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執(zhí)法裝備管理制度（通用11篇）
在生活中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編整理的執(zhí)法裝備管理制度，希望能夠幫助到大家。
執(zhí)法裝備管理制度 篇1
第一章 總 則
第一條 為加強城管執(zhí)法裝備管理，保持裝備的良好性能，保證執(zhí)法工作的正常開展，樹立城管執(zhí)法隊伍的良好形象，根據(jù)目前各大隊的現(xiàn)有裝備配置實際，制定裝備管理的有關規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所指執(zhí)法裝備是市區(qū)各城管行政執(zhí)法大隊用于城管行政執(zhí)法工作的各種交通工具、通訊工具、電腦、攝影、攝像、錄音器材等執(zhí)法工具。
第三條 執(zhí)法裝備管理工作遵循“嚴格管理、控制使用、定人定責、確保安全”的'原則，所有裝備保證用于城市管理行政執(zhí)法工作，落實專人管理和使用，明確責任，定期檢查和保養(yǎng)，確保裝備使用高效安全。
第二章組織領導
第四條 市局成立執(zhí)法裝備管理工作領導小組，分管局長任組長，市局辦公室、執(zhí)法協(xié)調(diào)處、監(jiān)察室各一名負責同志任副組長，各執(zhí)法大隊分管領導、市局機關相關處室有關同志任組員，領導小組辦公室設在市局執(zhí)法協(xié)調(diào)處。領導小組負責制定解釋執(zhí)法裝備管理相關規(guī)定，檢查指導考核各執(zhí)法大隊執(zhí)法裝備管理工作，負責處理違反裝備管理規(guī)定的行為。
第五條 各執(zhí)法大隊依據(jù)本規(guī)定制定本大隊裝備管理的具體辦法，明確管理使用責任人、使用范圍和管理使用規(guī)范。成立相應的執(zhí)法裝備管理組織，由一名大隊領導分管，具體負責本大隊執(zhí)法裝備的管理，并建立健全裝備管理的臺帳資料。
第六條 各執(zhí)法大隊應選擇思想素質(zhì)好、責任心強、駕駛技術熟練、有駕駛證的城管人員負責車輛駕駛和保養(yǎng)；選擇有一定技能、責任心強的城管人員使用、保管電腦、攝像、攝影、錄音等器材。
第三章執(zhí)法車輛管理
第七條 各執(zhí)法大隊每季度開展一次以學習交通法規(guī)、排查安全隱患、車況車容檢查評比等為主要內(nèi)容的安全教育、安全檢查活動，建立執(zhí)法車輛安全管理制度。
第八條 所有執(zhí)法中隊每天都應對執(zhí)法車輛使用情況進行登記，登記內(nèi)容包括使用者、用途、大概經(jīng)過路線、行駛里程、維修保養(yǎng)等情況，建立中隊執(zhí)法車輛使用登記制度。
第九條 執(zhí)法車輛駕駛?cè)藛T應相對固定，落實使用、保養(yǎng)責任制，出車前必須對車況進行檢查，嚴禁帶故障出車。車輛使用完畢應及時保養(yǎng)，做到車輛內(nèi)外無積塵、無嚴重銹蝕、無油垢、無雜物，保持車容整潔。
第十條 嚴格控制車輛的使用，未經(jīng)大隊分管領導批準，執(zhí)法車輛不得外借。機關、大隊部調(diào)用執(zhí)法車輛不得影響一線執(zhí)法，并征得大隊分管領導同意，做好登記備案。嚴禁用執(zhí)法車輛辦私事。各街道辦事處為中隊配置的執(zhí)法車輛如街辦使用，也須征得大隊分管領導同意后，由城管人員駕駛。
第十一條 駕駛員必須嚴格遵守交通法規(guī)，服從交通管理人員指揮，按規(guī)定駕駛車輛。執(zhí)法人員駕乘摩托車必須配戴統(tǒng)一的安全頭盔。
第十二條 各執(zhí)法大隊新購置執(zhí)法車輛前先報市局執(zhí)法裝備管理領導小組，盡可能使車型一致。市局適時組織市區(qū)執(zhí)法隊伍統(tǒng)一執(zhí)法車輛的顏色、標記、標識。
第十三條 具備條件的大隊應組織車輛統(tǒng)一停放，執(zhí)法過程中臨時停車應不影響交通；嚴禁非執(zhí)法時間將執(zhí)法車輛停放在娛樂場所周邊。
第四章通訊裝備管理
第十四條 執(zhí)法通訊裝備必須嚴格按照國家有關法律法規(guī)安裝使用，各執(zhí)法大隊應建立通訊裝備的登記、維護、使用和移交制度。
第十五條 使用無線對講機應遵守以下規(guī)定：
�。ㄒ唬└鲌�(zhí)法大隊根據(jù)執(zhí)法工作實際需要合理配發(fā)，按市局規(guī)定的通信頻道使用；明確使用代碼，做到一機一代碼，通訊聯(lián)絡時一律使用代碼。代碼由三位數(shù)字組成，市局機關首位數(shù)為“1”、督查機動大隊為“2”、直屬大隊為“3”。
�。ǘ⿲χv通話用語應文明、簡潔、明了，盡可能縮短通話時間，嚴禁利用對講機進行與執(zhí)法工作無關的通話。
�。ㄈ┦芯殖枪�110指揮中心負責對通話情況進行監(jiān)聽，發(fā)現(xiàn)問題及時向指揮長報告并作相應處理。
