yàn)。

  四、檢驗(yàn)后,按照檢測機(jī)構(gòu)出具的整改通知書的要求對不合格項(xiàng)及時進(jìn)行整改,如有重要項(xiàng)目或存在安全隱患,繼續(xù)使用可能導(dǎo)致事故發(fā)生,應(yīng)停用整改:一般項(xiàng)目由于各種原因確實(shí)無法整改的項(xiàng)目,應(yīng)制定監(jiān)護(hù)使用措施,并在本單位內(nèi)部發(fā)布實(shí)施。整改結(jié)束后,認(rèn)真填寫整改回執(zhí)單,向檢測機(jī)構(gòu)申請復(fù)檢或確認(rèn)。

  五、檢驗(yàn)結(jié)束后,及時將電梯檢驗(yàn)報(bào)告書取回存檔,將《安全檢驗(yàn)合格》標(biāo)志張貼在電梯轎廂內(nèi)或者出入口的明顯位置。

  酒店安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇5

  1、各部門、各班組的責(zé)任人和服務(wù)人員每天要結(jié)合服務(wù)工作對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行檢查巡視,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理和報(bào)告。

  2、每月由保安部組織專門人員,對全酒店各部門進(jìn)行一次全面安全檢查。

  3、重大節(jié)日前夕或有重大接待活動時,又酒店防火安全委員會組織全面檢查。

  4、負(fù)責(zé)消防安全負(fù)責(zé)人對各部門、各部位的安全情況隨時可進(jìn)行監(jiān)督檢查,各部門領(lǐng)導(dǎo)要矛以支持和合作。

  5、公安機(jī)關(guān)、消防監(jiān)督機(jī)關(guān)來酒店進(jìn)行安全檢查時,個部門要如實(shí)匯報(bào)情況,矛以協(xié)作。

  6、每次安全檢查情況,公司總監(jiān)辦要認(rèn)真記錄登記,建立安全檢查檔案。對經(jīng)查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,要及時發(fā)出隱患通知書,限期整改。

  7、個部門對組在的不安全隱患,按要求期限認(rèn)真整改,一時解決不了的',要及時報(bào)告總經(jīng)理并抄總監(jiān)辦,同時,必須采取臨時安全措施,保證安全。

  8、酒店對安全檢查,依據(jù)《中華人民共和國消防法》矛以處罰,促進(jìn)安全防火工作的發(fā)展。

  酒店安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇6

  為加強(qiáng)酒店安全管理、維護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)和賓客員工的生命、財(cái)產(chǎn)安全,保障生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行,根據(jù)國家有關(guān)法律和《江蘇省旅館業(yè)治安管理辦法》,結(jié)合酒店實(shí)際情況,制定本規(guī)定。

  酒店的安全管理工作貫徹預(yù)防為主、確保重點(diǎn)、依靠群眾、綜合治理的方針,實(shí)行各級主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、專門工作和群防群治相結(jié)合的原則,落實(shí)以防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故、防食物中毒(以下簡稱“五防”)為主要內(nèi)容的安全管理責(zé)任制。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,酒店總經(jīng)理是單位安全管理的主要責(zé)任人,實(shí)行總經(jīng)理、部門經(jīng)理、班組三級安全責(zé)任制。

  成立酒店安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,組織成員為:組長: 副組長: 成員:

  總經(jīng)理安全管理職責(zé)

  總經(jīng)理應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)本單位的安全管理工作。其安全管理方面的主要職責(zé)是:

  1.組織制定、實(shí)施各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,建立健全安全保衛(wèi)工作責(zé)任制,部署安全保衛(wèi)工作并檢查執(zhí)行情況,全面落實(shí)“五防”措施,消除隱患。

  2.對酒店員工進(jìn)行經(jīng)常性的法制和各項(xiàng)安全保衛(wèi)知識教育,不斷增強(qiáng)員工的法制觀念、安全觀念和保密觀念。

  3.組建和管理安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)及群眾性護(hù)衛(wèi)、消防和治安保衛(wèi)組織,協(xié)調(diào)和決定安全管理工作的重大事項(xiàng),不斷改善酒店治安保衛(wèi)工作條件,充分發(fā)揮安全保衛(wèi)部門的監(jiān)督管理職能,保證生產(chǎn)經(jīng)營正常動轉(zhuǎn)。

  4.建立健全經(jīng)理值班制度和安保部工程部夜值巡查制度,并經(jīng)常檢查督促。夜值經(jīng)理應(yīng)堅(jiān)守崗位,處置突發(fā)事件,確保酒店夜間安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

  5.負(fù)責(zé)組織重要活動和接待的保衛(wèi)任務(wù)和安全檢查工作,落實(shí)安全防范措施。

  6.建立健全獎懲制度,對酒店員工和其他人員采取多種形式的考核管理。

  財(cái)務(wù)部門管理職責(zé)

  對固定資產(chǎn)的立項(xiàng)提出審核意見,以供決策層參考,會同經(jīng)營、技術(shù)、行政后勤等管理部門,辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù),正確計(jì)提折舊,定期組織盤點(diǎn),做到賬、卡、物三相符;參與酒店低值易耗品申購審核,入庫及領(lǐng)用發(fā)放,月終盤點(diǎn)核對。總庫對可以進(jìn)行以舊換新的物品要嚴(yán)格執(zhí)行,以杜絕浪費(fèi)。

  安全保衛(wèi)部履行以下職責(zé):

  1.維護(hù)酒店的治安秩序,監(jiān)督執(zhí)行安全保衛(wèi)規(guī)章制度,檢查、考核安全保衛(wèi)責(zé)任制的實(shí)施,建立和管理安全保衛(wèi)檔案。

  2.了解和熟悉酒店周圍的環(huán)境、建筑布局、建筑結(jié)構(gòu)、電器設(shè)備、火源、火種和經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)管理等情況,建立健全檢查和巡視制度,加強(qiáng)要害部位的安全保衛(wèi)措施。

  3.開展并做好法制和各項(xiàng)安全保衛(wèi)知識的宣傳教育工作。配合人事部門嚴(yán)格新招員工的政審,做好對新員工的安全培訓(xùn),負(fù)責(zé)對外來務(wù)工人員的安全考察等專項(xiàng)管理工作。

  4.做好重要接待和活動的保衛(wèi)任務(wù)的安全檢查工作。發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時提出整改意見,或發(fā)出《隱患整改通知書》并督促整改。

  5.組建安全保衛(wèi)網(wǎng)絡(luò),定期開展護(hù)衛(wèi)、消防、治保等組織活動。

  6.制訂消防突發(fā)事件的應(yīng)急方案,印制和張貼緊急疏散圖及防火標(biāo)志。定期開展義務(wù)消防人員的訓(xùn)練活動。

  7.負(fù)責(zé)查收賓客遺留和私自收藏的反動、淫穢書刊雜志和音像等制品,不得傳播,并及時上交公安機(jī)關(guān)。

  8.檢查、督促、考核治安、消防、保衛(wèi)和食品衛(wèi)生責(zé)任制落實(shí)情況。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行獎懲制度,做到獎懲分明。對須給予治安處罰的,應(yīng)報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。

  安保部具有以下權(quán)限:

  1.積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)查挖違法犯罪分子,發(fā)現(xiàn)旅客正在進(jìn)行違法犯罪或有違法犯罪嫌疑的,應(yīng)予制止,并立即報(bào)告公安機(jī)關(guān)。

  2.協(xié)助公安機(jī)關(guān)查破治安事件和刑事案件(包括保護(hù)和勘查現(xiàn)場、詢問證人),詢問違法犯罪人員并追繳贓款、贓物。

  3.協(xié)助公安機(jī)關(guān)監(jiān)督或考察本飯店被管制、緩刑、假釋和監(jiān)外執(zhí)行的罪犯以及被監(jiān)視居住、取保候?qū)彽谋桓嫒恕?/p>

  4.對確保酒店安全運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)有監(jiān)督作用。密切注視掌握內(nèi)部治安動向,做好安全預(yù)防工作。

  5.行使上級和公安機(jī)關(guān)依法授予的其他權(quán)力。

  酒店員工安全職責(zé)

  酒店員工的安全保衛(wèi)職責(zé)是:

  1.自覺學(xué)習(xí)和遵守國家法律、法規(guī)和酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加各項(xiàng)安全培訓(xùn),維護(hù)酒店秩序和社會秩序,勇于同違法犯罪和違反店規(guī)店紀(jì)現(xiàn)象作斗爭。

  2.嚴(yán)守外事紀(jì)律,保守國家機(jī)密。對賓客遺留的錢物或反動、淫穢書刊和音像制品應(yīng)立即如數(shù)上交,不得保留和傳播。

  3.發(fā)現(xiàn)事故隱患,應(yīng)及時報(bào)告飯店有關(guān)部門。發(fā)現(xiàn)火情或重大災(zāi)害事故,要迅速報(bào)警撲救,并協(xié)助和安排賓客疏散。發(fā)生刑事案件,應(yīng)認(rèn)真保護(hù)好現(xiàn)場,積極提供線索,配合有關(guān)部門做好調(diào)查取證工作。

  4.樓層服務(wù)員應(yīng)掌握本樓層住客情況,發(fā)現(xiàn)可疑跡象,應(yīng)及時報(bào)告安全保衛(wèi)部。

  5. 未經(jīng)安全培訓(xùn)的員工不得上崗操作。

  各部門負(fù)責(zé)人是所在部門的安全管理責(zé)任人,必須建立綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制,做到各司其職,各負(fù)其責(zé),密切配合,互相協(xié)調(diào),落實(shí)內(nèi)部各項(xiàng)治安防范措施,嚴(yán)防發(fā)生違法犯罪和其他治安問題,會同酒店有關(guān)部門,將安全管理作為對本部門職工考核、評比、調(diào)資、晉級的依據(jù)之一。

  公共區(qū)域的安全管理和值班規(guī)定

  1.公共區(qū)域應(yīng)建立并嚴(yán)格執(zhí)行晝夜值班巡視制度,夜間巡視人員應(yīng)配備通訊、自衛(wèi)和照明設(shè)備。對可疑人員應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)證和盤問,必要時,報(bào)告值班經(jīng)理。

  公共通道、消防通道應(yīng)保持暢通,應(yīng)急照明裝置完好。

  2.承擔(dān)飯店改、擴(kuò)建工程的施工單位,應(yīng)配備專人負(fù)責(zé)管理施工現(xiàn)場安全工作,并接受飯店安全保衛(wèi)部門的監(jiān)督,所有施工人員必須到飯店安全保衛(wèi)部辦理臨時出入證件,并自覺接受檢查。

  消防安全規(guī)定

  酒店的消防安全工作貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針。飯店應(yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)為消防安全責(zé)任人,配備專職防火員,并建立健全群眾性義務(wù)消防組織。

  酒店消防安全管理工作應(yīng)做到:

  1.搞好消防專業(yè)教育和培訓(xùn)工作,定期進(jìn)行消防演練。

  2.消防器材、設(shè)施應(yīng)按消防部門有關(guān)規(guī)定配備,高層建筑應(yīng)配備救護(hù)工具,新建、改建、擴(kuò)建的飯店應(yīng)按《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》規(guī)定,安裝自動報(bào)警、自動滅火等設(shè)施,建立健全相應(yīng)的使用、維修、保養(yǎng)檢查制度。安全保衛(wèi)部門及其他部門應(yīng)職責(zé)明確,定期檢查和更換過期消防器材,確保消防器材完好和正常使用。

  3.建立健全消防檔案,了解并熟悉飯店消防設(shè)施整體布局。應(yīng)根據(jù)各消防重點(diǎn)部位的不同情況,分別制訂消防管理規(guī)定和消防操作程序,并嚴(yán)格執(zhí)行。

  4.飯店新建、更新改造項(xiàng)目的圖紙,需報(bào)經(jīng)區(qū)、縣以上公安消防部門審批,竣工后應(yīng)通過檢查驗(yàn)收,符合消防安全要求,方可投入經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)。

  5.嚴(yán)格管理和控制火種、火源及易燃易爆物品,倉庫、柜臺等場所禁止吸煙,客房、商場、倉庫等重點(diǎn)部位的施工動火,須履行安全保衛(wèi)部的審批手續(xù),并在現(xiàn)場設(shè)置滅火器材。施工現(xiàn)場易燃物應(yīng)及時清理。未經(jīng)工程部門批準(zhǔn),任何人不得亂拉亂接電源。飯店各部門使用易燃易爆物品,應(yīng)指定人員負(fù)責(zé)并采以安全措施。

