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婦聯(lián)工作制度（通用7篇）
在日常生活和工作中，制度使用的頻率越來(lái)越高，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的，下面是小編收集整理的婦聯(lián)工作制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
婦聯(lián)工作制度 1
一、區(qū)婦聯(lián)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制的領(lǐng)導(dǎo)制度。主席負(fù)責(zé)全面工作，并對(duì)區(qū)委負(fù)責(zé)。主席外出時(shí)，由副主席主持全面工作。副主席在主席的領(lǐng)導(dǎo)下工作并對(duì)主席負(fù)責(zé)，對(duì)分管工作有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)有權(quán)作出決定。
二、凡屬重大問(wèn)題應(yīng)提交會(huì)議集體討論。
三、部門(mén)內(nèi)部建立以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，明確工作人員的業(yè)務(wù)范圍、規(guī)定工作人員的職責(zé)、權(quán)限和工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行目標(biāo)管理。凡屬職權(quán)范圍內(nèi)的工作事項(xiàng)，要主動(dòng)負(fù)責(zé)地處理。
四、區(qū)婦聯(lián)對(duì)全年工作要有工作安排和工作總結(jié)。本部門(mén)的`工作計(jì)劃、總結(jié)及重要工作的部署、落實(shí)、完成情況，要及時(shí)向區(qū)委和上級(jí)婦聯(lián)報(bào)告。會(huì)議研究安排的工作，要及時(shí)辦理，做到時(shí)間和質(zhì)量的有機(jī)統(tǒng)一。
五、上級(jí)交辦的工作事項(xiàng)和下面的請(qǐng)示報(bào)告，一般要在三日內(nèi)提出處理意見(jiàn)，提交會(huì)議研究或匯報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意后辦理，有期限要求的，必須在期限內(nèi)辦理完畢，重要電話(huà)或函件當(dāng)日呈報(bào)主席批閱，并按領(lǐng)導(dǎo)批示要求辦理。
六、區(qū)婦聯(lián)根據(jù)工作實(shí)際需要召開(kāi)全體會(huì)議，研究各項(xiàng)工作事項(xiàng)。提交會(huì)議討論的事項(xiàng)，要事先認(rèn)真準(zhǔn)備，提出初步意見(jiàn)。初步意見(jiàn)由主席辦公會(huì)議議定，統(tǒng)一列出會(huì)議議題，主席審定后由主席確定會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間，辦公室通知參加人員。
七、各工作人員既要明確分工，又要通力協(xié)作，各工作人員要加強(qiáng)橫向聯(lián)系，經(jīng)常交流情況，交流意見(jiàn)。各項(xiàng)工作，工作人員應(yīng)認(rèn)真配合，共同完成，不得互相推諉、扯皮、貽誤工作。
八、努力改進(jìn)工作作風(fēng)。要盡量減少會(huì)議、減發(fā)文件，開(kāi)短會(huì)、講短話(huà)、寫(xiě)短文；辦實(shí)事、辦好事、求實(shí)效。要從繁忙的日常事務(wù)中解脫出來(lái)，深入基層，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，宣傳典型，搞好服務(wù)。
九、本部門(mén)工作人員要堅(jiān)持黨的原則，模范遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法令，緊緊圍繞區(qū)委提出的目標(biāo)、任務(wù)，熱情周到地為基層服務(wù)，公道正派的對(duì)待同志，不以權(quán)謀私，敢于和善于同組織、干部工作中的不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)，努力把區(qū)婦聯(lián)建設(shè)成為基層滿(mǎn)意，群眾擁護(hù)的“團(tuán)結(jié)、廉潔、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的婦女之家。
婦聯(lián)工作制度 2
第一條：貫徹男女平等基本國(guó)策，團(tuán)結(jié)、動(dòng)員婦女投身改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧。
第二條：教育和引導(dǎo)廣大婦女發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，提高綜合素質(zhì)，促進(jìn)全面發(fā)展。
第三條：維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，要求并協(xié)助有關(guān)部門(mén)或單位查處侵害婦女兒童權(quán)益的行為，為受侵害的`婦女兒童提供幫助。
