小學(xué)班主任獎懲制度
在不斷進步的社會中，很多場合都離不了制度，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的小學(xué)班主任獎懲制度，希望對大家有所幫助。
小學(xué)班主任獎懲制度1
一、學(xué)習(xí)方面：
1、作業(yè)完成并且字跡美觀端正（優(yōu)a），得10分。（優(yōu)+a+）得20分。
2、單元考試90分以上，得30分，95分以上得50分。
3、家庭作業(yè)沒有完成或按時上交，一樣扣10分。
4、上課積極回答問題有3次及以上的可以獎勵10分。
5、作文獲得“小小作家”印章可以獎勵20分，得90以上得10分。
6、有進步的同學(xué)視情況由老師獎勵。
二、紀(jì)律方面：
1、違反班級紀(jì)律將被記錄在班級日志上，有一個名字，扣10分，兩個名字扣20分，依次累計。班級被扣分，扣100分。
2、課間出操、集會，必須做到靜、齊、快，講話的、推同學(xué)的或打鬧的，每次扣10分。
3、表現(xiàn)突出，被表揚的視情況獎勵。
三、勞動方面：
1、衛(wèi)生值日當(dāng)天無批評，沒有扣分，當(dāng)天值日生每人得30分。值日認(rèn)真的受到老師表揚的，得10分。忘記值日的、偷懶或沒有完成自己的工作就去玩的，扣10分。
2、平時在教室里面吃零食、在教室里面亂扔紙屑或粉筆、隨機檢查教室衛(wèi)生時發(fā)現(xiàn)座位的四周有紙屑或其他臟東西的（包括自己的課桌椅、地面等），扣10分，并提醒。不改正的罰值日一天。
四、好人好事：
1、在一幫一活動中雙方成績都有一定的提高的每人每次得20分。
2、撿到東西能及時還給失主或交給老師的每人每次得10分。
3、被老師發(fā)現(xiàn)不團結(jié)、和同學(xué)鬧別扭甚至打架的每人扣20分。
4、表現(xiàn)優(yōu)秀者，根據(jù)情況而定，可若干分。
5、在各類比賽中獲獎，為班級爭光的，有獎勵。
五、小助手監(jiān)督方面：
1、小助手要為同學(xué)辦事，不能私自亂用權(quán)利，被發(fā)現(xiàn)每人扣10分。
2、小助手的`工作得到老師的好評時，每人每次根據(jù)情況獎勵若干分。
3、小助手要帶頭，做好其他同學(xué)的。榜樣，小助手有嚴(yán)重錯誤的做深刻檢討，被批評三次撤換。
4、其他同學(xué)對小助手工作提出寶貴意見并幫助小助手做工作的每人每次得10分。
5、小助手、值日生、課代表、小組長等工作表現(xiàn)出色的，由老師視情況獎勵。
獎勵制度
1、100分可兌換一個獎?wù)拢玫较鄳?yīng)獎勵。
2、每月評選班級之星，發(fā)給獎狀，并公示。
3、獎券作為期末評優(yōu)的一個重要參考。
4、如有發(fā)現(xiàn)私自交易獎券，一律沒收上繳，并給予相應(yīng)懲罰。
小學(xué)班主任獎懲制度2
一、學(xué)習(xí)考核制度細則：
第一，家庭作業(yè)考核：
1、由語文老師自己每天考核或同學(xué)之間互相批改考核。
2、書寫非常認(rèn)真的“笑臉”加5分；比較認(rèn)真的“A”加3分；有錯誤的不加分；不夠認(rèn)真的B。
3、一個月統(tǒng)計一次，評選“語文作業(yè)明星”單項獎。 單項獎總評分10分。
第二，書法作業(yè)考核：
1、由語文老師單獨考核。
2、書寫入帖的獎勵一個“笑臉”，在成績欄涂三顆星；比較認(rèn)真的獎勵一個“A”，在成績欄涂兩顆星；不夠認(rèn)真的打B等，在成績欄涂一顆星。