  重點(diǎn)部件和貴重物品的安全管理

  1.賓館重點(diǎn)部位應(yīng)加強(qiáng)管理,確保安全。

  重點(diǎn)部位員工選配,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,先審后用,定期考核,并做好思想政治工作。對須持證上崗操作的重點(diǎn)部位,嚴(yán)禁無證操作。經(jīng)考核不宜在重點(diǎn)部位工作的員工應(yīng)予以調(diào)整。

  2.配電房、火警報(bào)警總臺、電話總機(jī)房,要制定安全管理程序,實(shí)行24小時值班制。機(jī)房、中央空調(diào)和閉路監(jiān)控等部位,要按照安全程序嚴(yán)格管理,運(yùn)轉(zhuǎn)時不得脫崗。易燃易爆等危險(xiǎn)品倉庫必須實(shí)行消防安全管理。

  3.財(cái)務(wù)部、行李寄存處、貴重物品庫房等部門或部位、電源線、照明設(shè)備和防盜設(shè)施必須按規(guī)范和要求安裝使用。

  4.現(xiàn)金、有價證券、珠寶首飾等貴重物品,必須存入保險(xiǎn)柜過夜。分散收款點(diǎn)的周轉(zhuǎn)金不得超過限額。外出送取巨款必須兩人以上解送或由安全保衛(wèi)部派人用車護(hù)送?瞻子行弊C要按規(guī)定保管使用,防止丟失或被盜。

  5.飯店應(yīng)建立客房鑰匙管理制度,客房應(yīng)由飯店運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)理、客房部經(jīng)理控制,服務(wù)鑰匙統(tǒng)一由客房中心保管,所有備用鑰匙由安全保衛(wèi)部和客房部共同保管。建立鎖芯更換制度,如發(fā)生客房鑰匙丟失或賓客帶走,必須在24小時內(nèi)采取調(diào)換鎖芯等有效的應(yīng)急措施。 服務(wù)員清掃客房時,實(shí)行開一間清一間制度。

  6. 餐飲部門在食品采購、運(yùn)輸、庫存和制售過程,必須嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)食品衛(wèi)生操作規(guī)程,防止發(fā)生食物中毒或其他食源性疾患。

  考核與獎懲

  有下列情形之一的,應(yīng)給予表彰、記功或其他獎勵:

  1.嚴(yán)格執(zhí)行安全保衛(wèi)規(guī)章制度,重視開展安全保衛(wèi)教育,落實(shí)安全防范措施,成績顯著的;

  2.及時發(fā)現(xiàn)、制止違法犯罪行為和防止治安災(zāi)害事故的發(fā)生,保證國家、集體財(cái)產(chǎn)和賓客的人身、財(cái)產(chǎn)安全的;

  3.檢舉、揭發(fā)違法犯罪行為、勇于同現(xiàn)行犯罪分子斗爭,或協(xié)助公安機(jī)關(guān)破案有功的;

  4.依靠群眾,做好治安綜合治理工作,幫助教育違法和輕微犯罪人員有較大成效的;

  5.忠于職守,秉公執(zhí)法,在安全管理中表現(xiàn)突出的;

  6.在安全管理工作中有其他顯著成績的。

  有下列情形之一的,應(yīng)視情節(jié)輕重,分別給予行政處分的,由公安機(jī)關(guān)按照《治安管理處罰條例》給予行政、經(jīng)濟(jì)處罰;違反治安管理構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  1.忽視安全管理工作,內(nèi)部安全管理秩序混亂,多次違反操作程序釀成事故或發(fā)生違法犯罪活動;

  2.存在隱患,經(jīng)公安、消防等部門或上級旅政管理機(jī)關(guān)通報(bào)后不按期整改,以致發(fā)生刑事案件或重大災(zāi)害事故的;

  3.違反安全管理制度,拒不執(zhí)行安全管理工作任務(wù),造成危害和損失的;

  4.對違法犯罪行為知情不報(bào),或?qū)Πl(fā)生的案件、事故隱瞞不報(bào)、弄虛作假的;

  5.對違反安全管理規(guī)定,擾亂飯店的正常秩序,進(jìn)行賣淫、賭博、吸毒、傳播淫穢物品等違法犯罪活動的賓客,可視情節(jié)輕重,給予按店規(guī)賠償經(jīng)濟(jì)損失或報(bào)經(jīng)公安機(jī)關(guān)處理。

  賓館車輛安全管理制度

  車輛安全管理為保安部職責(zé),當(dāng)值外場人員須維護(hù)好廣場秩序,及時了解當(dāng)日客情,適當(dāng)留好車位。合理安排進(jìn)店車輛停放在適當(dāng)?shù)奈恢茫龅酵\囌R,并時刻保持車道的暢通,車道上嚴(yán)禁停放任何車輛。

  當(dāng)值時要站在車場較明顯的位置,指揮動作要標(biāo)準(zhǔn)、正確。明確指明停放車位。指揮倒車時要注意過往車輛、行人,確保安全。如廣場無車位,則請駕駛員將車停放至附近車場,并指明路線。

  來車時要將車輛指揮到位,排列整齊。發(fā)現(xiàn)違章停放車輛,及時勸阻。對進(jìn)館車輛安全進(jìn)行仔細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報(bào)。檢查要點(diǎn):車輛有無損壞、車門有無上鎖。

  調(diào)解一般車輛糾紛先要調(diào)查找當(dāng)事人及知情者了解情況,查明引紛原因。說服雙方讓各自認(rèn)清自己的責(zé)任,以求達(dá)到協(xié)商調(diào)解目的。調(diào)解一旦達(dá)成協(xié)議,請雙方互留地址以便進(jìn)一步解決。受理人員要詳細(xì)記錄經(jīng)過,雙方地址、車號牌等。

  處理店內(nèi)一般交通事故首先要查看有無人員受傷,如有人員受傷,視情況請醫(yī)務(wù)人員到場或安排車輛送醫(yī)院.要有保護(hù)現(xiàn)場的意識,可將肇事車輛可留置原地不動。必要時拍照,留下現(xiàn)場資料。及時通知部門領(lǐng)導(dǎo),值班經(jīng)理留下現(xiàn)場資料。處理時客觀公正,輕微事故對當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解,盡量讓雙方協(xié)商解決。較重事故報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。

  進(jìn)出車輛夜間巡查時要記錄下進(jìn)出車輛牌號和時間,認(rèn)真清楚看車門、車窗有無被撬痕跡,如有疑問,核查清楚。

  與客人溝通時要注意禮節(jié)、禮貌及文明用語。要做到舉止大方,不卑不亢,避免與客人發(fā)生爭執(zhí)與沖突,不準(zhǔn)向客人索取小費(fèi)。

  收取停車費(fèi)時問明駕駛?cè)耸欠褡〉昕腿思巴7艜r間,如系短時間停放,住店客人免收停車費(fèi)。收取后立即遞上發(fā)票并道謝。

  指揮車輛泊位時要注意自身安全,尤其是有醉態(tài)司機(jī)駕駛的車輛。防止撞傷、碰傷、擦傷等。

  綜合安全管理制度

  (一)酒店員工

  1、酒店員工應(yīng)有較強(qiáng)的安全防范意識,既是服務(wù)員,又是安全員,按照“誰在崗誰負(fù)責(zé),誰操作誰負(fù)責(zé)”的原則,維護(hù)好本區(qū)域本崗位的安全設(shè)施及工作秩序。善于發(fā)現(xiàn)可疑人員及現(xiàn)象,及時通報(bào)情況;

  2、參加安全知識教育、培訓(xùn)和考核,未經(jīng)安全培訓(xùn)不得獨(dú)立上崗;

  3、熟悉本崗位的應(yīng)急預(yù)案,發(fā)生安全事故能及時報(bào)警并采取應(yīng)急措施;

  4、浙江旅苑酒店總經(jīng)理是安全第一責(zé)任人,各部門各工種的負(fù)責(zé)人即是各部門安全責(zé)任人,應(yīng)明確自己管轄范圍的安全職責(zé),落實(shí)安全責(zé)任制。

  (二)酒店各級值班人員

  1、酒店總值班室、消防監(jiān)控室、前臺、電話總機(jī)房、變配電室、鍋爐房、工程部、傳達(dá)室等應(yīng)24小時值班,并明確值班人員和值班時間;

  2、按時交接班,做好值班記錄;

  3、值班時應(yīng)堅(jiān)守崗位,遵守值班紀(jì)律;

  4、發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告,并采取應(yīng)急措施,及時通知保衛(wèi)部門。

  酒店開放區(qū)的安全管理

  (一)前廳

  1、加強(qiáng)車輛管理,部署警衛(wèi)對停車場和大堂進(jìn)行巡視,維護(hù)正常秩序;

  2、嚴(yán)格賓客住宿登記手續(xù),核對有效證件并復(fù)印備查。發(fā)放房間鑰匙時,應(yīng)保證其住房卡或鑰匙憑證準(zhǔn)確無誤;

  3、嚴(yán)禁非法將、劇毒、易燃易爆物品及管制刀具帶進(jìn)酒店,未經(jīng)批準(zhǔn)酒店內(nèi)禁止銷售、燃放煙花爆竹;

  4、行李房及貴重物品寄存處應(yīng)具備防火、防盜條件,行李寄存應(yīng)有嚴(yán)格的交接手續(xù),發(fā)現(xiàn)行李破損、丟失,應(yīng)及時報(bào)告并查明原因;客人行李在大堂暫存,要集中堆放,加蓋網(wǎng)罩,設(shè)人看守;客人寄存貴重物品應(yīng)放入客用保險(xiǎn)柜,鑰匙應(yīng)有專人保管,有嚴(yán)格的`存取手續(xù)。

  (二)餐廳及會議場所

  1、餐廳及會議場所在營業(yè)期間,服務(wù)人員應(yīng)對客人隨身攜帶的物品,在提醒其保管好的同時,注意發(fā)現(xiàn)可疑人員,防止客人財(cái)務(wù)被盜,可采取增設(shè)椅罩等防范措施;

  2、服務(wù)人員在清理衛(wèi)生時應(yīng)注意是否有未熄滅的煙頭卷入臺布中,以免引起火災(zāi);出入通道和樓梯口應(yīng)保持通暢,以備疏散;

  3、衣帽間應(yīng)建立嚴(yán)格的存取手續(xù);

  4、下班后應(yīng)有專人巡視,做好安全檢查;

  5、在使用各種爐火時,應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,燃?xì)獯娣呕蛘{(diào)壓室內(nèi)應(yīng)安裝防爆照明燈及報(bào)警裝置,通風(fēng)良好,使用完畢后由專人關(guān)閉閥門并做好記錄;

  6、廚房灶臺照明應(yīng)使用防潮燈,油煙管道應(yīng)定期清洗,灶臺附近應(yīng)配備滅火毯和消防器材;

  7、廚房各種電器設(shè)備的安裝和使用,必須符合防火安全標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程;

  8、每日下班時廚房應(yīng)有專人負(fù)責(zé)斷水、斷電、斷氣并登記備案。

  (三)娛樂服務(wù)場所

  1、酒店娛樂場所應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定,保障賓客的人身財(cái)產(chǎn)安全;

  2、娛樂服務(wù)場所嚴(yán)禁出現(xiàn)賣淫、賭博、販毒、吸毒、販賣傳播淫穢文化制品、嚴(yán)禁從事淫穢、色情的陪侍活動,嚴(yán)禁從事違背社會公德或封建迷信活動。

  3、娛樂服務(wù)場所人員在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)注意發(fā)現(xiàn)可疑人員,并隨時提醒客人管好自己的物品,以免丟失。

  酒店非開放區(qū)的安全管理

  在非開放區(qū)出入口應(yīng)設(shè)置警衛(wèi)崗或明顯標(biāo)識,防止非住店人員隨意進(jìn)入。警衛(wèi)人員應(yīng)加強(qiáng)經(jīng)常性巡視,確保良好秩序。

  (一)客房區(qū):

  1、客房應(yīng)設(shè)置《請勿臥床吸煙》標(biāo)志,放置《賓客安全須知》,張掛《消防疏散圖》;

  2、服務(wù)員應(yīng)了解本工作區(qū)域內(nèi)的住客情況,嚴(yán)格交接班手續(xù)。樓層服務(wù)員要做到四勤,即勤轉(zhuǎn)、勤看、勤問、勤檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素立即處理?头糠⻊(wù)員清理垃圾時,要將熄滅的煙頭用水澆滅后,再倒入垃圾袋內(nèi)。