第四條：關(guān)心婦女工作生活，拓寬服務(wù)渠道，建設(shè)服務(wù)陣地，發(fā)展公益事業(yè)，壯大志愿者隊(duì)伍，為婦女兒童和家庭服務(wù)。加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系，協(xié)調(diào)和推動(dòng)社會(huì)各界為婦女兒童辦實(shí)事。
第五條：組織制度：婦女聯(lián)合會(huì)實(shí)行民主集中制。婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的產(chǎn)生，由婦女代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，每三至五年舉行一次。婦女代表大會(huì)的職權(quán)是：
�。ㄒ唬┯懻�、決定本地區(qū)的婦女工作任務(wù)；
�。ǘ⿲徸h和批準(zhǔn)婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的工作報(bào)告；
�。ㄈ┻x舉婦女聯(lián)合會(huì)的執(zhí)行委員會(huì)。
第六條：婦女聯(lián)合會(huì)干部應(yīng)努力做到：
�。ㄒ唬┱螆�(jiān)定。具備相應(yīng)的馬克思主義理論水平，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和方針政策。
�。ǘ┣趭^學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)法律、政策、科學(xué)、文化和婦女工作業(yè)務(wù)等知識(shí)，不斷提高綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
（三）忠于職守。開(kāi)拓創(chuàng)新，勤奮工作，在組織、引導(dǎo)、服務(wù)婦女和維護(hù)婦女權(quán)益方面，努力做出實(shí)績(jī)。
（四）作風(fēng)扎實(shí)。深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，全心全意為人民服務(wù)。
�。ㄎ澹┳窦o(jì)守法。遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法辦事，廉潔奉公。
婦聯(lián)工作制度 3
一、學(xué)習(xí)制度
1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，在學(xué)習(xí)中不斷提高村婦代會(huì)成員的理論政策水平。
2、堅(jiān)持學(xué)習(xí)科技、經(jīng)濟(jì)、法律、文化知識(shí)及婦女工作業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高婦聯(lián)干部的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和開(kāi)展婦女工作的能力，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)為婦女群眾排憂(yōu)解難、辦實(shí)事。
3、學(xué)習(xí)采用集中與自學(xué)相結(jié)合的方法，以自學(xué)為主。
4、集中學(xué)習(xí)可采取講座式和中心發(fā)言等形式，學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)遲到、早退、無(wú)故缺席。
二、代表聯(lián)系制度
1、每年召開(kāi)一次婦女代表或部分婦女代表座談會(huì)，根據(jù)工作需要，就婦女工作中存在的主要問(wèn)題組織代表座談?dòng)懻�，�?tīng)取意見(jiàn)。
2、受理代表來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，建立婦女代表接待制，婦女代表可隨時(shí)通過(guò)電話(huà)、信件向婦聯(lián)反映各方面情況，提出意見(jiàn)和建議。
3、每年要組織走訪(fǎng)部分代表，了解代表工作情況，征詢(xún)她們的`意見(jiàn)和要求，不斷總結(jié)代表工作經(jīng)驗(yàn)。
三、信訪(fǎng)工作制度
1、實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制。對(duì)于來(lái)信來(lái)訪(fǎng)人員咨詢(xún)的問(wèn)題，要嚴(yán)格按照政策規(guī)定給予答復(fù)，不能信口開(kāi)河，也不能應(yīng)付了事。
2、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的每件事項(xiàng)，力爭(zhēng)做到事事有交待，件件有著落，樹(shù)立婦聯(lián)的良好形象。
四、評(píng)選表彰制度
1、每年在廣大婦女、家庭中開(kāi)展一次“平安家庭”評(píng)選活動(dòng)。
2、對(duì)每年評(píng)選樹(shù)立的先進(jìn)典型要通過(guò)多種形式進(jìn)行宣傳，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。