第十六條 妥善保管和正確使用執(zhí)法通訊裝備，定期檢查和保養(yǎng)通訊裝備。執(zhí)法隊伍內(nèi)部調(diào)整使用通訊裝備須經(jīng)大隊領導批準，嚴禁將執(zhí)法通訊裝備外借。
第五章辦案裝備管理
第十七條 按照城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設達標要求，根據(jù)城管執(zhí)法辦案實際需要，積極爭取各級政府的支持，配齊配足電腦、攝像、攝影、錄音等必要的辦案取證裝備，逐步實現(xiàn)城管執(zhí)法的現(xiàn)代化、正規(guī)化、信息化。
第十八條 辦案裝備應由專人使用和保管，管理使用辦案裝備應嚴格遵守操作規(guī)程和有關規(guī)定。市局視情適時組織辦案裝備管理使用業(yè)務培訓，各執(zhí)法大隊也應視情組織相應的培訓。
第十九條 辦案裝備主要用于執(zhí)法取證、案件管理、文檔制作、資料保存、信息查詢等執(zhí)法辦案工作，不得隨意將辦案裝備外借或用于非執(zhí)法辦案工作，嚴禁利用網(wǎng)絡設備聊天、玩游戲、炒股等。
第六章 安全責任與檢查考核
第二十條 各執(zhí)法大隊主要領導和各中隊隊長為執(zhí)法裝備管理責任第一責任人，對執(zhí)法裝備安全負有主要責任。各執(zhí)法大隊分管領導、執(zhí)法裝備保管和使用人具體負責執(zhí)法裝備安全工作。
第二十一條 將執(zhí)法裝備管理使用情況列入對執(zhí)法隊伍的督查考核。市局每半年組織一次對市區(qū)城管執(zhí)法裝備的點驗。
第二十二條 市局督查機動大隊受市局委托對各大隊的執(zhí)法裝備管理使用情況進行日常檢查考核。對執(zhí)法車輛的使用情況進行督查時，發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用執(zhí)法車輛，視情予以警示、鎖車、帶離現(xiàn)場處置，并將情況及時向市局執(zhí)法裝備領導小組報告。
第二十三條 對違反規(guī)定管理或使用執(zhí)法裝備，影響執(zhí)法工作或執(zhí)法隊伍形象的行為，相關執(zhí)法大隊嚴格按規(guī)定進行處理。
執(zhí)法裝備管理制度 篇2
第一條 為了加強對執(zhí)法裝備的管理和使用，切實提高執(zhí)法裝備的有效、合理使用，結合青縣安監(jiān)局執(zhí)法大隊工作實際，制定本制度。
第二條 執(zhí)法裝備包括執(zhí)法車輛、攝像機、照相機和電腦等辦公設備，行政執(zhí)法人員在使用和管理各類裝備的過程中應遵守本制度。
第三條 辦公室是負責裝備管理的職能部門，負責定期對執(zhí)法裝備的使用、維護、管理情況進行檢查，確保執(zhí)法裝備性能良好，使用便捷。同時建立和實施執(zhí)法裝備使用、管理責任制和使用。做到及時登記，規(guī)范操作；用完后歸還入庫，妥善保管。嚴禁私自外借或挪做他用。
第四條 執(zhí)法車輛要按照統(tǒng)一規(guī)定噴印標志、名稱、字樣和外表油漆顏色。
第五條 執(zhí)法車輛實行專人管理、合理使用。
第六條 辦公室負責定期檢查執(zhí)法車輛的使用、管理、保養(yǎng)、維護工作。
第七條 執(zhí)法車輛的年檢、保險等事項由辦公室統(tǒng)一負責。
第八條 執(zhí)法車輛在日常使用、保養(yǎng)和維護中應遵守以下幾項規(guī)定：
�。ㄒ唬┳袷匦熊嚱煌l例，嚴禁酒后駕駛執(zhí)法車輛。因酒后駕駛車輛造成車輛損壞的由當事人承擔一切經(jīng)濟責任；并按相關規(guī)定作出相應的處理。
�。ǘ﹪澜囁接�，為此而造成的車輛損失由當事人承擔一切經(jīng)濟責任；并按相關規(guī)定作出相應的處理。
�。ㄈ┏鲕嚽绊殞嚊r進行檢查，確保無病車、臟車上路的現(xiàn)象發(fā)生。
（四）車輛加油實行定點加油制度。
第九條 為了更好地利用配備各類照相機、數(shù)碼攝像機、電腦等設備為日常的執(zhí)法工作服務，特制定其使用和管理方面的相關規(guī)范內(nèi)容。
第十條 各類照相機、數(shù)碼攝像機等取證設備的`使用嚴格按照其操作手冊、使用指南的規(guī)定操作。
第十一條 在使用電腦、復印機、傳真機等各類辦公設備的過程中，遇到故障時應立刻停止使用，由裝備管理人員排除；不能排除故障的，要聯(lián)系技術部門進行維修。
第十二條 使用、管理和維修電腦應做好以下幾點：
�。ㄒ唬╇娔X作為執(zhí)法辦公設備之一，用于案件輸入、數(shù)碼錄入、文檔制作、資料保存、信息查詢等工作。
�。ǘ┙乖陔娔X上從事其他與工作無關的事情。
�。ㄈ┎坏秒S意安裝與工作無關的軟件和游戲，也不得隨意刪除程序。
�。ㄋ模┳龊秒娔X的防病毒裝置，定期進行版本升級、殺毒整理，對經(jīng)常性病毒作必要了解并做好防護措施。
�。ㄎ澹╇娔X是使用完畢后，應及時關閉電源，嚴禁開機過夜。
（六）各部門應及時將當日資料輸入電腦，確保輸入內(nèi)容及時、正確。
第十三條 執(zhí)法裝備的管理與使用，嚴格按照具體操作流程進行。違反規(guī)定，造成執(zhí)法裝備損壞、遺失或貽誤工作、發(fā)生事故的，追究責任人的責任，按規(guī)定進行賠償。