  3、服務(wù)員在每日清掃客房時,要注意檢查客房區(qū)域和客房內(nèi)的安全裝置,如門鎖、安全鏈、窺鏡、閉門器、疏散指示燈等是否完好。另外,要注意檢查房內(nèi)電器設(shè)備有無短路、漏電、超負(fù)荷使用等情況,如有發(fā)現(xiàn),立即報(bào)告。清掃完客房后,要將房門鎖上。

  4、為防止內(nèi)部人員作案,每班領(lǐng)用的客房總鑰匙,需進(jìn)行登記。嚴(yán)格按照規(guī)定使用客房總鑰匙。工作人員要妥善保管好所使用的各級客房總鑰匙,不要亂放或遺失,不要為不熟悉的人開客房門。如果客人鑰匙沒有帶,應(yīng)當(dāng)請客人親自到前臺去取。

  5、保安或服務(wù)員在樓層巡查時如發(fā)現(xiàn)房門虛掩及鑰匙卡插在門鎖上,應(yīng)輕敲房門,如客人在,應(yīng)提醒客人關(guān)上房門,鑰匙卡插在門鎖上時,同時將鑰匙卡取下交給客人,請其收好。若房內(nèi)無人,應(yīng)通知另一人幫助檢查房間是否有異常情況,發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)及時報(bào)告,并保護(hù)現(xiàn)場;若無異常,將門關(guān)好,通知客房中心。如鑰匙卡插在門鎖上則應(yīng)將鑰匙卡取下,交給樓層服務(wù)員或總臺。并記錄上報(bào)。

  6、包租客房、公寓、寫字間的長住戶,調(diào)換住宿人員應(yīng)事先向酒店聲明并履行變更登記手續(xù),不得私自留宿;嚴(yán)禁住宿客人使用自備的電熱器具,使用自備的電器設(shè)備應(yīng)得到店方允許,并由酒店指定電工安裝;

  7、客房服務(wù)員應(yīng)有明確的責(zé)任區(qū),不得擅自離崗,打掃房間是應(yīng)將清潔車堵住客房門口,禁止無關(guān)人員入內(nèi),“開一間清掃一間,完一間鎖一間”認(rèn)真登記進(jìn)出客房時間;

  8、監(jiān)控夜間對同時出現(xiàn)在不同樓層的人員和帶有多件行李的住客應(yīng)加以注意。

  9、應(yīng)經(jīng)常對電子磁卡鎖進(jìn)行安全檢查,確保其安全有效;

  10、電子磁卡鎖鑰匙的配置與管理應(yīng)有嚴(yán)格的制度和措施,應(yīng)專人保管、認(rèn)真履行使用登記手續(xù);

  11、酒店建立完善有效的會客制度,服務(wù)人員不得把住店客人的情況向外人泄露;查問可疑人員,勸阻非住店人員進(jìn)入樓層,如是來訪人員,應(yīng)征得客人同意,來訪客人應(yīng)在23點(diǎn)前離開客房,如果會客的時間已過,應(yīng)有禮貌地請客人離開,或報(bào)告安保部和大堂經(jīng)理處理。訪客如需在店內(nèi)留宿,應(yīng)請?jiān)L客前去服務(wù)臺按有關(guān)程序辦理手續(xù)。

  12、客人結(jié)帳離店時,收銀臺的人員要立即通知該樓層服務(wù)員及時查房,清點(diǎn)客房內(nèi)的物品,檢查客人有無將店內(nèi)物品帶走,房內(nèi)有無不安全隱患。如發(fā)現(xiàn)客人遺留物品應(yīng)及時送還給客人,如客人已離店,將物品上繳領(lǐng)導(dǎo);如發(fā)現(xiàn)可疑情況一定逐級上報(bào)。

  13、發(fā)生消防報(bào)警后,保衛(wèi)、客房、工程等部門應(yīng)在3分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場,保衛(wèi)部負(fù)責(zé)攜帶滅火器材、逃生面具、對講機(jī)、消防手電、消防電話等;客房部或前廳部負(fù)責(zé)開啟房門并向客人說明情況;工程部負(fù)責(zé)對發(fā)生火災(zāi)時的電、氣設(shè)備等采取應(yīng)急措施;

  14、客房樓層應(yīng)設(shè)安全出口標(biāo)志,備有應(yīng)急照明燈,安全疏散通道不得對方雜物;

  15、通向樓外的安全門既要確保緊急疏散,又要防止無關(guān)人員隨意進(jìn)入,使用單向鎖、電磁門等;

  16、樓層管道豎井應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行樓層封堵,檢修孔嚴(yán)禁放置雜物。

  17、如發(fā)生一般性案件時,應(yīng)及時向安保部報(bào)告情情況。若有現(xiàn)場,應(yīng)請報(bào)案人保護(hù)現(xiàn)場并和保安迅速趕至現(xiàn)場了解情況。問明發(fā)現(xiàn)和發(fā)生案件的時間、地點(diǎn)、被竊(騙)財(cái)物名稱、數(shù)量、價值及其他情況,問清報(bào)案人及當(dāng)事人的情況,及時向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并做好記錄。注意發(fā)現(xiàn)并扣留可疑人員。有人員受傷應(yīng)及時送往醫(yī)院。

  18、受理賓客報(bào)失應(yīng)向失主了解事情發(fā)生的時間、地點(diǎn)、所失財(cái)物的名稱、數(shù)量、價值等。問清失主最后一次見到或使用失物的時間、地點(diǎn)及近期的工作活動情況。有無可疑人員。對員工報(bào)失進(jìn)行分析,是被盜還是丟失,發(fā)生在店內(nèi)還是店外?并征求失主意見是否報(bào)告公安機(jī)關(guān)?請示部門領(lǐng)導(dǎo),如何處理?若丟失信用卡、證件,要幫助其分別向銀行或派出所掛失。若有現(xiàn)場,應(yīng)請警衛(wèi)保護(hù),并派人查找可疑人員。

  房間內(nèi)財(cái)物安全制度

  客房服務(wù)員在打掃衛(wèi)生的時候,如果有訪客進(jìn)入房間,應(yīng)有禮貌地請?jiān)L客在外等候。

  (二)財(cái)務(wù)部門

  1、財(cái)務(wù)室、零散收款點(diǎn)應(yīng)有可靠的防護(hù)措施和報(bào)警裝置,存放現(xiàn)金不得超過核定的數(shù)額,前臺當(dāng)日營業(yè)款應(yīng)按時存入保險(xiǎn)柜;

  2、存放現(xiàn)金、支票、發(fā)票、公章應(yīng)使用保險(xiǎn)柜,鑰匙由專人保管使用;

  3、收到現(xiàn)金、支票及其他付款憑證應(yīng)鑒別其真?zhèn),?yán)格履行有關(guān)制度。

  (三)庫房區(qū)

  1、庫房的房頂、墻壁、地面應(yīng)堅(jiān)固,門窗有防護(hù)裝置,悶頂及地下管道層不得與其他房間相通,貴重物品庫房應(yīng)安裝報(bào)警裝置;

  2、庫房鑰匙應(yīng)由專人保管使用,離人必須落鎖,領(lǐng)物人員不得在庫房內(nèi)辦理領(lǐng)取手續(xù);

  3、庫房內(nèi)物品應(yīng)按《倉庫防火管理規(guī)則》執(zhí)行,電源線要穿防護(hù)套管,白熾燈和日光燈要加防護(hù)罩,易燃、易爆物品庫房應(yīng)使用防爆燈,庫房區(qū)外應(yīng)設(shè)置電源總開關(guān),并有專人管理,離人必須斷電;

  4、物品出入庫房應(yīng)有嚴(yán)格手續(xù),發(fā)現(xiàn)短缺,立即報(bào)告;

  5、庫房內(nèi)應(yīng)張掛安全制度,嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi),不得寄宿私人物品,庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火,使用電氣設(shè)備必須符合安全規(guī)定。

  (四)施工區(qū)

  1、酒店改、擴(kuò)建與內(nèi)裝修工程的設(shè)計(jì)、用料、安裝規(guī)格應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,在防火、治安防范與環(huán)境安全等方面進(jìn)行審查,與施工單位簽訂安全協(xié)議書;

  2、施工作業(yè)區(qū)內(nèi)禁止吸煙、留宿、充做臨時倉庫;

  3、施工人員進(jìn)店工作,應(yīng)憑居民身份證注冊登記并辦理臨時出入證,憑佩戴的出入證在指定的區(qū)域內(nèi)作業(yè)和指定線路行走;

  4、施工動用明火需向酒店安全保衛(wèi)部申請動火證,動火證限一次有效,動火區(qū)應(yīng)設(shè)專人值守,配備滅火器,動火后的30分鐘內(nèi)應(yīng)繼續(xù)監(jiān)視,確定無遺留火種后,方可離開;

  5、酒店安全保衛(wèi)部應(yīng)派專人到施工現(xiàn)場進(jìn)行巡視,監(jiān)督安全協(xié)議書的執(zhí)行情況,竣工后安全保衛(wèi)部參與安全質(zhì)量驗(yàn)收。

  (五)重點(diǎn)要害部位:

  1、消防中控室應(yīng)設(shè)雙人值班,值班人員應(yīng)盡職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,做好值班和報(bào)警記錄,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)立即采取有效應(yīng)急措施;

  2、消防中控室不得對方雜物,禁止無關(guān)人員進(jìn)入,嚴(yán)禁煙火;

  3、消防中控室應(yīng)配備戰(zhàn)斗服、防毒面具、破拆工具、強(qiáng)光手電等必備滅火設(shè)備;應(yīng)急疏散廣播詞應(yīng)為中、英、日三種語言;

  4、保安監(jiān)控中心各種監(jiān)控設(shè)施應(yīng)完好有效,24小時全景錄像,錄像帶保存期限應(yīng)不少于10天;

  5、煙感報(bào)警探測器應(yīng)定期清洗,自動噴淋系統(tǒng)及消火栓每半年應(yīng)進(jìn)行水壓測試,各種消防器材每年進(jìn)行定期檢修;

  6、變配電室、電腦機(jī)房、電話總機(jī)房按照有關(guān)規(guī)定設(shè)專人值班,工作人員應(yīng)盡職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極做好安全防范工作。

  賓客安全管理

  前廳、客房、餐飲、商場等部門必須按照業(yè)務(wù)分工和規(guī)范程序、要求,對賓客實(shí)施安全管理.賓客安全管理的主要內(nèi)容是:

  1.賓客住宿憑有效證件,嚴(yán)格登記驗(yàn)證,手續(xù)項(xiàng)目齊全,字跡工整清晰。境外賓客登記住宿,應(yīng)在24小時內(nèi)報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)。

  2.飯店行李寄存處和貴重物品寄存處,必須建立并嚴(yán)格執(zhí)行存、管、取制度。團(tuán)隊(duì)賓客行李進(jìn)出飯店應(yīng)履行交接手續(xù)。

  3.客房內(nèi)應(yīng)配緊急情況賓客疏散圖和“請勿臥床吸煙”標(biāo)志。境外賓客在華期間必須遵守中華人民共和國的有關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)禁從事非法活動。

  4.嚴(yán)禁將槍枝、、易燃易爆、劇毒和放射性等危險(xiǎn)物品帶進(jìn)飯店,嚴(yán)禁私自使用電熱器具以及其他大功率的電器設(shè)備。嚴(yán)禁在飯店內(nèi)進(jìn)行賣淫、、吸毒、聚賭等違法犯罪活動。

  5.會客一律憑有效證件并征得住店賓客同意方可會客。會客必須遵守有關(guān)規(guī)章制度。

  酒店安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇7

  一、為了加強(qiáng)酒店的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障酒店、客人和員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)酒店經(jīng)營管理的健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,特制定本規(guī)定。

  二、酒店設(shè)安全生產(chǎn)管理委員會,由總經(jīng)理任主任委員,副主任委員由人事經(jīng)理擔(dān)任,以協(xié)管酒店安保工作。安全生產(chǎn)管理委員會其他委員由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任,并由總經(jīng)理任命。安全生產(chǎn)管理委員會的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)為保安部,安全生產(chǎn)日常工作由保安部負(fù)責(zé),檔案管理由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)。各部門及下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人為本部門(公司)的安全生產(chǎn)責(zé)任人,各崗位主管(領(lǐng)班)為本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任人。

