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坐班考勤制度
在當(dāng)今社會(huì)生活中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非�？鄲腊桑韵率切【帪榇蠹艺淼淖嗫记谥贫�，希望對(duì)大家有所幫助。
坐班考勤制度1
為實(shí)現(xiàn)人人參與管理，打造平安校園，確保學(xué)校工作正常、有序進(jìn)行，有利于教職工更好地工作，按照區(qū)教體局的'要求，進(jìn)一步強(qiáng)化教職員工勞動(dòng)紀(jì)律，特制訂學(xué)校坐班考勤制度。
1、坐班對(duì)象：全校在職教職員工。
2、坐班地點(diǎn)：根據(jù)工作安排及需要，教師在相關(guān)年級(jí)組、教研組辦公室坐班；特殊工種人員根據(jù)工作特點(diǎn)由學(xué)校安排在指定地點(diǎn)坐班。
3、坐班時(shí)間：實(shí)行工作日坐班制。
上午：九時(shí)起至第五節(jié)課；
下午：第七節(jié)課前起至第九節(jié)課。
4、考勤辦法：實(shí)行簽到制度。工作日上下午各簽到一次。每次簽到截止時(shí)間為上午九時(shí)，下午第二節(jié)課前。
5、簽到方式：指紋機(jī)簽到。
6、月滿勤定義：
本著人文關(guān)懷的原則，月滿勤定義如下：
�。�1） 男滿55周歲、女滿50周歲的老同志，每月簽到率達(dá)75%即為滿勤；享受當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)。
（2）其他教師每月簽到率達(dá)85%即為滿勤。享受當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)。
坐班考勤制度2
第一條為了規(guī)范教職員工的考勤，加強(qiáng)管理，建立良好的教學(xué)秩序，考核崗位責(zé)任制的實(shí)施情況，特制定中學(xué)教職工考勤管理制度。
第二條全體教職工上班實(shí)行坐班制，上課實(shí)行候課制，應(yīng)按時(shí)上下班，遲到、早退或擅離崗位都屬違反工作紀(jì)律。教師要嚴(yán)格按課程表上課、下班級(jí)輔導(dǎo)和開(kāi)展課外活動(dòng)，參加政治學(xué)習(xí)、級(jí)組活動(dòng)、教研活動(dòng)(包括外出參加教研活動(dòng))、學(xué)校各種會(huì)議和集體活動(dòng)。特殊部門(mén)、崗位和特殊的工作，要調(diào)整上下班時(shí)間的，由校長(zhǎng)確定。
請(qǐng)假管理制度
第三條教職工因病，可憑醫(yī)院證明請(qǐng)病假。教職工請(qǐng)假(病假、事假)須填寫(xiě)一份請(qǐng)假條。特殊情況可通過(guò)電話請(qǐng)假，但事后(事后第一天上班)應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，凡不辦理手續(xù)者按曠工處理。同時(shí)將請(qǐng)假事宜告知教務(wù)處，以便安排好所缺課時(shí)的管理工作。
第四條請(qǐng)假由校長(zhǎng)審批后將假條交辦公室備案。
第五條校長(zhǎng)請(qǐng)假由教育局審批。
第六條送子女上大學(xué)假期為省外4天，省內(nèi)3天，超出天數(shù)按事假記入。
第七條婚假、喪假、女職工產(chǎn)假、節(jié)育假均按照上級(jí)文件執(zhí)行。
第八條關(guān)于第六、七條中所有國(guó)家規(guī)定的`假期的說(shuō)明：
1、均為一次性使用，且不能做事假、病假等使用；
2、其申請(qǐng)日期為事件發(fā)生當(dāng)天，不得延期。
第九條教職員工因工負(fù)傷，治療期間，經(jīng)學(xué)校核實(shí)，醫(yī)院證明，按國(guó)家規(guī)定的工傷待遇對(duì)待。
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第十條教師上課、出勤由值班領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處考核監(jiān)督。
第十一條年級(jí)組集體備課，由備課組長(zhǎng)考勤；校內(nèi)教研活動(dòng)，由教研組長(zhǎng)考勤；外出教研活動(dòng)由教務(wù)處主任委托有關(guān)人員考勤。
第十二條教職工政治學(xué)習(xí)、全校性會(huì)議由辦公室考勤。
第十三條升旗儀式或全校公開(kāi)活動(dòng)，由值班領(lǐng)導(dǎo)將出勤情況匯總后報(bào)辦公室備案，以作為月考勤扣發(fā)和教師績(jī)效考核的依據(jù)。
第十四條在考勤管理制度執(zhí)行過(guò)程中如發(fā)生弄虛作假現(xiàn)象，學(xué)校將追究當(dāng)事人責(zé)任，并從重處罰。
獎(jiǎng)罰條例
第十五條升旗：國(guó)歌響起后到達(dá)的視為遲到，一學(xué)期累計(jì)遲到三次按曠工一天處理。
第十六條政治學(xué)習(xí)：首位發(fā)言的領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始發(fā)言后到達(dá)的視為遲到，一學(xué)期累計(jì)遲到或早退三次按曠工一天處理。
第十七條凡屬下列情況之一者按曠工或曠課處理：
（1）未報(bào)告教務(wù)處同意，私下調(diào)課按曠課處理；
�。�2）未辦理請(qǐng)假手續(xù)無(wú)故不到校上班者；
�。�3）本人雖提出請(qǐng)假、續(xù)假，或委托別人請(qǐng)假、續(xù)假，但未得到批準(zhǔn)，擅自不到校者；
（4）請(qǐng)假屆滿，不按時(shí)銷(xiāo)假、續(xù)假，又不按時(shí)到崗者；
（5）不服從工作分配，雖然到校但沒(méi)有履行具體工作職責(zé)者。
第十八條曠工、遲到、早退、請(qǐng)假按農(nóng)村補(bǔ)助500元發(fā)放制度標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)管理?xiàng)l例執(zhí)行。
第十九條若請(qǐng)假連續(xù)天數(shù)超過(guò)15天者，升旗、政治學(xué)習(xí)或其他全校性出勤活動(dòng)因私事缺勤累計(jì)超過(guò)5次者，當(dāng)年的專(zhuān)業(yè)技術(shù)考核不能評(píng)為優(yōu)秀。
第二十條其他說(shuō)明
1、凡本制度未盡事宜或與國(guó)家規(guī)定不符者，以國(guó)家法令為依據(jù)，由學(xué)校校長(zhǎng)及行政會(huì)議另行裁定。
2、本制度經(jīng)教工代表大會(huì)討論通過(guò)后執(zhí)行，解釋權(quán)歸校長(zhǎng)辦公會(huì)議。
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