第十四條 執(zhí)法裝備實行統(tǒng)一管理，執(zhí)法人員負責定期對執(zhí)法裝備的有效使用和保養(yǎng)完好情況進行檢查。
第十五條 執(zhí)法裝備的管理、操作人員應努力提高業(yè)務知識和操作技能，確保各種設備的正常、高效使用。
第十六條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
執(zhí)法裝備管理制度 篇3
一、車輛及駕駛員管理
(一)所有車輛由綜合處統(tǒng)一調(diào)派管理，各用車部門需提出用車申請，經(jīng)批準后方可用車。
(二)駕駛員由綜合處管理，各部門因工作需要，由部門負責人提出書面申請，經(jīng)綜合處考核，支隊長同意后，可設兼職駕駛員，兼職駕駛?cè)藛T發(fā)放駕駛津貼的50%
(三)各兼職駕駛?cè)藛T服從部門及綜合處的雙重管理，所有駕駛?cè)藛T要認真學習交通法規(guī)和支隊制定的車輛管理制度，并作好行車記錄，于每月底報綜合處。
(四)駕駛?cè)藛T對車輛的隨車物品、清潔衛(wèi)生負責，加強定期維護保養(yǎng)和行車安全工作，防止人為機械故障及交通事故的發(fā)生。
(五)駕駛?cè)藛T維修、保養(yǎng)車輛須填寫車輛維修申請單，經(jīng)綜合處審核同意后，方可進機關事務管理局定點修理廠修理，更換材料要把好質(zhì)量關，大修車或單件材料500 元以上要先造預算。如因長途在外，應電話報告，回來后要及時復查并補齊手續(xù)。
(六)未經(jīng)綜合處批準，駕駛?cè)藛T不得私自用車，更不得私自把車輛交與他人駕駛，凡上班時間能完成的.出車任務，車輛須開回支隊指定地點停放。
(七)支隊工作人員及其直系親屬(主要指無固定收入者)患病住院或因其他特殊困難可申請用車，酌情使用。
(八)駕駛?cè)藛T在節(jié)假日實行輪流值班制度。如遇緊急出車任務，在接到通知30 分鐘之內(nèi)趕到支隊立即出車，當班駕駛員不得擅離崗位。
(九)綜合處作為車輛管理職能部門，將依據(jù)交通管理有關法規(guī)及總隊制定的車輛管理制度對各部門用車進行抽查，如發(fā)現(xiàn)有飲酒、違規(guī)駕車等行為，將對當事人及用車部門按違反安全規(guī)定處理。
二、車輛費用的管理
車輛費用包括車輛的購買、入籍、保險、路橋、養(yǎng)路費、月檢、年審、燃油、維修、行駛等。將本著降低費用， 減少浪費為目的進行管理。
(一)支隊所有車輛的購買及保險、路橋、養(yǎng)路費、燃油等均由綜合處統(tǒng)一辦理。
(二)因工作需要到主城區(qū)外的長途用車，須經(jīng)支隊領導同意后，費用按規(guī)定報銷。
(三)車輛費用按總隊核算標準執(zhí)行。如因特殊情況超標，須單獨造預算，經(jīng)綜合處同意后增加行車費用。對無故超支的費用，綜合處將按有關規(guī)定不予報銷。
執(zhí)法裝備管理制度 篇4
第一條為加強對交通運輸行政執(zhí)法行為的監(jiān)督，保證各項交通行政管理法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實施，促進依法行政，根據(jù)《四川省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》和有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，結合宣漢交通運輸實際，制定本制度。
第二條上級交通運輸行政執(zhí)法機構負責對下級交通運輸行政執(zhí)法機構及其執(zhí)法人員的執(zhí)法活動實施監(jiān)督檢查。
各級交通運輸行政執(zhí)法機構的法制、監(jiān)察機構在本級交通行政管理機關的領導下，負責組織、實施、協(xié)調(diào)行政執(zhí)法的監(jiān)督檢查工作。
各級交通運輸行政執(zhí)法機構的其他工作機構和受交通行政部門委托的行政執(zhí)法部門，按照各自的職責規(guī)定，負責組織實施相關的行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。
第三條交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)督檢查的內(nèi)容：
�。ㄒ唬┓�、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的實施情況；
�。ǘ┮�(guī)范性文件是否合法；
�。ㄈ┬姓䦂�(zhí)法責任制的建立和執(zhí)行情況；
�。ㄋ模┬姓䦂�(zhí)法主體是否合法；
�。ㄎ澹┬姓䦂�(zhí)法程序是否合法；
�。┬姓䦂�(zhí)法文書是否規(guī)范；
�。ㄆ撸┬姓䦂�(zhí)法中認定的事實是否準確；
�。ò耍┬姓䦂�(zhí)法中適用法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件是否正確；