  三、各部門應(yīng)根據(jù)本部門各崗位的工作特點(diǎn),依照國家及行業(yè)的有關(guān)勞動安全規(guī)定及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),制定和不斷完善本部門各類勞動安全管理制度和操作規(guī)程。

  四、各部門制定的各類勞動安全管理規(guī)章制度,須報(bào)酒店安全生產(chǎn)管理委員會備案。

  五、在發(fā)生安全事故時,可根據(jù)酒店總經(jīng)理指示成立事故處理小組,并按酒店制定的《安全管理工作程序和報(bào)告制度》進(jìn)行妥善處置。

  六、安全生產(chǎn)管理的有關(guān)概念含義:

  1、生產(chǎn)過程中的安全,是指不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設(shè)備或財(cái)產(chǎn)損失的狀況,即人不受傷害,物不受損失。

  2、事故及傷亡事故,是指造成死亡、疾病、傷害和財(cái)產(chǎn)損失及其他損失的意外事件。傷亡事故指員工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。

  3、工傷(包括職業(yè)傷害),是指勞動者在工作或其他職業(yè)活動中因意外事故傷害和職業(yè)病造成的傷殘和死亡。

  4、危害,是指可能造成人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。

  5、危險(xiǎn)源(危險(xiǎn)的根源),是指可能導(dǎo)致人員傷亡或物質(zhì)損失事故的潛在的不安全因素。

  6、安全生產(chǎn),是指為了使勞動過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行,防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生,保障勞動者的安全健康和生產(chǎn)作業(yè)過程的正常進(jìn)行而采取的各種措施和從事的一切活動。

  7、勞動安全管理,是指企業(yè)以國家法律法規(guī)、規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),采取各種手段,對生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全狀況實(shí)施有效制約的一切活動。

  8、安全生產(chǎn)責(zé)任制,是指根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,將各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)該做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。

  七、不安全的行為及不正確的觀念與態(tài)度:

  1、缺乏知識、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)的人員上崗操作、值班。

  2、有生理缺陷或生理?xiàng)l件不符合要求的人員上崗操作、值班。

  3、上崗操作準(zhǔn)備不充分,與同伴聯(lián)系、配合不當(dāng)。

  4、操作姿勢不正確,用力過猛,速度過快,工作位置不當(dāng)。

  5、安全裝備設(shè)置錯誤或失效。

  6、以身體代替工具,或以拋遞代替手傳等不安全動作。

  7、飲酒、服藥、過饑或過飽時作業(yè)。

  8、帶病、超負(fù)荷、超時、過度或惡劣環(huán)境作業(yè)。

  9、未使用或錯誤使用防護(hù)用品、工具或穿著不安全的服裝。

  10、作業(yè)期間開玩笑、追逐打鬧、搞惡作劇等。

  八、不安全的環(huán)境:

  1、不適當(dāng)?shù)恼彰鳝h(huán)境,光源炫目或不足。

  2、溫度過高或過低,空氣不流通,濕度過大。

  3、不安全的設(shè)備設(shè)施、構(gòu)造、作業(yè)程序及方法。

  4、工具不良有缺陷、粗糙、尖銳鋒利、表面過滑、老化失效。

  5、設(shè)備、材料、工具或廢料、物料沒有堆放妥當(dāng)或儲存不善。

  6、出入口、通道狹窄或堵塞。

  7、地面不平、太滑或有臨時及凌亂物品。

  8、缺乏護(hù)欄及圍蔽,上方及周圍有施工作業(yè)。

  9、設(shè)有高溫、高壓、轉(zhuǎn)動、帶電、易碎、易然易爆、有毒、有放射腐蝕設(shè)備及物品的場所。

  10、人員流動大、有機(jī)動車進(jìn)出、玻璃門、玻璃墻、雙向門、轉(zhuǎn)彎等場所。

  九、健全酒店安全生產(chǎn)管理責(zé)任制。

  十、酒店勞動安全生產(chǎn)實(shí)行酒店、部門、班組三級管理。

  十一、酒店安全生產(chǎn)管理委員會的職責(zé):

  1、組織、指導(dǎo)各部門貫徹落實(shí)國家的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)政策、規(guī)定。

  2、教育各部門管理人員尊章守法,帶頭搞好安全生產(chǎn)。

  3、聽取各部門安全生產(chǎn)方面的情況匯報(bào),發(fā)現(xiàn)問題及時找有關(guān)人員研究解決。

  4、協(xié)調(diào)各部門安全生產(chǎn)工作,調(diào)查、布置、指導(dǎo)、檢查安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。

  5、負(fù)責(zé)隨時檢查、通報(bào)各部門勞動安全管理的執(zhí)行情況,對出現(xiàn)的各類不安全問題及職業(yè)傷害事故進(jìn)行調(diào)查分析,并提出處理意見和整改措施。

  十二、部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé):

  1、在酒店安全生產(chǎn)管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,對本部門執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,對各崗位、設(shè)備的安全操作和安全運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督。

  2、向酒店安全生產(chǎn)管理委員會提交安全生產(chǎn)書面工作意見,主要包括:針對部門的安全隱患提出防范措施、隱患整改方案、安全技術(shù)措施和經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃。

  3、參與制定酒店和部門防止傷亡、火災(zāi)事故和職業(yè)危害的措施及危險(xiǎn)崗位、危險(xiǎn)設(shè)備的安全操作規(guī)程,并負(fù)責(zé)督促實(shí)施。

  4、經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)、處理事故隱患。如有重大問題,應(yīng)以書面形式及時向上級報(bào)告;一旦發(fā)生事故,負(fù)責(zé)組織拯救現(xiàn)場,參與事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)工作。

  5、對本部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳、培訓(xùn)和教育工作。

  十三、主管(領(lǐng)班)安全生產(chǎn)職責(zé):

  1、認(rèn)真執(zhí)行酒店和部門制定的各項(xiàng)安全管理規(guī)章、規(guī)定和制度,對本班組員工在生產(chǎn)工作中的安全健康負(fù)責(zé)。

  2、經(jīng)常教育、檢查本班組員工正確使用機(jī)械、電氣設(shè)備、工具、原材料、安全防護(hù)裝置、個人防護(hù)用品等,消除危險(xiǎn)隱患。

  3、督促本班組員工搞好文明生產(chǎn),保持工作地點(diǎn)的衛(wèi)生整潔。

  4、對本班組員工進(jìn)行安全操作方法的指導(dǎo)和檢查,隨時糾正違章作業(yè)。

  5、如遇傷亡事故應(yīng)立即報(bào)告,并保護(hù)現(xiàn)場,參加調(diào)查,分析原因,提出改進(jìn)措施和處理意見。

  十四、員工安全生產(chǎn)職責(zé):

  1、遵守勞動紀(jì)律,執(zhí)行酒店和部門制定的安全規(guī)章和安全操作規(guī)程,聽從指揮,杜絕一切違章操作現(xiàn)象的發(fā)生。

  2、保證本崗位工作地點(diǎn)、設(shè)備、設(shè)施和工具的安全整潔,不隨便拆除安全防護(hù)裝置,正確使用防護(hù)用品。

  3、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識,提高操作技術(shù)水平,關(guān)心安全生產(chǎn)情況,向酒店和部門提出合理化建議。

  4、發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向部門和酒店有關(guān)部門匯報(bào)。

  5、發(fā)生工傷事故,要及時搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場和報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo),并協(xié)助調(diào)查工作。

  6、努力學(xué)習(xí)和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程。

  7、積極參加各種安全活動,牢固樹立安全第一思想和自我保護(hù)意識。

  8、有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對個人安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

  十五、酒店安全生產(chǎn)管理委員會負(fù)責(zé)制定酒店安全生產(chǎn)管理方面的規(guī)章制度,分類匯集國家頒發(fā)的勞動安全法律法規(guī),以及各部門制定的安全生產(chǎn)管理規(guī)定、操作規(guī)程和發(fā)生安全事故的檔案資料,建立酒店安全生產(chǎn)管理檔案。酒店安全生產(chǎn)管理檔案存放在總經(jīng)理辦公室,并指定專人負(fù)責(zé)整理、保管。

  十六、各部門(公司)負(fù)責(zé)制定本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定和操作規(guī)程,匯總本部門勞動安全監(jiān)督檢查報(bào)表及分析資料,建立相關(guān)檔案,及時交安全生產(chǎn)管理委員會存檔。

  十七、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任人負(fù)責(zé)建立本崗位安全生產(chǎn)管理檔案,內(nèi)容包括國家相關(guān)法律法規(guī)、酒店和部門制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作流程,以及收集各類安全事故的案例匯編等。

  十八、酒店安全生產(chǎn)管理委員會可隨時抽查各部門管理檔案和各崗位的勞動安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。各部門須將改進(jìn)后的.情況以書面形式報(bào)至安全生產(chǎn)管理委員會,由小組檢查核實(shí)后才可終結(jié),并將有關(guān)情況存檔。

  十九、員工在勞動安全方面的權(quán)利:

  1、享受工傷保險(xiǎn)和傷亡求償權(quán)。

  2、對危險(xiǎn)因素和應(yīng)急措施有知情權(quán)。

  3、拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán)。

  4、在緊急情況下有停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)。

  5、對危害生命安全和身體健康的行為有批評和檢舉權(quán)。

  二十、員工在勞動安全方面的義務(wù):

  1、接受培訓(xùn),掌握安全生產(chǎn)技能。

  2、遵章守規(guī),服從管理。

  3、在勞動過程中按要求佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

  4、根據(jù)實(shí)際工作情況積極提出合理化建議

  5、對他人違反安全作業(yè)的行為應(yīng)給予制止。

  6、發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時報(bào)告。

  二十一、勞動安全教育和培訓(xùn):

  1、酒店對勞動安全教育實(shí)行酒店、部門、班組三級培訓(xùn)制度。

  2、新入職員工必須接受由酒店人事培訓(xùn)部組織實(shí)施的有關(guān)勞動安全、法律法規(guī)政策、典型案例和事故教訓(xùn)的教育。

  3、新入職員工上崗前必須接受由部門組織實(shí)施的有關(guān)勞動安全教育及實(shí)際操作培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗。

  4、各崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)對員工進(jìn)行日常工作安全培訓(xùn),經(jīng)常檢查員工有關(guān)勞動安全的執(zhí)行情況,并根據(jù)員工實(shí)際工作中出現(xiàn)的違反安全作業(yè)現(xiàn)象及時給予糾正及教育。

  5、組織實(shí)施培訓(xùn)的部門必須制定相關(guān)表格,注明組織部門、日期、時間、具體內(nèi)容,所有參加培訓(xùn)人員均須簽名確認(rèn)。

  二十二、酒店員工安全知識宣傳欄由人力資源部負(fù)責(zé),定期刊出。

  二十三、特殊作業(yè)工種人員,如從事司機(jī)、電工、鍋爐、燒焊、油氣等工作的,須持證上崗并定期參加相關(guān)部門舉辦的安全學(xué)習(xí)及審證。

  二十四、酒店按國家有關(guān)規(guī)定,根據(jù)實(shí)際需要選派人員參加注冊安全主任培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

  二十五、勞動防護(hù)用品的選擇與發(fā)放管理:

  1、酒店根據(jù)員工的工作性質(zhì)定期發(fā)放相關(guān)的勞動保護(hù)用品,如安全帽、眼鏡、聽力護(hù)具、防護(hù)套、手套、防墜落護(hù)具、防護(hù)鞋等。

  2、勞動防護(hù)用品的選擇、采購、保管、發(fā)放由人事培訓(xùn)部、供應(yīng)部、倉管部及使用部門負(fù)責(zé),安全生產(chǎn)管理委員會組織進(jìn)行督促檢查。

  3、所選勞動防護(hù)用品必須保證質(zhì)量,各項(xiàng)指標(biāo)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),穿戴舒適方便,不影響操作。

  4、勞動防護(hù)用品發(fā)放根據(jù)酒店安全生產(chǎn)和防止職業(yè)性危害的需要,按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給。

  5、勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用期限按酒店制定的《工作制服和勞保用品管理規(guī)定》執(zhí)行。

  6、員工對領(lǐng)用的勞動保護(hù)用品必須妥善保管、正確使用、經(jīng)常檢查,對失去保護(hù)功能的勞動防護(hù)用品必須及時更換,不得繼續(xù)使用。

  7、凡專業(yè)性強(qiáng)、結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜,使用要求嚴(yán)格或急救備用的勞動防護(hù)用品,應(yīng)由使用部門安排專人負(fù)責(zé)保管;凡適合個人身體規(guī)格或隨班組使用的,宜分散個人使用保管。

