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鄉(xiāng)村醫(yī)生例會制度范本（通用3篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編整理的鄉(xiāng)村醫(yī)生例會制度范本（通用3篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
鄉(xiāng)村醫(yī)生例會制度1
村級衛(wèi)生組織是三級醫(yī)療網(wǎng)的最基層組織，村醫(yī)是最基本的成員，是一線工作的主力軍，因此，做好村醫(yī)管理工作是基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的一項重要內(nèi)容。為了更好的做好村級衛(wèi)生防保工作，提高基層醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)，提高防保所工作效率和質(zhì)量，特制定如下工作計劃：
1、定期開展村醫(yī)培訓學習，每季不少于一次，主題鮮明，內(nèi)容明確實用，可根據(jù)實際工作自定主題，也可向村醫(yī)征集培訓內(nèi)容，力求培訓務(wù)實、有用，切實提高村醫(yī)水平。
2、每次培訓做好筆錄、簽到，打印發(fā)放培訓講義與試卷，現(xiàn)場考核、評分，確保培訓效果。
3、主題設(shè)定除了常規(guī)的.結(jié)核病防治、腸道病防治、查螺培訓等內(nèi)容外，可結(jié)合當年當月實際開設(shè)一些新課題，增強培訓的新穎性。
4、協(xié)助上級衛(wèi)生部門組織村醫(yī)學習考核，做好組織工作，確保培訓順利開展。
5、對村醫(yī)學習要鼓勵先進，對消極應(yīng)付的村醫(yī)要及時糾正，督促學習。
6、及時收集整理每月培訓材料，做到工作有跡，及時總結(jié)經(jīng)驗，一不斷改進培訓工作。
鄉(xiāng)村醫(yī)生例會制度2
為了完善鄉(xiāng)村一體化管理，掌握全鎮(zhèn)各衛(wèi)生室階段性工作進展情況，安排部署衛(wèi)生工作，更好地完成各方面的工作，特制定本例會制度。
1、鄉(xiāng)村醫(yī)生按照衛(wèi)生院的安排，每月定期（25日）例會，若有緊急任務(wù)將根據(jù)情況增加例會次數(shù)。
2、每月例會不得缺席，不得遲到和早退，有事必須請假，無故不參加例會者，一次扣除二十元。
3、遵守會議紀律，認真做好記錄，領(lǐng)會會議精神，落實工作任務(wù)。
4、匯報本村近期工作情況、存在問題、提出合理化建議。
5、布置本月工作，解決工作中存在問題。并對存在的有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題進行由針對性的業(yè)務(wù)培訓。
6、衛(wèi)生室長應(yīng)將每次例會的'有關(guān)內(nèi)容及時向村委會匯報，以取得村領(lǐng)導的參入和支持。7、衛(wèi)生院對每次例會進行考勤，結(jié)合鄉(xiāng)醫(yī)工作情況作為對其年終考核的重要依據(jù)。
鄉(xiāng)村醫(yī)生例會制度3
一、鄉(xiāng)村醫(yī)生按照衛(wèi)生院的安排，每月定時到衛(wèi)生院參加工作會，不得無故缺席，不得遲到及早退。
二、遵守會議紀律，認真作好記錄，領(lǐng)會會議精神，落實各項工作任務(wù)。
三、開會前作好各種工作資料和報表的.準備，不得對上交的資料和報表弄虛作假。
四、鄉(xiāng)村醫(yī)生要將工作中遇到的問題及時在會議上提出，由衛(wèi)生院研究解決，必要時再向上級反映。
五、鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)將每次例會的有關(guān)內(nèi)容及時向村委會匯報，聽取村委會意見，并將信息反饋衛(wèi)生院。
六、衛(wèi)生院對每次例會進行考勤，結(jié)合鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作情況作為對其年終考核的重要依據(jù)，缺席扣50分/次，遲到及早退扣50分/次，在村醫(yī)績效考核中體現(xiàn)。
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