�。ň牛┬姓䦶妥h工作的開展情況；
�。ㄊ┬姓䦂�(zhí)法過錯責任追究情況；
�。ㄊ唬┢渌枰O(jiān)督檢查的事項。
第四條交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)督通過下列方式進行：
�。ㄒ唬┱{(diào)查了解法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件實施情況。法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件實施一年后，交通運輸行政執(zhí)法機構應當按規(guī)定向上一級交通運輸行政執(zhí)法機構報告實施情況，包括配套文件的制定、實施效果、存在問題及建議；
�。ǘ⿲彶橄乱患壗煌ㄟ\輸行政執(zhí)法機構按規(guī)定備案的規(guī)范性文件；
�。ㄈ⿲ο录壗煌ㄟ\輸行政執(zhí)法機構執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的情況進行檢查；
（四）依據(jù)《行政復議法》規(guī)定的職責，受理行政復議案件，糾正下級交通運輸行政執(zhí)法機構違法或不當?shù)木唧w行政行為；
�。ㄎ澹⿲彶橄乱患壗煌ㄟ\輸行政執(zhí)法機構作出的重大行政處罰決定。交通運輸行政執(zhí)法機構作出吊銷證照、責令停業(yè)整頓、5000元以上罰款的行政處罰決定的，應當按規(guī)定報上一級交通運輸行政執(zhí)法機構備案；
�。⿲彶橄乱患壗煌ㄟ\輸行政執(zhí)法機構行政賠償案件。交通運輸行政執(zhí)法機構作出行政賠償?shù)陌讣腿嗣穹ㄔ号袥Q其作出行政賠償?shù)陌讣�，應當按�?guī)定報上一級交通運輸行政執(zhí)法機構備案；
（七）交通運輸行政執(zhí)法機構在職權范圍內(nèi)需要采取的其他方式。
第五條交通運輸行政執(zhí)法機構對在行政執(zhí)法監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按照下列要求進行處理：
（一）規(guī)范性文件與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的，責令發(fā)布單位予以撤銷；
�。ǘ┮�(guī)范性文件規(guī)定的內(nèi)容超出制定部門職權范圍的，責令發(fā)布單位限期修改；
�。ㄈ⿲ΜF(xiàn)場執(zhí)法活動中存在明顯違法行為的，監(jiān)督部門和監(jiān)督檢查人員應予以制止；
�。ㄋ模⿲`法或不當?shù)木唧w行政行為，責令其限期改正；
�。ㄎ澹⿲Σ宦男谢虿粐栏衤男蟹ǘ氊煹模熈钇渎男�；
（六）執(zhí)法文書不規(guī)范的，責令其限期改正；
�。ㄆ撸┬姓r償決定中不屬于國家賠償法確定的行政賠償范圍，賠償方式和計算標準不合理、賠償費用支出不符合國家規(guī)定的，責令其限期改正；
（八）認為對人民法院作出的行政賠償判決有申訴必要的，督促其提起申訴；
�。ň牛┳鞒鲂姓r償后未及時追究有故意或重大過失的工作人員經(jīng)濟和行政責任的，督促其追究有關人員責任。
第六條在交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)下級交通運輸行政執(zhí)法機構、執(zhí)法人員有行政執(zhí)法過錯的，應當依照《宣漢縣交通運輸局行政執(zhí)法過錯責任追究制度》的有關規(guī)定，對過錯責任人追究責任。
第七條被監(jiān)督檢查單位有下列情形之一的，由上級交通運輸行政執(zhí)法機構責令限期改正。情節(jié)嚴重的.給予通報批評，并按干部管理權限給予責任人行政處分：
�。ㄒ唬┎话匆�(guī)定將規(guī)范性文件備案的；
�。ǘ┎话雌趫蟾娣�、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件實施情況的；
�。ㄈ┎话匆�(guī)定將重大行政處罰決定備案的；
�。ㄋ模┎话匆�(guī)定將行政賠償案件備案的；
�。ㄎ澹┎话匆�(guī)定進行行政執(zhí)法過錯責任追究的；
�。┚懿粓�(zhí)行或無故拖延行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)定的；
�。ㄆ撸┓恋K行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作的其他行為。
第八條監(jiān)督檢查人員對現(xiàn)場監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要當場予以記錄，由監(jiān)督人員和被檢查人員分別簽字。管理相對人舉報現(xiàn)場執(zhí)法人員有違法違紀行為的，監(jiān)督人員應當及時收集證據(jù)。