  二十六、對在勞動安全方面表現(xiàn)突出并作出成績的部門、班組和個人,按酒店《員工手冊》及相關(guān)獎懲實(shí)施辦法酌情給予表揚(yáng)和獎勵。

  二十七、對因違反勞動安全管理規(guī)定和操作流程,造成安全事故的部門、班組和個人,按酒店《員工手冊》及相關(guān)獎懲實(shí)施辦法酌情給予批評和處罰。

  二十八、本規(guī)定由酒店安全生產(chǎn)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。

  二十九、根據(jù)國家頒發(fā)新的法律法規(guī)及形勢發(fā)展,酒店安全生產(chǎn)管理委員會應(yīng)對本規(guī)定做適時修改。

  酒店安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇8

  1 總則

  1.1 目的

  為明確酒店生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理職責(zé)和程序特制定本規(guī)定。

  1.2 適用范圍

  本規(guī)定適用于酒店生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的人身傷亡事故或者造成直接經(jīng)濟(jì)損失的非傷亡事故。

  本制度適用于本酒店所有部門。

  2 要求

  2.1 事故報(bào)告時限

  2.1.1 事故報(bào)告符合國家法規(guī)的規(guī)定,員工或賓客重傷及以上人員傷亡事故、火災(zāi)事故、重大道路交通事故、重大治安保衛(wèi)事故等應(yīng)在1小時內(nèi)向當(dāng)?shù)卣鞴懿块T報(bào)告,并保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù);

  2.1.2 自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報(bào);

  2.1.3 道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報(bào)。

  2.1.4 發(fā)生一般(III級)旅游安全事故,在1小時內(nèi)報(bào)告所在區(qū)縣旅游、公安等有關(guān)行政管理部門和區(qū)、縣人民政府。

  2.1.5 發(fā)生較大(II級)旅游安全事故,立即報(bào)告市旅游、公安等有關(guān)行政管理部門,2小時后再次報(bào)告。

  2.1.6 發(fā)生重大(I級)旅游安全事故,立即報(bào)告市旅游、公安等有關(guān)行政管理部門,視事故處理情況隨時再報(bào)。

  2.2 事故報(bào)告內(nèi)容

  2.2.1 報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)說明下列內(nèi)容:

  一、事故發(fā)生單位概況;

  二、事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況;

  三、事故的簡要經(jīng)過;

  四、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失;

  五、已采取的措施;

  六、其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。

  2.2.2 旅游安全事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)符合《北京市旅游安全事故報(bào)告制度規(guī)定》第八條的規(guī)定。

  2.3 事故調(diào)查處理

  2.3.1 事故發(fā)生后,各部門應(yīng)組成事故調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查和原因分析;其中國家法規(guī)和北京市規(guī)定的重傷及以上等事故由政府主管部門派出調(diào)查組或委托本酒店調(diào)查。調(diào)查前需保護(hù)好現(xiàn)場。

  2.3.2 本酒店組成的事故調(diào)查組應(yīng)由保衛(wèi)部、人力資源部等人員參加;政府組成調(diào)查組的,本酒店主要負(fù)責(zé)人組織各有關(guān)部門和人員認(rèn)真配合調(diào)查,并確定配合協(xié)助調(diào)查的人員。

  2.3.3 事故發(fā)生部門和班組的負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守,并如實(shí)提供有關(guān)情況和資料。

  2.3.4 事故調(diào)查應(yīng)確定事故性質(zhì)和分類,事故調(diào)查取證包括:有關(guān)物證收集;事故事實(shí)材料收集;人證材料收集;事故現(xiàn)場攝影、拍照和事故現(xiàn)場圖繪制等。

  2.3.5 事故調(diào)查形成調(diào)查報(bào)告,調(diào)查報(bào)告中包括事故發(fā)生過程及經(jīng)濟(jì)損失、事故原因及其分析、事故責(zé)任分析,并針對原因提出整改和防范措施建議;其中事故原因應(yīng)包括直接、間接原因分析(直接原因是指人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)等,間接原因包括技術(shù)原因、教育原因、身體原因、精神原因、管理原因等)。

  2.3.6 本酒店組成調(diào)查組的事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)由調(diào)查組負(fù)責(zé)人編制,報(bào)酒店主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);政府主管部門組成調(diào)查組的事故調(diào)查報(bào)告,酒店負(fù)責(zé)接收并根據(jù)報(bào)告要求進(jìn)行內(nèi)部分析處理。

  2.4 事故管理

  2.4.1 各部門對未造成人員傷亡的未遂事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,分析其發(fā)生的原因,并針對原因采取預(yù)防措施。

  2.4.2 事故處理遵循事故原因查不清不放過、事故責(zé)任者沒有得到處理不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取有效的防范措施不放過的“四不放過”原則。

  2.4.3 建立每起事故的事故檔案,并長期保存;事故檔案登記下列內(nèi)容:事故發(fā)生單位概況;事故發(fā)生的`時間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況;事故的簡要經(jīng)過;事故造成傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和直接經(jīng)濟(jì)損失;事故調(diào)查的資料和事故處理決定;采取的整改和防范措施和落實(shí)情況等。

  2.4.4 保衛(wèi)部建立事故登記臺賬,對本單位歷年的事故情況進(jìn)行收集、整理與統(tǒng)計(jì)分析,探尋事故發(fā)生的規(guī)律,為安全管理提供決策參考。

  2.5 災(zāi)害賠償與救治

  2.5.1 為每一位員工(包括事實(shí)用工關(guān)系的人員,包括外來務(wù)工人員)繳納工傷保險(xiǎn),并保存有效期內(nèi)的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)證明材料。

  2.5.2 員工發(fā)生工傷事故,酒店及時辦理工傷申報(bào)手續(xù),并保存申報(bào)資料和記錄。

  2.5.3 按國家和北京市規(guī)定,及時對工傷人員進(jìn)行勞動能力鑒定,并將鑒定結(jié)果及時通知個人或其家屬。

  2.5.4 按國家和北京市賠付標(biāo)準(zhǔn)對受傷員工進(jìn)行賠償,并保留賠付證明材料。

  2.5.5 根據(jù)本酒店風(fēng)險(xiǎn)情況,依據(jù)國家法規(guī)和北京市相關(guān)規(guī)定,投保以本單位依法應(yīng)該承擔(dān)的賠償責(zé)任為保險(xiǎn)標(biāo)的責(zé)任保險(xiǎn),以確保本酒店及人員、賓客在遇到財(cái)產(chǎn)損失、傷亡時根據(jù)北京市賠付標(biāo)準(zhǔn)得到及時賠付。

  2.5.6 為旅游團(tuán)隊(duì)提供交通、住宿、餐飲、購物、娛樂等服務(wù)時,依據(jù)《中華人民共和國旅游法》及相關(guān)實(shí)施規(guī)定,建立責(zé)任保險(xiǎn)制度,為旅游者投保人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失責(zé)任險(xiǎn)。

  3 附則

  3.1 本制度由保衛(wèi)部制訂,并負(fù)責(zé)解釋。

  3.2 本制度自印發(fā)施行之日起執(zhí)行。

  酒店安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇9

  1、把安全生產(chǎn)管理工作納入內(nèi)部檢查、考核、評比的重要內(nèi)容。

  2、飯店每年年底對安全生產(chǎn)管理工作先進(jìn)集體和個人進(jìn)行評比和獎勵,獎勵內(nèi)容如下:

 。1)安全制度和措施得到有效落實(shí),安全設(shè)施保管完好,安全培訓(xùn)工作突出;

 。2)及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,避免發(fā)生事故;

 。3)及時消除事故避免了重大損失,表現(xiàn)突出;

 。4)在事故中,有其他立功表現(xiàn);

  3、違反安全規(guī)定,有下列行為之一的部門和個人,視情節(jié)輕重、造成的后果及應(yīng)承擔(dān)的.責(zé)任,給予相應(yīng)的處罰:

  (1)安全工作負(fù)責(zé)人不認(rèn)真履行職責(zé),未落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度,教育管理不力,造成不良后果;

 。2)值班人員失職或擅離職守,致使飯店發(fā)生安全事故;

 。3)違反安全制度和有關(guān)操作規(guī)程,引發(fā)安全事故;

 。4)擅自動用、損壞安全設(shè)施,安全器材的;

 。5)無證上崗操作特種設(shè)備的;

  (6)交通肇事、火災(zāi)、游泳淹溺、食物中毒發(fā)生1人以上的;

 。7)超過管道局下達(dá)的事故控制指標(biāo)的;

 。8)發(fā)生事故,雖然未造成人員傷亡,但是經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10萬元以上的;

 。9)發(fā)生重大事故造成惡劣影響的。

  凡發(fā)生以上事故,由酒店紀(jì)檢和行政部門依照安全生產(chǎn)責(zé)任狀和有關(guān)規(guī)定逐層追究責(zé)任;發(fā)生責(zé)任事故的部門和個人,取消晉升、評先資格,扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金及全部獎金,直至開除;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

  酒店安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇10

  安全生產(chǎn)的基本要求

  在提高企業(yè)效益的前提下,積極發(fā)動職工開展技術(shù)革新,改善勞動條件,及時消除不安全因素,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,健全安全生產(chǎn)工作制度,措施具體,執(zhí)行認(rèn)真,檢查經(jīng)常,達(dá)到防患于未然,確保安全生產(chǎn)。

  安全生產(chǎn)責(zé)任制

  第一條協(xié)助酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組推行本單位的安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作,切實(shí)貫徹執(zhí)行國家的勞動保護(hù)政策、法規(guī)和制度,并結(jié)合本酒店具體情況,健全群眾性的安全管理組織。

  第二條負(fù)責(zé)制定酒店和本部門安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,并定期檢查計(jì)劃的完成情況,認(rèn)真做好各種安全生產(chǎn)管理記錄。

  第三條組織、協(xié)助制定或完善各級安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和各種機(jī)械設(shè)備的安全操作規(guī)程,并對這些制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  第四條認(rèn)真做好新職工的安全生產(chǎn)三級教育工作,每季度對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,特別要抓好特殊工種的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、換發(fā)證工作,嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種持證上崗操作制度。

  第五條定期對酒店工作場所進(jìn)行安全檢查,并協(xié)助解決問題,特別對易燃易爆等危險(xiǎn)場所和各種機(jī)械設(shè)備作重點(diǎn)檢查,查出的事故隱患應(yīng)定人、定措施、限期整改。

  第六條發(fā)生重設(shè)備事故和因工工傷事故要及時報(bào)告上級主管部門,并協(xié)助有關(guān)人員參加調(diào)查和處理,同時要提出防止事故的措施,按期實(shí)現(xiàn)。

  第七條做好季節(jié)性的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作,并按規(guī)定督促職工合理使用個人防護(hù)用品,定期發(fā)放保健食品;認(rèn)真做好防汛防臺、防暑降溫、防寒保暖和安全用電等工作。

  第八條做好外來施工人員的安全管理工作,并做好安全協(xié)議的簽定工作。

  第九條督促有關(guān)部門做好女職工的特殊勞動保護(hù)工作。

  安全生產(chǎn)例會制度

  第十條及時溝通、協(xié)調(diào)各部門各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況,通報(bào)上月獎罰和事故隱患落實(shí)整改情況。

  第十一條各部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況定期或不定期召開安全生產(chǎn)會議,貫徹落實(shí)酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神。

  安全生產(chǎn)檢查制度

  第十二條酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每兩個月進(jìn)行一次安全檢查,督促檢查各部門安全生產(chǎn)開展的情況。

  第十三條酒店安全管理人員定期對配電間、鍋爐房、電梯機(jī)房、冷凍機(jī)房、易燃、易爆危險(xiǎn)場所等進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

  第十四條對檢查出的隱患及不安全因素,應(yīng)定人、定措施、限期整改,如發(fā)現(xiàn)重的事故隱患,檢查人員有權(quán)指令停止生產(chǎn)(或作業(yè)),并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)按店規(guī)處理。

  第十五條對酒店新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目要按勞動部門規(guī)定,做好“三同時”審查和驗(yàn)收的送審工作;參加工程驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作,并認(rèn)真做好基建過程中安全檢查和監(jiān)督工作。

  第十六條針對酒店的特點(diǎn)以及季節(jié)變化情況,對安全用電、防暑降溫、防汛防臺、防寒保暖等工作,進(jìn)行預(yù)防性的季節(jié)檢查,并參加節(jié)日前的安全保衛(wèi)檢查。