五、婦聯(lián)工作職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)婦女政策的法律、法規(guī)。
2、制定鎮(zhèn)婦女工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
3、宣傳有關(guān)法律、法規(guī)，依法維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。
4、加強(qiáng)鎮(zhèn)婦女組織建設(shè)，認(rèn)真聽(tīng)取各級(jí)組織對(duì)婦聯(lián)工作的建議和要求，完善婦女工作。
5、認(rèn)真接待和受理婦女群眾的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)案件。
6、加強(qiáng)對(duì)婦女群眾思想教育，提倡“四自精神”。
7、完成好鎮(zhèn)婦聯(lián)工作，組織檢查、考核各村婦聯(lián)工作。
8、普及家庭教育知識(shí)，開(kāi)展“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)。
婦聯(lián)工作制度 4
第一章總則
第一條本會(huì)定名為：北京市女企業(yè)家協(xié)會(huì)。
第二條本會(huì)是由北京市工業(yè)促進(jìn)局作為業(yè)務(wù)主管部門(mén)經(jīng)社會(huì)團(tuán)體行政主管核準(zhǔn)注冊(cè)登記的社會(huì)團(tuán)體法人。
第三條宗旨：全心全意為女企業(yè)家服務(wù)。
第四條本會(huì)遵照國(guó)家憲法、法律、法令和政策開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。維護(hù)國(guó)家的根本利益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。
第五條本會(huì)接受業(yè)務(wù)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，接受社會(huì)團(tuán)體行政主管監(jiān)督、檢查和管理。
第六條堅(jiān)持民主集中原則，按照核準(zhǔn)登記的章程，走民主自律、自我發(fā)展、自成實(shí)體的道路，把本會(huì)建設(shè)成有中國(guó)特色的社會(huì)主義社會(huì)團(tuán)體。
第七條注冊(cè)金額為人民幣伍萬(wàn)元。
第二章業(yè)務(wù)范圍
第八條本會(huì)的業(yè)務(wù)范圍
一、組織女企業(yè)家認(rèn)真貫徹黨和政府的方針、政策、法規(guī)等；
二、把女企業(yè)家中深化企業(yè)改革和企業(yè)管理中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)作為主題，開(kāi)展報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、交流會(huì)等多種活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)改革與發(fā)展；
三、開(kāi)展本地區(qū)和垮地區(qū)企業(yè)間的經(jīng)濟(jì)交流與合作活動(dòng)；
四、開(kāi)展多種形式的崗位培訓(xùn)和商貿(mào)培訓(xùn)提高女企業(yè)家的綜合素質(zhì)；
五、推進(jìn)婦女的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，并與社會(huì)上多種媒體合作，宣傳女企業(yè)家的先進(jìn)事跡和成功經(jīng)驗(yàn)；
六、組織會(huì)員參加國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流和交往活動(dòng)，促進(jìn)中外女企業(yè)家的合作與友誼；
七、反映女企業(yè)家的意愿和正當(dāng)要求，維護(hù)女企業(yè)家的合法權(quán)益。
第三章會(huì)員
第九條本會(huì)吸取個(gè)人為個(gè)人會(huì)員，實(shí)行入會(huì)、退會(huì)自愿的原則。
一、個(gè)人會(huì)員資格
凡是承認(rèn)和遵守本會(huì)章程的本市各企業(yè)(包括各種不同行業(yè)，不同所有制，多種經(jīng)濟(jì)成分)中的現(xiàn)職女正、副廠長(zhǎng)、經(jīng)理、董事長(zhǎng)、三總師自愿提出書(shū)面申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)方可入會(huì)。
二、入會(huì)、退會(huì)手續(xù)
具備條件的個(gè)人加入本會(huì)，應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)理事會(huì)或理事會(huì)授權(quán)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，方可成為正式會(huì)員，并發(fā)給會(huì)員證。
會(huì)員自愿退會(huì)，應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)理事會(huì)或理事會(huì)授權(quán)機(jī)構(gòu)討論通過(guò)，收回會(huì)員證，終止會(huì)員資格。