第九條要求被檢查單位和執(zhí)法人員限期糾正違法或者不當行政執(zhí)法行為的，監(jiān)督部門應當下達《交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)督整改通知書》；依法變更或者撤銷違法或不當行政執(zhí)法行為的，應當下達《交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)督?jīng)Q定書》。
第十條被檢查單位和執(zhí)法人員對監(jiān)督?jīng)Q定有異議的，可以向監(jiān)督檢查單位提交申述報告，但不得拒絕執(zhí)行監(jiān)督?jīng)Q定。
第十一條在行政執(zhí)法監(jiān)督檢查活動中，監(jiān)督檢查人員不履行法定職責、濫用職權、徇私枉法、索賄受賄的，追究其行政責任，涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。
第十二條本制度由宣漢縣交通運輸局負責解釋。
第十三條本制度自印發(fā)之日起施行。
執(zhí)法裝備管理制度 篇5
為培養(yǎng)員工熱愛工作熱情，養(yǎng)成良好工作習慣和生活習慣，塑造好單位公眾形象，執(zhí)法大隊人員做到遵守以下制度：
一、紀律制度
1、嚴禁在中午飲酒
2、禁止一切違法亂記損公肥私、吃拿卡、要的行為，如發(fā)現(xiàn)有上述行為扣除一月工資。
二、考勤制度
1、執(zhí)法大隊工作人員按時上下班，不得隨意遲到或者早退（如有違反按局機關處罰制度嚴格執(zhí)行）。
2、因私事請假的，應由本人書寫請假條，由分管局長以上領導批準方可，未請假按曠工論處。
3、執(zhí)法大隊工作人員必須保持手機24小時暢通。
三、衛(wèi)生制度
1、工作時間必須穿制服，保持儀容儀表干凈整潔，如未按規(guī)定三次以上視為自愿調(diào)離執(zhí)法大隊。
2、保持辦公室清潔衛(wèi)生，自20xx年2月17日起艾才女、陳艷花、舒小燕、胡小艷按次序每人輪流負責一周衛(wèi)生打掃，嚴禁，亂扔果皮、紙屑、煙頭等。
四、學習制度
執(zhí)法大隊工作人員要刻苦學習專業(yè)技術，努力提高操作技能和業(yè)務水平，在每個禮拜五下午集中進行學習內(nèi)容為《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國行政許可法》等法律法規(guī)。
五、巡邏制度
執(zhí)法大隊在縣城規(guī)劃區(qū)實行日常巡邏制度，要做到有建設行為論知,規(guī)范建筑市場管理。
執(zhí)法裝備管理制度 篇6
第一條為推動人防行政執(zhí)法責任制的貫徹實施，確保依法行政，根據(jù)《國務院辦公廳關于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》和市政府有關規(guī)定，制定本辦法。
第二條本辦法適用于本辦各執(zhí)法機構及其執(zhí)法人員。
第三條辦法制機構負責對各執(zhí)法機構行使行政執(zhí)法職權情況進行評議考核。
各執(zhí)法機構負責對本機構執(zhí)法人員行使行政執(zhí)法職權情況進行內(nèi)部評議考核。
第四條各執(zhí)法機構必須按要求建立健全本機構的行政執(zhí)法責任制，把相關職權、責任分解落實到具體崗位和人員。制定評議考核、執(zhí)法責任追究、執(zhí)法公示、法制學習和培訓、文明執(zhí)法等規(guī)定。設立行政執(zhí)法評議考核組織，指定專人負責本機構執(zhí)法評議考核工作。
第五條評議考核由評議和考核兩部分組成。
評議考核內(nèi)容包括：
（一）行政執(zhí)法的主體資格是否符合規(guī)定；
�。ǘ┬姓䦂�(zhí)法行為是否符合執(zhí)法權限；
�。ㄈ┻m用執(zhí)法依據(jù)是否準確、規(guī)范；
�。ㄋ模┬姓䦂�(zhí)法程序是否合法；
�。ㄎ澹┬姓䦂�(zhí)法決定的內(nèi)容是否合法、適當；
（六）行政執(zhí)法決定的行政復議和行政訴訟結果；
（七）案卷質(zhì)量情況；
（八）法制學習、培訓情況；
�。ň牛┓ㄖ菩麄鹘逃闆r；
�。ㄊ﹫�(zhí)法人員形象；
�。ㄊ唬﹫�(zhí)法責任追究情況。
第六條行政執(zhí)法考核采取組織考核、自我考核以及互查互考的`方式進行。
第七條組織考核的方法包括：
�。ㄒ唬┞犎”豢己藞�(zhí)法機構和人員的匯報；
（二）查閱有關執(zhí)法文書和案卷等工作資料；
�。ㄈ┓珊蜆I(yè)務知識的掌握情況。
案卷質(zhì)量情況是主要考核內(nèi)容。
第八條行政執(zhí)法評議的方式包括內(nèi)部評議和外部評議。外部評議結果作為最終考核意見的重要根據(jù)。
第九條外部評議的方式，包括召開座談會、發(fā)放執(zhí)法評議卡、設立公眾意見箱、開通執(zhí)法評議熱線電話、聘請監(jiān)督評議員、舉行民意測驗等。
第十條根據(jù)工作需要及本辦實際情況，每年的評議考核標準可適當調(diào)整。評議考核采取按項計分，累計得分的方法進行。
按項計分，是把評議考核的內(nèi)容劃分為若干單項，每個單項按照比例核定成項目分數(shù)，再把每個單項內(nèi)容分解為若干小項，并按比例核定為若干小分，逐項評議考核。