  事故隱患整改制度

  第十七條開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查工作,以查制度、查隱患為內(nèi)容,依靠職工邊檢查、邊整改、邊落實(shí)防范措施。

  第十八條職工在工作中要嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和各種安全操作規(guī)程,防止人為的事故隱患發(fā)生。

  第十九條發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時加以整改,并做好整改記錄。

  第二十條事故隱患一般要求當(dāng)天給予整改,凡事故隱患或苗子一時不能解決的,應(yīng)及時報(bào)酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  第二十一條事故隱患整改要及時,整改率達(dá)到100%的部門則給予一定的獎勵,整改不及時或低于100%的則給予一定的處罰。

  高處作業(yè)管理制度

  第二十二條高處作業(yè)的基本定義:

  1、高處作業(yè):凡在墜落高度基準(zhǔn)面2m以上(含2m)有可能墜落的高度進(jìn)行的作業(yè),均稱為高處作業(yè)。

  2、墜落高度基準(zhǔn)面:通過最低墜落著落點(diǎn)的水平面,稱墜落高度基準(zhǔn)面。

  3、最低墜落著落點(diǎn):在作業(yè)位置可能落到最低點(diǎn),稱為該作業(yè)位置的最低著落點(diǎn)。

  4、高處作業(yè)高度:作業(yè)區(qū)各作業(yè)位置相應(yīng)墜落高度基準(zhǔn)面之間的垂直距離中心最值,稱為該作業(yè)區(qū)的高處作業(yè)高度。

  第二十三條高處作業(yè)的級別:

  1、高處作業(yè)高度在2m~5m時,稱為一級高處作業(yè)。

  2、高處作業(yè)高度在5m~15m時,稱為二級高處作業(yè)。

  3、高處作業(yè)高度在15m~30m時,稱為三級高處作業(yè)。

  4、高處作業(yè)高度在30m以上,稱為特級高處作業(yè)。

  第二十四條高處作業(yè)的'種類和特殊高處作業(yè)的類別:

  高處作業(yè)的種類分為一般高處作業(yè)和特殊高處作業(yè)兩種,特殊高處作業(yè)包括以下幾個類別:

  1、在陣風(fēng)風(fēng)力六級以上的情況下進(jìn)行高處作業(yè),稱為強(qiáng)風(fēng)高處作業(yè)。

  2、在高溫或低溫環(huán)境下進(jìn)行的高處作業(yè),稱為異溫高處作業(yè)。

  3、降雪時進(jìn)行的高處作業(yè),稱為雪天高處作業(yè)。

  4、降雨時進(jìn)行的高處作業(yè),稱為雨天高處作業(yè)。

  5、室外完全采用人工照明進(jìn)行的高處作業(yè),稱為夜間高處作業(yè)。

  6、在接近或接觸帶電體條件下進(jìn)行的高處作業(yè),統(tǒng)稱為帶電高處作業(yè)。

  7、在無立足點(diǎn)或無單靠立足點(diǎn)的條件下進(jìn)行高處作業(yè),稱為懸空高處作業(yè)。

  8、對突然發(fā)生的各種災(zāi)害事故進(jìn)行搶救的高處作業(yè)稱為搶救高處作業(yè)。除特殊高處作業(yè)外的高處作業(yè),稱為一般高處作業(yè)。

  第二十五條審批手續(xù)和要求

  在登高作業(yè)前,必須按分級管理要求,先向本部門負(fù)責(zé)人提出,并填寫登高作業(yè)審批表。高處作業(yè)前必須切實(shí)落實(shí)安全措施,分級管理部門要到現(xiàn)場檢查安全措施落實(shí)情況,不符合要求的不予批準(zhǔn)作業(yè)。

  第二十六條高處作業(yè)審批范圍和權(quán)限

  1、登高在石棉瓦、纖維板瓦、玻璃鋼瓦、油毛氈屋或棚以及長期被酸霧蝕和年久失修的房屋,登高二人以上(含二人),或登高5m以上(含5m)必須經(jīng)店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  2、登高一人在5m以下,由工程部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  3、電工登高一人在5m以上,由電工主管批準(zhǔn);夜間登高,由酒店夜間經(jīng)理批準(zhǔn)。

  4、審批者必須對安全負(fù)責(zé),應(yīng)深入現(xiàn)場落實(shí)防護(hù)措施,并指派專人指揮或監(jiān)護(hù)。參加作業(yè)的人員除嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程外,應(yīng)互相配合協(xié)調(diào),避免墜落事故發(fā)生。

  5、登高作業(yè)審批表由安全管理人員簽單,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后一式二份,一份由作業(yè)部門留存,一份留底備案。

  第二十七條高處作業(yè)人員遇有下列情況不準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè):

  1、作業(yè)人員患有心臟病、高血壓、癲癇病、精神病、美尼爾氏癥、嚴(yán)重貧血、嚴(yán)重關(guān)節(jié)炎、手腳殘缺伸張僵直及視力低差(近視600度)等禁忌癥者;

  2、未按規(guī)定辦理登高作業(yè)審批表的;

  3、露天遇雨、雷電、霧、嚴(yán)重冰凍、下雪和6級風(fēng)的天氣;

  4、沒帶安全帽,沒系安全帶和無人在場監(jiān)護(hù)的;

  5、腳手架、梯子、跳板等登高用具不符合安全要求的;

  6、穿皮鞋、塑料底鞋、拖鞋及攜帶笨重工具的;

  7、平臺沒有固定防護(hù)欄,夜間沒有足夠照明的;

  8、臨時性設(shè)備與建筑物之間的通道跳板沒有足夠的寬度和強(qiáng)度的;

  9、石棉瓦、纖維瓦、油毛氈、玻璃鋼瓦長期被酸霧蝕、年久失修等屋面,無安全防護(hù)措施的;

  10、高處作業(yè)周圍的電源線沒有絕緣遮攔;被登高的型機(jī)械設(shè)備、行車等沒有切斷電源的;

  第二十八條高處作業(yè)人員必須做到的安全要求:

  1、必須遵守高處作業(yè)的安全操作規(guī)程;

  2、必須戴好安全帽,帽帶必須扣好。不準(zhǔn)酒后作業(yè);

  3、在離地面2m以上(含2m),無固定欄桿的高處作業(yè)時,必須使用安全帶(電工調(diào)換照明燈、熔絲除外,但使用的梯子必須有人扶好);

  4、作業(yè)面上下不準(zhǔn)同時垂直作業(yè);

  5、未經(jīng)檢查的簡易屋面、玻璃棚、屋沿口、墻頂不準(zhǔn)攀、踏;

  6、凡拆下的實(shí)物、需要安裝的零部件和工具必須用專用工具傳遞,嚴(yán)禁任意拋上、擲下;

  7、竹梯嚴(yán)禁兩人同時攀登或站立作業(yè);

  8、高處作業(yè)地段,必須用紅白旗或紅白帶劃出禁戒線,嚴(yán)禁筏作人員入禁戒區(qū)內(nèi),凡有必要進(jìn)入現(xiàn)場的工作人員,必須戴好安全帽;

  9、站在竹梯上操作時,梯子底腳應(yīng)裝置防滑墊物,梯子與地面的角度保持60度左右。

  第二十九條需要經(jīng)常在登高操作中使用的機(jī)械設(shè)備、空中管道、儀表、閥門等,應(yīng)設(shè)置固定扶梯或操作平臺,不準(zhǔn)使用移動梯子。

  第三十條使用竹梯和人字梯的要求:

  1、梯子腳應(yīng)有防滑裝置(勞動車外胎包腳),人字梯中下梯檔用8mm螺栓加固,上下用多股鐵絲加固;

  2、竹梯上端加一根牢固的備用繩,使用時要用繩子系緊,防止操作用力時上端滑動墜落;

  3、梯子不能有缺檔、開裂和霉?fàn)、蟲蛀現(xiàn)象,如有上述不符合安全要求的梯子要及時處理掉;

  4、人字梯中間兩側(cè)應(yīng)有長鐵鉤鉤牢,防止突然張開或收攏;

  5、梯子長度不夠時,不能用凳子、臺子、箱子、桶等作為墊具使用,也不準(zhǔn)將兩只竹梯接長使用;

  6、梯子與地面的夾角以60度為宜,兩腳受力面必須均勻;

  7、竹梯子必須專人扶牢,扶梯子的人不得離開崗位;

  8、梯子必須實(shí)行分級管理、編號、登記、造冊、落實(shí)專人負(fù)責(zé),不準(zhǔn)到處亂丟亂放。

  動用明火作業(yè)的審批管理制度

  第三十一條為了防止火災(zāi)和事故的發(fā)生確保賓客和職工生命和國家財(cái)產(chǎn)的安全,酒店必須制訂和落實(shí)動用明火作業(yè)管理制度。

  第三十二條在禁止區(qū)域動火,必須提前24小時向保衛(wèi)部門書面申請,審核批準(zhǔn)后方可動火。

  第三十三條保衛(wèi)部接到書面申請后,應(yīng)派專職人員到實(shí)地安全檢查,并要有書面記錄。落實(shí)了可靠的安全措施后才能批準(zhǔn)動火。

  第三十四條動火期間保衛(wèi)部門要指定專職人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù),并隨時注意各種情況,發(fā)現(xiàn)有不安全因素應(yīng)立即阻止動火。

  第三十五條操作人員必須經(jīng)過培訓(xùn)并持有勞動局下發(fā)的有效的特殊工種操作證,操作時必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作制度。

  第三十六條二、三級動火,保衛(wèi)部門接到申請后應(yīng)及時向酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組書面匯報(bào),經(jīng)審核批準(zhǔn)后,才能實(shí)施動火審批手續(xù),并指定2人以上專職人員現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。

  第三十七條凡未經(jīng)保衛(wèi)部門和安全生產(chǎn)部門批準(zhǔn)在酒店動用明火者,一律視為違酒店安全生產(chǎn)管理制度,對造成重隱患事故者要處罰。

  承發(fā)包工程的安全管理制度

  第三十八條酒店工程、基建、動力等部門在發(fā)包工程項(xiàng)目的同時必須簽訂酒店裝修改造工巢全協(xié)議書和承發(fā)包工巢全管理協(xié)議書

  第三十九條協(xié)議書一式五份一份送酒店工程部一份由承包單位留存一份報(bào)工程經(jīng)理室一份送所在區(qū)勞動部門另一份存檔

  第四十條發(fā)包部門應(yīng)對承包單位進(jìn)行店紀(jì)、店規(guī)和安全生產(chǎn)教育

  第四十一條發(fā)包部門要督促承包單位在施工現(xiàn)場掛有明顯的安全標(biāo)志和配備足夠的安全管理人員

  第四十二條承包單位因工程需要動用明火應(yīng)提前24小時向發(fā)包部門提出申請經(jīng)批準(zhǔn)后方可動火動火期間雙方必須要有監(jiān)護(hù)人員監(jiān)護(hù)

  第四十三條承包單位要嚴(yán)格貫徹酒店裝修改造工巢全協(xié)議書的各項(xiàng)條款和承發(fā)包工巢全管理協(xié)議書的條款

  第四十四條其他事項(xiàng)遵照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

  化學(xué)危險(xiǎn)物品管理制度

  第四十五條化學(xué)危險(xiǎn)物品主要是指易燃、易爆物品、劇毒品、蝕品、放射物品、氧化劑等五類

  第四十六條任何化學(xué)危險(xiǎn)物品裝卸、運(yùn)輸時必須指派專門車輛、司機(jī)和隨車押運(yùn)人員裝卸時應(yīng)妥善包裝輕拿輕放嚴(yán)防震動、摩擦、撞擊、重?fù)、重壓和傾倒性質(zhì)互相抵觸和滅火方法不同的化學(xué)危險(xiǎn)物品不得同車裝運(yùn)夏季裝運(yùn)應(yīng)盡量安排在早晨或夜間進(jìn)行

  第四十七條所有化學(xué)危險(xiǎn)物品必須區(qū)別性質(zhì)科學(xué)分類合理儲存在非燃燒材料建成的干燥、陰涼、通風(fēng)良好并具有防曬、防火、防潮、防高溫的專用房屋內(nèi)任何部門不得擅自把油漆、酒精等化學(xué)危險(xiǎn)物脾存在自己部門內(nèi)任何地方;如確因工作需要必須通知酒店保衛(wèi)部得到同意后才能存放但應(yīng)受時間和數(shù)量的限制

