保安公司管理制度
在生活中，制度起到的作用越來越大，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的保安公司管理制度，歡迎大家分享。
保安公司管理制度1
為了加強保安隊伍的管理，保障工作期間的正常秩序，為加強保安隊伍的建設，提高保安隊員的綜合素質，保證隊員在崗期間不出現違紀現象，特規(guī)定如下：
(1) 保安隊員上崗必須按保安公司規(guī)定著裝，上崗期間禁止喝酒，如發(fā)現飲酒按保安公司規(guī)定從嚴處理。
(2) 按時接班、不遲到、不早退、期間無及特殊情況一律不許請假，包括法定假日、元旦、春節(jié)等。
(3) 保安隊員在崗期間一律聽從指揮，按時接崗，杜絕帶外人進入工作區(qū)域，如發(fā)現違反者立即停止工作，扣除工資。
(4) 保安隊員在崗期間，如需退職必須提前一個月書面通知保安公司，經保安公司批準后方可離職。
(5) 保安隊員在崗執(zhí)勤期間，使用禮貌用語，文明執(zhí)勤。不準予客人發(fā)生沖突，如果出現上述違紀問題，按公司規(guī)定處罰。
(6) 保安公司為每名保安隊員辦理工傷意外保險，每月保安隊員自己承擔保險費人民幣二十元(從工資里扣除)。
本人簽字：
道里保安公司
年 月 日
保安公司管理制度2
一、職能說明:
向業(yè)戶/用戶提供標準的公共秩序維護及安全防范服務;防范轄區(qū)內出現行竊、搶奪、故意破壞財產及損害行為，協(xié)肋公安消防部門對轄區(qū)內發(fā)生的案件、違法事件進行現場看護，配合相關部門工作對消防設備、設施的日常巡視、保養(yǎng);建立健全各項安全、消防安全制度和各種應急方案，做好防范工作;對進入小區(qū)的人員、物品進行登記、放行;對裝修的監(jiān)管;交通秩序及停車場管理;要求文明執(zhí)勤，禮貌待人，威嚴與服務并舉。
二、具體內容:
1、 維護物業(yè)管理區(qū)域的公共秩序。
2、 協(xié)助公安、消防部門做好區(qū)域內的安全防范工作，協(xié)助業(yè)戶做好防盜、防爆、防火、防災害事故工作，發(fā)現不安全因素及時報告提出整改意見。
3、 消防安全的制度建立、健全，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。
4、 負責治安、消防安全宣傳工作，收集相關信息，組織物業(yè)公司內部員工進行治安、消防知識學習和消防演練。
5、 負責消防設施、消防通道的監(jiān)督檢查，確保消防設施處于良好備用狀態(tài)，通道暢通。
6、 會同工程部及消防系統(tǒng)保養(yǎng)公司制定消防設施年度維修保養(yǎng)計劃并配合工程部及外判單位實施。
7、 制定治安、消防應急處理方案、防范措施。
8、 二次裝修的管理，督促施工方按《裝修管理規(guī)定》施工，對違章裝修予以處理、糾正違章行為。
9、 出入小區(qū)訪客、車輛的登記(如檢查員工、裝修工人、探訪客、臨時雇工、外判商工作人員)，對可疑人員、車輛、物品按規(guī)定進行檢查。
1) 憑物品出閘條核時帶出物品;
2) 檢查時按章行使權力(如先敬禮
3) 外判工作人員在管理部沒人陪同進入業(yè)戶家中維修時,陪同進屋。
10、 發(fā)生各類案件或重大事故現向,有扭送犯罪分子到公安機關或監(jiān)視盤查的權力,但沒有拘留、關押、罰款、審訊、審查、偵查和處理的`權力;有搶救傷員和保護現場的權力，但沒有勘察現場的權力。
11、 對違反治安管理行為的人有權勸阻、制止、批評、教育。
12、 對可疑人員、鬼鬼祟祟的人員進行檢查、盤查(不得打罵和污辱人格)、監(jiān)視，掌握事態(tài)發(fā)展，不輕易采取行動，以免打草驚蛇，并報當地公安部門處理。
13、 遇到下列情況時，按培訓時要求采取正確的行動并向上級報告;發(fā)現工程、清潔問題要及時向有關部門報告知會，通知工程人員、管理處人員，密切配合其他部門工作。
a) 暴力侵害事件
b）斗毆
c) 人身及其它騷擾事件
d) 火警
e) 災害性天氣
f) 水浸
g) 違章裝修
h) 設施損壞
i) 煤氣泄
j) 保安系統(tǒng)、可視對講等出現故障
k) 停水停電
l) 人員受傷
m) 燈泡壞了、缺損
o) 發(fā)霉、青苔，設施的跑、冒、漏
q) 公共設施損壞
r) 其他緊急事件
14、 對違反小區(qū)各項管理規(guī)定的行為予以勸阻、批評、教育、制止。
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