非自愿性退會(huì)，由理事會(huì)或理事會(huì)授權(quán)機(jī)構(gòu)討論決定并以適當(dāng)方式予以宣布，取消會(huì)員資格。
會(huì)員退會(huì)不得提出財(cái)產(chǎn)要求。
第十條會(huì)員權(quán)利和義務(wù)
一、會(huì)員權(quán)利
選舉權(quán)和被選舉權(quán)；表決權(quán)；建議權(quán)和批評(píng)權(quán)；參予本會(huì)內(nèi)部事務(wù)的`管理權(quán)；優(yōu)先參加本會(huì)主辦的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利；符合本會(huì)章程的其他權(quán)利。
二、會(huì)員義務(wù)
履行章程的義務(wù)；執(zhí)行決議的義務(wù)；承辦委托事務(wù)的義務(wù)；維護(hù)本會(huì)聲譽(yù)的義務(wù)；積極參與活動(dòng)的義務(wù)；按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)的義務(wù)和符合本會(huì)章程的其他義務(wù)。
本會(huì)會(huì)費(fèi)繳納時(shí)間為每年1月至3月。
會(huì)員如果2年不繳納會(huì)費(fèi)或不參加本會(huì)活動(dòng)，視為自動(dòng)退會(huì)。
第四章組織機(jī)構(gòu)
第十一條本會(huì)會(huì)員代表、理事、常務(wù)理事及其它領(lǐng)導(dǎo)的產(chǎn)生
體現(xiàn)民主集中的原則，須經(jīng)充分醞釀協(xié)商，由選舉產(chǎn)生。
第十二條會(huì)員代表大會(huì)是本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：
一、制定、修改章程；
二、選舉產(chǎn)生理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)；
三、決定本會(huì)的工作任務(wù)和工作方針；
四、審議理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；
五、通過(guò)重要決議；
六、聘請(qǐng)名譽(yù)顧問(wèn)、顧問(wèn)、名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)；
七、決定本會(huì)的重大變更和終止；
八、其它事項(xiàng)。
會(huì)員代表大會(huì)有三分之二以上成員參加為有效會(huì)議，參加會(huì)議一半以上成員表決的通過(guò)事項(xiàng)為有效決議。會(huì)員代表大會(huì)每三年召開(kāi)一次，因特殊情況須臨時(shí)召開(kāi)，由理事會(huì)討論決定。
第十三條理事會(huì)
理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)閉幕期間的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，向會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)，每屆任期三年，可連選連任。理事會(huì)每年召開(kāi)一次，情況特殊的也可采用通信形式召開(kāi)。理事會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)1人，副會(huì)長(zhǎng)若干人，秘書(shū)長(zhǎng)1人，理事若干人，常務(wù)理事若干人，會(huì)長(zhǎng)連任不超過(guò)兩屆。
會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)最高任職年齡不得超過(guò)70歲。
理事會(huì)的主要職責(zé)：
一、選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、常務(wù)理事；
二、對(duì)本會(huì)活動(dòng)進(jìn)行集體領(lǐng)導(dǎo)；
三、確定本會(huì)辦事機(jī)構(gòu)；
四、委任副秘書(shū)長(zhǎng)和辦事機(jī)構(gòu)；
五、審批會(huì)員(或委托授權(quán)機(jī)構(gòu))；
六、提出下一屆理事會(huì)的候選人；
七、貫徹執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議；
八、制定本會(huì)中、近期工作計(jì)劃；
九、建立各項(xiàng)內(nèi)部管理制度；
十、決定本會(huì)的一般變更；
十一、召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)并報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；
十二、接受監(jiān)事會(huì)提出對(duì)本會(huì)違紀(jì)問(wèn)題的處理意見(jiàn)，提出解決辦法并接受其監(jiān)督；
十三、其它職責(zé)。