累計得分，指各項目總分為一百分，考評的全部內(nèi)容均達到要求的，得滿分；如有不足，則按規(guī)定標準扣分，各項得分相加即是應得分數(shù)。
第十一條對執(zhí)法工作卓有成效，有下列情形之一的執(zhí)法機構和人員，應在評議考核結果中適當加分。
�。ㄒ唬┬姓䦂�(zhí)法被辦、市政府、省防辦等上級部門評為先進的；
�。ǘ┮婪男蟹ǘ氊�，查處重大行政執(zhí)法案件，在全市有重大影響的；
�。ㄈ┞鋵嵭姓䦂�(zhí)法責任制工作扎實，并總結出典型經(jīng)驗，被上級機關推廣的。
第十二條評議考核實行日常評議考核與年度評議考核相結合的原則。日常評議考核情況在年度評議考核中占40的分數(shù)。
日常評議考核由各執(zhí)法機構組織實施，本辦法制機構進行指導和監(jiān)督；年終評議考核由本辦法制機構組織實施。
第十三條根據(jù)得分多少，年終總評時可將被評議考核機構劃分以下四個等級：
�。ㄒ唬﹥�(yōu)秀：得分95分以上；
�。ǘ┹^好：得分90—94分；
�。ㄈ┮话悖旱梅�80—89分；
�。ㄋ模┎睿旱梅�79分以下。
第十四條評議考核按照以下程序進行：
�。ㄒ唬┰u議考核機構組織有關人員深入被評議考核機構現(xiàn)場；
（二）填寫評議考核表，形成評議考核意見；
�。ㄈ┫虮辉u議考核機構反饋初步評議考核意見；
（四）形成評議考核情況報告，報辦行政執(zhí)法領導小組評審；
（五）公布評議考核結果。
第十五條年度被評為優(yōu)秀的機構和人員，由辦給予表彰和獎勵；被評為較好的，給予通報表揚；被評為差的，給予通報批評，并建議有關部門追究領導責任。
第十六條凡是被評為差的執(zhí)法機構，一律不得評為年度先進單位。
第十七條本辦法自20xx年三月十日起實施。
執(zhí)法裝備管理制度 篇7
一、為了全面貫徹落實交通運輸行政執(zhí)法責任制，確保公正執(zhí)法、權責明確，促進交通運輸行政執(zhí)法規(guī)范、高效，結合宣漢交通運輸實際，制定本制度。
二、對有下列情形之一的交通運輸行政執(zhí)法人員或單位，由本局行政執(zhí)法責任制領導小組給予獎勵：
（一）執(zhí)法人員在進行執(zhí)法活動中，保障交通運輸管理有序進行，維護國家利益，保障群眾生命財產(chǎn)安全，維護公民、法人和其他組織的合法權益有突出貢獻的；
（二）認真貫徹執(zhí)行交通運輸法律、法規(guī)，圓滿完成執(zhí)法檢查和辦案任務；在行政執(zhí)法監(jiān)督檢查中成績顯著的；
�。ㄈ┰趫�(zhí)法工作中，堅持維護法律尊嚴，依法辦事，堅持原則，不徇私情，依法查處違法行為成績顯著的。
�。ㄋ模z舉揭發(fā)行政違法行為，經(jīng)查證屬實的；對違法案件查處符合法律、法規(guī)要求，并進行認真處理、及時結案。
（五）防止或挽救他人執(zhí)法過錯有功，使人民群眾的利益免受或減少損失的；
（六）模范執(zhí)行法律法規(guī)，遵守各項紀律，清政廉潔，秉公辦事的.。
�。ㄆ撸┢渌麘枰元剟畹摹�
三、獎勵晉升標準：
凡具備受獎條件之一的，由其所在單位提出推薦意見，填寫《交通運輸行政執(zhí)法人員受獎登記表》，經(jīng)局辦公會研究批準后，按干部管理權限和規(guī)定的程序報批，予以相應的獎勵、晉升。
四、本制度自印發(fā)之日起施行。
執(zhí)法裝備管理制度 篇8
一、成立局行政執(zhí)法崗位責任領導小組，人員由局長、副局長、各執(zhí)法單位負責人、行政審批股科長組成，對行政執(zhí)法工作的推進和執(zhí)法責任制的落實實施全面領導。領導小組辦公室設在局行政審批股，具體負責行政執(zhí)法崗位責任的實施工作，并對本制度的實施情況進行監(jiān)督、檢查。
二、局長是行政執(zhí)法第一責任人，對交通運輸行政執(zhí)法負全面責任。分管副局長為本單位行政執(zhí)法第二責任人，就分管的行政執(zhí)法工作向局長負主管責任，負責協(xié)助局長組織、指導、協(xié)調(diào)分局的行政執(zhí)法、法制建設工作。
三、各承擔交通運輸行政執(zhí)法職責的單位的`正職是本單位的直接執(zhí)法責任人，就承擔的執(zhí)法工作向分管局領導負責。各崗位的機關工作人員或行政執(zhí)法人員是具體執(zhí)法責任人，就承擔的執(zhí)法工作向科長（所長、站長）負責。
四、直接承辦具體行政行為的行政執(zhí)法人員，是該行政行為的具體責任人；共同承辦具體行政行為的行政執(zhí)法人員，是該行政行為的共同責任人；承擔具體行政行為審核任務的是審核責任人；承擔具體行政行為批準任務的是批準責任人。
五、各執(zhí)法責任人對各自崗位的執(zhí)法工作及承辦的執(zhí)法任務承擔相應的行政執(zhí)法責任。屬于領導集體討論決定的，由領導集體負執(zhí)法責任。
六、本制度以執(zhí)法責任與崗位工作職責相結合，執(zhí)法責任人應自覺以執(zhí)法依據(jù)規(guī)范行政行為，履行執(zhí)法職責。