  第四十八條管理、保管化學(xué)危險(xiǎn)物品的人員應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)各種化學(xué)危險(xiǎn)物品入庫前應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收手續(xù)發(fā)現(xiàn)標(biāo)志脫落包裝缺損、不嚴(yán)或重量誤差等情況應(yīng)立即上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)妥善處理

  第四十九條庫房使用明火檢修設(shè)備時必須將易燃、易爆物品搬離還必須會同保衛(wèi)部等部門落實(shí)安全防火措施

  第五十條化學(xué)危險(xiǎn)物品倉庫必須使用防爆電氣設(shè)備

  安全生產(chǎn)獎罰管理制度

  第五十一條為了教育員工遵章守紀(jì),促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理,特制定本獎罰制度。下列對象應(yīng)受表揚(yáng)和物質(zhì)獎勵:

  1、在安全生產(chǎn)過程中,作出突出貢獻(xiàn)的集體或個人。

  2、及時發(fā)現(xiàn)隱患,避免工傷事故發(fā)生者。

  3、同違章行為作斗爭或及時制止違章指揮者。

  4、事故發(fā)生后,奮力搶救,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失者。

  5、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,連續(xù)半年以上無事故的集體或個人。

  第五十二條下列對象應(yīng)受到處分和罰款

  1、發(fā)生重傷以上事故的部門、班組及有關(guān)人員。

  2、發(fā)生輕傷、重險(xiǎn)肇事故的部門、班組及有關(guān)人員。

  3、瞞報(bào)事故者,謊報(bào)事故者。

  4、無證上崗從事特殊工種操作者和違章指揮者。

  5、違章操作者和違章指揮者。

  工傷事故管理制度

  第五十三條員工在生產(chǎn)過程和工作過程中發(fā)生的傷亡事故,應(yīng)根據(jù)企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定要求進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)上報(bào),不得拖延隱瞞。

  第五十四條凡輕傷事故歇工在一個工作日以上者,必須按規(guī)定填寫職工傷亡事故登記表,并及時報(bào)酒店工程部經(jīng)理室。

  第五十五條發(fā)生事故后,應(yīng)按照"三不放過"的原則(事故原因分析不清不放過,事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過,沒有防范措施不放過)做好事故的處理工作。

  第五十六條如發(fā)生重傷亡事故,必須保持現(xiàn)場,并立即報(bào)告酒店領(lǐng)導(dǎo),同時配合有關(guān)人員組織事故調(diào)查和分析處理。

  第五十七條雖未造成重事故,但已構(gòu)成險(xiǎn)肇事故,應(yīng)組織進(jìn)行調(diào)查分析,采取防范措施,做到防患于未然。

  第五十八條對違安全操作制度,不遵守有關(guān)規(guī)定而發(fā)生事故的責(zé)任者,要及時進(jìn)行批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

  員工工作時間考勤和休息休假管理制度

  第五十九條職工每日工作8小時,每周工作40小時,實(shí)行這一工時制度,應(yīng)保證完成生產(chǎn)和工作任務(wù),不減少職工的收入。

  第六十條因工作性質(zhì)或生產(chǎn)特點(diǎn)的限制,不能實(shí)行每日工作8小時,每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,可以實(shí)行不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制等其他工作和休息方法,并按照勞動部門《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時工作制和綜合計(jì)算工時工作制的審批辦法》執(zhí)行。

  第六十一條妥善安排好職工休息休假,做到勞逸結(jié)合。

  酒店安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇11

  一、消防安全責(zé)任人職責(zé)

  法人代表XXX為我店消防安全責(zé)任人,具體職責(zé)如下:

  l、認(rèn)真執(zhí)行消防法規(guī),搞好消防安全工作。

  2、認(rèn)真組織制定消防規(guī)章制度和滅火預(yù)案。

  3、組織實(shí)施消防安全責(zé)任制和消防安全崗位責(zé)任制。

  4、立足自防自救,對員工進(jìn)行防火安全教育、領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊(duì),組織消防演習(xí)。

  5、布置、檢查、總結(jié)消防工作,定期向消防部門報(bào)告消防工作。

  6、組織防火檢查,消除火險(xiǎn)隱患。

  7、積極組織人員撲救火災(zāi)事故。

  二、義務(wù)消防隊(duì)職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行消防工作要求,搞好消防宣傳工作。

  2、不斷進(jìn)行防火檢查,消除火險(xiǎn)隱患。

  3、熟悉本店各重點(diǎn)部位,熟悉消防器材的性能及操作方法。

  4、積極參加各項(xiàng)消防活動。

  5、積極參加搶救和撲滅火災(zāi)或疏散人員,保護(hù)現(xiàn)場。

  三、員工消防職責(zé)

  1、員工必須嚴(yán)格遵守防火安全制度,人人參加消防活動。

  2、熟悉自己崗位的工作環(huán)境,操作的設(shè)備及物品情況,知道安全出口的位置和消防器材的擺放位置,懂得消防設(shè)備的使用方法,必須知道消防器材的保養(yǎng)措施。

  3、消防報(bào)警電話號碼“119”,救火時必須無條件聽從消防隊(duì)火場總指揮部署安排。

  4、嚴(yán)禁員工將貨物堆放在滅火器的周圍。嚴(yán)禁在疏散通道上堆放貨物,確保疏散通道的暢通和滅火器材的正常使用。

  5、如發(fā)現(xiàn)異色、異聲、異味,須及時報(bào)告負(fù)責(zé)人,并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。

  6、當(dāng)發(fā)生火災(zāi)火警時,首先保持鎮(zhèn)靜,不可驚慌失措,迅速查明情況向酒店負(fù)責(zé)人匯報(bào),并積極采取措施,利用附近的滅火器,進(jìn)行初期火災(zāi)撲救,關(guān)閉電源,積極疏散店內(nèi)的顧客,有人受傷,先救人,后救火。

  四、消防安全教育、培訓(xùn)制度

  1、每年開展多種形式的消防宣傳和教育,提高全體員工的消防安全意識。

  2、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,做到思想重視,知法懂法。

  3、針對崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。

  4、對消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)。

  5、對新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。

  6、因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。

  五、防火安全檢查制度

  1、組織開展好每日防火巡查,重節(jié)日來臨時安全負(fù)責(zé)人要組織酒店內(nèi)員工進(jìn)行安全檢查。

  2、除定期檢查之外,要重點(diǎn)檢查電源、火源,并注意其它異常情況及時堵塞漏洞,消除隱患。

  3、每次檢查中查出的火險(xiǎn)隱患要詳細(xì)登記,逐條研究,限期整改,對一時難以整改的問題,要及時上報(bào)酒店負(fù)責(zé)人,同時采取防范措施。

  六、火險(xiǎn)隱患整改制度

  1、杜絕“老檢查、老不改”的老難問題,應(yīng)清醒認(rèn)識到遲改不如早改,使火險(xiǎn)隱患整改工作落到實(shí)處。

  2、對一時解決不了的火險(xiǎn)隱患,應(yīng)由安全負(fù)責(zé)人制定整改計(jì)劃,并采取臨時措施,定專人負(fù)責(zé),確保安全,限期整改。

  3、對消防隊(duì)和派出所等監(jiān)督機(jī)關(guān)下達(dá)的火險(xiǎn)隱患整改通知書,要及時的研究落實(shí)整改,按時復(fù)函,回告。

  七、安全用電管理制度

  1、結(jié)合酒店防火要求,雇傭的電工必須嚴(yán)格執(zhí)行電工手冊的規(guī)定,不得違操作規(guī)程。

  2、安裝和維修電器設(shè)備,必須加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理后方可開始。

  3、電器設(shè)備和線路不準(zhǔn)超負(fù)荷使用。接頭要牢固,絕緣要良好。禁止使用不合格的保險(xiǎn)裝置。

  4、所有電器設(shè)備和線路要定期檢修,并建立維修制度,發(fā)現(xiàn)可能引起火花、短路、發(fā)熱及電線絕緣損壞等情況必須立即修理。

  5、下班后,該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。

  八、安全疏散設(shè)施管理制度

  1、酒店內(nèi)應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通,嚴(yán)禁占用疏散通道,嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

  2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。

  3、應(yīng)保持消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明處于正常狀態(tài),并定期組織檢查、測試、維護(hù)和保養(yǎng)。

  4、嚴(yán)禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。

  5、嚴(yán)禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

  九、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度

  1、制定與本酒店實(shí)際情況相符合的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

  2、組織全員學(xué)習(xí)和熟悉滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

  3、每次組織預(yù)案演練前應(yīng)精心開會部署,明確分工。

  4、應(yīng)按制定的預(yù)案,至少每年進(jìn)行一次演練。

  5、演練結(jié)束后應(yīng)講評,認(rèn)真總結(jié)預(yù)案演練的情況,發(fā)現(xiàn)不足之處應(yīng)及時修改和完善預(yù)案。

  十、消防安全工作考評和獎懲制度

  1、對消防安全工作作出成績的,予以通報(bào)表揚(yáng)或物質(zhì)獎勵。

  2、對造成消防安全事故的責(zé)任人,將依據(jù)所造成后果的嚴(yán)重性予以不同的處理,除已達(dá)到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任人將依法移送國家有關(guān)部門處理外,根據(jù)本單位的規(guī)定,對下列行為予以處罰:

  1有下列情形之一的`,視損失情況與認(rèn)識態(tài)度除責(zé)令賠償全部或部分損失外,予以口頭告誡:

  A、使用易燃危險(xiǎn)品未嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行或保管不當(dāng)而造成火警、火災(zāi),損失不的;

  B、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當(dāng)而引起火警、火災(zāi),損失不的;

  C、未及時清理區(qū)域內(nèi)易燃物品,而造成火災(zāi)隱患的;

  D、未經(jīng)批準(zhǔn),違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險(xiǎn)裝置的或擅自增加小負(fù)荷電器的;

  E、謊報(bào)火警;

  F、未經(jīng)批準(zhǔn),玩弄消防設(shè)施、器材,未造成不良后果的;

  G、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員;

  H、阻塞消防通道、遮擋安全指示標(biāo)志等未造成嚴(yán)重后果的。

  2有下列情形之一的,視情節(jié)輕重和認(rèn)識態(tài)度,除責(zé)令賠償全部或部分損失外,予以通報(bào)批評:

  A、擅自使用易燃、易爆物品的;

  B、擅自挪用消防設(shè)施、器材的位置或改為它用的;

  C、違安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導(dǎo)致火警、火災(zāi)損失輕微的;

  D、強(qiáng)迫其他員工違規(guī)操作的管理人員;

  E、發(fā)現(xiàn)火警,未及時依照緊急情況處理程序處理的`;

  F、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。

  3對任何事故隱瞞事實(shí),不處理、不追究的或提供虛假信息的,予以解聘。

  4對違消防安全管理導(dǎo)致事故發(fā)生損失輕微的,但能主動坦白并積極協(xié)助相關(guān)部門處理事故、挽回?fù)p失的肇事者或責(zé)任人可視情況予以減輕或免予處罰。

  酒店安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇12

  第一章、總則

  第一條、為了加強(qiáng)招待所的消防安全管理,保護(hù)客人、員工和公共財(cái)產(chǎn)安全,以預(yù)防為主,杜絕重、特火災(zāi)事故的發(fā)生。做好應(yīng)付各種突發(fā)事件的準(zhǔn)備,減少火災(zāi)損失,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和公司《消防安全管理制度》,結(jié)合招待所實(shí)際,特制訂本制度。

  第二章、消防組織機(jī)構(gòu)

  第二條招待所成立消防領(lǐng)導(dǎo)小組。成員如下:

  組長:招待所經(jīng)理

  副組長:招待所副經(jīng)理

  成員:安全主管及其他各部門經(jīng)理

  第三條、消防領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé):

  1貫徹執(zhí)行《消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全規(guī)定》,落實(shí)“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針和上級的有關(guān)規(guī)定。

  2組織制定消防安全規(guī)章制度和滅火預(yù)案。

  3組織落實(shí)消防安全責(zé)任制和消防安全崗位責(zé)任制。

  4立足自防自救,對員工進(jìn)行防火安全教育,領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊(duì),組織消防演習(xí)。

