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有關(guān)職工工間操制度
在充滿活力,日益開放的今天,大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編整理的有關(guān)職工工間操制度,希望對(duì)大家有所幫助。
職工工間操制度 1
為了改善全體職工的健康狀況,增強(qiáng)體質(zhì),提高工作效率,以適應(yīng)各項(xiàng)工作的.需要,特制定本工間操制度:
1、上午7:30—7:40及下午16:30—16:40,為全體職工集體做工間操的時(shí)間。
2、工間操地點(diǎn)為醫(yī)院東側(cè)籃球場(chǎng),預(yù)防保健接種大廳門前。
3、工間操時(shí)間,全體職工自覺參加工間操。
4、工間操動(dòng)作采用第八套廣播體操,全體人員利用空余時(shí)間,抓緊學(xué)習(xí)體操動(dòng)作。
5、做工間操時(shí),全體工作人員要跟隨廣播節(jié)奏,動(dòng)作要到位、規(guī)范,不可偷工減料。
6、成立工間操監(jiān)督小組,每天派一人監(jiān)督工間操出勤情況以及動(dòng)作規(guī)范程度,各科組實(shí)行相互監(jiān)督
7、實(shí)行工間操獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)執(zhí)行情況較好的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。
職工工間操制度 2
一、目的
為了改善員工的健康狀況,增強(qiáng)體質(zhì),提升精神面貌,集中注意力,緩解工作疲勞,提高工作效率,以適應(yīng)各項(xiàng)工作的需要,特制定本制度。
二、范圍:
本單位全體員工
三、領(lǐng)導(dǎo)小組及成員
單位領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和員工代表組成工間操領(lǐng)導(dǎo)小組,在單位辦公室領(lǐng)導(dǎo)下開展工間操活動(dòng)。單位辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織和開展,并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單:
領(lǐng)導(dǎo):
分管領(lǐng)導(dǎo):
四、工間操時(shí)間和地點(diǎn)
工作日每天下午15:00-15:20,每天工間操時(shí)間不得少于20分鐘。在四樓做工間操。
五、要求
1)單位辦公室負(fù)責(zé)組織每天的工間操活動(dòng),工間操領(lǐng)導(dǎo)小組每天派專人對(duì)工間操出勤情況進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果納入年終個(gè)人績(jī)效考核。
2)工間操內(nèi)容必須達(dá)到一定的體能強(qiáng)度的'鍛煉,完成基本的跑步后,可添加相應(yīng)的體操項(xiàng)目。
3)工間操以科室為單位進(jìn)行鍛煉,各科室負(fù)責(zé)人必須現(xiàn)場(chǎng)組織,除值班人員以外,所有職工必須參與工間操鍛煉,無(wú)故不參加工間操鍛煉的員工處以5元/人·次的處罰。
4)因病或特殊原因不能參加工間操的必須向組織人員請(qǐng)假,否則視為缺勤,處以5元/人·次罰款。
。5)工間操期間,員工必須服從組織人員的組織,隊(duì)伍整齊,做到“快、靜、齊”,(橫、縱、斜一條線)。做操要嚴(yán)肅認(rèn)真,動(dòng)作準(zhǔn)確優(yōu)美,剛勁有力,整齊一致,體現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌,不得妨礙正常工作。
六、各科室要對(duì)參加工間操的情況進(jìn)行考勤,并建立考勤登記本,做好考勤記錄,并對(duì)參加工間操情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。
七、本制度自20xx年xx月xx日起執(zhí)行。
職工工間操制度 3
針對(duì)學(xué)院教職工長(zhǎng)期伏案工作,缺乏體育鍛煉的現(xiàn)狀,為進(jìn)一步提高廣大教職工健康素質(zhì),區(qū)政府倡議全區(qū)各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、學(xué)校、社區(qū),積極創(chuàng)造條件恢復(fù)工間操,并于每天上午十點(diǎn)左右,下午四點(diǎn)半左右定時(shí)組織教職工、學(xué)生、社區(qū)居民集體做操,F(xiàn)根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的要求,對(duì)做工間操的益處進(jìn)行了積極宣傳,積極動(dòng)員全體干部職工參與到此項(xiàng)活動(dòng)中來,因此特制定學(xué)院職工健身活動(dòng)及工間操制度如下:
一、工間操采用太極拳、舞蹈、瑜伽形式。
二、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭點(diǎn)名登記等制度,確保工間操的'出勤率和效果,并作為一項(xiàng)有益的集體鍛煉活動(dòng)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。規(guī)定在工作日上午九點(diǎn)四十分和下午四點(diǎn)三十分各抽十五分鐘集體做運(yùn)動(dòng),積極推廣。
三、工間操地點(diǎn)設(shè)置在藝術(shù)樓舞蹈社、瑜伽社、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。
四、各系處組織人員參與工間操,堅(jiān)持每天考勤,不定期進(jìn)行督導(dǎo)考核,無(wú)故缺席按曠工處理,每月針對(duì)出勤情況,納入系處評(píng)比。
五、鼓勵(lì)學(xué)院全體教職工開展健身活動(dòng),提高身體素質(zhì),并合理利用工作時(shí)間,持續(xù)推動(dòng)工間操制度和全民健身活動(dòng)的執(zhí)行。
職工工間操制度 4
一、目的
為改善教師的健康狀況,增強(qiáng)體質(zhì),改善精神面貌,緩解工作疲勞,提高工作效率,以適應(yīng)工作的需要,特制定本制度。
二、范圍
橋頭鎮(zhèn)第二小學(xué)全體教職工。
三、領(lǐng)導(dǎo)小組及成員
工間操領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成 員:
四、工間操時(shí)間和地點(diǎn)
教師工間操與學(xué)生課間操(大課間)同步在操場(chǎng)組織實(shí)施;每天工間操時(shí)間不得少于25分鐘。
五、要求
1、行政值周教師組織每天的工間操活動(dòng),行政值周教師對(duì)工間操出勤情況進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果納入年終個(gè)人績(jī)效考核。
2、工間操內(nèi)容必須達(dá)到一定的體能強(qiáng)度的鍛煉,完成基本的`廣播操后,可添加相應(yīng)的大課間項(xiàng)目。
3、除值班人員以外,所有教師必須參與工間操鍛煉,無(wú)故不參加工間操鍛煉的予以通報(bào)。
4、因病或特殊原因不能參加工間操的必須向行政值周教師請(qǐng)假,否則視為缺勤。
5、工間操期間,隊(duì)伍整齊,做到“快、靜、齊”,做操要嚴(yán)肅認(rèn)真,動(dòng)作準(zhǔn)確優(yōu)美,剛勁有力,整齊一致,體現(xiàn)出良好的精神面貌。
六、行政值周教師對(duì)工間操的情況進(jìn)行考勤,并建立考勤登記表,做好考勤記錄,并對(duì)參加工間操情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。
七、本校于3月25日起執(zhí)行。
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