第十四條本會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì)，由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，在理事會(huì)閉會(huì)期間行使第十三條二、四、五、六、七、八、九、十、十一、十三的職權(quán)對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。常務(wù)理事數(shù)不超過(guò)理事人數(shù)的三分之一。
第十五條常務(wù)理事會(huì)須有三分之二以上常務(wù)理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)理事半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。
第十六條常務(wù)理事會(huì)至少每半年召開(kāi)一次會(huì)議，情況特殊的也可采用通信形式召開(kāi)。
第十七條本會(huì)的日常工作由秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
第十八條本會(huì)的法定代表人為會(huì)長(zhǎng)。
第十九條本會(huì)在區(qū)縣可以設(shè)立工作委員會(huì)，作為協(xié)會(huì)的分支機(jī)構(gòu)。
第二十條監(jiān)事會(huì)
監(jiān)事會(huì)由3人組成，由會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，向會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)，其主要職責(zé)：
一、選舉產(chǎn)生監(jiān)事長(zhǎng)；
二、出席理事會(huì)；
三、監(jiān)督本會(huì)及領(lǐng)導(dǎo)成員依照《條例》和有關(guān)法律、法規(guī)開(kāi)展活動(dòng)；
四、督促本會(huì)及領(lǐng)導(dǎo)成員依照核定的章程、業(yè)務(wù)范圍及內(nèi)部管理制度開(kāi)展活動(dòng)；
五、對(duì)本會(huì)成員違反本會(huì)紀(jì)律，損害本會(huì)聲譽(yù)的行為進(jìn)行監(jiān)督；
六、對(duì)本會(huì)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督；
七、對(duì)本會(huì)的違法違紀(jì)行為提出處理意見(jiàn)，提交理事會(huì)并監(jiān)督其執(zhí)行。
第五章資產(chǎn)和財(cái)務(wù)
第二十一條本會(huì)資產(chǎn)為共有財(cái)產(chǎn)，不論如何獲得，只能用以促進(jìn)有利于本會(huì)宗旨實(shí)現(xiàn)的各項(xiàng)事業(yè)，不得以利潤(rùn)、股息直接或間接的方式，支付、轉(zhuǎn)移給本會(huì)會(huì)員。本會(huì)資產(chǎn)依照國(guó)家和社團(tuán)行政主管機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定及本會(huì)章程進(jìn)行管理，任何單位和個(gè)人不得侵占。
第二十二條經(jīng)費(fèi)來(lái)源及主要用途：主要有會(huì)費(fèi)、捐贈(zèng)、服務(wù)收入、利息及其它。經(jīng)費(fèi)用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展。
第二十三條嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)會(huì)規(guī)定，建立健全財(cái)會(huì)制度，編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算，定期向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支狀況，接受會(huì)員、監(jiān)事會(huì)和有關(guān)部門(mén)的審計(jì)和監(jiān)督。
第六章變更和終止
第二十四條變更程序
一、本會(huì)章程、名稱(chēng)、法定代表人、業(yè)務(wù)主管部門(mén)等重大變更，由理事會(huì)提出變更報(bào)告，提交會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)。
二、渉及登記證書(shū)其它登記內(nèi)容的一般性變更，由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)審議決定。
三、向原業(yè)務(wù)主管部門(mén)和社會(huì)團(tuán)體行政主管機(jī)關(guān)申報(bào)，依法辦理變更登記手續(xù)。
第二十五條終止程序
一、由常務(wù)理事會(huì)提出終止報(bào)告。提交會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)。
二、由常務(wù)理事會(huì)提出終止方案，確定善后工作人選，成立清算組織，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好善后處理工作。