七、各單位應依照本規(guī)定建立和實施本單位的執(zhí)法責任制，將各項執(zhí)法責任分解落實到各個崗位，明確其執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職責、執(zhí)法范圍和執(zhí)法權限、執(zhí)法程序。具有許可審批的，出具審批、初審審核意見，辦理各種手續(xù)等職責的股室，應當制定各項審批、監(jiān)督檢查以及辦理手續(xù)（案件）的工作制度和程序，以規(guī)范執(zhí)法行為，使各項行政執(zhí)法行為公開、公正、合法、廉潔。
八、對國家和省所頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，主辦單位應在其頒布之日起三個月內(nèi)向本局執(zhí)法責任制領導小組提交書面貫徹實施方案，并在領導小組審批后負責組織實施。
九、作出具體行政行為必須符合下列條件：
�。ㄒ唬┻m用的法律、法規(guī)、規(guī)章必須正確有效；
�。ǘ┯谐浞值氖聦嵏鶕�(jù)或確鑿的證據(jù)；
�。ㄈ┚唧w行政行為必須符合法定的構成要件；
�。ㄋ模﹫�(zhí)法程序必須合法；
�。ㄎ澹┓瞎茌牶吐殭喾秶�；
（六）處理結論合法、適當。
十、受委托執(zhí)法的各單位實施行政處罰時必須以交通運輸局的名義進行，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，可從其規(guī)定。
十一、行政執(zhí)法人員履行執(zhí)法任務時，必須出示國家交通運輸部和省政府、交通運輸廳統(tǒng)一制發(fā)的行政執(zhí)法證件；進行案件調(diào)查或現(xiàn)場執(zhí)法時，執(zhí)法人員不得少于兩人。
十二、行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，如與當事人有直接利害關系的，應當自覺要求回避。
執(zhí)法裝備管理制度 篇9
一、為及時掌握全某地纖維質(zhì)量行政執(zhí)法情況，加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法統(tǒng)計報告及信息反饋工作，制定本制度。
二、本制度局稱統(tǒng)計報告是指某某纖檢局和某地局要求本局定期或不定期報送的執(zhí)法報表；信息反饋是指在進行纖維質(zhì)量日常監(jiān)督檢查、執(zhí)法辦案中發(fā)現(xiàn)的問題、重大案情及執(zhí)法中有關工作動態(tài)。
三、本局行政執(zhí)法的.統(tǒng)計報告及信息反饋工作由稽查室負責。
四、我局在纖維質(zhì)量日常監(jiān)督檢查時，發(fā)現(xiàn)的問題應填寫信息反饋單及時反饋給局長。必要時向分管局長匯報，研究意見予以處理。
五、執(zhí)法人員在執(zhí)法辦案檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及執(zhí)法工作動態(tài)，應及時反饋給局長，由業(yè)務室提出分析意見，由分管局長或其召集有關人員研究解決。重大事項應由局長向分管局長報告，由分管局長或其召集有關人員研究解決。
重大案情應及時向分管局長或局長直接報告，以便及時安排查處。
六、本局實行案情通報制度。辦案人查處的違法案件，認為在全某地范圍內(nèi)有進一步查處的必要，經(jīng)分管局長同意，應及時向全某地質(zhì)量技術監(jiān)督部門通報，并部署查處工作。
執(zhí)法裝備管理制度 篇10
第一章總則
第一條為加強對油氣管道領域行政執(zhí)法行為的監(jiān)督，保護公民、法人和其他組織的合法權益，促進區(qū)油地校融合發(fā)展辦公室依法行政工作，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政強制法》、《中華人民共和國石油天然氣管道保護法》、《省石油天然氣管道保護辦法》等，結合實際，制定本辦法。
第二條重大行政執(zhí)法決定法制審核是指區(qū)油地校融合發(fā)展辦公室以及委托的執(zhí)法部門在作出重大行政執(zhí)法決定之前，由執(zhí)法監(jiān)督機構組織召開依法行政領導小組會議，對其合法性、適當性進行審核的活動。
第二章審核范圍
第三條作出行政許可、行政處罰、行政強制等行政執(zhí)法決定，具有下列情形之一的，應當進行法制審核：
�。ㄒ唬┛赡茉斐芍卮笊鐣绊懟蛞l(fā)社會風險的；
�。ǘ┲苯雨P系行政管理相對人或其他人重大權益的；
�。ㄈ┬杞�(jīng)聽證程序作出行政執(zhí)法決定的；
�。ㄋ模┌讣闆r疑難復雜，涉及多個法律關系的；
�。ㄎ澹┱{(diào)整石油天然氣管道建設防護方案的行政許可；
（六）其他法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應當進行法制審核的。
第四條編制《重大行政執(zhí)法決定法制審核目錄清單》和《重大行政執(zhí)法決定法制審核流程圖》，報上一級主管部門法制機構審核備案。
