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新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式的構(gòu)建與應(yīng)用探討論文

時(shí)間:2020-11-07 19:27:22 制度 我要投稿

新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式的構(gòu)建與應(yīng)用探討論文

  摘要:隨著我國(guó)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷發(fā)展變化,為了促進(jìn)企業(yè)更好更快的發(fā)展,我國(guó)對(duì)于影響企業(yè)健康發(fā)展的會(huì)計(jì)制度也在不斷進(jìn)行變化改革,隨著新的會(huì)計(jì)制度的建立,給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式帶來了好處的同時(shí),也給其財(cái)務(wù)帶來了新的挑戰(zhàn)。文章主要針對(duì)中國(guó)電力財(cái)務(wù)有限華北分公司的實(shí)際情況,結(jié)合新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式的特點(diǎn)以及作用,分析其影響作用,探討財(cái)務(wù)管理模式的構(gòu)建與應(yīng)用。

新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式的構(gòu)建與應(yīng)用探討論文

  關(guān)鍵詞:新會(huì)計(jì)制度 構(gòu)建 應(yīng)用 財(cái)務(wù)管理模式

  自從實(shí)行了新會(huì)計(jì)制度以來,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式也發(fā)生了很大的變化,相比較之前的會(huì)計(jì)制度,新的制度更加完善和有利于企業(yè)通過財(cái)務(wù)管理達(dá)到優(yōu)化企業(yè)發(fā)展的目的,為了能夠更好的適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度,完善企業(yè)的管理模式,企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該不斷探討,為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制定具有發(fā)展思路的管理模式。

  一、新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式特點(diǎn)以及作用

  (1)新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式特點(diǎn)

  在新的會(huì)計(jì)制度下,財(cái)務(wù)管理模式特點(diǎn)可以概括為兩大類:統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理兩種,前者主要是針對(duì)高校的財(cái)務(wù)管理,后者適用與企業(yè)財(cái)務(wù)管理,作為電力公司,其規(guī)模較大,部門眾多,在管理中存在較大困難,因此使用統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)管理就可以很好的規(guī)避這個(gè)缺點(diǎn),使得財(cái)務(wù)管理趨于明朗化,責(zé)任也更加明確。

  (2)新會(huì)計(jì)制度下對(duì)財(cái)務(wù)管理模式的影響作用

  隨著新的會(huì)計(jì)制度的實(shí)施,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展起到了更好的推動(dòng)了作用,使得財(cái)務(wù)人員可以更好的將資金進(jìn)行有效的管理分配,能夠?qū)①Y金運(yùn)作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展促進(jìn)作用發(fā)揮到最大水平,也有利于財(cái)務(wù)管理工作中資金上的通融和經(jīng)營(yíng),資金的使用方向更加明確。

  二、新會(huì)計(jì)制度下對(duì)財(cái)務(wù)管理模式的影響

  由于新的會(huì)計(jì)制度較之舊的財(cái)務(wù)制度,其對(duì)于企業(yè)的財(cái)要求更加細(xì)化和明確,因此對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理就有了更高的要求,而相對(duì)于不斷完善的會(huì)計(jì)制度,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展步伐顯得就緩慢了些,并且表現(xiàn)出較差的適應(yīng)性,在過去的一段時(shí)間內(nèi),企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)管理比較側(cè)重于會(huì)計(jì)的核算工作,而對(duì)于影響企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制卻比較忽視,然而由于新會(huì)計(jì)制度對(duì)于財(cái)務(wù)管理透明化的要求程度更高,因此企業(yè)不得不將更多的眼光放在風(fēng)險(xiǎn)控制上面,這也將有利于減少財(cái)務(wù)違法違規(guī)行為的發(fā)生。另外一方面,新的會(huì)計(jì)制度對(duì)于企業(yè)管理者也產(chǎn)生了較大的影響,以往很多的企業(yè)管理者認(rèn)為財(cái)務(wù)管理就是會(huì)計(jì)部門是整個(gè)企業(yè)資金運(yùn)行的保管部門,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展并不會(huì)產(chǎn)生多大的影響作用,而新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施,讓他們意識(shí)到了財(cái)務(wù)管理對(duì)于一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要作用,只有更好的管理財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)行,才能更好的發(fā)展企業(yè),這種變化對(duì)于一個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的開展以及發(fā)展有良好的促進(jìn)作用。

