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物業(yè)工程部交接班管理制度

時間:2022-06-24 18:27:38 制度 我要投稿
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物業(yè)工程部交接班管理制度

  規(guī)范交接班的程序,明確值班人員的責(zé)任,保持各運行班次工作的連續(xù)性,特制定本制度。下面是小編為您整理了“物業(yè)工程部交接班管理制度”,希望能幫助到您。

物業(yè)工程部交接班管理制度

  物業(yè)工程部交接班管理制度篇1

  一. 目的

  規(guī)范交接班的程序,明確值班人員的責(zé)任,保持各運行班次工作的連續(xù)性。使值班記錄等資料完整準(zhǔn)確,以利于日后的查詢、管理。

  二. 適用范圍

  工程部各專業(yè)的`所有值班人員。

  三. 職責(zé)

  1. 工程部經(jīng)理制訂交接班制度并定期檢查、監(jiān)督執(zhí)行。

  2. 值班人員按交接班制度的規(guī)定認(rèn)真填寫各種報表。

  3. 工程調(diào)度將各專業(yè)值班日志報表收集整理,統(tǒng)一交檔案室存檔。

  四. 工作內(nèi)容

  1. 值班人員應(yīng)按規(guī)定時間提前10分鐘到達(dá)工作崗位,進行交接班前工作檢查,如接班人未到,當(dāng)班人員應(yīng)堅守崗位。

  2. 交班:第一交設(shè)備,即設(shè)備運行狀況及發(fā)現(xiàn)的問題,并作清潔與保養(yǎng);第二交使用工具;第三交場地,交班前需進行清洗工作:第 四交值班記錄本。

  3. 接班:必須交接接班報表上的記錄,查看當(dāng)天公告牌是否有特別任務(wù)及安排,核對設(shè)備狀況,必要時進行空車試運轉(zhuǎn)。對由于不清楚,隱患未查出而造成事故,由接班人員負(fù)責(zé);如發(fā)現(xiàn)交班者未按交班要求交班,接班者有權(quán)拒絕接班,并報告班組或部門領(lǐng)導(dǎo)處理。接班人員接班時必須檢查以下工作:

  1) 查看上一班運行記錄是否真實可靠,聽取上一班值班人員運行情況介紹,交接設(shè)備運行記錄表。

  2) 查看上一班巡檢記錄表,聽取上一班值班人員巡檢情況介紹,交接系統(tǒng)設(shè)備巡檢記錄表。

  3) 檢查所轄設(shè)備之運行情況是否良好,是否與運行記錄、巡檢記錄相符,如有不符,應(yīng)記入備注欄,并應(yīng)要求上一班值班人員簽字。

  4) 檢查儀表及公用工具是否有缺、損,是否清潔,并按原位整齊擺放,如有問題應(yīng)要求上一班值班人員進行整理,如有丟失, 應(yīng)記入交接班記錄備注欄,并由上一班人員簽字。

  5) 查看交接班記錄中是否有上級主管及工程師發(fā)布之特別任務(wù)或安排,并在交接班記錄上簽字。

  4. 在下列情況時不得交班:

  1) 接班人員未到崗時,應(yīng)通知上級主管或工程師,須在上級安排之接班人員到崗后方可進行交接班。

  2) 接班人員有醉酒現(xiàn)象或其他原因造成精神狀態(tài)不良時,應(yīng)通知上級主管或工程師,須在上級安排之接班人員到崗后方可進行 交接班。

  3) 所轄設(shè)備有故障,影響系統(tǒng)正常運行時,交班人員須加班與接班人員共同排除故障后,方可進行交接班,此時,接班人員必 須協(xié)助交班人員排除故障。

  4) 交接班人員對所轄值班范圍之清潔衛(wèi)生未做清理時,接班人員應(yīng)要求交班人員做好清潔工作后,方可進行交接班。

  5) 當(dāng)發(fā)生事故正在處理時,禁止交接班,接班人員應(yīng)配合當(dāng)班人員工作,待事故處理完畢后方可進行交接班。

  5. 必須認(rèn)真填寫交接班記錄,雙方認(rèn)可后,共同在記錄上簽字。

  物業(yè)工程部交接班管理制度篇2

  一、目的

  通過對交接班的'管理進行細(xì)化規(guī)定,確保工程部正常運行。

  二、適用范圍

  適用于工程部交接班。

  三、主要職責(zé)

  1.嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,確保正常交接班。

  a、值班人員應(yīng)按統(tǒng)一安排的班次值班,不得遲到、早退、無故缺勤,不得私自調(diào)班、頂班。因故不能值班者,必須征得主管領(lǐng)導(dǎo)同意,按規(guī)定辦理請假手續(xù),才能請假。

  b、交接班雙方必須做好交接班的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)時進行交接班。交接班的準(zhǔn)備工作包括:查看運行記錄;介紹運行狀況和方式,以及設(shè)備檢修、變更等情況;清點儀表、工具等交接材料;檢查設(shè)備狀況。交接班人在值班日志簽字確認(rèn)。

  2.下列情況不得交接班:

  A、在事故處理未完或重大設(shè)備啟動或停機時;

  B、交接班準(zhǔn)備工作未完成時;

  C、接班人數(shù)未能達(dá)到規(guī)定人數(shù)的最低人數(shù)限度時;

  D、接班人員有酒醉現(xiàn)象或其它神智不清而未找到頂班人時。

  物業(yè)工程部交接班管理制度篇3

  1、目的

  規(guī)范工程值班人員交接班管理工作,確保運行值班工作的連續(xù)性和相關(guān)工作的交接順利完成。

  2、范圍

  適用于E物業(yè)服務(wù)有限公司工程部的交接班管理。

  3、工作內(nèi)容

  3.1接班人員應(yīng)提前十分鐘到達(dá)崗位,做好接班工作。

  3.2查看上班記錄,聽取上班值班人員運行情況的介紹,未完成工作交代。

  3.3檢查儀表、工具、機房鑰匙及本部相關(guān)固定資產(chǎn)的.數(shù)量狀況,并在交接班記錄上簽名。

  3.4檢查設(shè)備運行情況。

  3.5檢查貴重物品是否齊全。

  3.6檢查值班室的衛(wèi)生是否干凈、物品放置是否整齊、鑰匙是否齊全。

  3.7凡有下列情況不得交接班,必要時立即通知工程主管到場處理:

  3.7.1設(shè)備記錄與實際運行狀況不符時。

  3.7.2交接班人數(shù)不齊或不在場時。

  3.7.3接班人員精神狀態(tài)不良,包括疲倦、醉酒、傷病等時。

  3.7.4設(shè)備發(fā)生故障而在搶修中,而又必須交接雙方共同處理時。

  3.7.5設(shè)備運行有異常而又找不出原因或運行情況不明時。

  3.7.6交班時發(fā)現(xiàn)儀表、工具、機房鑰匙及本部相關(guān)固定資產(chǎn)的數(shù)量與清單上記錄不符時。

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