三、向原業(yè)務(wù)主管部門(mén)和社會(huì)團(tuán)體行政主管機(jī)關(guān)申報(bào)，依法辦理注銷(xiāo)手續(xù)。
四、本會(huì)終止清算后剩余資產(chǎn)按北京市社會(huì)團(tuán)體行政主管機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定處理。
婦聯(lián)工作制度 5
1、堅(jiān)持馬克思主義婦女觀和男女平等基本國(guó)策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的國(guó)家有關(guān)婦女工作的方針政策，合理定位婦聯(lián)的職能和任務(wù)。
2、強(qiáng)化職業(yè)道德，要以高度的'政治責(zé)任感事業(yè)心嚴(yán)格對(duì)待工作，集中精力做好本職工作，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不搞花架子，不搞政績(jī)工程。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想、理論水平、工作能力和業(yè)務(wù)技能，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型婦女干部。
5、每周五下午為集體學(xué)習(xí)日，由辦公室統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。平時(shí)個(gè)人搞好自學(xué)，每周自學(xué)時(shí)間不少于4個(gè)小時(shí)。
6、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)上下班，不遲到，不早退,不曠工，上班期間不搞與工作無(wú)關(guān)的娛樂(lè)活動(dòng)。
7、因事因病不能上班，須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，事后及時(shí)銷(xiāo)假。請(qǐng)假一天之內(nèi)的，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；一天以上者由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)外出須向辦公室說(shuō)明去向，以便聯(lián)系。
婦聯(lián)工作制度 6
1、宣傳、貫徹黨的方針、政策，引導(dǎo)廣大婦女增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展和婦女進(jìn)步，全面提高婦女素質(zhì);
2、組織開(kāi)展“巾幗建功”、“五好文明家庭”等活動(dòng)，提高婦女科技文化水平，幫助婦女增收致富，弘揚(yáng)社會(huì)公德，職業(yè)道德、和家庭美德;
3、維護(hù)婦女兒童指導(dǎo)轄區(qū)婦代會(huì)的'維權(quán)工作，負(fù)責(zé)宣傳維護(hù)婦女、兒童合法權(quán)益的各項(xiàng)法規(guī)、政策和發(fā)展綱要。
4、制定和實(shí)施年度婦女工作計(jì)劃。
5、承擔(dān)婦代會(huì)、婦女、兒童工作委員會(huì)的工作，負(fù)責(zé)轄區(qū)各項(xiàng)婦女活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)開(kāi)展“五好文明家庭”評(píng)選活動(dòng)。
7、負(fù)責(zé)婦女、兒童信訪(fǎng)工作。
婦聯(lián)工作制度 7
一、宣傳、貫徹“婦女權(quán)益保障法”，運(yùn)用法律武器，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。
二、落實(shí)婦女代表大會(huì)和婦委會(huì)工作會(huì)議精神，完成上級(jí)婦聯(lián)組織布置的工作。
三、提高社區(qū)女性整體素質(zhì)，組織開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)、交流和研討活動(dòng)，弘揚(yáng)社會(huì)公德、家庭美德和職業(yè)道德，提高婦女育人意識(shí)、綜合素質(zhì)、知識(shí)水平和工作能力。
四、動(dòng)員婦女積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，以各種形式開(kāi)展“四有”教育，發(fā)揮婦女“半邊天”作用。
五、為婦女辦實(shí)事、好事，關(guān)心婦女兒童的生活健康，因地制宜開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)和形式多樣的服務(wù)工作，解決婦女后顧之憂(yōu)，提高婦女兒童的.生活質(zhì)量。
六、推動(dòng)并參與有關(guān)婦女發(fā)展政策的制定和落實(shí)，向有關(guān)部門(mén)反映和反饋婦女的意見(jiàn)、建議和要求，決策本村婦女工作的重大事項(xiàng)。
七、定期召開(kāi)村婦女代表大會(huì)。主持起草婦委會(huì)，選舉產(chǎn)生婦女代表委員會(huì)，貫徹本屆婦代會(huì)精神，督促大會(huì)的議案落實(shí)。
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