  三、新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式的構(gòu)建與應(yīng)用

  (1)以目標(biāo)管理成為財(cái)務(wù)管理的手段

  隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,各企業(yè)也在不斷的建設(shè)和完善自身發(fā)展體系,從各方面促進(jìn)企業(yè)的快速健康發(fā)展。新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的推行增強(qiáng)了我國(guó)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力,有助于提升我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和管理水平。為了體現(xiàn)新會(huì)計(jì)制度的對(duì)于企業(yè)發(fā)展的積極作用,針對(duì)公司目前的實(shí)際情況,要可持續(xù)發(fā)展,就必須進(jìn)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展眼光,不能著眼于眼前利益,把企業(yè)規(guī)劃和資金配置結(jié)合起來,將目標(biāo)體系進(jìn)行完善,并且在此基礎(chǔ)上要建立目標(biāo)管理體系,建立專業(yè)的管理人員隊(duì)伍,制定管理制度,明確責(zé)任目標(biāo),使得目標(biāo)體系每個(gè)階段都有章可循,并且有專門的責(zé)任人,以完善的財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良性發(fā)展。

  (2)財(cái)務(wù)管理以績(jī)效預(yù)算為主要紐帶

  在目標(biāo)管理的基礎(chǔ)上,為了最大程度的發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用,要進(jìn)行績(jī)效預(yù)算,企業(yè)在發(fā)展過程中除了借鑒以往的成功案例,更多的還是在摸索著前進(jìn),因此出現(xiàn)發(fā)展道路的偏差是經(jīng)常發(fā)生的,為了避免這種誤差對(duì)企業(yè)發(fā)展造成過大影響,將風(fēng)險(xiǎn)范圍控制在較低水平,因此要進(jìn)行績(jī)效預(yù)算,企業(yè)在追求利益最大化的同時(shí),要注意投資成本的控制,利用績(jī)效預(yù)算,為了企業(yè)的投資作基礎(chǔ)“保險(xiǎn)”,也是指引發(fā)展的一個(gè)大的方向,在預(yù)算的過程中結(jié)合分級(jí)管理的模式,對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的績(jī)效進(jìn)行劃分,細(xì)化績(jī)效預(yù)算,可以有效減少由于決策錯(cuò)誤帶來的損失。

  (3)培養(yǎng)管理人員的專業(yè)知識(shí)

  電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作都是由具體的相關(guān)工作人員來進(jìn)行的,因此,應(yīng)該高度重視電力企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理人員的`綜合素質(zhì)。財(cái)務(wù)管理人員作為新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施者和體現(xiàn)者,他們的作用對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,因此為了更好的企業(yè)財(cái)務(wù)管理,企業(yè)要對(duì)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行嚴(yán)格要求,首先在聘用財(cái)務(wù)人員的時(shí)候,要求必須要有相關(guān)的行業(yè)從業(yè)資格證,這是保證財(cái)務(wù)人員行業(yè)素質(zhì)的一個(gè)前提,其次,對(duì)于現(xiàn)有的財(cái)務(wù)人員,也應(yīng)該進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)制度,讓其了解會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),便于以后更好的開展工作。最后,要大力吸取優(yōu)秀的管理人員,用先進(jìn)的管理理念帶動(dòng)整個(gè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展,形成良好的財(cái)務(wù)管理模式,以至于影響整個(gè)企業(yè)的最終發(fā)展。

  四、結(jié)束語

  電力企業(yè)是較為特殊的企業(yè),是為我們的生活提供服務(wù)和基本保障的企業(yè),電力企業(yè)的發(fā)展與我們的生活息息相關(guān)。電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作在促進(jìn)整個(gè)起亞發(fā)展方面發(fā)揮著重要的作用。新的會(huì)計(jì)制度對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展作用更加明顯,要利用這種促進(jìn)作用,企業(yè)就必須加強(qiáng)自身的財(cái)務(wù)管理模式建設(shè),從意識(shí)上重視財(cái)務(wù)管理,更好的發(fā)揮統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理的作用,并且通過以目標(biāo)管理成為財(cái)務(wù)管理的手段、財(cái)務(wù)管理以績(jī)效預(yù)算為主要紐帶和培養(yǎng)管理人員的專業(yè)知識(shí)這樣的方式構(gòu)建企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式,為企業(yè)發(fā)展提供保障。

  參考文獻(xiàn):

  [1]汪敏.高效新會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新探析[J].企業(yè)改革與管理,2014(04)

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