第五條積極探索除適用簡易程序以外的所有執(zhí)法決定進行法制審核制度。
第三章審核程序
第六條重大行政執(zhí)法決定進行法制審核是作出執(zhí)法決定前的必經(jīng)程序，未經(jīng)審核或者審核未通過的，不得作出執(zhí)法決定。其他行政執(zhí)法決定，行政執(zhí)法機關認為需要審核的，也應當進行法制審核。
第七條案件承辦機構在執(zhí)法活動調(diào)查終結作出行政執(zhí)法決定前，對符合重大行政執(zhí)法決定條件的案件應當申請召開依法行政領導小組會議進行審核。
第八條執(zhí)法活動承辦機構在送審時應當提交以下材料：
（一）重大行政執(zhí)法決定的調(diào)查終結報告；
�。ǘ┲卮笮姓䦂�(zhí)法決定建議、意見及其情況說明；
�。ㄈ┲卮笮姓䦂�(zhí)法決定書代擬稿；
（四）相關證據(jù)資料；
（五）經(jīng)聽證或者評估的`，還應當提交聽證筆錄或者評估報告；
（六）其他需要提交的材料。
第九條重大行政執(zhí)法決定建議情況說明應當載明以下內(nèi)容：
（一）基本事實；
（二）適用法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)行裁量基準的情況；
�。ㄈ┬姓䦂�(zhí)法人員資格情況；
�。ㄋ模┱{(diào)查取證和聽證情況；
�。ㄎ澹┢渌枰f明的情況。
第十條依法行政領導小組對擬作出的重大行政執(zhí)法決定審核的內(nèi)容包括：
（一）行政執(zhí)法機關主體是否合法，行政執(zhí)法人員是否具備執(zhí)法資格；
（二）主要事實是否清楚，證據(jù)是否確鑿、充分；
�。ㄈ┻m用法律、法規(guī)、規(guī)章是否準確，執(zhí)行裁量基準是否適當；
�。ㄋ模┏绦蚴欠窈戏�；
�。ㄎ澹┦欠裼谐奖緳C關職權范圍或濫用職權的情形；
�。┬姓䦂�(zhí)法文書是否規(guī)范、齊備；
�。ㄆ撸┻`法行為是否涉嫌犯罪需要移送司法機關；
�。ò耍┢渌麘攲徍说膬�(nèi)容。
第十一條依法行政領導小組對擬作出的重大行政執(zhí)法決定進行審核后，根據(jù)不同情況，提出相應的書面意見或建議：
�。ㄒ唬┲饕聦嵡宄⒆C據(jù)確鑿、定性準確、程序合法的，提出同意的意見；
�。ǘ┲饕聦嵅磺�，證據(jù)不足的，提出繼續(xù)調(diào)查或不予作出行政執(zhí)法決定的建議；
（三）定性不準、適用法律不準確和裁量基準不當?shù)�，提出變更意見�?/p>
（四）程序不合法的，提出糾正意見；
�。ㄎ澹┏霰緳C關管轄范圍或涉嫌犯罪的，提出移送意見。
第十二條在收到重大行政執(zhí)法決定送審材料后，執(zhí)法監(jiān)督機構應在七個工作日內(nèi)組織召開依法行政領導工作小組會議審核完畢。案件復雜的，經(jīng)主管領導批準可以延長五個工作日。
第四章爭議協(xié)調(diào)
第十三條在收到重大執(zhí)法決定送審材料后，執(zhí)法監(jiān)督機構與執(zhí)法機構擬處理的意見不一致，由執(zhí)法監(jiān)督機構組織召開依法行政領導小組會議，依據(jù)事實和法律法規(guī)進行討論審核，并做出最終處理決定。
第五章責任追究
第十四條行政主管部門的執(zhí)法人員、審核人員以及作出行政執(zhí)法決定的負責人因不履行或者不正確履行職責，導致行政執(zhí)法決定錯誤、造成嚴重后果的，及時予以糾正，并依法追究負有領導責任和其他直接責任人員的責任。
第六章附則
第十五條本辦法自發(fā)布之日起施行。
執(zhí)法裝備管理制度 篇11
制度是個社會的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關系而人為設定的'一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們提供的制度文章供您參考：
為切實做好行政執(zhí)法案卷的管理工作，使之規(guī)范化、系統(tǒng)化，特制定本制度。
一、案卷由辦公室統(tǒng)一管理，專人負責。
二、案卷管理應確定固定的場所、設備和設施，專柜專儲，要有嚴密的放火、防盜等防范措施。
三、辦公室負責案卷的收集、登記、整理、分類、編號、裝訂、歸檔、保管。
四、各執(zhí)法單法執(zhí)法完畢的案件文書要齊全，并及時交辦公室，辦公室接受案卷時要逐卷登記并辦理交接手續(xù)。
五、對五大類備案的案卷要專人登記、造冊管理。
l、上報質(zhì)量技術監(jiān)督部門及上級行政部門交辦的案件;
2、跨行政區(qū)域的案件;
3、涉外案件;
4、經(jīng)人民法院判決的案件;
5、向司法部門移送的案件。
六、凡借閱、查看案卷等，必須經(jīng)單位負責人批準，辦理必要的手續(xù)方可借閱、查看，并限期收回。
七、管檔人員要嚴格執(zhí)行檔案管理的規(guī)定，盡職盡責，無案卷管理失誤。
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