物業(yè)保潔員獎懲制度

　　在不斷進步的社會中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是指在特定社會范圍內統(tǒng)一的`、調節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律（包括憲法和各種具體法規(guī)）、戒律、規(guī)章（包括政府制定的條例）等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構成。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編整理的物業(yè)保潔員獎懲制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　1 、 具有下列情況之一者，給予口頭警告， 并處罰金5—10元。

　　（1）、不使用指定的員工通道進出。

　�。�2）、上崗前儀容儀表、著裝、號牌不符合要求。

　　（3）、未經批準使用不可使用的設施。

　�。�4）、大聲喧嘩，遭到物業(yè)管理方或業(yè)主投訴。

　　（5）、下班后未及時離場，工廠內逗留。

　　（6）、無故遲到、早退。

　　（7）、隨地吐痰，亂扔煙頭，紙屑或雜物。

　　（8）、上班時間做私事、看報紙、吃東西。

　�。�9）、串崗、扎堆聊天。

　　（10）、工作時間接待親友或私人探訪。

　　2、 具有下列情況之一者，給予書面警告處分。罰款10—100元。

　�。�1）、3次違反口頭警告條款之一者。

　　（2）、對業(yè)主或同事粗言穢語，不講禮貌。

　�。�3）、不經上級批準，中止工作或遲到，早退兩次以上者。

　�。�4）、在工作時間瞌睡或已睡眠。

　�。�5）、在工作區(qū)域內不遵守要求，不聽管理和勸阻。

　�。�6）、蓄意破壞社區(qū)或物業(yè)管理方財物。

　�。�7）、在社區(qū)內隨意亂寫亂畫，中傷他人。

　�。�8）、無事生非，挑撥離間，損害員工團結。

　�。�9）、不服從正常安全檢查。

　�。�10）、利用上班時間收集廢舊物，不服從上司，影響工作質量。

　�。�11）、開具虛假病歷和處方單。

　　3 、 具有下列情況之一者，給予包括但不限于除名的處分。

　�。�1）、 未履行批準手續(xù)，擅離崗位。

　�。�2）、 工作不力，下屬渙散，影響工作質量。

　�。�3）、 遲到、早退累計超過五次者和曠工二日以內者。

　�。�4）、 經常不能保質保量完成本職工作。

　�。�5）、 損害公司聲譽和物業(yè)管理方利益，弄虛作假者。

　　（6）、 泄露內部經營情報。

　�。�7）、 利用工作之便，收受他人財物，經查實者。

　　（8）、 盜竊公司或甲方的財物。

　�。�9）、 觸犯法律，被拘留、勞教、判刑。

　　4、 工作中出現過失給予一次解釋機會，經上司及時指導培訓后，如再次出現類似/同樣情況時，按情況輕重予以待崗培訓（不計工薪）或 5—10元經濟處罰。

　�。�1）、 過失1 清潔工具亂放

　　標準： 指定地點，定點定位存放。

　�。�2）、 過失2 垃圾箱內堆滿垃圾

　　標準： 垃圾箱內垃圾超過三分之二時立即清除。

　　（3）、 過失3 安全通道有垃圾、有雜物

　　標準： 安全通道干凈無垃圾、雜物、不允許停留垃圾超過10分鐘。

　�。�4）、 過失4 天花板、地面有垃圾、污物

　　標準： 天花板污漬，及時清理，地面垃圾5分鐘內清除。

　�。�5）、 過失5 安全防火設施、設備沒有擦拭

　　標準： 消防設施、設備要求每天抹塵1次，并隨時注意。

　�。�6）、 過失6 通風口吸灰塵、污漬

　　標準： 通風口干凈無灰塵、無污漬，隨時發(fā)現清理。

　�。�7）、 過失7 衛(wèi)生間、休息間有積水、雜物

　　標準： 衛(wèi)生間、休息間無積水、無雜物及時清理不得超過10分鐘。

　�。�8）、 過失8 玻璃、不銹鋼上有污漬

　　標準： 低位玻璃每天刮洗一次，高位玻璃每周一次刮洗，保潔及清理污漬。

　　（9）、 過失9 其它設施、設備有污漬、污垢

　　標準： 發(fā)現有污漬、污垢及時清理。

　�。�10）、 過失10 責任區(qū)內未發(fā)現保潔員

　　標準： 保潔員如上洗手間、飲水，不得超過10分鐘，進餐不得超過30分鐘， 同時立即通知上司安排人員頂崗， 否則不得離崗。

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