3、一個月統(tǒng)計一次，評選“小書法家”單項獎。 單項獎總評分10分。
第三，基礎(chǔ)訓(xùn)練考核：
1、由語文老師單獨考核。
2、書寫認(rèn)真的獎勵一個“笑臉”，加5分；比較認(rèn)真的獎勵一個“A”，加3分；不夠認(rèn)真的打"B"等。
3、一個月統(tǒng)計一次，評選“語文學(xué)習(xí)明星”單項獎。 單項獎總評分10分。
第四，周記本考核：
1、由語文老師單獨考核。
2、內(nèi)容翔實，書寫認(rèn)真獎勵一個“笑臉”，可以入選《小白果》，加5分；較認(rèn)真的獎勵一個“A”加3分；不夠認(rèn)真的打“B”等。
3、一個月統(tǒng)計一次，評選“小作家”單項獎。 單項獎總評分10分。
第五，讀書筆記考核：
1、由語文老師單獨考核。
2、書寫認(rèn)真的獎勵一個“笑臉”，加5分；比較認(rèn)真的獎勵一個“A”，加3分；不夠認(rèn)真的打"B"等。
3、一個月統(tǒng)計一次，評選“讀書明星”單項獎。 單項獎總評分10分。
第六，小測驗考核：
1、由八個小隊長單獨考核。
2、每得一個100分，獎勵5分。
二、紀(jì)律考核
�。ㄒ唬┱n堂學(xué)習(xí)考核制度：
1、由八個常務(wù)班長分八個小隊進行管理，管理包括早午讀、課堂學(xué)習(xí)、課間操和保健操等。
2、每一項出現(xiàn)問題扣一分。
3、一天中沒扣分的，獎勵10分。
4、每周統(tǒng)計一次分?jǐn)?shù)。周一登記在總評表上。
�。ǘ┞逢牨憩F(xiàn)考核：
1、由路隊長計分。
2、每天兩次，優(yōu)秀者獎勵2分，有一次違反紀(jì)律扣1分。
3、周一總結(jié)一次，計入隊長加減分。
（三）課堂表現(xiàn)獎懲考核：
1、有課堂表現(xiàn)突出者，獎勵1—3分。
2、有屢教不改者，扣1—3分。
3、其他任課老師加減分。
4、由八個隊長負(fù)責(zé)加減分。
三、衛(wèi)生考核：
（一）值日生考核
1、由五個衛(wèi)生委員考核，分別包括衛(wèi)生區(qū)、教室地面、走廊、黑板、窗臺等。
2、清掃及時、優(yōu)秀的獎勵3分。遲到扣1分，清掃時不認(rèn)真扣1—2分，無故不清掃的扣3分。
3、一個月總結(jié)一次，評選”衛(wèi)生明星“單項獎，計入總評分10分。
（二）衛(wèi)生考核
1、由四個衛(wèi)生檢查委員考核。
2、每天兩次檢查。發(fā)現(xiàn)地面有紙、桌子不整齊等扣1—3分。
3、衛(wèi)生優(yōu)秀者，每天獎勵2分。
4、每月總結(jié)一次，評選“衛(wèi)生標(biāo)兵”單項獎，計入總評分10分。
四、佩戴紅領(lǐng)巾考核：
1、由兩個禮儀班長考核。
2、一次不戴，扣1分，每天檢查兩次。
3、每天都戴的，每天獎勵2分。
4、每月總結(jié)一次，評選“禮儀明星”單項獎，計入總評分10分。
五、好習(xí)慣卡考核：
1、由兩個常務(wù)班長考核。
2、填寫具體、不漏項，家長獎勵分值高的，加10分；家長獎勵分值中等的，加5分。其他不得分。
3、每月總結(jié)一次，評選“好習(xí)慣明星”單項獎，計入總評分10—5分。
六、總評：
1、由兩個常務(wù)班長整理。
2、每月總結(jié)一次，評選“月冠軍”，發(fā)喜報。計入學(xué)期末，獎勵一顆星，作為評選十星級的累計星。
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