  5布置、檢查、總結(jié)消防工作,定期向消防部門報(bào)告消防工作。

  6定期組織防火檢查,及時消除各種隱患,保證疏散通道暢通和消防設(shè)施處于完好狀態(tài)。

  第四條、根據(jù)公司規(guī)定,招待所組建義務(wù)消防分隊(duì),由副經(jīng)理任隊(duì)長,隊(duì)員從在崗職工中選取。

  第五條、義務(wù)消防分隊(duì)主要職責(zé):

  1貫徹執(zhí)行招待所消防工作要求,負(fù)責(zé)消防知識的普及。

  2按規(guī)定進(jìn)行防火檢查,消除火險(xiǎn)隱患。

  3了解本單位的重點(diǎn)防火部位和滅火方法。了解建筑物的結(jié)構(gòu)、消防水源及消防設(shè)施和滅火器材的`配備分布情況。

  4火災(zāi)初起時要積極組織人員疏散和實(shí)施滅火,并及時報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

  5熟悉火災(zāi)應(yīng)急處置預(yù)案,火情嚴(yán)重時立即撥打火警“119”電話報(bào)警。

  6做到“三懂”、“三會”和“四能”“三懂”即:懂本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性,懂得火災(zāi)的預(yù)防措施,懂得火災(zāi)的撲救方法;“三會”即:會報(bào)火警,會使用滅火器材,會撲救初起火災(zāi);“四能”即:能宣傳,能檢查,能及時發(fā)現(xiàn)整改隱患,能有效撲救初起火災(zāi)。

  第三章、消防安全負(fù)責(zé)制

  第六條、招待所消防安全實(shí)行逐級負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé)、專業(yè)負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)。

  第七條、各部門經(jīng)理消防安全崗位職責(zé):

  1負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本部門的消防安全工作,具體落實(shí)防火工作有關(guān)規(guī)定和要求。

  2把防火工作納入本部門工作的議事日程,布置檢查消防工作,及時處理和整改隱患。

  3落實(shí)轄區(qū)內(nèi),消防設(shè)施和器材的管理責(zé)任。

  4一旦發(fā)生火災(zāi)時,要迅速組織人員疏散客人至指定地點(diǎn),搞好善后工作。

  第八條、消防安全主管主要職責(zé):

  1在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)招待所內(nèi)部的消防工作。

  2認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹消防工作方針政策,完善招待所的消防管理制度。

  3建立健全義務(wù)消防組織,有計(jì)劃開展教育和訓(xùn)練,配備和管理好消防設(shè)施與器材。

  酒店安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇13

  一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度

  1、入店培訓(xùn)教育入店新員工及轉(zhuǎn)崗酒店均須經(jīng)過酒店、部門、班組三級安全教育。

 。1)酒店級教育:由酒店培訓(xùn)部負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)法律法規(guī),方針、政策,本酒店安全生產(chǎn)特點(diǎn)和正、反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及有關(guān)防火、防爆、防毒、食品衛(wèi)生等安全技術(shù)知識和急救常識,本酒店各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度及安全技術(shù)操作規(guī)程,安全防護(hù)和勞動保護(hù)用品的正確使用方法。

 。2)部門級教育:由部門經(jīng)理負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:本部門安全生產(chǎn)特點(diǎn)、設(shè)備設(shè)施狀況特點(diǎn),預(yù)防事故的措施,部門對安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,部門常用的勞動用品及消防器材的正常使用等。

 。3)班組級教育:由主管、領(lǐng)班負(fù)責(zé),教育的內(nèi)容包括:崗位工作職責(zé)、特點(diǎn)、流程及服務(wù)特性,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及安全控制要點(diǎn),工作注意事項(xiàng),崗位責(zé)任制,崗位安全操作規(guī)程,事故案例及預(yù)防措施,安全裝置和工(器)具的使用方法和疏散逃生通道的位置及疏散客人逃生的技巧等。

 。4)酒店內(nèi)調(diào)動(轉(zhuǎn)崗、換崗)及脫崗半年以上的員工重新上崗前,必須對其重新進(jìn)行二級和三級安全教育培訓(xùn)后方可上崗。

  2、日常培訓(xùn)教育

 。1)總經(jīng)理、安全員、部門經(jīng)理要對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)意

  識、安全生產(chǎn)技術(shù)和遵章守紀(jì)教育,增強(qiáng)員工的安全意識和法制觀念,定期研究員工安全教育中的有關(guān)問題。

 。2)充分利用談心、板報(bào)、培訓(xùn)等形式,對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育。

  (3)定期開展勞動和安全競賽活動,廣泛開展宣傳教育,大力表彰先進(jìn),對違章

 。4)抓好大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修及危險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目施工前的安全教育。

 。5)抓好員工違章及事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工前的安全教育。

  3、特殊培訓(xùn)教育

 。1)對特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)考核,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè),并按規(guī)定進(jìn)行復(fù)審或換證。

  (2)增加新的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)設(shè)施前要按新的安全操作規(guī)程,對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)教育,考核合格后方可進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。

  (3)發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后,必須嚴(yán)格按照"四不放過"原則嚴(yán)肅查處,酒店主管部門和酒店安全負(fù)責(zé)人要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育,吸取事故教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生

  二、安全生產(chǎn)投入保障制度

  安全生產(chǎn)資金投入保障制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,確保對安全技術(shù)措施費(fèi)使用的及時、到位,根據(jù)國家安全生產(chǎn)法并依據(jù)本

  公司《財(cái)務(wù)管理制度》和《資金運(yùn)用制度》的規(guī)定,結(jié)合本酒店實(shí)際,特制訂安全生產(chǎn)資金保障制度如下:

  1、酒店設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金專戶,安全生產(chǎn)措施費(fèi)專用于保障各類安全生產(chǎn),實(shí)行?顚S,不得挪作他用;

  2、安全生產(chǎn)措施費(fèi)按計(jì)劃列入項(xiàng)目成本,安全生產(chǎn)施措施費(fèi)的使用必須立項(xiàng),原則上由酒店具體掌握。工程項(xiàng)目開工初期,項(xiàng)目部必須按照輕、重、緩、急和實(shí)用的原則制定出安全生產(chǎn)措施、方案,以及措施費(fèi)的支出計(jì)劃,報(bào)所屬安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)審核,送負(fù)責(zé)人審批后,由財(cái)務(wù)部門安排資金支付,所列費(fèi)用方可計(jì)入安全生產(chǎn)措施費(fèi)。各種安全技術(shù)設(shè)備,由各安全生產(chǎn)部門安排專業(yè)人員購買、驗(yàn)收、管理,用于改善施工作業(yè)環(huán)境和機(jī)械設(shè)備的安全狀況等。安全生產(chǎn)措施費(fèi)用根據(jù)勞動部、全國總工會發(fā)布《安全技術(shù)措施計(jì)劃的項(xiàng)目總名稱表》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》制訂,其包括的范圍如下:安全資料的編印、安全施工標(biāo)志的購置及宣傳欄的設(shè)置(包括報(bào)刊、宣傳書籍、標(biāo)語的購置)費(fèi)用。

  3、酒店每年提取一定數(shù)額資金用作安全投入保障資金,用于安全設(shè)施設(shè)備的檢修、更新、添置以及宣傳購買負(fù)責(zé)安全工作職工的'培訓(xùn)教育費(fèi)用等支出。

  4、對酒店的財(cái)產(chǎn)、商品及員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,要及時地向社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行投保,以保證一切生命及財(cái)產(chǎn)的安全。

  5、每年組織一次全體員工到市級以上醫(yī)院進(jìn)行身體檢查,以確保員工的身體健康。

  6、每年組織全體員工進(jìn)行安全制度的培訓(xùn),以提高安全思想意識和安全操作技能。

  三、安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維修制度

  為貫徹"安全第一、預(yù)防為主"的安全工作方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督、防患于未然,把一切隱患、不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),確保生產(chǎn)安全,特制定本制度。

  1、每月由安全生產(chǎn)管理部門牽頭會同酒店各部門進(jìn)行全店性安全生產(chǎn)檢查,同時根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)進(jìn)行以防雷暴災(zāi)害、防火、防風(fēng)、防暑、防凍保暖為重點(diǎn)的安全檢查。

  2、保衛(wèi)部、工程部負(fù)責(zé)每周進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查,班組負(fù)責(zé)每天進(jìn)行一次自查,各崗位負(fù)責(zé)在班前、班中和班后經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,每次檢查應(yīng)做好記錄。

  3、由各職部門及管理人員對各自管理的設(shè)施組織分級定期檢查,并做好臺帳記錄,務(wù)求各種設(shè)備處于良好狀態(tài),運(yùn)行安全。

  (1)動力設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)檢查電器設(shè)備、線路及開關(guān)避雷器、移動電具、鍋爐房等設(shè)備。氣瓶按有關(guān)規(guī)定組織定期的檢查和鑒定。

 。2)洗滌部人員負(fù)責(zé)建筑物的檢查,道路、陰井、綠化、食堂等的檢查。

  (3)安全保衛(wèi)管理人員負(fù)責(zé)防火防盜、防爆及消防設(shè)施、消防器材和重點(diǎn)要害部位的安全檢查。

 。4)辦公室負(fù)責(zé)按上級有關(guān)規(guī)定,對機(jī)動車輛和駕駛?cè)藛T做好年檢年審。

 。5)各部門應(yīng)將檢查出的不安全因素報(bào)生產(chǎn)安全部門組織整改。

  4、堅(jiān)持經(jīng)理帶班制,并設(shè)立晚班專人檢查制,負(fù)責(zé)對各部位進(jìn)行巡邏檢查,帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對當(dāng)晚的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

  5、要發(fā)揮員工對安全工作、勞動保護(hù)的監(jiān)督作用,聽取員工的要求,改進(jìn)意見和建議。

  6、對未執(zhí)行規(guī)定者,給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰

  四、具有較大危險(xiǎn)、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所安全管理制度

 。ㄒ唬┤?xì)庠O(shè)施安全檢查規(guī)定:

  1、妥善保管燃?xì)庠O(shè)備設(shè)施使用證明

  2、操作人員必須嚴(yán)格按照燃器具的安全操作規(guī)程進(jìn)行操作

  3、使用檢漏儀定期對酒店燃?xì)庠O(shè)施和燃器具一星期進(jìn)行一次檢查并做好記錄

  4、檢查發(fā)現(xiàn)漏氣問題時,及時與燃?xì)夤韭?lián)系及時處理

 。ǘ┤?xì)庠O(shè)施安全檢查規(guī)定:

  1、妥善保管燃?xì)庠O(shè)備設(shè)施使用證明

  2、操作人員必須嚴(yán)格按照燃器具的安全操作規(guī)程進(jìn)行操作

  3、使用檢漏儀定期對酒店燃?xì)庠O(shè)施和燃器具一星期進(jìn)行一次檢查并做好記錄

  4、檢查發(fā)現(xiàn)漏氣問題時及時與燃?xì)夤韭?lián)系及時處理。

  酒店安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇14

  健身房服務(wù)員對前臺領(lǐng)班負(fù)責(zé),對領(lǐng)班提出的安全生產(chǎn)工作要求負(fù)有直接落實(shí)責(zé)任,在健身房區(qū)域內(nèi)對安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任,并做好以下工作:

 。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及規(guī)章制度,服從管理,不違反勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),積極參加安全生產(chǎn)活動及安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

  (二)嚴(yán)格按操作規(guī)程和工作程序精心操作,做好各項(xiàng)記錄,交接班必須交接安全情況。

  (三)正確分析、判斷和處理各種事故隱患,消除或控制危險(xiǎn)因素,如發(fā)生事故能正確處理,及時、如實(shí)向領(lǐng)班報(bào)告。

  (四)正確操作、精心維護(hù)本崗位使用的設(shè)備設(shè)施和用具,保證其正常有效使用,保持健身房區(qū)域環(huán)境整潔。

 。ㄎ澹┥蠉彵仨毎匆(guī)定著裝、佩戴工牌,妥善保管和正確使用各種防護(hù)用具和消防器材。

  (六)積極參加健身房的`各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),有權(quán)拒絕違章指令,對他人違章操作的行為應(yīng)予以制止和勸阻。

 。ㄆ撸┳龊每腿宋锲繁9,及時提示客人貴重物品存放。

 。ò耍┕ぷ鲿r注意安全操作,所使用的電器設(shè)備、器械要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題后嚴(yán)禁使用并及時修理。負(fù)責(zé)對健身房內(nèi)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢查、保養(yǎng)。

 。ň牛┱J(rèn)真搞好防火、防盜工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或匯報(bào)領(lǐng)班,班前檢查總電源是否切斷,避免火災(zāi)事故的發(fā)生。

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