公司印章管理制度(精選3篇)
在現(xiàn)在社會(huì),很多地方都會(huì)使用到制度,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編整理的公司印章管理制度(精選3篇),希望對(duì)大家有所幫助。
公司印章管理制度1
一、為保證印章(公司公章、合同專(zhuān)用章、財(cái)務(wù)專(zhuān)用章、法定代表人名章等具有法律效力的印章)使用的合法性、嚴(yán)肅性和可靠性,有效地維護(hù)公司利益,杜絕不法行為的發(fā)生,加強(qiáng)公司印章的管理,特制定本辦法。
二、印章的使用:
公司印章的使用必須按業(yè)務(wù)分類(lèi)不同,經(jīng)歸口管理部門(mén)主管(或指定人員)、分管經(jīng)理或副總以上人員審批辦理。
。1)公文用。航(jīng)辦人擬稿—部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管副總審核—總經(jīng)理(董事長(zhǎng))簽發(fā)—交印章管理員用印。
。2)以公司名義簽訂、簽署的給類(lèi)經(jīng)濟(jì)、法律文書(shū)(包括合同、協(xié)議書(shū)、意向書(shū)、委托書(shū)、有關(guān)往來(lái)函等)及在經(jīng)濟(jì)上、公司經(jīng)營(yíng)管理上有重大影響的業(yè)務(wù)往來(lái)公函。以公司名義上報(bào)、下發(fā)的正式、非正式文件、函件(包括文件、請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)、通知、申請(qǐng)、公函等),經(jīng)辦人填寫(xiě)《用印申請(qǐng)表》由主管部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管副總審核—總經(jīng)理批準(zhǔn)—交印章管理員用印。
。3)各部門(mén)日常辦公事務(wù)用印:各部門(mén)負(fù)責(zé)人或分管副總提出申請(qǐng)用印,批準(zhǔn)人對(duì)用印產(chǎn)生的一切后果負(fù)責(zé)。
。4)各部門(mén)印章在其合理的范圍內(nèi)使用,不能超范圍使用,各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)印章的使用負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)章須經(jīng)財(cái)務(wù)部主管審核后用印;所有與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)有關(guān)的合同、協(xié)議須經(jīng)市場(chǎng)部經(jīng)理或分管副總以上領(lǐng)導(dǎo)審批后加蓋合同章,特殊情況下需要公章代替的,須經(jīng)分管副總以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
(5)公司公章原則上一律不得在公司以外使用,確因工作需要將印章帶出使用的,應(yīng)事先填寫(xiě)《用印審批表》,經(jīng)分管副總以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可使用。
。6)公司資質(zhì)文件用印、對(duì)外簽署的合同或協(xié)議、各類(lèi)業(yè)務(wù)報(bào)表(財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表)及其他需用公司印章的文本等,須在合縫處加蓋印章。為避免復(fù)印的文件被再次篡改,在文件上加注“復(fù)印無(wú)效”字樣。
。7)公司一般不允許開(kāi)具空白介紹信、證明,如因工作需要或其他特殊情況確需開(kāi)局時(shí),必須經(jīng)主管副總經(jīng)理簽字同意后方可辦理,持空白介紹信外出工作,歸來(lái)必須向公司匯報(bào)其用途,未使用者必須交回。
三、印章的管理
。1)公司公章由辦公室負(fù)責(zé)保管;公司合同專(zhuān)用章由市場(chǎng)部負(fù)責(zé)保管;財(cái)務(wù)印章及法人名章由公司財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)保管;各部門(mén)章由部門(mén)主管負(fù)責(zé)保管,并做好印章使用登記工作。
。2)各部門(mén)制定一名印章管理員,每天下班前應(yīng)檢查印章是否齊全,并將印章鎖好,妥善保管。
。3)印章管理員因事、病、休假等原因不在崗位時(shí),應(yīng)嚴(yán)格辦理交接手續(xù),登記交、管印起止日期、管理印章類(lèi)別及數(shù)量,交接人員簽字確認(rèn)。
。4)公司因機(jī)構(gòu)變動(dòng)需刻制新印章時(shí),辦公室負(fù)責(zé)到公安局辦理章刻事宜。新印章啟用應(yīng)事先須發(fā)啟用通知,注明啟用日期。
。5)印章管理員不得擅自用印,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)無(wú)論結(jié)果如何,嚴(yán)肅處理。
四、公司所有需要蓋印章的介紹信、說(shuō)明以及對(duì)外開(kāi)出的`任何公文,應(yīng)統(tǒng)一編號(hào)登記,以備查詢、存檔。
五、公司所用印的文件、資料、附件資料及用印審批表等,年終由辦公室整理后存檔備案。
六、印章管理員必須妥善保管印章,如有遺失,必須及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并依法公告作廢。
七、任何人員必須嚴(yán)格依照本辦法規(guī)定程序使用印章,未經(jīng)本辦法規(guī)定的程序,不得擅自使用,蓋章后出現(xiàn)的意外情況由批準(zhǔn)人負(fù)責(zé)。
八、本制度由公司綜合辦制定并解釋。
九、本制度自發(fā)布之日起施行。
公司印章管理制度2
因大公司的崗位內(nèi)控管理較嚴(yán)格,現(xiàn)以小公司為例,來(lái)分析人員較少的情況下怎樣把不能相容的印章分開(kāi)管理。設(shè)想一下,如若是小公司,那么按照以上規(guī)定,公章、財(cái)務(wù)章、法人章、合同章、發(fā)票章均在財(cái)務(wù)部,如果任意大股東要求財(cái)務(wù)部員工加蓋,會(huì)產(chǎn)生什么樣的效果,抑或是財(cái)務(wù)部員工內(nèi)部勾結(jié)又會(huì)有什么后果。因此,小公司應(yīng)該靈活處理,把不能相容的印章分開(kāi)管理,需要注意的如下:
1.票據(jù)的開(kāi)具
開(kāi)具票據(jù)需要財(cái)務(wù)章、法人章以及票據(jù)。因此,財(cái)務(wù)章應(yīng)交于管理法人章外另一關(guān)鍵管理人員持有,票據(jù)第三人管理。
2.合同效力
合同力需要合同章與法人章。因此合同章交于管理法人章外另一關(guān)鍵管理人員持有。
3.公章的效力
是否應(yīng)該與法人章持有人分開(kāi)管理?在公章代替合同章時(shí),應(yīng)該分開(kāi)管理,合同法規(guī)定,公章與合同章有同等法律效力。如一個(gè)公司即有合同章又有公章時(shí),蓋具了公章的合同是否生效?為防范法人濫用權(quán)利,應(yīng)該分開(kāi)管理,并且在合同條款中嚴(yán)格規(guī)定合同的效力在加蓋了合同章或公章及法人章后生效,這樣即有法人及合同章或公章持有者雙重確認(rèn)后加蓋。因此,公章除外部事務(wù)處理外也具有合同效力行為,因此,應(yīng)視同合同專(zhuān)用章管理。
4.失職責(zé)任
公司重要的事務(wù)無(wú)非是人,財(cái),物。在印章的使用時(shí),應(yīng)慎重考慮是否加蓋印章,是否導(dǎo)致公司的人財(cái)物流失。其中更重要的環(huán)節(jié)是企業(yè)管理的流程,例如合同的審批流程,票據(jù)的使用流程等,嚴(yán)格公司的管理流程,加蓋印鑒的流程,減少公司的權(quán)益損失。
公司印章管理制度3
1.挑選印章管理人應(yīng)遵守原則性強(qiáng),辦事穩(wěn)妥,誠(chéng)實(shí)可信,無(wú)過(guò)往不良記錄的準(zhǔn)則。
2.財(cái)務(wù)專(zhuān)用章和法定代表人印章必須分人保管。
3.印章管理部門(mén)應(yīng)該設(shè)立專(zhuān)門(mén)的印章保管臺(tái)賬,并定期對(duì)于印章的情況匯報(bào)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
4.嚴(yán)格審核用印流程,詳細(xì)記錄用印人、用印文件、用印時(shí)間等,確保每一步都有記錄有跡可循。
5.確保印章的刻制到銷(xiāo)毀整個(gè)生命流程的跟蹤與記錄,不給不法分子任何鉆空子的機(jī)會(huì)。
6.印章遺失或者發(fā)現(xiàn)被偷刻,應(yīng)立刻上報(bào)有關(guān)部門(mén)并登報(bào)聲明。
7.建立完善的信息化印章管理流程,珠海智能印章管理系統(tǒng),利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與智能硬件相結(jié)合,為企業(yè)建立起完善的信息化智能印章管理系統(tǒng),把實(shí)體印章保管者智能設(shè)備里,蓋章需要指紋/賬號(hào)登錄申請(qǐng)授權(quán),管理人可遠(yuǎn)程查看需要蓋印文件的內(nèi)容,申請(qǐng)授權(quán),蓋印實(shí)時(shí)監(jiān)控拍照上傳云服務(wù)器,可隨時(shí)在app上查看用章的歷史記錄,讓每一次蓋章都盡在掌握之中。
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